PAGE黨建聯(lián)絡(luò)員制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在公司/組織發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨的路線方針政策在公司/組織得到有效貫徹執(zhí)行，特制定本黨建聯(lián)絡(luò)員制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門及下屬分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則：黨建聯(lián)絡(luò)員要堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，確保公司/組織發(fā)展方向符合黨的要求。2.服務(wù)基層原則：緊密聯(lián)系公司/組織基層黨組織和黨員群眾，及時(shí)了解和反映他們的需求，為基層黨組織開(kāi)展工作提供支持和幫助。3.溝通協(xié)調(diào)原則：加強(qiáng)與公司/組織內(nèi)部各部門以及上級(jí)黨組織的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)黨建工作。4.規(guī)范高效原則：明確黨建聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)、工作流程和要求，確保工作規(guī)范有序、高效開(kāi)展。二、黨建聯(lián)絡(luò)員的任職條件與職責(zé)（一）任職條件1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.熟悉黨的建設(shè)工作，具備一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。3.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。4.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和撰寫工作報(bào)告。5.原則上應(yīng)是中共正式黨員，在公司/組織中有一定的群眾基礎(chǔ)和影響力。（二）職責(zé)1.政策宣傳及時(shí)向公司/組織基層黨組織和黨員群眾宣傳黨的路線方針政策、上級(jí)黨組織的決策部署，確保黨員群眾了解黨的最新精神。組織開(kāi)展形式多樣的政策宣傳活動(dòng)，如專題講座、學(xué)習(xí)研討、線上推送等，提高黨員群眾對(duì)政策的知曉率和理解程度。2.組織建設(shè)協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，提高組織生活質(zhì)量。參與基層黨組織換屆選舉等工作，確保選舉程序合法合規(guī)、公開(kāi)公正。了解掌握基層黨組織班子建設(shè)情況，及時(shí)向上級(jí)黨組織反映基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作表現(xiàn)和存在問(wèn)題。3.黨員管理負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作，指導(dǎo)基層黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收和轉(zhuǎn)正等工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，掌握黨員的思想、工作和生活情況，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等工作。組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.活動(dòng)策劃結(jié)合公司/組織實(shí)際和黨員需求，策劃開(kāi)展各類黨建活動(dòng)，如紅色主題教育、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨建共建活動(dòng)等，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道、人員安排、物資準(zhǔn)備等工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。5.溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與公司/組織內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，了解公司/組織業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)基層黨組織工作情況和黨員群眾的意見(jiàn)建議，反饋工作中存在的問(wèn)題和困難，爭(zhēng)取上級(jí)黨組織的支持和指導(dǎo)。協(xié)調(diào)解決基層黨組織在工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。6.監(jiān)督檢查對(duì)基層黨組織貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、上級(jí)黨組織決策部署以及黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨組織工作規(guī)范運(yùn)行。參與對(duì)基層黨組織和黨員的考核評(píng)價(jià)工作，客觀公正地評(píng)價(jià)基層黨組織和黨員的工作表現(xiàn)。三、黨建聯(lián)絡(luò)員的工作方式與工作流程（一）工作方式1.定期走訪：黨建聯(lián)絡(luò)員每月至少到基層黨組織走訪一次，了解基層黨組織工作開(kāi)展情況和黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。2.定點(diǎn)聯(lián)系：根據(jù)工作需要，確定重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象，如基層黨組織書記、困難黨員等，定期與他們進(jìn)行溝通交流，提供幫助和指導(dǎo)。3.會(huì)議溝通：參加基層黨組織的重要會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神，聽(tīng)取基層黨組織的工作匯報(bào)，參與討論和決策重要事項(xiàng)。4.線上交流：利用微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立黨建工作群，及時(shí)發(fā)布黨建工作信息，與基層黨組織和黨員群眾進(jìn)行溝通交流，解答疑問(wèn)，指導(dǎo)工作。（二）工作流程1.工作計(jì)劃制定黨建聯(lián)絡(luò)員每年年初根據(jù)上級(jí)黨組織的工作部署和公司/組織實(shí)際情況，制定個(gè)人年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。工作計(jì)劃報(bào)上級(jí)黨組織備案后組織實(shí)施，并根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.工作任務(wù)落實(shí)按照工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中，要注重收集工作資料，做好工作記錄，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題和困難，要及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，并提出解決建議。上級(jí)黨組織要及時(shí)給予指導(dǎo)和支持，共同推動(dòng)工作順利開(kāi)展。3.工作匯報(bào)黨建聯(lián)絡(luò)員每季度向上級(jí)黨組織書面匯報(bào)一次工作情況，內(nèi)容包括工作進(jìn)展、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等。重要工作事項(xiàng)要及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，確保上級(jí)黨組織及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。4.工作總結(jié)每年年底，黨建聯(lián)絡(luò)員要對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織審核。工作總結(jié)報(bào)告要全面總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，為下一年度工作提供參考。四、黨建聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容黨的理論知識(shí)，如馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。黨的路線方針政策，特別是與公司/組織發(fā)展相關(guān)的政策法規(guī)。黨務(wù)工作知識(shí)，如黨的組織建設(shè)、黨員管理、黨內(nèi)法規(guī)等。溝通協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力等綜合素質(zhì)提升方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨務(wù)工作者進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。開(kāi)展專題培訓(xùn)，針對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)和研討交流。鼓勵(lì)黨建聯(lián)絡(luò)員參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬視野，提升能力。組織線上學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)資源，開(kāi)展自主學(xué)習(xí)和在線交流。（二）考核1.考核內(nèi)容工作任務(wù)完成情況，包括政策宣傳、組織建設(shè)、黨員管理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作任務(wù)的完成質(zhì)量和進(jìn)度。工作創(chuàng)新情況，在黨建工作中提出的新思路、新方法、新舉措以及取得的實(shí)際效果。工作作風(fēng)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、責(zé)任心、敬業(yè)精神等方面的表現(xiàn)?；鶎狱h組織和黨員群眾的評(píng)價(jià)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，了解基層黨組織和黨員群眾對(duì)黨建聯(lián)絡(luò)員工作的滿意度。2.考核方式采取個(gè)人自評(píng)、基層黨組織評(píng)價(jià)、上級(jí)黨組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自評(píng)由黨建聯(lián)絡(luò)員對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)?；鶎狱h組織評(píng)價(jià)由各基層黨組織對(duì)黨建聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。上級(jí)黨組織考核由上級(jí)黨組織根據(jù)個(gè)人自評(píng)和基層黨組織評(píng)價(jià)情況，結(jié)合平時(shí)掌握的工作情況，對(duì)黨建聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行綜合考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的黨建聯(lián)絡(luò)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。對(duì)考核不合格的黨建聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。經(jīng)整改仍不合格的，取消其黨建聯(lián)絡(luò)員資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、保障措施（一）組織保障1.公司/組織成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨建工作，定期研究解決黨建工作中的重大問(wèn)題。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。2.明確各部門負(fù)責(zé)人為黨建工作第一責(zé)任人，將黨建工作納入部門績(jī)效考核體系，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織設(shè)立黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展黨建活動(dòng)、黨員教育培訓(xùn)、購(gòu)買黨建資料等。黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入公司/組織年度預(yù)算，?？顚Ｓ?。2.鼓勵(lì)各基層黨組織通過(guò)自籌、共建等方式，拓寬黨建工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，為黨建工作提供有力保障。（三）制度保障1.建立健全黨建工作各項(xiàng)制度，如黨建工作責(zé)任制、“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度、黨員發(fā)展制度、黨員教