PAGE校學生會制度規(guī)范一、總則（一）宗旨本學生會以全心全意服務同學為宗旨，秉持“自我管理、自我教育、自我服務”的理念，積極發(fā)揮學校與學生之間的橋梁紐帶作用，致力于營造良好的校園文化氛圍，促進學生全面發(fā)展。（二）目標1.積極參與學校民主管理，反映同學的意見和建議，維護同學的合法權益。2.組織開展豐富多彩的校園文化活動，豐富同學們的課余生活，提升同學們的綜合素質。3.加強學生會自身建設，打造一支高素質、有擔當、團結協(xié)作的學生干部隊伍。（三）基本原則1.民主集中制原則。學生會的決策和工作開展應充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，同時實行集中領導，確保工作的高效有序進行。2.公平公正公開原則。在各項工作中，應做到公平對待每一位同學，公正執(zhí)行各項規(guī)定，公開工作流程和結果，接受廣大同學的監(jiān)督。3.服務同學原則。始終將服務同學作為工作的出發(fā)點和落腳點，想同學之所想，急同學之所急，切實為同學解決實際問題。二、組織架構（一）學生會主席團1.學生會主席團是學生會的核心領導機構，由主席、副主席若干人組成。2.主席全面負責學生會的工作，主持學生會例會，制定學生會工作計劃和總結，協(xié)調各部門之間的工作關系，代表學生會與學校各部門及其他學生組織進行溝通與交流。3.副主席協(xié)助主席開展工作，分管具體部門，負責指導和監(jiān)督所分管部門的工作，及時向主席匯報工作進展情況，在主席缺席時，代行主席職責。（二）職能部門1.秘書處負責學生會日常事務的處理，包括文件起草、會議記錄、檔案管理等。協(xié)調學生會各部門之間的工作關系，傳達主席團的工作部署和要求。負責學生會的財務管理，做好經費的預算、報銷等工作。2.組織部負責組織開展各類校園文化活動，包括文藝演出、體育比賽、學術講座等。制定活動策劃方案，組織活動的籌備、實施和總結工作。負責活動場地的申請、布置以及活動設備的管理和維護。3.宣傳部負責學生會各項工作的宣傳報道，通過校園廣播、海報、微信公眾號等多種渠道進行宣傳推廣。制作宣傳資料，如海報、視頻、新聞稿等，展示學生會的工作成果和活動風采。加強與學校宣傳部門及其他媒體的聯(lián)系與合作，提升學生會的影響力。4.外聯(lián)部負責與校外企業(yè)、社會組織等進行聯(lián)系與溝通，拓展校外資源，為學生會的活動提供支持和贊助。組織開展對外交流活動，增進學生會與其他學校學生組織之間的交流與合作。維護與校外單位的良好合作關系，樹立學生會的良好形象。5.權益部關注同學的權益問題，收集同學的意見和建議，及時向學校相關部門反映同學的訴求。協(xié)助學校解決同學在學習、生活等方面遇到的實際困難，維護同學的合法權益。開展權益調研活動，為學校制定相關政策提供參考依據。三、成員選拔與管理（一）成員選拔1.學生會成員面向全體在校學生公開選拔。選拔工作應遵循公平、公正、公開的原則，采取個人申請、資格審查、面試考核等程序進行。2.申請加入學生會的同學應具備以下條件：具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線方針政策。遵守學校各項規(guī)章制度，品行端正，誠實守信，具有較強的自律意識。學習成績良好，具有較強的責任心和服務意識，能夠積極主動地參與學生會工作。具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠勝任所申請崗位的工作。3.選拔過程中，應通過面試等方式全面了解申請人的綜合素質和工作能力，確保選拔出優(yōu)秀的學生干部。面試內容可包括自我介紹、對學生會工作的認識、工作設想以及應對突發(fā)問題的能力等。（二）成員管理1.學生會成員應嚴格遵守本制度規(guī)范，認真履行工作職責，積極參加學生會組織的各項活動。2.建立學生會成員考核制度，對成員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘热莅üぷ鲬B(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、推薦參加各類培訓等；對于考核不合格的成員，進行誡勉談話，限期整改；如仍不改進，予以辭退。4.學生會成員應自覺維護學生會的形象和聲譽，不得利用學生會成員身份謀取私利，不得從事有損學校和學生會利益的行為。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。四、工作制度（一）例會制度1.學生會例會分為定期例會和臨時例會。定期例會每周召開一次，由主席主持；臨時例會根據工作需要不定期召開。2.例會主要內容包括：總結上周工作情況，安排本周工作任務，匯報各部門工作進展情況，討論解決工作中遇到的問題等。3.參會人員應提前做好準備，按時參加例會。在例會上，應認真聽取他人發(fā)言，積極參與討論，不得無故缺席或遲到早退。如有特殊情況不能參加例會，應提前向主席請假。4.例會應做好會議記錄，記錄內容包括會議時間、地點、參會人員、會議內容等。會議記錄由秘書處負責整理歸檔，以備查閱。（二）活動策劃與組織制度1.各部門開展活動前，應制定詳細的活動策劃方案?；顒硬邉澐桨笐ɑ顒又黝}、目的、時間、地點、內容、參與人員、活動流程、經費預算等內容。2.活動策劃方案應報主席團審核批準。主席團應認真審核活動策劃方案，提出修改意見和建議，確保活動策劃方案的可行性和安全性。3.活動策劃方案經批準后，各部門應按照方案認真組織實施。在活動實施過程中，應明確分工，責任到人，確?；顒禹樌M行。同時，要做好活動現(xiàn)場的組織協(xié)調和安全保障工作，及時處理活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。4.活動結束后，各部門應及時進行總結?？偨Y內容包括活動的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等?？偨Y報告應報主席團備案。（三）文件管理制度1.學生會文件分為上行文、下行文和平行文。上行文主要用于向學校相關部門匯報工作、請示問題等；下行文主要用于傳達學生會的工作部署和要求等；平行文主要用于與其他學生組織之間的溝通與交流等。2.文件的起草、審核、簽發(fā)應嚴格按照規(guī)定程序進行。文件起草部門應認真撰寫文件內容，確保文件表述準確、清晰、規(guī)范；文件起草完成后，應報部門負責人審核，經審核無誤后，報主席團簽發(fā)。3.文件的印發(fā)應嚴格控制數量，確保文件的嚴肅性和權威性。文件印發(fā)后，應及時將文件發(fā)放給相關部門和人員，并做好文件的存檔工作。4.學生會成員應妥善保管文件，不得擅自銷毀、涂改或轉借文件。如需查閱文件，應按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。（四）財務管理制度1.學生會財務管理應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和學校的財務制度，實行“統(tǒng)一領導、集中管理、分工負責”的原則。2.學生會經費來源主要包括學校撥款、社會贊助、會員會費等。經費使用應堅持勤儉節(jié)約、合理開支的原則，主要用于學生會組織開展的各項活動、日常辦公費用等。3.學生會應建立健全財務管理制度，明確經費審批程序和報銷標準。經費報銷應憑有效票據，經部門負責人簽字、分管副主席審核、主席審批后，方可報銷。4.學生會應定期對經費使用情況進行公示，接受廣大同學的監(jiān)督。同時，應做好經費的預算和決算工作，確保經費使用的合理性和透明度。五、監(jiān)督與獎懲（一）監(jiān)督機制1.建立學生會內部監(jiān)督機制，成立監(jiān)督小組，由學生會成員代表組成。監(jiān)督小組負責對學生會的工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。2.加強對學生會成員的日常監(jiān)督，通過定期考核、工作檢查、同學反饋等方式，全面了解學生會成員的工作表現(xiàn)和行為規(guī)范。3.設立意見箱和舉報電話，廣泛收集同學對學生會工作的意見和建議，接受同學的監(jiān)督和舉報。對于同學反映的問題，應及時進行調查處理，并將處理結果及時反饋給同學。（二）獎勵制度1.對于在學生會工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎品、通報表揚等。2.獎勵的條件主要包括：工作認真負責，積極主動，出色完成各項工作任務；在活動策劃與組織方面有創(chuàng)新舉措，取得良好效果；為維護同學權益做出突出貢獻；積極參與學生會自身建設，提出合理化建議并被采納等。（三）懲罰制度1.對于違反本制度規(guī)范、工作不力或有其他不良行為的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰形式包括批評教育、誡勉談話、警告、嚴重警告、撤銷職務等。2.懲罰的情形主要包括：無故缺席學生會例會或活動；不履