保安安全生產(chǎn)責任書為強化安全生產(chǎn)主體責任，明確保安崗位安全生產(chǎn)職責，有效防范安全事故發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《保安服務管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本安全生產(chǎn)責任書。一、責任主體甲方：XX單位（以下簡稱“甲方”）乙方：保安人員（姓名：XXX，崗位：XXX，以下簡稱“乙方”）二、甲方安全生產(chǎn)管理職責1.為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境及必要的安全防護裝備（包括但不限于防暴器械、反光背心、對講機、應急照明設備等），定期檢查裝備性能，確保完好有效。2.組織乙方參加安全生產(chǎn)教育培訓，每年至少開展2次專題培訓（含消防、應急處置、防暴反恐等內(nèi)容），培訓時長累計不少于24小時，確保乙方掌握安全操作技能及事故應急處理方法。3.建立健全安全生產(chǎn)管理制度及保安崗位安全操作規(guī)程，明確巡查路線、頻次、重點檢查內(nèi)容（如消防通道、監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)、電氣線路等），并向乙方進行書面交底。4.定期對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進行檢查考核（每月至少1次），對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時糾正，對存在安全隱患的問題限期整改并跟蹤驗證。三、乙方安全生產(chǎn)崗位職責（一）日常安全巡查1.嚴格執(zhí)行24小時輪值制度，按規(guī)定路線（具體路線：XX區(qū)域→XX區(qū)域→XX區(qū)域）每小時開展一次全面巡查，夜間（20:006:00）增加重點區(qū)域（倉庫、配電房、財務室）巡查頻次至每半小時一次，如實填寫《安全巡查記錄表》，記錄內(nèi)容包括巡查時間、區(qū)域、設施狀態(tài)（如消防栓是否堵塞、滅火器壓力值是否正常、監(jiān)控攝像頭是否清晰）、異常情況及處理措施，記錄需本人簽字確認，保存期限不少于2年。2.巡查中重點檢查：（1）消防設施：滅火器、消火栓、應急燈、安全出口指示牌是否完好，消防通道是否暢通（無堆物、無車輛占用）；（2）電氣安全：配電箱是否上鎖、線路有無老化破損、開關(guān)有無異常發(fā)熱或焦糊味；（3）治安防范：門窗是否關(guān)閉上鎖（尤其是無人區(qū)域）、圍墻及周界防護網(wǎng)是否完好、監(jiān)控設備是否正常運行（畫面無黑屏、無死角）；（4）人員及物品管理：外來人員是否按規(guī)定登記（姓名、單位、來訪時間、聯(lián)系方式、事由），攜帶物品是否經(jīng)檢查（核對登記物品與實際物品是否一致，禁止易燃、易爆、管制刀具等危險物品進入），貨物出場是否持有有效放行憑證（需經(jīng)部門負責人簽字確認）。（二）安全事件應急處置1.遇火災事故：立即啟動火災報警裝置（按下就近手動報警按鈕），使用現(xiàn)場滅火器進行初期撲救（若火勢超過3平方米或無法控制，立即撤離并引導人員疏散至安全區(qū)域），同時撥打119火警電話（準確報告單位地址、起火部位、燃燒物質(zhì)、有無人員被困），在路口引導消防車到達現(xiàn)場。2.遇盜竊或破壞事件：立即通過對講機呼叫其他保安支援，封鎖現(xiàn)場出入口（禁止無關(guān)人員進出），記錄嫌疑人特征（身高、衣著、體貌）及逃離方向，保護現(xiàn)場痕跡（如門窗破損處、遺留物品），及時向公安機關(guān)報案并配合調(diào)查。3.遇人員沖突或暴力事件：迅速使用防暴器械（盾牌、鋼叉）隔離沖突雙方，將無關(guān)人員疏散至安全區(qū)域，若沖突升級為持械傷人，立即報警（110）并報告單位負責人，全程開啟執(zhí)法記錄儀記錄現(xiàn)場情況。4.遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如人員暈倒、疑似傳染病）：立即報告單位安全管理部門，設置警戒區(qū)域，避免人員聚集，對暈倒人員實施基礎急救（如心肺復蘇，需持有急救證人員操作），對疑似傳染病人員引導至臨時隔離點，配合疾控部門開展流調(diào)及消毒工作。（三）安全設施維護與報告1.每日檢查責任區(qū)域內(nèi)安全設施（監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、報警裝置）運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障（如攝像頭黑屏、門禁無法關(guān)閉、報警裝置誤報）立即填寫《安全設施故障報告表》，2小時內(nèi)上報安全管理部門，跟蹤維修進度直至恢復正常。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患（如地面濕滑未設置警示牌、圍墻缺口未修復），能當場整改的立即處理（如放置防滑墊、臨時封堵缺口），無法當場整改的，30分鐘內(nèi)通過書面或?qū)χv機形式報告安全管理部門，并在隱患區(qū)域設置明顯警示標識（如警戒線、警示牌）。（四）其他安全義務1.嚴禁酒后上崗、脫崗、睡崗或在崗期間從事與工作無關(guān)的活動（如玩手機、閑聊），禁止擅自調(diào)整巡查路線或減少巡查頻次。2.熟悉本單位應急預案及疏散路線圖，每月至少1次自行演練應急處置流程（如火災疏散引導、防暴器械使用），確保在緊急情況下能快速響應。3.配合甲方安全檢查，如實提供巡查記錄、設備運行數(shù)據(jù)等資料，對檢查中提出的整改要求須在規(guī)定時限內(nèi)完成（一般隱患24小時內(nèi)，重大隱患48小時內(nèi)）。四、考核與責任追究1.甲方每季度對乙方安全生產(chǎn)履職情況進行綜合評分（滿分100分），評分依據(jù)包括巡查記錄完整性（占30%）、安全事件處置及時性（占30%）、隱患報告與整改情況（占20%）、培訓參與率（占20%）。2.評分90分以上為優(yōu)秀，給予200元獎勵；7089分為合格，不獎不罰；低于70分為不合格，扣除當月績效獎金300元，累計2次不合格的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動合同。3.因乙方未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責導致安全事故的，乙方需承擔相應責任：（1）一般事故（造成12人輕傷或直接經(jīng)濟損失5萬元以下）：扣除當月全部績效獎金，并處2000元罰款；（2）較大事故（造成3人以上輕傷或1人重傷，或直接經(jīng)濟損失520萬元）：扣除季度績效獎金，并處5000元罰款，同時暫停上崗資格接受培訓；（3）重大及以上事故（造成人員死亡或直接經(jīng)濟損失20萬元以上）：依法追究乙方法律責任，甲方有權(quán)解除勞動合同并追償經(jīng)濟損失。本責任書自雙方簽字之日起生效，有效期為1年（20XX年XX月XX日