PAGE宿舍公司制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適、有序的住宿環(huán)境，保障員工正常生活和工作秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍大樓、附屬設(shè)施及周邊環(huán)境。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供合理的住宿條件和服務(wù)，保障員工生活質(zhì)量。2.安全第一原則：強(qiáng)化安全管理措施，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)和流程，做到有章可循、規(guī)范運(yùn)作。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同維護(hù)良好的宿舍秩序和氛圍。二、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.員工申請(qǐng)入住宿舍，需向行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、崗位、申請(qǐng)入住宿舍房間號(hào)等內(nèi)容。2.行政部門(mén)根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，為員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.新員工入住宿舍時(shí)，行政部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人帶領(lǐng)其熟悉宿舍環(huán)境、設(shè)施設(shè)備使用方法及各項(xiàng)管理制度。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提交書(shū)面退房申請(qǐng)，填寫(xiě)《宿舍退房申請(qǐng)表》。2.行政部門(mén)在接到退房申請(qǐng)后，應(yīng)安排人員進(jìn)行宿舍檢查，檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備完好情況、衛(wèi)生狀況、物品歸還情況等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，員工應(yīng)照價(jià)賠償；如衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)，行政部門(mén)可安排保潔人員進(jìn)行清理，費(fèi)用從員工工資中扣除。4.經(jīng)檢查合格后，行政部門(mén)收回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，辦理退房手續(xù)，并退還員工住宿押金（如有）。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等，禁止私拉亂接電線。2.每個(gè)宿舍房間應(yīng)配備滅火器，并確保滅火器處于有效狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。3.定期組織消防安全檢查，檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好，疏散通道、安全出口是否暢通。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改。4.加強(qiáng)員工消防安全教育，定期組織消防知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。（二）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，鎖好抽屜、柜子等。貴重物品應(yīng)妥善存放，建議存入宿舍配備的保險(xiǎn)柜或交行政部門(mén)代為保管。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備，并填寫(xiě)《宿舍留宿外來(lái)人員申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿，并告知留宿人員遵守宿舍管理制度。3.在宿舍區(qū)域內(nèi)，員工應(yīng)遵守公共秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人休息。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或安全隱患，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生與房間衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，保持宿舍內(nèi)個(gè)人物品擺放整齊。2.每個(gè)宿舍房間應(yīng)定期進(jìn)行清掃，保持地面干凈、門(mén)窗明亮、桌面整潔、床鋪平整。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。3.每周行政部門(mén)將組織一次宿舍衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門(mén)將下達(dá)整改通知，要求限期整改。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍大樓的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由公司統(tǒng)一安排保潔人員進(jìn)行清掃和消毒。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域內(nèi)亂涂亂畫(huà)、亂扔垃圾，不得破壞公共設(shè)施設(shè)備。3.如發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域衛(wèi)生問(wèn)題或設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排維修和清理。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不得故意損壞。2.行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)安排維修或更換。（二）設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確操作，不得違規(guī)使用。如因違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。2.如需使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備（如空調(diào)、熱水器等），應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定使用。使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。3.對(duì)于宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備（如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等），員工應(yīng)輪流使用，不得獨(dú)占或故意損壞。使用后應(yīng)及時(shí)清理，保持設(shè)備干凈整潔。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。2.晚上[具體時(shí)間]后，員工應(yīng)盡量保持安靜，避免打擾他人。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前告知同宿舍人員。（二）文明行為1.員工在宿舍內(nèi)要講文明、講禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意翻動(dòng)他人物品。2.倡導(dǎo)員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，共同營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。如發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，由行政部門(mén)協(xié)調(diào)解決。3.愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物和設(shè)施設(shè)備，不得在墻壁、門(mén)窗、家具等上面亂貼亂畫(huà)、刻字。（三）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、酗酒、傳播淫穢物品等違法違紀(jì)行為。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)行為。3.禁止私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或私自調(diào)換宿舍房間。4.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。七、宿舍管理監(jiān)督與考核（一）管理監(jiān)督1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)宿舍進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，定期檢查宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.設(shè)立宿舍管理員崗位，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查和管理工作，及時(shí)處理員工反映的問(wèn)題和突發(fā)事件。3.鼓勵(lì)員工對(duì)宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)管理不到位或存在問(wèn)題，可向行政部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)受理并反饋處理結(jié)果。（二）考核機(jī)制1.建立員工宿舍考核制度，對(duì)員工的宿舍表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面。2.考核結(jié)果將與員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反宿舍管理制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將取消其住宿資格。3.每月行政部門(mén)將對(duì)員工宿舍考核情況進(jìn)行匯總分析，針對(duì)存在的問(wèn)