PAGE宿舍管理規(guī)范制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，維護宿舍良好的生活秩序，保障員工的正常生活和休息權(quán)益，特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍，包括公司統(tǒng)一安排的宿舍區(qū)域以及員工自行租賃但公司提供相關(guān)補貼的宿舍。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，營造整潔、舒適、安全的宿舍居住環(huán)境。二、入住與退房管理1.入住流程員工入職后，如有需要申請入住公司宿舍，應(yīng)向行政部門提交書面申請。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行審核，審核通過后通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)實際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂宿舍入住協(xié)議。2.退房流程員工離職或不再需要居住公司宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交退房申請。行政部門安排人員進行退房檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達標(biāo)等。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達標(biāo)，員工需按照規(guī)定進行維修或清潔，直至達到要求。經(jīng)檢查合格后，員工退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，行政部門退還住宿押金（如有扣除情況，按照實際扣除金額退還），辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工承擔(dān)維修費用。3.設(shè)施設(shè)備更新行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和評估，對于老化、損壞嚴(yán)重或已無法正常使用的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行更新和更換。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇安全合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織宿舍消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并報告行政部門。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。公司不負(fù)責(zé)保管員工個人財物，如有財物丟失或損壞，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向行政部門報告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個人衛(wèi)生和健康，保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔，預(yù)防疾病傳播。如遇突發(fā)緊急情況，應(yīng)保持冷靜，及時采取正確的應(yīng)對措施，并向行政部門報告。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。桌面、柜子等家具應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無雜物。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，馬桶、洗手池等設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期清潔消毒。陽臺應(yīng)保持整潔，無積水、無雜物。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果將進行公布。對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，行政部門將下達整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰，如扣除住宿補貼等。3.衛(wèi)生責(zé)任宿舍實行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生清掃工作。全體員工應(yīng)共同維護宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨意丟棄垃圾。六、宿舍紀(jì)律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備，并在訪客來訪時陪同訪客到宿舍管理處登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.宿舍秩序員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。保持宿舍內(nèi)安靜，不得影響他人正常生活。七、宿舍費用管理1.住宿補貼公司根據(jù)實際情況為員工提供住宿補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。住宿補貼將按月發(fā)放至員工工資賬戶。2.水電費宿舍水電費由員工共同承擔(dān)，公司將根據(jù)實際使用情況進行分?jǐn)?。行政部門定期抄錄宿舍水電表讀數(shù)，并計算出每個宿舍的水電費金額。員工應(yīng)按照規(guī)定及時繳納水電費，如逾期未繳納，公司將從員工工資中扣除。3.其他費用如宿舍設(shè)施設(shè)備維修費用、清潔費用等，根據(jù)實際情況由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。八、獎懲制度1.獎勵對于遵守宿舍管理規(guī)范制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。積極參與宿舍管理，提出合理化建議并被采納的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰對于違反宿舍管理規(guī)范制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。因違反宿舍管理規(guī)定造成公司財產(chǎn)損失或