PAGE舞蹈淘汰賽制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司/組織內舞蹈淘汰賽的組織與實施，確保比賽的公平、公正、公開，選拔出優(yōu)秀的舞蹈人才，推動公司/組織舞蹈文化的發(fā)展，豐富員工的業(yè)余文化生活。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內部舉辦的各類舞蹈淘汰賽活動，包括但不限于部門內部賽、跨部門賽、全公司/組織賽等。（三）基本原則1.公平公正原則：比賽過程應遵循公平、公正的原則，確保每位參賽選手在相同的規(guī)則下競爭，評判標準客觀統(tǒng)一。2.公開透明原則：比賽規(guī)則、賽程安排、評判結果等信息應及時向參賽選手及相關人員公開，接受監(jiān)督。3.鼓勵參與原則：鼓勵公司/組織內廣大員工積極參與舞蹈淘汰賽，為員工提供展示自我的平臺，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊合作精神。二、參賽資格（一）基本條件1.公司/組織正式員工，身體健康，具備一定的舞蹈基礎和表演能力。2.遵守國家法律法規(guī)和公司/組織的各項規(guī)章制度。（二）特殊情況說明1.對于非舞蹈專業(yè)出身但有強烈舞蹈興趣和一定天賦的員工，經所在部門推薦，可破格獲得參賽資格，但需在比賽前接受相關舞蹈培訓，以確保比賽的公平性。2.曾因違反公司/組織紀律或法律法規(guī)被處分的員工，在處分期內不得參加舞蹈淘汰賽。三、比賽流程（一）報名階段1.發(fā)布比賽通知：由公司/組織相關部門通過內部公告、郵件、微信群等渠道發(fā)布舞蹈淘汰賽的通知，明確比賽的主題、時間、地點、參賽要求、報名方式等信息。2.報名方式：參賽選手需在規(guī)定時間內填寫報名表格，注明個人基本信息、參賽舞蹈名稱、舞蹈風格、表演時長等內容，并提交至指定郵箱或線下報名地點。3.報名截止日期：報名截止日期為[具體日期]，逾期報名無效。（二）初賽階段1.分組安排：根據報名人數和舞蹈類型進行分組，每組參賽選手數量根據實際情況確定，原則上每組不少于[X]人。2.比賽形式：初賽采用視頻評審或現(xiàn)場表演的方式進行。參賽選手需提交舞蹈視頻（視頻要求清晰、完整，能夠展示舞蹈全貌）或在初賽現(xiàn)場進行表演，表演時長不超過[X]分鐘。3.評判標準：初賽評判標準主要包括舞蹈技巧、表現(xiàn)力、創(chuàng)意、服裝造型等方面。評委根據評分細則進行打分，得分前[X]名選手晉級復賽。4.結果公示：初賽結束后，在公司/組織內部公告欄或官方網站公示晉級復賽的選手名單，公示期為[X]個工作日。如對比賽結果有異議，可在公示期內以書面形式向比賽組織部門提出申訴。（三）復賽階段1.比賽形式：復賽采用現(xiàn)場表演的方式進行，參賽選手需在復賽現(xiàn)場完整表演一支舞蹈，表演時長不超過[X]分鐘。2.評判標準：復賽評判標準在初賽基礎上更加注重舞蹈的整體質量、舞臺感染力和藝術水準。評委根據評分細則進行打分，得分前[X]名選手晉級決賽。3.專業(yè)指導：為幫助晉級復賽的選手提升舞蹈水平，公司/組織可邀請專業(yè)舞蹈老師為選手提供賽前指導，指導費用由公司/組織承擔。4.結果公示：復賽結束后，在公司/組織內部公告欄或官方網站公示晉級決賽的選手名單，公示期為[X]個工作日。如對比賽結果有異議，可在公示期內以書面形式向比賽組織部門提出申訴。（四）決賽階段1.比賽形式：決賽采用現(xiàn)場表演的方式進行，參賽選手需在決賽現(xiàn)場完整表演一支舞蹈，表演時長不超過[X]分鐘。決賽可設置開場表演、中場互動等環(huán)節(jié)，增加比賽的觀賞性和趣味性。2.評判標準：決賽評判標準進一步強調舞蹈的藝術價值、創(chuàng)新性和選手的綜合素質。評委根據評分細則進行打分，得分最高者獲得冠軍，其余選手依次獲得亞軍、季軍及優(yōu)秀獎。3.獎項設置：決賽設立冠軍、亞軍、季軍及優(yōu)秀獎若干，頒發(fā)榮譽證書及相應獎品。獎品可包括現(xiàn)金獎勵、舞蹈培訓課程優(yōu)惠券、舞蹈用品等。4.現(xiàn)場直播：決賽可通過公司/組織官方網站、微信公眾號、抖音等平臺進行現(xiàn)場直播，擴大比賽影響力，吸引更多員工關注和參與。5.結果公示：決賽結束后，在公司/組織內部公告欄或官方網站公示比賽結果，公示期為[X]個工作日。如對比賽結果有異議，可在公示期內以書面形式向比賽組織部門提出申訴。四、評判標準（一）舞蹈技巧1.舞蹈動作的準確性、協(xié)調性、流暢性。2.舞蹈難度的把握，包括舞蹈技巧復雜程度、動作完成質量等。3.舞蹈基本功的扎實程度，如身體控制、平衡感、節(jié)奏感等。（二）表現(xiàn)力1.舞者對舞蹈主題的理解和詮釋，通過表情、眼神、肢體語言傳達情感。2.舞臺表現(xiàn)力，包括舞蹈動作的力度、幅度、速度變化，以及與音樂的配合默契程度。3.與觀眾的互動能力（僅適用于決賽等特定環(huán)節(jié)），能夠吸引觀眾注意力，調動現(xiàn)場氣氛。（三）創(chuàng)意1.舞蹈編排的創(chuàng)新性，包括舞蹈動作設計、舞蹈結構、舞蹈風格融合等方面的獨特性。2.對舞蹈主題的獨特解讀和呈現(xiàn)方式，展現(xiàn)出與眾不同的藝術視角。（四）服裝造型1.服裝與舞蹈主題、風格的契合度，能夠增強舞蹈的視覺效果。2.服裝的款式、顏色、材質搭配協(xié)調，符合舞臺表演要求。3.造型設計合理，能夠突出舞者的形象特點，與舞蹈表演相得益彰。（五）整體效果1.舞蹈整體的完整性，包括舞蹈開頭、中間和結尾的連貫性。2.舞蹈與音樂、燈光、舞臺背景等舞臺元素的融合效果，營造出良好的舞臺氛圍。五、評委組成及職責（一）評委組成1.邀請公司/組織內部舞蹈專業(yè)人士擔任評委，如舞蹈老師、舞蹈社團負責人等。2.邀請外部舞蹈專家或業(yè)內知名人士擔任評委，提升比賽的專業(yè)性和權威性。3.根據比賽規(guī)模和參賽人數，評委人數一般為[X]人左右，確保評判結果的公正性和客觀性。（二）評委職責1.認真學習和掌握比賽評判標準及相關規(guī)則，確保評判工作的準確性和一致性。2.在比賽過程中，認真觀看每位參賽選手的表演，按照評判標準進行獨立打分。3.對參賽選手的表現(xiàn)進行客觀評價，提出建設性意見和建議，幫助選手提升舞蹈水平。4.在比賽結束后，及時完成評分工作，并簽字確認評分結果。5.遵守比賽紀律，不得泄露比賽相關信息，不得接受參賽選手及其親友的賄賂或不正當利益。六、比賽紀律（一）參賽選手紀律1.遵守比賽時間安排，按時參加比賽，不得遲到、早退或無故缺席。2.尊重評委和工作人員，服從比賽組織安排，不得干擾比賽正常進行。3.不得在比賽中使用任何違反法律法規(guī)、違背公序良俗或損害公司/組織形象的舞蹈內容。4.不得抄襲他人舞蹈作品，一經發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格，并給予相應的紀律處分。5.愛護比賽場地的設施設備，如有損壞，照價賠償。（二）評委及工作人員紀律1.評委應嚴格遵守評判標準和比賽規(guī)則，公正、公平地進行評判工作，不得偏袒任何一方。2.評委和工作人員應按時到達比賽現(xiàn)場，履行工作職責，不得擅自離崗。3.不得泄露比賽相關信息，如評判標準、評分結果、參賽選手名單等，確保比賽的保密性。4.不得接受參賽選手及其親友的賄賂或不正當利益，維護比賽的公正性和純潔性。5.工作人員應熱情服務，認真做好比賽的組織、協(xié)調、后勤保障等工作，確保比賽順利進行。七、申訴與處理（一）申訴范圍參賽選手及相關人員如對比賽結果、評判標準、比賽流程等方面存在異議，均可在規(guī)定時間內提出申訴。（二）申訴方式與時間申訴人需在比賽結果公示期內，以書面形式向比賽組織部門提出申訴，申訴書應詳細說明申訴理由及相關證據。（三）處理流程1.比賽組織部門收到申訴書后，應及時進行登記，并組織相關人員對申訴事項進行調查核實。2.對于涉及評判標準、比賽流程等一般性問題的申訴，比賽組織部門應在[X]個工作日內給予書面答復。3.對于涉及比賽結果爭議的申訴，比賽組織部門應在[X]個工作日內組織原評委進行復議，必要時可邀請外部專家參與復議。復議結果將在公司/組織內部公告欄或官方網站公示，公示期為[X]個工作日。4.如申訴人對復議結果仍不滿意，可在公示期結束后向公司/組織上