PAGE部隊(duì)行為規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)部隊(duì)管理，規(guī)范軍人行為，確保部隊(duì)高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和軍隊(duì)建設(shè)要求，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本部隊(duì)全體軍人。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)和軍隊(duì)條令條例進(jìn)行管理，確保管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.從嚴(yán)治軍原則：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)軍人行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范和約束，培養(yǎng)軍人過硬的紀(jì)律作風(fēng)。3.以人為本原則：在管理中充分尊重軍人的主體地位，關(guān)心軍人的成長進(jìn)步，注重激發(fā)軍人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效能，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、軍人日常行為規(guī)范（一）儀容儀表1.著裝規(guī)范嚴(yán)格按照規(guī)定著軍裝，保持軍裝整潔、完好，不得擅自更改軍裝樣式、顏色。軍帽佩戴端正，帽徽、肩章、領(lǐng)花等標(biāo)志服飾佩戴齊全、規(guī)范，不得歪戴、斜掛。著常服時(shí)，內(nèi)著軍種襯衣，系好領(lǐng)帶，下擺扎于褲內(nèi)；著作訓(xùn)服時(shí)，拉鏈拉好，扣子扣齊，不得敞懷、披衣。2.發(fā)型要求男軍人不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，帽墻下發(fā)長不得超過1.5厘米。女軍人發(fā)辮不得過肩，女士兵不得燙發(fā)。3.面容整潔保持面部清潔，不得化濃妝，不得留長指甲、染指甲。軍人不得紋身，不得佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鏈、戒指等首飾。（二）言行舉止1.語言文明說話和氣，使用文明用語，嚴(yán)禁臟話、粗話。稱呼上級(jí)、首長和同志時(shí)，態(tài)度恭敬，用語恰當(dāng)。2.舉止端莊站姿挺拔，坐姿端正，走姿穩(wěn)健，不得彎腰駝背、東倒西歪。參加集會(huì)、活動(dòng)時(shí)，遵守秩序，聽從指揮，不得交頭接耳、擅自離場(chǎng)。與他人交往時(shí)，禮貌待人，尊重他人，不得傲慢無禮、盛氣凌人。（三）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生1.個(gè)人內(nèi)務(wù)保持個(gè)人物品擺放整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整，室內(nèi)清潔衛(wèi)生。衣物、鞋子等按規(guī)定放置，不得隨意丟棄、亂放。2.公共衛(wèi)生愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。定期打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔美觀。三、作息時(shí)間與請(qǐng)假制度（一）作息時(shí)間1.嚴(yán)格遵守部隊(duì)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、出操、洗漱、就餐、熄燈。2.午休時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、影響他人休息。（二）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假權(quán)限士兵請(qǐng)假一日以內(nèi)的，由班長批準(zhǔn)；三日以內(nèi)的，由連首長批準(zhǔn)；七日以內(nèi)的，由營首長批準(zhǔn)；超過七日的，由團(tuán)（旅）首長批準(zhǔn)。軍官請(qǐng)假一日以內(nèi)的，由直接首長批準(zhǔn)；三日以內(nèi)的，由上一級(jí)首長批準(zhǔn)；超過三日的，由所在團(tuán)（旅）首長批準(zhǔn)；特殊情況需請(qǐng)假超過十五日的，由所在師（旅）首長批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假程序請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假事由、時(shí)間，按照權(quán)限逐級(jí)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交至連隊(duì)值班室備案，并告知相關(guān)人員。3.銷假制度請(qǐng)假歸隊(duì)后，應(yīng)及時(shí)到批準(zhǔn)人處銷假，匯報(bào)外出情況。四、訓(xùn)練與執(zhí)勤規(guī)范（一）訓(xùn)練規(guī)范1.訓(xùn)練計(jì)劃根據(jù)部隊(duì)任務(wù)和軍人素質(zhì)，制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)嚴(yán)格按照上級(jí)指示和訓(xùn)練大綱制定，確保訓(xùn)練的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。2.訓(xùn)練實(shí)施嚴(yán)格按照訓(xùn)練計(jì)劃組織實(shí)施訓(xùn)練，不得擅自更改訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間。訓(xùn)練過程中，教練員應(yīng)認(rèn)真講解示范，嚴(yán)格要求，確保訓(xùn)練質(zhì)量。軍人應(yīng)積極參加訓(xùn)練，刻苦鉆研軍事技能，提高自身素質(zhì)。3.訓(xùn)練考核定期組織訓(xùn)練考核，檢驗(yàn)軍人訓(xùn)練成果?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格按照訓(xùn)練大綱執(zhí)行，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考核成績優(yōu)秀的軍人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的軍人進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)。（二）執(zhí)勤規(guī)范1.執(zhí)勤任務(wù)明確執(zhí)勤人員的任務(wù)、職責(zé)和要求，確保執(zhí)勤任務(wù)順利完成。執(zhí)勤人員應(yīng)熟悉執(zhí)勤區(qū)域的情況，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方法和技能。2.執(zhí)勤紀(jì)律嚴(yán)格遵守執(zhí)勤紀(jì)律，不得擅離崗位；不得在執(zhí)勤時(shí)睡覺、聊天、玩手機(jī)等。對(duì)執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理，不得隱瞞不報(bào)或擅自處理。3.執(zhí)勤安全加強(qiáng)執(zhí)勤安全教育，提高執(zhí)勤人員的安全意識(shí)。執(zhí)勤人員應(yīng)注意自身安全，遵守安全規(guī)定，防止發(fā)生安全事故。五、保密制度（一）保密范圍1.軍事秘密：包括部隊(duì)編制、裝備情況、作戰(zhàn)計(jì)劃、軍事行動(dòng)等。2.工作秘密：涉及部隊(duì)行政管理、后勤保障、政治工作等方面不宜公開的信息。3.個(gè)人隱私：軍人個(gè)人的敏感信息，如家庭住址、聯(lián)系方式等。（二）保密措施1.加強(qiáng)保密教育，提高軍人保密意識(shí)，使其了解保密法規(guī)和保密常識(shí)。2.嚴(yán)格文件、資料、信息的管理，明確密級(jí)，嚴(yán)格借閱、傳遞、保管等手續(xù)。3.嚴(yán)禁在非保密場(chǎng)所談?wù)?、傳播涉密信息，不得在互?lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳輸涉密內(nèi)容。4.對(duì)涉及軍事秘密的場(chǎng)所、設(shè)備等進(jìn)行嚴(yán)格管理，設(shè)置保密標(biāo)識(shí)，采取必要的保密技術(shù)防范措施。（三）泄密處理1.一旦發(fā)現(xiàn)泄密事件，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。2.對(duì)泄密責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或追究法律責(zé)任。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)種類嘉獎(jiǎng)：對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予的一種榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。三等功：對(duì)在執(zhí)行任務(wù)、完成工作等方面做出較大貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體給予的獎(jiǎng)勵(lì)。二等功：對(duì)在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)英勇、功績顯著的個(gè)人或集體給予的獎(jiǎng)勵(lì)。一等功：對(duì)在戰(zhàn)斗、搶險(xiǎn)救災(zāi)等方面做出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體給予的最高獎(jiǎng)勵(lì)。榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)功績卓著、有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體授予的最高榮譽(yù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件遵守國家法律法規(guī)和軍隊(duì)紀(jì)律，表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的。在軍事訓(xùn)練、作戰(zhàn)、執(zhí)勤等任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的。在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)英勇頑強(qiáng)的。在科技創(chuàng)新、文化建設(shè)等方面取得突出成果的。3.獎(jiǎng)勵(lì)程序由所在單位提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，填寫?yīng)剟?lì)審批表，按照規(guī)定的權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)建議進(jìn)行審核，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處分制度1.處分種類警告：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較輕的個(gè)人給予的告誡處分。嚴(yán)重警告：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較重的個(gè)人給予的處分。記過：對(duì)違反紀(jì)律造成一定后果的個(gè)人給予的處分。記大過：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重的個(gè)人給予的較重處分。降職（級(jí)）或者降銜（級(jí)）：對(duì)違反紀(jì)律、不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的個(gè)人給予的處分。撤職：對(duì)違反紀(jì)律、不適合擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的個(gè)人給予的撤銷職務(wù)處分。除名：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重、不適合繼續(xù)在部隊(duì)服役的士兵給予的退出現(xiàn)役處分。開除軍籍：對(duì)違反國家法律、構(gòu)成犯罪的軍人給予的最嚴(yán)厲處分。2.處分條件違反國家法律法規(guī)和軍隊(duì)紀(jì)律，情節(jié)較輕的。違反軍事訓(xùn)練、作戰(zhàn)、執(zhí)勤等規(guī)定，影響任務(wù)完成的。違反內(nèi)務(wù)管理、保密等制度，造成不良后果的。在工作中失職、瀆職，給部隊(duì)造成損失的。3.處分程序由所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處分意見，填寫處分審批表，按照規(guī)定的權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)處分意見進(jìn)行審核，符合處分條件的，批準(zhǔn)實(shí)施處分。七、財(cái)務(wù)管理與物資管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和軍隊(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支有計(jì)劃、有保障。3.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格審批程序，做到手續(xù)完備、賬目清晰。4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，防止貪污、挪用、浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為發(fā)生。（二）物資管理制度1.物資采購應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保物資質(zhì)量和采購效益。2.物資驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合格物資不得入庫。3.物資保