PAGE汽車廠區(qū)保安制度規(guī)范一、總則（一）目的為了維護汽車廠區(qū)的正常秩序，保障廠區(qū)人員和財產(chǎn)安全，特制定本保安制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于汽車廠區(qū)內所有保安人員以及進入廠區(qū)的各類人員和車輛。（三）基本原則1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行保安職責。2.堅持預防為主，確保廠區(qū)安全穩(wěn)定。3.文明執(zhí)勤，熱情服務，保障廠區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二、保安人員職責（一）門禁管理1.負責廠區(qū)出入口的人員和車輛登記檢查工作。對進入廠區(qū)的人員，嚴格查驗有效證件，詢問來訪事由，進行登記后方可放行；對進入廠區(qū)的車輛，檢查車輛外觀及所載物品，防止攜帶違禁物品進入廠區(qū)。2.嚴禁無關人員和車輛擅自進入廠區(qū)。對拒絕登記或強行闖入的人員和車輛，應及時制止并報告上級領導。3.嚴格執(zhí)行門禁開關時間，非工作時間關閉門禁，特殊情況需開啟時，必須經(jīng)上級領導批準，并做好記錄。（二）巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對廠區(qū)進行定時巡邏。巡邏過程中，要注意觀察廠區(qū)內的人員、車輛、設施設備等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應措施。2.重點巡查廠區(qū)的要害部位，如倉庫區(qū)、生產(chǎn)車間、配電室、消防設施等，確保這些部位的安全。3.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如門窗未關、水電設施故障等，要及時記錄并通知相關部門進行處理。（三）安全檢查1.協(xié)助相關部門對進入廠區(qū)的物資進行安全檢查，防止易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入廠區(qū)。2.定期對廠區(qū)內的消防設施、器材進行檢查，確保其完好有效。發(fā)現(xiàn)消防設施損壞或過期的，要及時報告并督促相關部門進行維修和更換。3.檢查廠區(qū)內的電氣設備、線路等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知電工進行處理，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故。（四）突發(fā)事件處置1.遇有突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，要迅速趕到現(xiàn)場，采取有效措施進行處置，并及時報告上級領導和相關部門。2.在突發(fā)事件處置過程中，要保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關部門進行救援和調查工作。3.對突發(fā)事件現(xiàn)場要進行保護，以便后續(xù)調查處理。（五）服務與溝通1.為廠區(qū)內的員工和來訪人員提供必要的幫助和服務，如解答疑問、指引道路等。2.積極與廠區(qū)內各部門溝通協(xié)調，及時了解工作動態(tài)，配合做好各項安全保衛(wèi)工作。3.對于員工和來訪人員提出的意見和建議，要認真聽取并及時反饋，不斷改進保安工作。三、人員出入管理（一）員工出入1.員工憑本人有效工作證件出入廠區(qū)。工作證件應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上班時間應按時進入廠區(qū)，如有特殊情況需要遲到或早退的，應提前向所在部門請假，并在門禁處做好登記。3.員工下班后應及時離開廠區(qū)，禁止在廠區(qū)內無故逗留。如需加班，應經(jīng)所在部門領導批準，并告知保安人員。（二）外來人員出入1.外來人員進入廠區(qū)，必須先到門衛(wèi)室進行登記。登記內容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等，并出示有效身份證件。2.經(jīng)被訪部門或人員同意后，保安人員通知被訪部門或人員前來門衛(wèi)室引領。被訪部門或人員未及時前來引領的，外來人員不得擅自進入廠區(qū)。3.外來人員離開廠區(qū)時，應將臨時出入證交回門衛(wèi)室。如未交回臨時出入證，下次進入廠區(qū)時將不予放行。（三）臨時施工人員出入1.臨時施工人員進入廠區(qū)，需持施工單位開具的介紹信和本人身份證件，到門衛(wèi)室辦理臨時出入證。臨時出入證應注明施工單位、施工區(qū)域、有效期等信息。2.臨時施工人員應在規(guī)定的施工區(qū)域內作業(yè)，不得擅自進入其他區(qū)域。如需進入其他區(qū)域，應經(jīng)相關部門批準，并在門衛(wèi)室做好登記。3.臨時施工人員離開廠區(qū)時，應將臨時出入證交回門衛(wèi)室。如未交回臨時出入證，下次進入廠區(qū)時將不予放行。四、車輛出入管理（一）廠區(qū)車輛1.廠區(qū)內的車輛憑車輛通行證出入廠區(qū)。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.車輛進入廠區(qū)時，應減速慢行，按照規(guī)定的路線行駛，不得超速、逆行、亂停亂放。3.車輛離開廠區(qū)時，保安人員應檢查車輛外觀及所載物品，確認無誤后方可放行。如發(fā)現(xiàn)車輛所載物品異常或有可疑情況，應及時報告上級領導并進行檢查。（二）外來車輛1.外來車輛進入廠區(qū)，必須先到門衛(wèi)室進行登記。登記內容包括車輛牌號、車主姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等，并出示有效身份證件。2.經(jīng)被訪部門或人員同意后，保安人員通知被訪部門或人員前來門衛(wèi)室引領。被訪部門或人員未及時前來引領的，外來車輛不得擅自進入廠區(qū)。3.外來車輛在廠區(qū)內停放時，應按照指定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。如需裝卸貨物，應在規(guī)定的裝卸區(qū)域進行，裝卸完畢后應及時離開廠區(qū)。4.外來車輛離開廠區(qū)時，保安人員應檢查車輛外觀及所載物品，確認無誤后方可放行。如發(fā)現(xiàn)車輛所載物品異常或有可疑情況，應及時報告上級領導并進行檢查。（三）運輸車輛1.運輸車輛進入廠區(qū)，必須先到門衛(wèi)室進行登記。登記內容包括車輛牌號、車主姓名、單位、運輸貨物名稱、數(shù)量、來源、去向等，并出示有效身份證件。2.運輸車輛應按照指定的路線行駛，在規(guī)定的裝卸區(qū)域裝卸貨物。裝卸貨物時，應聽從保安人員的指揮和安排，不得隨意裝卸。3.運輸車輛離開廠區(qū)時，保安人員應檢查車輛外觀及所載物品，確認無誤后方可放行。如發(fā)現(xiàn)車輛所載物品異?；蛴锌梢汕闆r，應及時報告上級領導并進行檢查。同時，要檢查運輸車輛是否已辦理相關的貨物運輸手續(xù)，如準運證等。五、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安人員應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏。巡邏路線應覆蓋廠區(qū)的各個區(qū)域，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、生活區(qū)等。2.巡邏時間間隔應根據(jù)廠區(qū)的實際情況和安全需求確定，一般為每小時巡邏一次。在夜間或特殊時期，應適當增加巡邏次數(shù)。3.巡邏人員應配備必要的巡邏工具，如對講機、手電筒、巡邏記錄簿等。（二）巡邏內容1.檢查廠區(qū)內的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被破壞的跡象。2.檢查廠區(qū)內的水電設施是否正常，有無漏水、漏電等情況。3.檢查廠區(qū)內的消防設施、器材是否完好有效，有無被挪用、損壞等情況。4.檢查廠區(qū)內的車輛停放是否規(guī)范，有無亂停亂放、堵塞通道等情況。5.檢查廠區(qū)內的人員活動情況，有無異常人員或可疑行為。6.檢查廠區(qū)內的物資存放情況，有無物資被盜、被損壞等情況。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄簿，記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況等信息。巡邏記錄應字跡清晰、內容完整、準確無誤。2.巡邏記錄簿應妥善保管，以備查閱。如發(fā)現(xiàn)巡邏記錄有涂改、偽造等情況，將嚴肅追究相關人員的責任。3.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，應及時報告上級領導，并在巡邏記錄簿中詳細記錄。上級領導應根據(jù)巡邏人員報告的情況，及時安排相關人員進行處理。六、安全檢查制度（一）檢查內容1.消防設施檢查：定期檢查廠區(qū)內的消防設施、器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等，確保其完好有效。檢查內容包括消防設施的外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全、標識是否清晰等。2.電氣設備檢查：定期檢查廠區(qū)內的電氣設備、線路，包括配電箱、配電柜、電動機、照明燈具等，確保其安全運行。檢查內容包括電氣設備的外觀是否完好、接地是否良好、絕緣是否正常、有無漏電現(xiàn)象等。3.安全通道檢查：定期檢查廠區(qū)內的安全通道，包括疏散樓梯、疏散通道、安全出口等，確保其暢通無阻。檢查內容包括安全通道是否被占用、堵塞，疏散指示標志和應急照明是否完好有效等。4.物資安全檢查：定期檢查廠區(qū)內的物資存放情況，包括原材料、成品、半成品等，確保其安全存放。檢查內容包括物資的存放是否符合規(guī)定、有無被盜、被損壞等情況。（二）檢查頻率1.消防設施檢查：每月至少進行一次全面檢查，每季度進行一次維護保養(yǎng)。2.電氣設備檢查：每月至少進行一次全面檢查，每半年進行一次預防性試驗。3.安全通道檢查：每周至少進行一次檢查，確保其暢通無阻。4.物資安全檢查：每周至少進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理物資存放過程中存在的問題。（三）檢查記錄1.安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄，記錄檢查時間、檢查部位、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。安全檢查記錄應字跡清晰、內容完整、準確無誤。2.安全檢查記錄簿應妥善保管，以備查閱。如發(fā)現(xiàn)安全檢查記錄有涂改、偽造等情況，將嚴肅追究相關人員的責任。3.安全檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時報告上級領導，并根據(jù)問題的嚴重程度，采取相應的措施進行處理。對于一般問題，應立即整改；對于重大問題，應制定詳細的整改方案，并限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。七、突發(fā)事件應急預案（一）火災應急預案1.火災報警：一旦發(fā)現(xiàn)火災，保安人員應立即撥打“119”報警電話，并向廠區(qū)內的人員發(fā)出火災警報。同時，報告上級領導，組織人員進行滅火和疏散。2.滅火行動：保安人員應立即組織義務消防隊，利用廠區(qū)內的消防設施、器材進行滅火。在滅火過程中，要注意保護現(xiàn)場，避免火災蔓延。3.疏散引導：保安人員應組織廠區(qū)內的人員按照預定的疏散路線進行疏散。疏散過程中，要注意引導人員有序疏散，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。4.安全警戒：保安人員應在廠區(qū)周圍設置安全警戒區(qū)域，防止無關人員和車輛進入廠區(qū)，確保消防車輛能夠順利進入廠區(qū)進行滅火救援。5.火災撲救后，保安人員應協(xié)助相關部門進行火災事故調查，保護火災現(xiàn)場，提供相關證據(jù)和線索。（二）盜竊應急預案1.發(fā)現(xiàn)盜竊：保安人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)盜竊行為或接到盜竊報警后，應立即趕到現(xiàn)場，采取措施制止盜竊行為，并報告上級領導。2.保護現(xiàn)場：保安人員應保護好盜竊現(xiàn)場，避免現(xiàn)場被破壞，以便后續(xù)調查處理。3.調查取證：保安人員應協(xié)助相關部門進行調查取證，提供有關盜竊事件的詳細情況和線索，如盜竊時間、地點、作案人員特征等。4.加強防范：在盜竊事件處理完畢后，保安人員應加強廠區(qū)的安全防范措施，增加巡邏次數(shù)，提高警惕，防止類似事件再次發(fā)生。（三）打架斗毆應急預案1.現(xiàn)場制止：保安人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)打架斗毆行為或接到打架斗毆報警后，應立即趕到現(xiàn)場，采取措施制止打架斗毆行為，防止事態(tài)擴大。2.控制人員：保安人員應將打架斗毆雙方分開，控制在安全距離內，并要求雙方冷靜下來，停止爭吵和打斗。3.了解情況：保安人員應了解打架斗毆的原因和經(jīng)過，做好記錄，并及時報告上級領導。4.協(xié)助處理：保安人員應協(xié)助相關部門進行調查處理，如詢問當事人、收集證據(jù)等。對于情節(jié)較輕的打架斗毆行為，可進行調解處理；對于情節(jié)嚴重的打架斗毆行為，應及時移交公安機關處理。（四）其他突發(fā)事件應急預案針對其他可能發(fā)生的突發(fā)事件，如自然災害、恐怖襲擊等，應制定相應的應急預案，并定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少損失。八、培訓與考核制度（一）培訓計劃1.制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓內容應包括保安業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應急處置等方面。2.根據(jù)培訓計劃，定期組織保安人員參加培訓。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式。（二）培訓內容1.保安業(yè)務知識培訓：包括門禁管理、巡邏防控、安全檢查、突發(fā)事件處置等方面的知識和技能。2.法律法規(guī)培訓：學習國家有關法律法規(guī)，如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等，增強保安人員的法律意識。3.職業(yè)道德培訓：培養(yǎng)保安人員的職業(yè)道德，如敬業(yè)愛崗、誠實守信、文明執(zhí)勤、熱情服務等。4.應急處置培訓：針對火災、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件進行應急處置培訓，提高保安人員的應急處置能力。（三）考核方式1.定期對保安人員進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)考核等多種形式。2.理論考試主要考核保安人員對保安業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的掌握程度；實際操作考核主要考核保安人員的門禁管理、巡邏防控、安全檢查、突發(fā)事件處置等方面的實際操作能力；日常工作表現(xiàn)考核主要考核保安人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作質量等方面的表現(xiàn)。（四）考核結果應用1.根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員進行補考或辭退處理。2.將考核結果作為保安人員晉升、調薪、培訓等方面的重要依據(jù)。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在保安工作中表現(xiàn)突出的人員，給予以下獎勵：通報表揚：對工作認真負責、成績顯著的保安人員，進行全公司通報表揚。物質獎勵：根據(jù)表現(xiàn)情況，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。晉升獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀、具備晉升條件的保安人員，給予晉升機會