PAGE控?zé)熤贫仍O(shè)計(jì)規(guī)范一、總則（一）目的為了有效控制煙草危害，保障公眾健康，營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境和公共環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本控?zé)熤贫仍O(shè)計(jì)規(guī)范。（二）適用范圍本規(guī)范適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共活動(dòng)場(chǎng)所、下屬分支機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所的控?zé)煿芾?。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和政策要求，確保制度合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司/組織內(nèi)所有人員及各類場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)控?zé)煿ぷ鳠o(wú)死角。3.宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合原則：通過(guò)廣泛宣傳提高員工對(duì)控?zé)煹恼J(rèn)識(shí)和自覺性，同時(shí)加強(qiáng)管理措施確保控?zé)熤贫扔行?zhí)行。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況和新的法規(guī)要求，不斷完善控?zé)熤贫?，持續(xù)提升控?zé)熜Ч６?、控?zé)熉氊?zé)分工（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策控?zé)煿ぷ?。其職?zé)包括：1.制定控?zé)煿ぷ鞣结樅湍繕?biāo)。2.審議和批準(zhǔn)控?zé)熤贫燃跋嚓P(guān)工作方案。3.協(xié)調(diào)解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥?wèn)題。4.監(jiān)督檢查控?zé)煿ぷ鞯膱?zhí)行情況。（二）各部門負(fù)責(zé)人各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的控?zé)煿ぷ?。具體職責(zé)如下：1.傳達(dá)并執(zhí)行公司/組織的控?zé)熤贫群鸵蟆?.對(duì)本部門員工進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)的控?zé)熑粘９芾恚皶r(shí)制止違規(guī)吸煙行為。4.配合公司/組織做好控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)督檢查和考核評(píng)估。（三）專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員設(shè)立專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)各場(chǎng)所的控?zé)熐闆r進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。其職責(zé)包括：1.熟悉控?zé)熛嚓P(guān)法律法規(guī)和公司/組織控?zé)熤贫取?.定期對(duì)各場(chǎng)所進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。3.對(duì)違規(guī)吸煙行為進(jìn)行記錄，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.向控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反饋控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題和建議。（四）全體員工全體員工應(yīng)積極參與控?zé)煿ぷ?，自覺遵守控?zé)熤贫?，做到不在?guī)定的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，并勸阻他人吸煙。同時(shí)，員工有權(quán)對(duì)違反控?zé)熤贫鹊男袨檫M(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。三、控?zé)焾?chǎng)所及標(biāo)識(shí)設(shè)置（一）控?zé)焾?chǎng)所1.辦公區(qū)域：包括辦公室、會(huì)議室、檔案室、資料室、走廊、樓梯間、電梯間等。2.公共活動(dòng)場(chǎng)所：如食堂、禮堂、體育館、圖書館、展覽館、博物館等。3.其他場(chǎng)所：公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生間、停車場(chǎng)、電梯轎廂等。（二）標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在所有控?zé)焾?chǎng)所的入口處、顯著位置張貼或懸掛醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，如“禁止吸煙”標(biāo)志、“吸煙有害健康”警示語(yǔ)等。2.在辦公區(qū)域的會(huì)議室、接待室等場(chǎng)所，應(yīng)配備煙灰缸和打火機(jī)，并張貼提示語(yǔ)，提醒客人請(qǐng)勿吸煙。3.在衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，并配備通風(fēng)換氣設(shè)施，保持空氣清新。四、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.制定控?zé)熜麄鹘逃?jì)劃，定期組織開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，如舉辦控?zé)熤R(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、播放控?zé)熜麄髌龋岣邌T工對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)和控?zé)熞庾R(shí)。2.在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)發(fā)布控?zé)熛嚓P(guān)信息，宣傳控?zé)熣叻ㄒ?guī)、吸煙危害及戒煙方法等內(nèi)容，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?.對(duì)新入職員工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使其了解公司/組織的控?zé)熤贫群鸵螅杂X遵守控?zé)熞?guī)定。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理1.控?zé)煴O(jiān)督員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各控?zé)焾?chǎng)所的日常巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時(shí)制止，并進(jìn)行宣傳教育。對(duì)于不聽勸阻的吸煙者，可按照規(guī)定進(jìn)行記錄并上報(bào)相關(guān)部門。2.在控?zé)焾?chǎng)所內(nèi)不得設(shè)置煙具，不得擺放與煙草有關(guān)的物品，如香煙、煙灰缸、打火機(jī)等。3.對(duì)違反控?zé)熤贫鹊膯T工，按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，如批評(píng)教育、警告、罰款等。同時(shí)，將違規(guī)行為納入員工績(jī)效考核體系，與個(gè)人績(jī)效掛鉤。（三）戒煙服務(wù)1.鼓勵(lì)員工戒煙，為有戒煙意愿的員工提供必要的幫助和支持，如提供戒煙咨詢服務(wù)、推薦戒煙產(chǎn)品等。2.與專業(yè)的戒煙機(jī)構(gòu)合作，為員工提供免費(fèi)的戒煙培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工成功戒煙。五、控?zé)煴O(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)公司/組織內(nèi)的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行全面檢查，檢查內(nèi)容包括控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行情況、標(biāo)識(shí)設(shè)置情況、吸煙行為的制止情況等。2.專（兼）職控?zé)煴O(jiān)督員應(yīng)每天對(duì)各控?zé)焾?chǎng)所進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄。巡查記錄應(yīng)包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等內(nèi)容。3.公司/組織設(shè)立控?zé)熍e報(bào)電話和郵箱，接受員工和公眾對(duì)吸煙行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。（二）考核評(píng)估1.將控?zé)煿ぷ骷{入公司/組織的績(jī)效考核體系，對(duì)各部門的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核評(píng)估。考核指標(biāo)包括吸煙行為發(fā)生率、員工對(duì)控?zé)熤贫鹊闹獣月省⒖責(zé)煷胧┑膱?zhí)行情況等。2.根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，對(duì)控?zé)煿ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)控?zé)煿ぷ鞑涣Φ牟块T進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.在公司/組織規(guī)定的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。2.為吸煙者提供煙具或與煙草有關(guān)的物品。3.對(duì)勸阻吸煙行為進(jìn)行阻撓或威脅。4.其他違反控?zé)熤贫鹊男袨?。（二）處理方?.初次違規(guī)的員工，給予批評(píng)教育，并記錄個(gè)人違規(guī)檔案。2.再次違規(guī)的員工，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.多次違規(guī)且屢教不改的員工，除給予罰款等經(jīng)濟(jì)處罰外，可根據(jù)情節(jié)輕重給予降職、降薪等行政處分。4.對(duì)于外來(lái)人員在公司/組織內(nèi)違反控?zé)熤贫鹊男袨?，由相關(guān)接待部門或人員負(fù)責(zé)勸阻和制止，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。七、附則（一）解釋權(quán)本控?zé)熤贫仍O(shè)計(jì)規(guī)