2025年大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障（社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)研究）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)研究的核心內(nèi)容是（）A.社會(huì)保障制度B.社會(huì)保險(xiǎn)基金C.社會(huì)保險(xiǎn)政策D.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系2.以下哪種保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.商業(yè)人壽保險(xiǎn)C.醫(yī)療保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)3.社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括（）A.強(qiáng)制性B.互濟(jì)性C.盈利性D.普遍性4.現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度產(chǎn)生的標(biāo)志是（）A.英國的《濟(jì)貧法》B.德國的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》C.美國的《社會(huì)保障法》D.中國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》5.社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來源不包括（）A.企業(yè)繳費(fèi)B.個(gè)人繳費(fèi)C.財(cái)政補(bǔ)貼D.社會(huì)捐贈(zèng)6.養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)模式中，現(xiàn)收現(xiàn)付制的特點(diǎn)是（）A.以支定收，略有結(jié)余B.預(yù)提積累，以收定支C.長期平衡，費(fèi)率穩(wěn)定D.短期平衡，費(fèi)率波動(dòng)大7.我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以（）A.120B.139C.144D.1808.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式中，最能體現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)“保障基本醫(yī)療需求”原則的是（）A.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)B.按人頭付費(fèi)C.總額預(yù)付制D.按病種付費(fèi)9.失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最長為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月10.工傷保險(xiǎn)實(shí)行（）A.過錯(cuò)責(zé)任原則B.無過錯(cuò)責(zé)任原則C.公平責(zé)任原則D.過錯(cuò)推定原則11.生育保險(xiǎn)待遇不包括（）A.生育津貼B.生育醫(yī)療費(fèi)用C.產(chǎn)假D.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼12.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的主體不包括（）A.政府監(jiān)管部門B.社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)D.參保單位和個(gè)人13.社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定主體是（）A.企業(yè)B.社會(huì)組織C.政府D.個(gè)人14.以下哪種情況不屬于社會(huì)保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的原因（）A.失業(yè)B.升學(xué)C.換工作D.退休15.我國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由（）A.個(gè)人繳費(fèi)構(gòu)成B.集體補(bǔ)助構(gòu)成C.政府補(bǔ)貼構(gòu)成D.以上都不對(duì)16.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）A.5%左右B.10%左右C.15%左右D.20%左右17.失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率一般根據(jù)（）來確定。A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)C.職工人數(shù)D.地區(qū)差異18.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定方式是（）A.統(tǒng)一費(fèi)率B.差別費(fèi)率C.浮動(dòng)費(fèi)率D.差別費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合19.生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍不包括（）A.企業(yè)職工B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工C.靈活就業(yè)人員D.農(nóng)村居民20.社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)研究的方法不包括（）A.實(shí)證研究法B.規(guī)范研究法C.案例分析法D.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡答題（共20分）答題要求：本部分共4小題，每小題5分。請(qǐng)簡要回答問題。21.簡述社會(huì)保險(xiǎn)的功能。22.簡述養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇調(diào)整機(jī)制。23.簡述醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用分擔(dān)方式。24.簡述工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定范圍。（二）論述題（共20分）答題要求：本部分共1小題，20分。請(qǐng)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，對(duì)以下問題進(jìn)行深入論述。25.試論述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系。（三）材料分析題（共10分）材料：近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力逐漸增大。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，政府出臺(tái)了一系列政策措施，如提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率、延遲退休年齡等。然而，這些政策在實(shí)施過程中也引發(fā)了一些爭議，部分企業(yè)和職工對(duì)繳費(fèi)率提高和延遲退休表示不滿。問題：結(jié)合材料，分析我國養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施，并談?wù)勀銓?duì)這些措施的看法。（四）案例分析題（共10分）案例：某企業(yè)職工小李在工作期間突發(fā)疾病，被送往醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，小李患有嚴(yán)重的心臟病，需要進(jìn)行手術(shù)治療。小李所在企業(yè)為其繳納了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但在報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，小李發(fā)現(xiàn)部分費(fèi)用未能報(bào)銷。經(jīng)過咨詢，小李得知這部分費(fèi)用屬于醫(yī)保目錄外的自費(fèi)項(xiàng)目。問題：請(qǐng)分析小李醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的情況，并說明醫(yī)療保險(xiǎn)目錄的作用。（五）方案設(shè)計(jì)題（共10分）問題：假設(shè)你是某地區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的工作人員，針對(duì)該地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)存在的問題，設(shè)計(jì)一份改進(jìn)方案。要求方案內(nèi)容包括問題分析、改進(jìn)目標(biāo)、具體措施等。答案：1.D2.B3.C4.B5.D6.A7.B8.B9.C10.B11.D12.C13.C14.D15.C16.B17.B18.D19.D20.D21.社會(huì)保險(xiǎn)具有保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等功能。22.根據(jù)物價(jià)指數(shù)、工資增長等因素定期調(diào)整養(yǎng)老金待遇；建立與退休人員養(yǎng)老金待遇掛鉤的調(diào)整機(jī)制等。23.起付線、共付比例、封頂線等方式分擔(dān)費(fèi)用。24.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等情形屬于工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍。25.區(qū)別：性質(zhì)不同、目的不同、經(jīng)營主體不同、權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同等；聯(lián)系：都具有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能等。材料分析：挑戰(zhàn)是人口老齡化致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力大；應(yīng)對(duì)措施有提高繳費(fèi)率、延遲退休等?？捶ǎ禾岣呃U費(fèi)率會(huì)增加企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)，延遲退休可能影響部分職工權(quán)益，但從長遠(yuǎn)看有利于