PAGE落實(shí)安全制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，確保公司各項(xiàng)工作安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施以及公司所涉及的各類活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國消防法》3.相關(guān)行業(yè)安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)二、安全責(zé)任體系（一）公司安全管理委員會(huì)1.組成人員由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成，公司總經(jīng)理擔(dān)任主任。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理工作，制定安全工作方針、目標(biāo)和政策。定期召開安全管理會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。監(jiān)督檢查安全制度的執(zhí)行情況，對(duì)安全工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。（二）部門安全責(zé)任人1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全責(zé)任人2.職責(zé)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)公司安全制度規(guī)范。定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司安全管理委員會(huì)。負(fù)責(zé)本部門安全事故的應(yīng)急處置工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）員工安全職責(zé)1.遵守公司安全制度規(guī)范，服從安全管理。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.在工作中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保自身和他人安全。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全制度規(guī)范。安全操作規(guī)程、安全技能。安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識(shí)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)相關(guān)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。未通過考核的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（二）安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門安全員或班組長每天進(jìn)行檢查。定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面檢查，各部門每半月組織一次檢查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備、特殊時(shí)期等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。2.檢查內(nèi)容安全制度執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備完好情況。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況。員工安全行為。3.檢查記錄與整改檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細(xì)記錄，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案制定公司安全管理部門組織制定綜合應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實(shí)際情況制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的模擬演練。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司安全管理部門應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購采購的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等。2.安裝與驗(yàn)收安全設(shè)施設(shè)備安裝應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，安裝完成后應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.維護(hù)保養(yǎng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。4.報(bào)廢更新對(duì)已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用的安全設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并按照規(guī)定進(jìn)行更新。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等。2.審批程序作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、安全措施等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全管理部門審批后方可進(jìn)行作業(yè)。3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)流程和安全要求，及時(shí)制止違章行為，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后清理作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)原狀，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和安全管理人員檢查確認(rèn)后方可離開。四、安全管理流程（一）安全工作部署1.公司安全管理委員會(huì)每年年初召開安全工作會(huì)議，總結(jié)上一年度安全工作，分析安全形勢(shì)，部署本年度安全工作任務(wù)。2.各部門根據(jù)公司安全工作部署，制定本部門年度安全工作計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）安全措施落實(shí)1.各部門按照安全管理制度和操作規(guī)程，組織員工開展日常安全工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。2.安全管理部門定期對(duì)各部門安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。（三）安全隱患排查與整改1.各部門按照安全檢查制度，定期組織安全隱患排查，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記，建立安全隱患臺(tái)賬。2.針對(duì)安全隱患，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效整改。3.安全管理部門對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，對(duì)整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）安全事故應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序。2.公司安全管理部門組織相關(guān)部門和人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開展應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。3.事故處理完畢后，組織事故調(diào)查，分析事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施，形成事故調(diào)查報(bào)告。五、安全文化建設(shè)（一）安全宣傳教育1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳安全法律法規(guī)、安全知識(shí)、安全文化等內(nèi)容。2.定期開展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文活動(dòng)等，提高員工參與安全文化建設(shè)的積極性。（二）安全文化活動(dòng)1.組織安全月、安全周等活動(dòng)，營造濃厚的安全文化氛圍。2.開展安全文化示范班組、安全文化示范崗位創(chuàng)建活動(dòng)，樹立安全文化建設(shè)典型。（三）安全文化理念培育