法律職業(yè)資格統(tǒng)一考試模擬題庫及參考答案考試時長：120分鐘滿分：100分法律職業(yè)資格統(tǒng)一考試模擬題庫及參考答案考核對象：法律職業(yè)資格考生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）——20分-單選題（10題，每題2分）——20分-多選題（10題，每題2分）——20分-案例分析題（3題，每題6分）——18分-論述題（2題，每題11分）——22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同的生效時間以當(dāng)事人簽字或蓋章為準(zhǔn)。2.無效合同自始無效，但合同部分條款有效的，該條款仍然具有法律效力。3.可撤銷合同在被撤銷前，其法律效果與有效合同相同。4.格式條款的提供方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。5.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施。6.債權(quán)人行使撤銷權(quán)應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。7.保證期間，債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。8.勞動合同中約定由用人單位向勞動者提供專項培訓(xùn)費用的，用人單位可以要求勞動者簽訂服務(wù)期協(xié)議。9.破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。10.民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。---二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪一項不屬于合同的基本條款？A.當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所B.標(biāo)的C.數(shù)量D.合同簽訂日期2.限制民事行為能力人訂立的與其年齡、智力、精神健康狀況不相適應(yīng)的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同效力如何？A.自始無效B.經(jīng)追認(rèn)后有效C.部分有效部分無效D.效力待定3.格式條款的說明義務(wù)主要由誰承擔(dān)？A.債權(quán)人B.債務(wù)人C.格式條款提供方D.中介機構(gòu)4.下列哪種情形下，保證人免除保證責(zé)任？A.債務(wù)人轉(zhuǎn)移全部債務(wù)B.債務(wù)人部分轉(zhuǎn)移債務(wù)未經(jīng)保證人同意C.債務(wù)人增加債務(wù)未經(jīng)保證人同意D.債務(wù)人未按期履行債務(wù)5.勞動合同中約定了違約金，但約定的違約金超過勞動者未履行勞動合同期間應(yīng)得勞動報酬的，如何處理？A.違約金自動無效B.由用人單位調(diào)整違約金數(shù)額C.由勞動者自行承擔(dān)D.由仲裁機構(gòu)決定是否調(diào)整6.破產(chǎn)案件中的債權(quán)人會議，由哪些人組成？A.全體債權(quán)人B.部分債權(quán)人C.債權(quán)人代表D.人民法院指定的人員7.合同被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，如何處理？A.歸國家所有B.歸債權(quán)人所有C.歸債務(wù)人所有D.由當(dāng)事人協(xié)商處理8.下列哪一項不屬于《民法典》規(guī)定的民事法律行為無效的情形？A.無行為能力人實施的民事法律行為B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為C.行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事法律行為D.惡意利用他人危困狀態(tài)、強迫他人實施的不公平的民事法律行為9.勞動合同中約定了競業(yè)限制條款，競業(yè)限制期限最長不得超過多久？A.一年B.兩年C.三年D.四年10.人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起多久內(nèi)通知已知債權(quán)人并公告？A.5日B.10日C.15日D.20日---三、多選題（每題2分，共20分）1.合同的生效要件包括哪些？A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.采取書面形式2.下列哪些情形下，合同可以解除？A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)C.一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D.當(dāng)事人協(xié)商一致3.保證的方式有哪些？A.一般保證B.連帶責(zé)任保證C.物保保證D.人保保證4.勞動合同中，用人單位可以約定哪些條款？A.試用期B.保密義務(wù)C.競業(yè)限制D.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.破產(chǎn)案件中的債權(quán)人如何參與分配？A.按比例分配B.優(yōu)先償還有擔(dān)保債權(quán)C.優(yōu)先償還職工工資和社保費用D.優(yōu)先償還稅款6.下列哪些情形下，民事法律行為無效？A.無權(quán)處分他人財產(chǎn)B.惡意串通，損害他人合法權(quán)益C.行為人不具有相應(yīng)的民事行為能力D.意思表示不真實7.合同被撤銷后，有哪些法律后果？A.合同自始無效B.因該合同取得的財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)予以返還C.不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償D.給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失8.勞動合同中，用人單位不得有哪些行為？A.未經(jīng)勞動者同意變更勞動合同內(nèi)容B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資C.未依法為勞動者繳納社會保險費D.解除勞動合同未支付經(jīng)濟補償9.破產(chǎn)案件中的管理人有哪些職責(zé)？A.接管債務(wù)人的財產(chǎn)B.編制財產(chǎn)清單C.申報債權(quán)D.主持債權(quán)人會議10.下列哪些屬于格式條款的無效情形？A.排除對方主要權(quán)利B.造成對方不公平C.未履行說明義務(wù)D.損害社會公共利益---四、案例分析題（每題6分，共18分）案例一甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款為100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)支付貨款。合同中約定，若乙公司未按時付款，甲公司有權(quán)解除合同并要求乙公司支付違約金10萬元。合同簽訂后，甲公司按約交付了貨物，但乙公司因資金周轉(zhuǎn)困難，僅支付了50萬元貨款，剩余50萬元至今未付。甲公司遂向法院起訴，要求解除合同并要求乙公司支付違約金10萬元。問題：1.甲公司是否有權(quán)解除合同？2.甲公司要求乙公司支付違約金的請求是否成立？案例二張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，約定張某將一套房屋出租給李某居住，租期為一年。合同中約定，李某應(yīng)于每月5日前支付租金，若逾期支付，張某有權(quán)解除合同。租賃期間，李某因工作調(diào)動，需提前解除合同并搬離。張某表示同意，但要求李某支付一個月的租金作為違約金。李某認(rèn)為合同中并未明確約定違約金條款，故拒絕支付。問題：1.張某是否有權(quán)要求李某支付違約金？2.若合同中未約定違約金，張某是否有其他救濟途徑？案例三A公司與B公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定A公司為B公司開發(fā)一套軟件系統(tǒng)，開發(fā)費用為50萬元。合同中約定，若B公司未按時支付開發(fā)費用，A公司有權(quán)解除合同并要求B公司賠償損失。開發(fā)過程中，B公司因項目需求變更，要求A公司修改部分功能，但未支付相應(yīng)費用。A公司遂停止開發(fā)，并要求B公司賠償損失10萬元。問題：1.A公司是否有權(quán)解除合同？2.A公司要求B公司賠償損失的請求是否成立？---五、論述題（每題11分，共22分）論述題一試述格式條款在合同法中的特殊規(guī)則及其意義。論述題二結(jié)合實際案例，分析勞動合同中競業(yè)限制條款的適用及其法律風(fēng)險。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析---一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析：7.保證期間，債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的，保證人對于未經(jīng)保證人書面同意轉(zhuǎn)讓的債務(wù)，不再承擔(dān)保證責(zé)任。9.破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄，但債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的，由被申請人住所地人民法院管轄。---二、單選題1.D2.B3.C4.B5.B6.A7.D8.C9.C10.B解析：8.民事法律行為無效的情形包括：無行為能力人實施的民事法律行為、違反法律強制性規(guī)定的民事法律行為、惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為等。行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事法律行為屬于可撤銷合同。9.勞動合同中約定了競業(yè)限制條款的，競業(yè)限制期限最長不得超過三年。---三、多選題1.ABC2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD解析：3.保證的方式分為一般保證和連帶責(zé)任保證。10.格式條款的無效情形包括：排除對方主要權(quán)利、造成對方不公平、未履行說明義務(wù)、損害社會公共利益等。---四、案例分析題案例一1.甲公司有權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，守約方可以解除合同。2.甲公司要求乙公司支付違約金的請求成立。合同中約定了違約金條款，且違約金未超過實際損失，法院應(yīng)予支持。案例二1.張某無權(quán)要求李某支付違約金。合同中未明確約定違約金條款，張某不能要求李某支付違約金。2.若合同中未約定違約金，張某可以要求李某繼續(xù)履行合同、采取補救措施或賠償損失。案例三1.A公司有權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，守約方可以解除合同。2.A公司要求B公司賠償損失的請求成立。合同中約定了賠償損失條款，且損失合理，法院應(yīng)予支持。---五、論述題論述題一格式條款在合同法中的特殊規(guī)則主要包括：1.說明義務(wù)：格式條款提供方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ秸f明合同的主要條款，特別是免責(zé)條款、限制對方權(quán)利的條款等。2.公平原則：格式條款不得排除對方主要權(quán)利，不得造成對方不公平。3.無效情形：格式條款違反法律強制性規(guī)定、損害社會公共利益、排除對方主要權(quán)利的，無效。意義：格式條款的特殊規(guī)則旨在保護弱勢方，防止利用優(yōu)勢地位制定不公平條款，維護交易公平。論述題二競業(yè)限制條款的適用及其法律風(fēng)險：1.適用范圍：競業(yè)限制條款適用于負(fù)有保密義務(wù)