PAGE內(nèi)部健身房制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范公司內(nèi)部健身房的使用與管理，為員工提供一個安全、舒適、有序的健身環(huán)境，促進員工身心健康，提高工作效率，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及經(jīng)公司批準(zhǔn)使用健身房的其他人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保健身房設(shè)施設(shè)備的安全運行，保障使用者的人身安全。2.文明使用原則：倡導(dǎo)文明健身，愛護健身房設(shè)施設(shè)備，保持良好的健身秩序。3.合理使用原則：合理安排使用時間，避免資源浪費。二、健身房開放時間與預(yù)約制度（一）開放時間健身房每周一至周五[具體開放時間段，如08:0020:00]開放，周六、周日及法定節(jié)假日不開放。（二）預(yù)約制度1.員工需提前[X]小時通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺進行健身房使用預(yù)約。預(yù)約時需填寫個人信息、預(yù)約時間等相關(guān)內(nèi)容。2.每人每次預(yù)約時長不得超過[X]小時，每天同一時間段內(nèi)同一員工僅限預(yù)約一次。3.若因特殊情況需要取消預(yù)約，應(yīng)至少提前[X]小時進行操作，否則將視為違約，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。三、人員管理（一）準(zhǔn)入條件1.公司正式員工憑本人有效工作證件進入健身房。2.經(jīng)公司批準(zhǔn)的臨時訪客，需在公司相關(guān)部門辦理臨時準(zhǔn)入手續(xù)，并由公司內(nèi)部人員陪同方可進入。（二）行為規(guī)范1.進入健身房應(yīng)穿著適合運動的服裝和運動鞋，保持個人衛(wèi)生。2.嚴(yán)禁在健身房內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。3.不得在健身房內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂，以免影響他人。4.遵守健身房的各項規(guī)章制度，聽從管理人員的指揮。（三）禁止行為1.禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入健身房。2.禁止未經(jīng)許可私自拆卸、改裝健身房設(shè)施設(shè)備。3.禁止在健身房內(nèi)進行商業(yè)性活動或從事與健身無關(guān)且違反法律法規(guī)的行為。四、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備健身房配備各類健身器材，包括但不限于跑步機、啞鈴、杠鈴、健身操器械等，同時提供休息區(qū)、更衣室、淋浴間等配套設(shè)施。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.公司指定專人負(fù)責(zé)健身房設(shè)施設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，定期對器材進行檢查、維修和清潔，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.使用人員在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時向管理人員報告，不得擅自處理。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.使用者應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確操作，不得違規(guī)使用，以免造成損壞或安全事故。2.貴重器材（如大型力量訓(xùn)練器械等）應(yīng)在管理人員的指導(dǎo)下使用，使用完畢后應(yīng)將器材歸位并擺放整齊。五、安全管理（一）安全責(zé)任1.公司對健身房的安全管理負(fù)責(zé)，制定安全管理制度，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備。2.使用者應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，對自身安全負(fù)責(zé)，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。（二）安全設(shè)施1.健身房內(nèi)應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。2.在顯著位置張貼安全警示標(biāo)識，提醒使用者注意安全事項。（三）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，針對可能發(fā)生的安全事故（如火災(zāi)、人員受傷等）制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。六、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.保持健身房內(nèi)環(huán)境整潔，地面、器材等應(yīng)定期清掃和擦拭，無明顯灰塵、污漬。2.更衣室、淋浴間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期消毒，無異味。（二）個人衛(wèi)生使用者在健身前后應(yīng)做好個人衛(wèi)生清潔，使用完器材后應(yīng)及時擦拭干凈，避免交叉污染。七、費用管理（一）費用標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)部健身房為員工提供免費使用服務(wù)，不收取任何費用。（二）費用結(jié)算本制度不涉及費用結(jié)算相關(guān)內(nèi)容。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定進行預(yù)約使用健身房。2.違反人員管理行為規(guī)范，如不文明行為、攜帶危險物品等。3.在設(shè)施設(shè)備使用過程中違規(guī)操作導(dǎo)致?lián)p壞。4.違反安全管理規(guī)定，造成安全隱患或安全事故。5.違反衛(wèi)生管理規(guī)定，影響健身房環(huán)境衛(wèi)生。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，將視情況給予書面警告，并限制其一段時間內(nèi)使用健身房，直至取消其使用資格。3.因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的，違規(guī)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則