內(nèi)江市委組織部?jī)?nèi)江市內(nèi)江市事業(yè)單位選調(diào)筆試練習(xí)題2025年附答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。每小題只有一個(gè)正確選項(xiàng)）1.2024年12月召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快新型工業(yè)化步伐，推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。內(nèi)江市作為川南工業(yè)重鎮(zhèn)，其重點(diǎn)打造的“5+4+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中，“5大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)”不包括：A.裝備制造B.食品醫(yī)藥C.電子信息D.頁(yè)巖氣答案：C（解析：內(nèi)江市“5+4+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中，5大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為裝備制造、食品醫(yī)藥、先進(jìn)材料、綠色能源（含頁(yè)巖氣）、輕紡鞋服；4大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保；5大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、文化旅游、健康養(yǎng)老、現(xiàn)代金融。）2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B（解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。”）3.內(nèi)江市推進(jìn)“甜城湖—清溪河”生態(tài)廊道建設(shè)，核心目標(biāo)是：A.打造全國(guó)最大的淡水魚(yú)養(yǎng)殖基地B.構(gòu)建“城水共生”的生態(tài)宜居典范C.開(kāi)發(fā)沿湖高端房地產(chǎn)項(xiàng)目D.建設(shè)區(qū)域性航運(yùn)樞紐答案：B（解析：內(nèi)江市“甜城湖—清溪河”生態(tài)廊道建設(shè)以“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向，重點(diǎn)推進(jìn)河道治理、景觀提升、業(yè)態(tài)融合，目標(biāo)是構(gòu)建“城在水中、水在城中”的生態(tài)宜居城市典范。）4.2025年中央一號(hào)文件提出要“加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”。內(nèi)江市作為國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)所在地，其特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中，被列為國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品的是：A.資中血橙B.威遠(yuǎn)無(wú)花果C.隆昌豆桿D.以上均是答案：D（解析：資中血橙、威遠(yuǎn)無(wú)花果、隆昌豆桿均為內(nèi)江市國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，其中資中血橙是全國(guó)最大的血橙生產(chǎn)基地，威遠(yuǎn)無(wú)花果種植面積占全國(guó)1/3。）5.某事業(yè)單位工作人員王某因在工作中嚴(yán)重失職造成公共財(cái)產(chǎn)損失120萬(wàn)元，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，應(yīng)給予的最高處分是：A.警告B.記過(guò)C.降低崗位等級(jí)D.開(kāi)除答案：D（解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，造成重大損失或惡劣社會(huì)影響的，給予開(kāi)除處分。本題中損失120萬(wàn)元屬于重大損失，應(yīng)給予開(kāi)除。）6.內(nèi)江市“十四五”規(guī)劃提出“建設(shè)成渝發(fā)展主軸中心城市”，其核心支撐是：A.交通樞紐地位B.產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力C.人口集聚規(guī)模D.文旅品牌影響力答案：B（解析：內(nèi)江市“十四五”規(guī)劃明確，建設(shè)成渝發(fā)展主軸中心城市的關(guān)鍵是提升與成都、重慶的產(chǎn)業(yè)協(xié)同水平，重點(diǎn)在裝備制造、食品醫(yī)藥等領(lǐng)域形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)集群。）7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列情形中，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證的是：A.對(duì)某企業(yè)處以5000元罰款B.對(duì)個(gè)體工商戶(hù)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C.對(duì)公民沒(méi)收違法所得3000元D.對(duì)法人作出警告處罰答案：B（解析：《行政處罰法》第六十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證件、較大數(shù)額罰款等行政處罰的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。）8.2024年內(nèi)江市啟動(dòng)“黨建引領(lǐng)基層治理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，其中“雙報(bào)到”制度指的是：A.機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到、社區(qū)黨員到網(wǎng)格報(bào)到B.領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)報(bào)到、企業(yè)黨員到社區(qū)報(bào)到C.機(jī)關(guān)黨組織到社區(qū)報(bào)到、黨員到居住地報(bào)到D.社會(huì)組織到街道報(bào)到、志愿者到服務(wù)點(diǎn)報(bào)到答案：C（解析：內(nèi)江市“雙報(bào)到”制度要求機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織到駐地社區(qū)報(bào)到，在職黨員到本人居住地社區(qū)報(bào)到，參與基層治理和服務(wù)。）9.某事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘一名財(cái)務(wù)崗位人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，其面試比例一般不低于：A.1:1B.1:2C.1:3D.1:5答案：C（解析：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定，面試由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，面試比例一般不低于1:3。）10.內(nèi)江市沱江流域生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程中，重點(diǎn)治理的主要污染物是：A.總磷B.重金屬C.氨氮D.揮發(fā)性有機(jī)物（VOCs）答案：A（解析：沱江流域內(nèi)江市段總磷超標(biāo)問(wèn)題突出，是生態(tài)環(huán)境部重點(diǎn)督辦的治理對(duì)象，2024年以來(lái)通過(guò)截污治污、生態(tài)修復(fù)等措施，總磷濃度同比下降18%。）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每小題有2個(gè)或2個(gè)以上正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、多選、少選均不得分）1.內(nèi)江市推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展的先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)包括：A.玄武巖纖維B.鋰電材料C.建筑陶瓷D.石墨烯答案：ABCD（解析：內(nèi)江市先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)聚焦玄武巖纖維（全國(guó)三大生產(chǎn)基地之一）、鋰電材料（配套成渝新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)）、建筑陶瓷（隆昌陶瓷產(chǎn)業(yè)集群）、石墨烯（產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新）等領(lǐng)域。）2.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，下列公文文種中，屬于下行文的有：A.通知B.請(qǐng)示C.批復(fù)D.函答案：AC（解析：通知可用于批轉(zhuǎn)下級(jí)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文，也可用于布置工作（下行）；批復(fù)是上級(jí)答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)（下行）；請(qǐng)示是上行文；函是平行文。）3.2025年內(nèi)江市《政府工作報(bào)告》提出要“深化改革開(kāi)放”，具體舉措包括：A.推進(jìn)“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”率98%以上B.建設(shè)川南保稅物流中心（B型）C.舉辦甜城國(guó)際美食文化節(jié)D.實(shí)施“人才強(qiáng)市”計(jì)劃，引進(jìn)高層次人才500名以上答案：ABCD（解析：以上均為2025年內(nèi)江市政府工作報(bào)告中明確的改革開(kāi)放重點(diǎn)任務(wù)，涵蓋政務(wù)服務(wù)、開(kāi)放平臺(tái)、文旅品牌、人才集聚等方面。）4.事業(yè)單位工作人員考核包括平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果分為：A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD（解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。）5.內(nèi)江市鄉(xiāng)村振興中“五良融合”示范基地建設(shè)，“五良”指的是：A.良種B.良法C.良機(jī)D.良制E.良田答案：ABCDE（解析：“五良融合”即良種（優(yōu)質(zhì)品種）、良法（科學(xué)種植技術(shù)）、良機(jī)（農(nóng)業(yè)機(jī)械化）、良制（現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)制度）、良田（高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田）協(xié)同推進(jìn)，是內(nèi)江市打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的核心路徑。）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”）1.事業(yè)單位工作人員受記過(guò)處分的期間為12個(gè)月。（）答案：√（解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，記過(guò)處分期間為12個(gè)月。）2.內(nèi)江市是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要中明確的“川南經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市”。（）答案：√（解析：《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》將內(nèi)江定位為川南經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市，重點(diǎn)推進(jìn)與自貢、瀘州、宜賓的協(xié)同發(fā)展。）3.行政機(jī)關(guān)作出的行政指導(dǎo)行為屬于可訴的具體行政行為。（）答案：×（解析：行政指導(dǎo)是柔性行政行為，不具有強(qiáng)制力，不屬于行政訴訟受案范圍。）4.內(nèi)江市“甜城湖”是沱江截流形成的人工湖，水域面積約10平方公里。（）答案：√（解析：甜城湖是通過(guò)沱江三元壩水電站建設(shè)形成的人工湖，水域面積約10平方公里，是內(nèi)江城市生態(tài)核心。）5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，緊缺專(zhuān)業(yè)人才可采取直接考核的方式招聘。（）答案：√（解析：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定，對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)可簡(jiǎn)化程序直接考核招聘。）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：2025年3月，內(nèi)江市市中區(qū)某街道接到群眾反映，轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)“朝陽(yáng)花園”存在以下問(wèn)題：①電梯年久失修，近3個(gè)月發(fā)生5次困人事故；②樓道照明損壞率達(dá)60%，夜間存在安全隱患；③小區(qū)圍墻多處坍塌，外來(lái)人員隨意進(jìn)出；④垃圾分類(lèi)設(shè)施不足，垃圾清運(yùn)不及時(shí)，異味嚴(yán)重。街道辦隨即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決方案。問(wèn)題：如果你是街道辦工作人員，請(qǐng)?zhí)岢鼋鉀Q該小區(qū)問(wèn)題的具體措施。答案要點(diǎn)：（1）安全隱患整改：①聯(lián)系市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)電梯進(jìn)行安全檢測(cè)，督促物業(yè)立即維修或更換，同步公示維修進(jìn)度；②組織社區(qū)電工排查樓道照明，3日內(nèi)修復(fù)損壞燈具，增設(shè)太陽(yáng)能應(yīng)急燈；③協(xié)調(diào)住建部門(mén)申請(qǐng)老舊小區(qū)改造資金，1周內(nèi)對(duì)坍塌圍墻進(jìn)行臨時(shí)加固，2個(gè)月內(nèi)完成重建。（2）環(huán)境治理：①增設(shè)分類(lèi)垃圾桶（可回收、廚余、有害、其他），在單元門(mén)口設(shè)置集中投放點(diǎn)；②與環(huán)衛(wèi)部門(mén)對(duì)接，增加垃圾清運(yùn)頻次（由每日1次改為早晚各1次）；③組織黨員志愿者開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，清理衛(wèi)生死角。（3）長(zhǎng)效管理：①推動(dòng)成立業(yè)主委員會(huì)，監(jiān)督物業(yè)履職；②將小區(qū)納入“智慧社區(qū)”建設(shè)，安裝門(mén)禁系統(tǒng)和監(jiān)控?cái)z像頭；③通過(guò)“院壩會(huì)”收集居民意見(jiàn)，每月公示整改成效，建立“居民點(diǎn)單—社區(qū)派單—部門(mén)接單”的閉環(huán)機(jī)制。案例2：2024年12月，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣某鎮(zhèn)發(fā)生一起因征地補(bǔ)償款分配引發(fā)的群體事件，20余名村民聚集在鎮(zhèn)政府門(mén)口，情緒激動(dòng)，要求公開(kāi)補(bǔ)償款發(fā)放明細(xì)，并質(zhì)疑存在“優(yōu)親厚友”問(wèn)題。鎮(zhèn)政府立即啟動(dòng)應(yīng)急處置程序。問(wèn)題：作為鎮(zhèn)政府值班領(lǐng)導(dǎo)，你將如何處置該事件？答案要點(diǎn)：（1）現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控：①帶領(lǐng)工作人員保持冷靜，主動(dòng)上前溝通，表明“解決問(wèn)題”的態(tài)度；②引導(dǎo)村民推選3-5名代表到會(huì)議室協(xié)商，避免群體聚集；③安排人員維護(hù)秩序，防止過(guò)激行為。（2）調(diào)查核實(shí)：①立即調(diào)取征地補(bǔ)償款發(fā)放臺(tái)賬、銀行轉(zhuǎn)賬記錄，核對(duì)每戶(hù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)《四川省〈土地管理法〉實(shí)施辦法》）；②約談具體經(jīng)辦人員，核查是否存在違規(guī)操作；③聯(lián)系縣自然資源和規(guī)劃局，確認(rèn)補(bǔ)償政策執(zhí)行情況。（3）回應(yīng)訴求：①24小時(shí)內(nèi)通過(guò)公示欄、微信群公開(kāi)補(bǔ)償款發(fā)放明細(xì)（隱去隱私信息）；②若存在工作疏漏（如計(jì)算錯(cuò)誤），當(dāng)場(chǎng)糾正并補(bǔ)發(fā)；③若查實(shí)“優(yōu)親厚友”，依法追究相關(guān)人員責(zé)任，并向村民致歉；④若屬誤解，詳細(xì)解釋補(bǔ)償政策（如青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、人口認(rèn)定規(guī)則），消除疑慮。（4）后續(xù)跟進(jìn)：①建立“一對(duì)一”溝通機(jī)制，由包村干部定期走訪重點(diǎn)村民；②完善征地補(bǔ)償“三公開(kāi)”制度（方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)）；③加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升群眾工作能力和紀(jì)律意識(shí)。五、公文寫(xiě)作題（共1題，20分）根據(jù)以下背景材料，撰寫(xiě)一份通知。背景：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M于2025年6月15日-16日舉辦“2025年內(nèi)江市事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)班”，培訓(xùn)對(duì)象為2024年10月以來(lái)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員（約200人），培訓(xùn)內(nèi)容包括事業(yè)單位人事管理政策、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、內(nèi)江市情等，培訓(xùn)地點(diǎn)為內(nèi)江市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院（市中區(qū)甜城大道88號(hào)），要求參訓(xùn)人員攜帶身份證、近期1寸免冠照片2張，于6月14日14:00-17:00報(bào)到，培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤，不得缺席。請(qǐng)以“內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局”名義撰寫(xiě)通知。答案（正文部分）：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于舉辦2025年事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)班的通知各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市級(jí)各部門(mén)（單位）：為幫助新聘用事業(yè)單位工作人員盡快適應(yīng)崗位要求，提升履職能力，經(jīng)研究，決定舉辦2025年事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象2024年10月以來(lái)通過(guò)公開(kāi)招聘、考核招聘等方式新聘用的事業(yè)單位工作人員（名單詳見(jiàn)附件1）。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：2025年6月15日-16日（共2天），6月14日14:00-17:00報(bào)到。地點(diǎn)：內(nèi)江市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院（市中區(qū)甜城大道88號(hào)，導(dǎo)航可搜索“內(nèi)江職培學(xué)院”）。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）事業(yè)單位人事管理政策解讀（《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等）；（二）公文寫(xiě)作與處理規(guī)范；（三）事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)；（四）內(nèi)江市情與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)（重點(diǎn)講解“十四五”規(guī)劃、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等）。四、有關(guān)要求（一）參訓(xùn)人員須攜帶身份證原件、近期1寸免冠彩色照片2張（背面標(biāo)注姓名），于報(bào)到時(shí)提交。（二）嚴(yán)格考勤管理，培訓(xùn)期間實(shí)行每