2025年度述責(zé)述廉報告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和年度考核工作要求，現(xiàn)將本人2025年度履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況報告如下。一年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以黨的科學(xué)理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求，緊緊圍繞全縣中心大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，恪盡職守，勤勉工作，廉潔自律，全力推動分管領(lǐng)域各項工作任務(wù)落地見效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。一、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終做到對黨忠誠、立場堅定始終把政治建設(shè)擺在首位，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為立身之本、履職之要，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。堅持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)和終身必修課，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。一是系統(tǒng)深入學(xué)原文悟原理。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告、黨章以及系列重要著作和重要論述，特別是關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)工作的重要指示批示精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，力求準(zhǔn)確把握其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。全年參加縣委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)12次，參加專題讀書班2期，堅持每日自學(xué)不少于1小時，撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬余字，形成心得體會和理論文章6篇，其中《關(guān)于以新發(fā)展理念引領(lǐng)X工作高質(zhì)量發(fā)展的思考》等2篇在市級刊物發(fā)表。二是聯(lián)系實際促轉(zhuǎn)化強(qiáng)運用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合分管領(lǐng)域工作實際和全縣發(fā)展大局，深入思考如何將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為具體的工作思路、政策舉措和發(fā)展成效。圍繞“推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效”“防范化解重大風(fēng)險”“深化重點領(lǐng)域改革”等主題，牽頭開展專題調(diào)研8次，形成高質(zhì)量調(diào)研報告3份，提出針對性對策建議20余條，部分建議被縣委、縣政府采納并轉(zhuǎn)化為具體政策文件。帶頭在分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層聯(lián)系點講授專題黨課5次，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是與時俱進(jìn)跟部署明方向。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央最新召開的重要會議精神、發(fā)布的重要文件、作出的重大決策部署，特別是關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷和下一步工作的安排部署，確保思想跟得上、行動不偏向。密切關(guān)注國家宏觀政策導(dǎo)向和行業(yè)發(fā)展趨勢，努力提升把握政策、運用政策的能力，確保分管工作始終沿著正確方向前進(jìn)，符合上級要求、切合本地實際、順應(yīng)群眾期盼。（二）嚴(yán)守政治規(guī)矩，做到令行禁止。始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、老實人。一是堅決維護(hù)核心權(quán)威。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，將其轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護(hù)”的高度自覺。在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和言行，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，對分管領(lǐng)域的重大決策、重要事項、重要情況，均按規(guī)定第一時間向縣委請示報告，絕不搞先斬后奏、瞞報漏報。二是嚴(yán)格遵守組織程序。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在研究決定分管領(lǐng)域重大事項時，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格按程序和規(guī)矩辦事。自覺參加黨的組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。全年以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活12次，帶頭開展批評與自我批評。三是確保政令暢通無阻。對黨中央的決策部署和省委、市委、縣委的工作要求，不講條件、不打折扣、不搞變通，堅決迅速抓好貫徹落實。建立分管領(lǐng)域重點工作落實臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，定期調(diào)度、跟蹤問效，確保各項部署要求條條落實、件件落地、事事見效。堅決反對本位主義，確保分管工作自覺服從服務(wù)于全縣工作大局。（三）站穩(wěn)政治立場，落實決策部署。始終心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保分管工作始終服務(wù)于黨和人民事業(yè)。一是不折不扣執(zhí)行上級決策。對縣委、縣政府確定的年度重點工作、重點項目、重點改革任務(wù)，凡是涉及分管領(lǐng)域的，都親自研究部署、親自協(xié)調(diào)推動、親自督促檢查。例如，在推進(jìn)X重點工程建設(shè)中，面對X困難，堅持一線指揮、現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決X問題，保障了項目按計劃順利推進(jìn)。在落實X惠民政策過程中，深入基層了解實情，細(xì)化實施方案，確保政策精準(zhǔn)滴灌、直達(dá)快享，惠及群眾X萬人。二是積極主動服務(wù)中心大局。自覺將分管工作置于全縣發(fā)展全局中謀劃和推進(jìn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點。在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，牽頭制定《關(guān)于促進(jìn)X產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》；在優(yōu)化營商環(huán)境方面，推動深化“放管服”改革在分管領(lǐng)域的具體實踐，解決企業(yè)反映突出問題X個；在防范化解風(fēng)險方面，牽頭建立X領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，有效處置了X風(fēng)險隱患。三是堅定不移站穩(wěn)人民立場。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。經(jīng)常深入基層、深入群眾，聽民聲、察民情、解民憂。全年下基層調(diào)研60余天，走訪農(nóng)戶、企業(yè)、社區(qū)200余戶（家），推動解決群眾急難愁盼問題50余件。在制定政策、推進(jìn)項目時，充分聽取群眾意見，考慮群眾承受能力，努力使各項工作更接地氣、更順民意、更得民心。二、扛牢政治責(zé)任，縱深推進(jìn)管黨治黨落地見效認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，推動管黨治黨政治責(zé)任在分管領(lǐng)域落實落細(xì)。（一）壓實分管領(lǐng)域責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。堅持把抓好黨建作為最大政績，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是明確責(zé)任清單。年初即與分管部門（縣X局、縣X辦等）及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（X鎮(zhèn)、X鄉(xiāng)）黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行專題廉政談話，明確年度全面從嚴(yán)治黨重點工作任務(wù)和要求。指導(dǎo)督促各分管部門黨組（黨委）和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，研究制定本單位年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，將任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實到人，形成清晰的責(zé)任鏈條。全年審閱分管部門及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任清單12份，提出修改意見30余條。二是健全工作機(jī)制。建立定期研究、報告、督查機(jī)制。全年主持召開分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次，聽取各分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報，分析研判形勢，部署重點任務(wù)。要求分管部門每半年向本人書面報告一次全面從嚴(yán)治黨工作情況，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度匯報一次。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況納入對分管部門的年度考核重要內(nèi)容，加大權(quán)重。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。堅持問題導(dǎo)向，采取“四不兩直”方式，深入分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研和監(jiān)督檢查6次。重點檢查主體責(zé)任落實、黨內(nèi)政治生活開展、廉政風(fēng)險防控、作風(fēng)建設(shè)等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位“重業(yè)務(wù)輕黨建”、壓力傳導(dǎo)遞減、個別廉政風(fēng)險點排查不細(xì)等問題，現(xiàn)場反饋，限期整改，并適時開展“回頭看”，確保問題真改實改。全年就全面從嚴(yán)治黨工作對分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話15人次。（二）狠抓思想教育引導(dǎo)，筑牢廉政防線。堅持教育在先、預(yù)防為主，不斷加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的思想道德教育和黨紀(jì)國法教育。一是常態(tài)化開展紀(jì)律教育。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)納入分管部門黨員干部教育培訓(xùn)計劃，督促各單位通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。本人結(jié)合分管領(lǐng)域典型案例，在相關(guān)會議上開展紀(jì)律教育3次，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是深化廉政警示教育。組織分管部門及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部觀看警示教育片4部，通報曝光違紀(jì)違法典型案例10起，特別是本地區(qū)本系統(tǒng)發(fā)生的案例，用身邊事教育身邊人。帶領(lǐng)分管部門班子成員到廉政教育基地接受教育1次。督促各單位主要負(fù)責(zé)同志定期講廉政黨課，開展廉政談話，筑牢拒腐防變的思想防線。三是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。指導(dǎo)分管部門結(jié)合行業(yè)特點，挖掘廉潔元素，開展形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動。例如，在X系統(tǒng)開展“清風(fēng)X”廉潔文化作品征集活動，在X鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造廉政文化長廊。推動廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。（三）嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運行。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。一是抓實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實談心談話制度，全年與分管部門班子成員、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志開展例行談心談話20余人次，了解思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評、糾正。注重通過工作調(diào)研、參加會議、聽取匯報等多種渠道了解干部情況。二是規(guī)范權(quán)力運行。督促分管部門健全完善內(nèi)部管理制度，特別是涉及人、財、物和項目審批、資源分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度規(guī)定，扎緊制度籠子。推動X局修訂完善了《項目資金管理辦法》，X辦優(yōu)化了《行政審批流程》。指導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范“三重一大”決策程序，提升決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。三是精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對分管領(lǐng)域黨員干部中出現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題或不良傾向，及時運用“第一種形態(tài)”進(jìn)行處理，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年對分管領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行提醒談話、批評教育8人次。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，對涉及分管領(lǐng)域的違紀(jì)違法問題線索，態(tài)度鮮明，絕不護(hù)短。（四）持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。帶頭踐行黨的群眾路線，馳而不息糾治“四風(fēng)”，推動分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。一是力戒形式主義官僚主義。帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，輕車簡從，深入困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去。大力精簡文件會議，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和會議規(guī)模、時長，能合并的合并，能開視頻會的不集中開。全年分管領(lǐng)域發(fā)文同比減少10%，會議減少15%。著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，切實為基層減負(fù)。二是整治群眾身邊不正之風(fēng)。聚焦分管領(lǐng)域民生熱點和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，如在X惠民資金發(fā)放、X行業(yè)監(jiān)管、X服務(wù)窗口作風(fēng)等方面，開展專項整治3次。推動X部門解決了“辦事慢、多頭跑”問題，督促X鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改了“對待群眾態(tài)度生硬”現(xiàn)象。暢通群眾投訴舉報渠道，對反映的問題及時核查處理。三是弘揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)新風(fēng)。教育引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部樹立正確政績觀，鼓勵實干、反對空談。在推動X重點工作中，倡導(dǎo)“一線工作法”，要求干部沉下去解決問題。對敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部給予肯定和支持，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。三、聚焦主責(zé)主業(yè)，全力推動分管工作高質(zhì)量發(fā)展緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，立足分管領(lǐng)域?qū)嶋H，攻堅克難，銳意進(jìn)取，推動各項工作取得新進(jìn)展。（一）在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。一是抓產(chǎn)業(yè)升級：牽頭推進(jìn)X傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實施重點項目X個，完成投資X億元；培育壯大X新興產(chǎn)業(yè)，新增相關(guān)企業(yè)X家。二是抓項目建設(shè)：全程跟蹤服務(wù)X個縣級重點項目，協(xié)調(diào)解決用地、融資、審批等難題X個，確保X個項目按期開工、X個項目竣工投產(chǎn)。三是抓招商引資：帶隊赴外開展招商活動X次，簽約落地項目X個，協(xié)議引資額X億元。四是抓營商環(huán)境：推動落實各項惠企政策，牽頭解決企業(yè)反映問題X項，市場主體滿意度持續(xù)提升。（二）在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興方面。此處結(jié)合具體分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的實際進(jìn)行詳細(xì)闡述，例如：一是保障糧食安全：落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)X萬畝，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在X億斤以上。二是發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)：培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體X家，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌X個，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值增長X%。三是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村：完成X個村的人居環(huán)境整治提升，農(nóng)村生活垃圾處理率、衛(wèi)生廁所普及率分別達(dá)到X%和X%。四是促進(jìn)農(nóng)民增收：落實各項惠農(nóng)補(bǔ)貼，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長X%。（三）在改善民生福祉方面。此處結(jié)合具體分管社會事業(yè)、民生保障工作的實際進(jìn)行詳細(xì)闡述，例如：一是辦好民生實事：牽頭負(fù)責(zé)的X項縣重點民生實事全部完成年度任務(wù)。解決了一批教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、托育等群眾關(guān)切問題。二是強(qiáng)化社會保障：推動基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，社會救助標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，困難群眾基本生活得到有效保障。三是發(fā)展社會事業(yè)：推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，X學(xué)校改擴(kuò)建項目投入使用；提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，完成X鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院升級改造；文化惠民活動豐富多彩。（四）在維護(hù)安全穩(wěn)定方面。此處結(jié)合具體分管安全生產(chǎn)、社會治理等工作的實際進(jìn)行詳細(xì)闡述，例如：一是抓實安全生產(chǎn)：深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全隱患排查整治，全年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。二是化解矛盾糾紛：堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪，推動化解信訪積案X件，調(diào)解矛盾糾紛X起。三是創(chuàng)新社會治理：指導(dǎo)深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)，社會治安形勢持續(xù)向好。四、嚴(yán)格廉潔自律，永葆清正廉潔政治本色始終把廉潔自律作為從政底線，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。（一）嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以及省委、市委、縣委具體辦法。在住房、用車、辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。注重家風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，未利用職權(quán)或影響力為其謀取不正當(dāng)利益。自覺規(guī)范從業(yè)行為，未在企業(yè)、社會團(tuán)體兼職或取酬。（二）主動接受各方監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，如實報告相關(guān)情況。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。認(rèn)真聽取各方面意見建議，對涉及本人的批評意見，有則改之，無則加勉。在民主生活會、組織生活會上主動說明廉潔自律情況。（三）保持艱苦樸素作風(fēng)。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費和享樂主義。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。五、存在的主要問題與不足對照組織要求、群眾期望和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，反思自身，仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實踐轉(zhuǎn)化的深度有待加強(qiáng)。對一些新理論、新戰(zhàn)略的鉆研有時還不夠透徹，將學(xué)習(xí)成果創(chuàng)造性運用于破解復(fù)雜矛盾、引領(lǐng)超常規(guī)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。二是深入基層調(diào)查研究的頻次和效果有待優(yōu)化。雖然經(jīng)常下基層，但有時“走馬觀花”式調(diào)研仍存在，帶著問題“解剖麻雀”、蹲點調(diào)研不夠，對一些深層