PAGE統(tǒng)計(jì)規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司/組織決策、管理和發(fā)展中的重要作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及統(tǒng)計(jì)工作的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須如實(shí)反映客觀實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料。3.及時(shí)完整原則：按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)，保證統(tǒng)計(jì)資料的全面性和完整性。4.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和手段，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置1.公司/組織設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全公司/組織的統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)配備專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，明確其職責(zé)和分工。2.根據(jù)公司/組織業(yè)務(wù)需要，在各相關(guān)部門設(shè)置兼職統(tǒng)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，并接受公司/組織統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理，制定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。組織統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。審核重要統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司/組織決策提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息支持。協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的正常秩序。2.專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、分析本專業(yè)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和時(shí)間要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行深入分析，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司/組織決策提供參考依據(jù)。協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的檢查、監(jiān)督和考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改建議。參與公司/組織統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入、存儲(chǔ)、管理和維護(hù)等工作。3.兼職統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和初步分析工作，及時(shí)向公司/組織統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。協(xié)助專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料支持。按照公司/組織統(tǒng)計(jì)部門的要求，建立健全本部門的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整性和準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)和掌握統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。三、統(tǒng)計(jì)工作流程（一）統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)1.根據(jù)公司/組織的管理需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)應(yīng)涵蓋公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)銷售、人力資源等各個(gè)方面，確保統(tǒng)計(jì)信息的全面性和系統(tǒng)性。2.在統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)過(guò)程中，充分征求各部門的意見(jiàn)和建議，使統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和報(bào)表制度具有可操作性和實(shí)用性。同時(shí)，要遵循國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)的合法性和規(guī)范性。（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)目的、調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容的特點(diǎn)，選擇合適的調(diào)查方式，如全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等。2.在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查前，應(yīng)制定詳細(xì)的調(diào)查方案，明確調(diào)查目的、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間、調(diào)查人員等。調(diào)查方案應(yīng)報(bào)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施。3.調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)查方案的要求，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在調(diào)查過(guò)程中，要做好調(diào)查記錄，及時(shí)收集、整理調(diào)查資料。4.對(duì)于涉及公司/組織商業(yè)秘密和敏感信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，采取必要的保密措施，防止信息泄露。（三）統(tǒng)計(jì)整理1.對(duì)調(diào)查收集到的原始資料進(jìn)行審核，檢查資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)與調(diào)查人員溝通核實(shí)，并進(jìn)行修正。2.按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，對(duì)審核后的原始資料進(jìn)行分類、匯總和計(jì)算，形成綜合統(tǒng)計(jì)資料。在統(tǒng)計(jì)整理過(guò)程中，要運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)手段，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。3.建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，將統(tǒng)計(jì)整理過(guò)程中的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便于查詢和核對(duì)。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行更新和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。（四）統(tǒng)計(jì)分析1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)整理后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，揭示公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的規(guī)律和問(wèn)題，為公司/組織決策提供科學(xué)依據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)采用多種分析方法，如對(duì)比分析、趨勢(shì)分析、因素分析等，從不同角度對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀。同時(shí)，要結(jié)合公司/組織的實(shí)際情況，提出針對(duì)性的建議和措施。3.撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括引言、分析目的、分析方法、數(shù)據(jù)分析結(jié)果、結(jié)論和建議等部分。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)明確，具有較強(qiáng)的可讀性和實(shí)用性。（五）統(tǒng)計(jì)報(bào)告與發(fā)布1.按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)向公司/組織內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)加蓋統(tǒng)計(jì)部門印章，并由統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.根據(jù)公司/組織的需要，定期或不定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，如統(tǒng)計(jì)公報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)月報(bào)等。統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布應(yīng)遵循保密原則，確保公司/組織商業(yè)秘密和敏感信息的安全。3.在統(tǒng)計(jì)報(bào)告和發(fā)布過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守審批程序，確保統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。對(duì)于重要的統(tǒng)計(jì)信息，應(yīng)報(bào)公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。四、統(tǒng)計(jì)資料管理（一）統(tǒng)計(jì)資料的范圍統(tǒng)計(jì)資料包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中取得的原始資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)公報(bào)等各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。（二）統(tǒng)計(jì)資料的收集與歸檔1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集、整理各類統(tǒng)計(jì)資料，并按照檔案管理的要求進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂和歸檔。統(tǒng)計(jì)資料的歸檔應(yīng)確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，便于查詢和使用。2.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度，明確檔案管理人員的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范檔案管理流程。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)資料檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保檔案的安全和完整。（三）統(tǒng)計(jì)資料的保管與保密1.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保管，存放地點(diǎn)應(yīng)具備防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等條件。對(duì)于電子統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)進(jìn)行備份存儲(chǔ)，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)和更新。2.嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)資料保密制度，對(duì)涉及公司/組織商業(yè)秘密和敏感信息的統(tǒng)計(jì)資料，要采取加密存儲(chǔ)、專人保管、限制訪問(wèn)等保密措施，防止信息泄露。未經(jīng)公司/組織批準(zhǔn)，任何人不得擅自對(duì)外提供或公布統(tǒng)計(jì)資料。（四）統(tǒng)計(jì)資料的查閱與使用1.公司/組織內(nèi)部各部門因工作需要查閱統(tǒng)計(jì)資料的，應(yīng)填寫《統(tǒng)計(jì)資料查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，到統(tǒng)計(jì)部門查閱。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求，為查閱人員提供必要的幫助和服務(wù)。2.查閱統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播統(tǒng)計(jì)資料。如需復(fù)制統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。3.外部單位因工作需要查閱公司/組織統(tǒng)計(jì)資料的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定的程序辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得查閱公司/組織統(tǒng)計(jì)資料。五、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)（一）建設(shè)目標(biāo)建立先進(jìn)、高效、安全的統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理、存儲(chǔ)、分析和傳輸，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量，為公司/組織決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的統(tǒng)計(jì)信息支持。（二）系統(tǒng)建設(shè)1.根據(jù)公司/組織統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際需求，制定統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)方案，明確系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、功能模塊、技術(shù)架構(gòu)、實(shí)施步驟等。2.選擇合適的統(tǒng)計(jì)信息化軟件和硬件設(shè)備，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。在系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中，要充分考慮與公司/組織現(xiàn)有信息系統(tǒng)的集成和對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交換。3.組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施，確保系統(tǒng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成建設(shè)任務(wù)。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照軟件工程的規(guī)范和要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和驗(yàn)收，確保系統(tǒng)功能的完整性和實(shí)用性。（三）系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)1.組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使其熟練掌握系統(tǒng)的操作方法和功能應(yīng)用。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照系統(tǒng)操作規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.建立健全統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)維護(hù)管理制度，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對(duì)于系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行處理和解決，保障統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。3.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)的安全管理，采取防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密、用戶認(rèn)證等安全措施，防止系統(tǒng)受到網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。同時(shí)，要定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份存儲(chǔ)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。六、統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)各部門的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員配備、統(tǒng)計(jì)工作流程執(zhí)行情況、統(tǒng)計(jì)資料管理、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)等方面。2.監(jiān)督檢查可采取定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.建立統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督檢查檔案，對(duì)每次監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。監(jiān)督檢查檔案應(yīng)作為公司/組織統(tǒng)計(jì)工作考核的重要依據(jù)。（二）考核評(píng)價(jià)1.制定統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和程序等。考核評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)涵蓋統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面，如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)工作效率、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平等。2.定期對(duì)各部門的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的部門和