為深入貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)要求，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，明確工程建設(shè)（或用工）相關(guān)方在工資支付中的責(zé)任義務(wù)，[責(zé)任主體甲]（以下簡稱“甲方”）與[責(zé)任主體乙]（以下簡稱“乙方”）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任主體與適用范圍1.甲方：作為工程建設(shè)項目的建設(shè)單位（或施工總承包單位、用人單位，依實際角色填寫），對農(nóng)民工工資支付的統(tǒng)籌管理、監(jiān)督落實承擔(dān)主體責(zé)任。2.乙方：作為項目分包單位（或勞務(wù)用工單位、專業(yè)作業(yè)企業(yè)，依實際角色填寫），負(fù)責(zé)本單位招用農(nóng)民工的工資支付及管理工作，對工資支付的合規(guī)性、及時性承擔(dān)直接責(zé)任。3.適用范圍：本責(zé)任書適用于[項目名稱/用工范圍]內(nèi)所有農(nóng)民工（含臨時用工、勞務(wù)作業(yè)人員）的工資支付管理活動。二、工資支付責(zé)任內(nèi)容（一）工資支付規(guī)范要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動合同約定，以貨幣形式按時足額支付農(nóng)民工工資（支付周期最長不超過1個月），不得克扣、無故拖欠；嚴(yán)禁以實物、有價證券等替代工資支付。若項目實行“工資專用賬戶”“總包代發(fā)”制度（工程建設(shè)領(lǐng)域適用），乙方應(yīng)配合甲方將農(nóng)民工工資撥付至甲方開設(shè)的工資專用賬戶，由甲方或其委托的銀行直接發(fā)放至農(nóng)民工本人銀行賬戶（賬戶信息由農(nóng)民工本人提供并確認(rèn)）。（二）實名制與考勤管理乙方應(yīng)建立農(nóng)民工用工實名制管理制度，對招用的農(nóng)民工進行身份信息登記、考勤記錄、工作量計量，確保工資支付對象、金額與實際用工情況一致?？记谟涗洝⒂嬃抠Y料需經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并按月報甲方備案。（三）工資核算與發(fā)放流程1.乙方每月[具體日期]前完成工資核算，編制《農(nóng)民工工資支付表》（含姓名、出勤天數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)發(fā)金額等信息），經(jīng)農(nóng)民工本人、乙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，提交甲方審核。2.甲方收到《工資支付表》后，于[具體日期]前完成審核；對爭議事項及時協(xié)調(diào)乙方與農(nóng)民工溝通解決，審核通過后確保工資于[支付截止日]前發(fā)放至農(nóng)民工賬戶。（四）維權(quán)信息公示與反饋乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場（或用工場所）顯著位置設(shè)立“農(nóng)民工維權(quán)信息公示欄”，公示投訴舉報電話、工資支付周期、監(jiān)督部門信息及當(dāng)月《工資支付表》（隱私信息可隱去）。農(nóng)民工對工資支付有異議的，乙方應(yīng)在[3個工作日內(nèi)]回應(yīng)處理；無法當(dāng)場解決的，應(yīng)說明處理進度，同時報甲方備案。（五）禁止性與約束性條款1.乙方不得將工資支付義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工，不得以未收到甲方工程款、結(jié)算糾紛等理由拖欠工資。2.乙方不得違法分包、轉(zhuǎn)包工程（或用工業(yè)務(wù)）；因違法分包、轉(zhuǎn)包導(dǎo)致工資拖欠的，乙方應(yīng)先行清償，再依法向責(zé)任方追償。3.乙方應(yīng)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期等，嚴(yán)禁通過“包工頭”代發(fā)工資（工程建設(shè)領(lǐng)域原則上禁止“包工頭”用工模式）。（六）應(yīng)急處置與預(yù)案若因乙方原因引發(fā)工資拖欠糾紛或群體性事件，乙方應(yīng)在[1小時內(nèi)]啟動應(yīng)急處置預(yù)案，主動與農(nóng)民工協(xié)商解決，并及時向甲方及屬地人社、行業(yè)主管部門報告。甲方可根據(jù)實際情況啟用工資保證金（或應(yīng)急周轉(zhuǎn)金）先行墊付拖欠工資，墊付金額從乙方工程款或保證金中扣除。三、保障措施與監(jiān)督機制（一）工資支付臺賬管理乙方應(yīng)建立《農(nóng)民工工資支付臺賬》，如實記錄支付時間、對象、金額等信息，臺賬保存期限不少于3年；甲方有權(quán)檢查核實，乙方應(yīng)予以配合。（二）工資保證金與風(fēng)險防控1.若項目要求繳納工資保證金（或購買工資支付履約保險），乙方應(yīng)按規(guī)定足額繳納（或投保），確保工資支付出現(xiàn)風(fēng)險時具備償付能力。2.甲方應(yīng)按工程合同約定及時撥付工程款，其中人工費用撥付比例不低于[工程款的20%]，并優(yōu)先用于農(nóng)民工工資支付。（三）監(jiān)督檢查與配合義務(wù)甲方應(yīng)定期（每月至少1次）檢查乙方工資支付情況，重點核查實名制管理、工資發(fā)放記錄等；對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令乙方限期整改。乙方應(yīng)配合甲方、屬地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實提供工資支付資料，不得隱瞞、偽造證據(jù)。四、違約責(zé)任與問責(zé)1.若乙方未按約定支付工資，或存在克扣、拖欠、虛假考勤等違規(guī)行為，甲方有權(quán)：責(zé)令乙方立即整改，整改期間暫停撥付工程款（或服務(wù)費）；從乙方履約保證金、工程款中直接扣除拖欠工資，代為支付給農(nóng)民工；將乙方違規(guī)行為通報至行業(yè)主管部門，建議納入失信聯(lián)合懲戒名單。2.因乙方違規(guī)導(dǎo)致甲方被行政主管部門處罰、墊付工資或承擔(dān)連帶責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方全額追償，并要求乙方支付追償費用（含律師費、訴訟費等）。3.乙方違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[項目竣工/用工結(jié)束]且所有農(nóng)民工工資結(jié)清之日終止。2.本責(zé)任書一式[3份]，甲乙雙方各執(zhí)[1份]，報[屬地人社局]備案1份。3.本責(zé)任書未盡事宜，按國家法律法規(guī)、工程合同約定及甲方管理制度執(zhí)行；雙方爭議協(xié)商不成的，可向項目所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____