景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范_第1頁
景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范_第2頁
景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范_第3頁
景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范_第4頁
景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范_第5頁
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文檔簡介

PAGE景區(qū)收費(fèi)員制度規(guī)范一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范景區(qū)收費(fèi)員的工作行為,確保景區(qū)收費(fèi)工作的準(zhǔn)確、高效、有序進(jìn)行,保障景區(qū)和游客的合法權(quán)益,提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。(二)適用范圍本制度適用于景區(qū)內(nèi)所有收費(fèi)崗位的工作人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法進(jìn)行收費(fèi)管理。2.公平公正原則:對(duì)待所有游客一視同仁,確保收費(fèi)公平、公正。3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:以熱情、周到的服務(wù)態(tài)度為游客提供便利,樹立良好的景區(qū)形象。4.廉潔自律原則:收費(fèi)員應(yīng)廉潔奉公,嚴(yán)禁貪污、受賄等違法違紀(jì)行為。二、崗位職責(zé)(一)崗位設(shè)置景區(qū)收費(fèi)崗位根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行合理設(shè)置,包括入口收費(fèi)崗、出口收費(fèi)崗、特殊通道收費(fèi)崗等。(二)入口收費(fèi)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入景區(qū)的游客進(jìn)行門票查驗(yàn)和收費(fèi)工作。2.準(zhǔn)確識(shí)別各類門票,包括紙質(zhì)票、電子票等,確保門票的真實(shí)性和有效性。3.向游客清晰說明門票價(jià)格、包含項(xiàng)目及注意事項(xiàng),解答游客關(guān)于門票的疑問。4.快速、準(zhǔn)確地收取門票費(fèi)用,開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù),并妥善保管票款。5.維護(hù)入口處的秩序,引導(dǎo)游客有序進(jìn)入景區(qū),防止出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象。6.及時(shí)與景區(qū)內(nèi)其他崗位溝通協(xié)調(diào),如遇特殊情況(如游客人數(shù)突然增加、設(shè)備故障等),及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。(三)出口收費(fèi)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)離開景區(qū)的游客進(jìn)行門票查驗(yàn)和相關(guān)費(fèi)用結(jié)算(如涉及二次消費(fèi)項(xiàng)目)。2.核對(duì)游客門票及相關(guān)消費(fèi)憑證,確保游客已按規(guī)定游覽景區(qū)并結(jié)清所有費(fèi)用。3.如發(fā)現(xiàn)游客有逃票、欠費(fèi)等情況,及時(shí)與入口收費(fèi)員或相關(guān)部門核實(shí),并按規(guī)定處理。4.做好出口處的秩序維護(hù)工作,引導(dǎo)游客順利離開景區(qū)。5.定期對(duì)出口處的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。(四)特殊通道收費(fèi)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)特殊通道(如團(tuán)隊(duì)通道、貴賓通道等)的收費(fèi)和管理工作。2.嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)特殊通道的游客進(jìn)行身份核實(shí)和門票查驗(yàn),確保通道使用的合規(guī)性。3.與相關(guān)部門(如旅行社、貴賓接待部門等)保持密切溝通,及時(shí)了解特殊通道的使用安排和游客信息。4.準(zhǔn)確記錄特殊通道的游客流量、收費(fèi)情況等數(shù)據(jù),并定期上報(bào)。三、工作流程(一)班前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)工作崗位,檢查工作環(huán)境是否整潔、設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行(如售票系統(tǒng)、驗(yàn)票設(shè)備、票據(jù)打印機(jī)等)。2.領(lǐng)取當(dāng)班所需的票據(jù)、零錢、發(fā)票等辦公用品,并確保數(shù)量準(zhǔn)確、票據(jù)完好。3.整理個(gè)人儀容儀表,穿著統(tǒng)一的工作服,佩戴工作牌,保持良好的精神狀態(tài)。(二)售票流程1.當(dāng)有游客購票時(shí),主動(dòng)微笑迎接,詢問游客需求。2.根據(jù)游客選擇的票種和數(shù)量,準(zhǔn)確錄入售票系統(tǒng),確認(rèn)價(jià)格和購票信息無誤后,打印門票及相關(guān)憑證。3.將門票和發(fā)票遞給游客,同時(shí)告知游客門票的有效期、使用規(guī)則及景區(qū)內(nèi)的重要景點(diǎn)和注意事項(xiàng)。4.收取票款,當(dāng)面清點(diǎn),確保金額準(zhǔn)確無誤。對(duì)于現(xiàn)金支付,要認(rèn)真辨別真?zhèn)?;?duì)于電子支付,要及時(shí)確認(rèn)支付成功。5.將票款妥善存放,定期上繳財(cái)務(wù)部門。(三)驗(yàn)票流程1.入口驗(yàn)票:對(duì)進(jìn)入景區(qū)的游客,主動(dòng)示意游客出示門票。使用驗(yàn)票設(shè)備(如手持驗(yàn)票機(jī)、閘機(jī)等)對(duì)門票進(jìn)行查驗(yàn),確保門票的真實(shí)性和有效性。對(duì)于紙質(zhì)門票,仔細(xì)核對(duì)票面信息與驗(yàn)票設(shè)備顯示信息是否一致;對(duì)于電子門票,通過掃描二維碼或其他驗(yàn)證方式進(jìn)行核實(shí)。驗(yàn)票無誤后,給予游客放行,并指引游客進(jìn)入景區(qū)。如發(fā)現(xiàn)門票存在問題(如過期、偽造、損壞等),應(yīng)禮貌地向游客說明情況,并按照規(guī)定處理。對(duì)于無法解決的問題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.出口驗(yàn)票:對(duì)離開景區(qū)的游客,要求游客出示門票及相關(guān)消費(fèi)憑證(如涉及二次消費(fèi)項(xiàng)目)。再次使用驗(yàn)票設(shè)備對(duì)門票進(jìn)行查驗(yàn),同時(shí)核對(duì)游客的消費(fèi)記錄。如發(fā)現(xiàn)游客有逃票、欠費(fèi)等情況,應(yīng)立即與入口收費(fèi)員或相關(guān)部門核實(shí),并按照景區(qū)規(guī)定進(jìn)行處理。處理方式包括補(bǔ)票、補(bǔ)繳費(fèi)用、加收罰款等,同時(shí)要向游客耐心解釋處理原因和依據(jù)。驗(yàn)票無誤且游客費(fèi)用結(jié)清后,給予游客放行,并感謝游客游覽景區(qū)。(四)交接班流程1.下班前,整理好當(dāng)班的票據(jù)、票款和相關(guān)資料,與接班人員進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容包括:未使用的票據(jù)數(shù)量、種類和號(hào)碼;剩余的現(xiàn)金金額及存放位置;已售出門票的數(shù)量、金額及相關(guān)明細(xì);設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及存在的問題;未處理的游客問題及處理進(jìn)展等。3.雙方在交接清單上簽字確認(rèn),確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)問題,由交班人員負(fù)責(zé)解釋和處理。(五)班后工作1.完成當(dāng)班工作后,清理工作崗位,保持工作環(huán)境整潔。2.將當(dāng)班收取的票款、票據(jù)等按照規(guī)定上繳財(cái)務(wù)部門,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。3.對(duì)當(dāng)班工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出改進(jìn)建議。四、服務(wù)規(guī)范(一)語言規(guī)范1.使用禮貌用語,如“您好”“歡迎光臨”“請(qǐng)”“謝謝”“再見”等。2.與游客交流時(shí),語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、簡潔,語速適中,避免使用模糊、歧義或不文明的語言。3.耐心解答游客的疑問,對(duì)于游客提出的問題要認(rèn)真傾聽,給予準(zhǔn)確、詳細(xì)的回答。如遇到自己無法解答的問題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門咨詢,然后再回復(fù)游客。(二)行為規(guī)范1.保持良好的站姿和坐姿,不得倚靠、趴在工作臺(tái)上,不得在工作時(shí)間內(nèi)閑聊、玩手機(jī)或做與工作無關(guān)的事情。2.微笑服務(wù),主動(dòng)與游客目光交流,展現(xiàn)熱情、友好的態(tài)度。3.對(duì)于游客的投訴和建議,要虛心接受,不得與游客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。如遇緊急情況或突發(fā)事件,要保持冷靜,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(三)著裝規(guī)范1.統(tǒng)一穿著景區(qū)規(guī)定的工作服,保持工作服整潔、干凈,無污漬、破損。2.工作服應(yīng)佩戴工作牌,工作牌上注明姓名、崗位等信息,便于游客識(shí)別。3.不得擅自更改工作服的款式或穿著不符合規(guī)定的服裝上崗。五、票務(wù)管理(一)門票種類及價(jià)格1.景區(qū)門票分為成人票、兒童票、學(xué)生票、老人票、軍人票等不同票種,根據(jù)國家相關(guān)政策和景區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。2.門票價(jià)格應(yīng)在景區(qū)顯著位置公示,包括紙質(zhì)票價(jià)、電子票價(jià)以及特殊票種的優(yōu)惠價(jià)格等,確保游客清楚了解。3.如遇門票價(jià)格調(diào)整,應(yīng)提前在景區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)公告欄等渠道進(jìn)行公示,并向社會(huì)公布調(diào)價(jià)原因和依據(jù)。(二)門票銷售與庫存管理1.建立完善的門票銷售系統(tǒng),實(shí)時(shí)記錄門票的銷售情況、庫存數(shù)量等信息。2.售票員應(yīng)按照系統(tǒng)記錄準(zhǔn)確發(fā)售門票,不得超售或虛售門票。3.定期對(duì)門票庫存進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致。如發(fā)現(xiàn)庫存差異,要及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。4.根據(jù)景區(qū)游客流量預(yù)測(cè)和實(shí)際銷售情況,合理安排門票庫存,避免出現(xiàn)門票短缺或積壓現(xiàn)象。(三)門票查驗(yàn)與核銷1.嚴(yán)格按照驗(yàn)票流程對(duì)門票進(jìn)行查驗(yàn),確保門票的真實(shí)性和有效性。2.驗(yàn)票設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和校準(zhǔn),保證驗(yàn)票的準(zhǔn)確性。3.門票查驗(yàn)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核銷,防止門票被重復(fù)使用。核銷方式可采用系統(tǒng)自動(dòng)核銷或人工手動(dòng)核銷,核銷記錄應(yīng)妥善保存,以備查詢。(四)票據(jù)管理1.門票票據(jù)應(yīng)妥善保管,包括紙質(zhì)門票、電子票券、發(fā)票、收據(jù)等。2.建立票據(jù)領(lǐng)用、使用、核銷、保管等管理制度,明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作流程。3.票據(jù)應(yīng)存放在安全、防潮、防火的地方,防止票據(jù)丟失、損壞或被盜用。4.定期對(duì)票據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)和清理,確保票據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)票據(jù)問題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照規(guī)定進(jìn)行處理。六、財(cái)務(wù)管理(一)票款收取與上繳1.收費(fèi)員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定收取票款,不得擅自截留、挪用或坐支票款。2.當(dāng)日收取的票款應(yīng)及時(shí)繳存財(cái)務(wù)部門指定的賬戶,不得過夜存放。3.繳存票款時(shí),應(yīng)填寫繳款單,注明繳款金額、票款來源、繳款日期等信息,并與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核對(duì)。4.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)票款繳存情況進(jìn)行核對(duì)和檢查,確保票款安全、準(zhǔn)確入賬。(二)費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷1.景區(qū)內(nèi)涉及的二次消費(fèi)項(xiàng)目(如觀光車、游船、餐飲、購物等)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。收費(fèi)員應(yīng)準(zhǔn)確記錄游客的消費(fèi)信息,并及時(shí)與相關(guān)經(jīng)營部門進(jìn)行核對(duì)。2.經(jīng)營部門應(yīng)定期向財(cái)務(wù)部門報(bào)送二次消費(fèi)項(xiàng)目的收入報(bào)表,財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核和結(jié)算。3.收費(fèi)員因工作需要發(fā)生的費(fèi)用(如辦公用品、通訊費(fèi)等),應(yīng)按照景區(qū)報(bào)銷制度進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)需提供正規(guī)發(fā)票,并填寫報(bào)銷單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。(三)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.景區(qū)應(yīng)定期對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),檢查票款收取、上繳、費(fèi)用結(jié)算等情況是否符合規(guī)定。2.審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立開展審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。3.加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)員的財(cái)務(wù)監(jiān)督,防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)違規(guī)行為。如發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員有貪污、受賄、挪用公款等違法違紀(jì)行為,應(yīng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋景區(qū)概況、門票政策、收費(fèi)流程、服務(wù)規(guī)范、票務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能。3.定期組織培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)專業(yè)講師或景區(qū)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)質(zhì)量。(二)培訓(xùn)方式1.采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬操作、案例分析等多種培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。2.鼓勵(lì)收費(fèi)員參加外部培訓(xùn)課程或行業(yè)交流活動(dòng),拓寬視野,提升業(yè)務(wù)水平。3.建立培訓(xùn)檔案,記錄收費(fèi)員的培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等,作為員工晉升和績效考核的參考依據(jù)。(三)考核制度1.建立科學(xué)合理的考核制度,對(duì)收費(fèi)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、廉潔自律等方面。2.考核方式可采用自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,確??己私Y(jié)果客觀、公正。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的收費(fèi)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的收費(fèi)員進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)補(bǔ)考或調(diào)整崗位等處理。八、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的收費(fèi)員,給予以下獎(jiǎng)勵(lì):月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng):根據(jù)當(dāng)月工作表現(xiàn),評(píng)選出工作業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量高、業(yè)務(wù)技能熟練的收費(fèi)員,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng):對(duì)在一年內(nèi)為景區(qū)收費(fèi)工作做出顯著貢獻(xiàn)的收費(fèi)員,給予更高額度的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)稱號(hào),并在景區(qū)內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)提出創(chuàng)新性建議或方法,有效提高收費(fèi)工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量或降低成本的收費(fèi)員,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等,以激勵(lì)收費(fèi)員積極工作,不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(二)懲罰制度1.對(duì)于違反本制度的收費(fèi)員,視情節(jié)輕重給予以下懲罰:警告:對(duì)初次違反制度且情節(jié)較輕的收費(fèi)員,給予口頭或書面警告,責(zé)令其立即改正。罰款:對(duì)違反制度造成一定損失或影響的收費(fèi)員,根據(jù)損失程度給予相應(yīng)的罰款處理。待崗培訓(xùn):對(duì)多次違反制度或違反重要制度規(guī)定的收費(fèi)員,安排其待崗培訓(xùn),培訓(xùn)期間停發(fā)績效工資,待培訓(xùn)合格后重新上崗。辭退:對(duì)嚴(yán)重

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