20XX年述廉議廉報(bào)告20XX年，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終把廉潔自律作為立身之本、履職之基，將述廉議廉要求融入日常工作全程，切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作落實(shí)?，F(xiàn)將全年述廉議廉情況報(bào)告如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。一、強(qiáng)化理論武裝，筑牢廉潔思想根基始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，以理論清醒保證政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔，不斷夯實(shí)拒腐防變思想防線。一是深化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信仰。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，積極參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)XX次、專題黨課XX次、廉政教育專題研討XX次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述，準(zhǔn)確把握“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻領(lǐng)悟黨的自我革命戰(zhàn)略思想的核心要義。制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證1小時(shí)以上自主學(xué)習(xí)時(shí)間，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等平臺(tái)跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新精神，全年累計(jì)撰寫學(xué)習(xí)筆記XX萬字、心得體會(huì)XX篇，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)守廉潔底線、履行崗位職責(zé)的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，規(guī)范政治言行。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)決策部署，做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間推動(dòng)落實(shí)，不打折扣、不搞變通、不搞上有政策下有對(duì)策。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，認(rèn)真參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查擺自身在廉潔自律、履職盡責(zé)等方面的問題，虛心接受組織和同志的監(jiān)督批評(píng)，全年累計(jì)查擺整改問題XX條，切實(shí)以刀刃向內(nèi)的勇氣凈化思想、錘煉黨性。三是強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以案為鑒、以案明紀(jì)，常態(tài)化開展廉政警示教育，全年組織并參與觀看警示教育片XX部、參觀廉政教育基地XX次，深入學(xué)習(xí)本地及系統(tǒng)內(nèi)查處的典型違紀(jì)違法案例，深刻剖析案例背后的思想根源、制度漏洞和作風(fēng)短板，從反面典型中汲取慘痛教訓(xùn)。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和不良誘惑，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持清醒頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng)。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實(shí)廉潔履職責(zé)任始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核，切實(shí)把廉潔責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。一是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初結(jié)合分管工作實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作清單，明確責(zé)任分工、工作舉措和完成時(shí)限，定期與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉政談話XX次，專題研究分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作XX次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作推進(jìn)中的苗頭性、傾向性問題。加強(qiáng)對(duì)分管部門干部的日常教育管理，把廉潔教育融入干部培養(yǎng)、選拔、考核全過程，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程。針對(duì)分管領(lǐng)域項(xiàng)目審批、資金使用、人事任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽頭梳理完善規(guī)章制度XX項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，壓縮自由裁量空間，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)分管工作中的重大決策、重要事項(xiàng)安排，主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，充分聽取班子成員意見，集體研究決定，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算、獨(dú)斷專行。全年?duì)款^負(fù)責(zé)的XX個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、XX筆大額資金使用，均嚴(yán)格按照程序規(guī)范推進(jìn)，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)整治。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭反對(duì)形式主義、官僚主義，深入基層一線開展調(diào)研XX次，走訪服務(wù)對(duì)象XX人次，收集群眾訴求和意見建議XX條，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的辦事流程繁瑣、政策落實(shí)不到位等問題，牽頭推動(dòng)整改落實(shí)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。嚴(yán)格控制分管部門辦公經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)用，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，全年分管部門“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降XX%，以務(wù)實(shí)作風(fēng)樹立良好形象。三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆廉潔自律本色始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求約束自身言行，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，做到清白做人、干凈做事。一是嚴(yán)守廉潔紀(jì)律底線。時(shí)刻牢記“公權(quán)為民、一絲一毫都不能私用”，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，全年未接受任何形式的禮品、禮金、有價(jià)證券和宴請(qǐng)，未利用職權(quán)為配偶、子女及身邊工作人員謀取私利，未違規(guī)從事營利性活動(dòng)，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人收入、房產(chǎn)、投資等情況，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。二是自覺接受多元監(jiān)督。始終把權(quán)力置于監(jiān)督之下，主動(dòng)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，定期向黨委和紀(jì)委匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及個(gè)人廉潔自律情況。暢通群眾監(jiān)督渠道，公開舉報(bào)電話、郵箱，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)受理、認(rèn)真核查、妥善回應(yīng)，全年處理群眾反映問題XX件，辦結(jié)率和群眾滿意度均達(dá)XX%。自覺配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查，主動(dòng)提供相關(guān)資料，不回避、不遮掩、不抵觸。三是注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)。始終把家庭家教家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，帶頭傳承優(yōu)良家風(fēng)，嚴(yán)格要求配偶、子女及身邊工作人員，教育他們明事理、守規(guī)矩、知敬畏，自覺抵制各種誘惑，不利用本人職權(quán)謀取特殊利益。經(jīng)常與家人交流廉潔自律心得，引導(dǎo)家人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢家庭廉潔防線，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。四、存在的問題與不足對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)要求，結(jié)合自身思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，經(jīng)深入自查反思，仍存在一些問題和不足：一是廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性有待提升。對(duì)分管部門干部的廉潔教育多以集中學(xué)習(xí)、觀看影片等傳統(tǒng)形式為主，結(jié)合分管業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)性化教育不足，教育形式不夠新穎，難以充分調(diào)動(dòng)干部職工的參與積極性，部分干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的警惕性仍需強(qiáng)化。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全。雖然梳理完善了部分規(guī)章制度，但對(duì)一些新興業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠全面深入，風(fēng)險(xiǎn)防控措施的針對(duì)性和可操作性有待加強(qiáng)，對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，存在“重制定、輕落實(shí)”的現(xiàn)象。三是自我革命的力度仍需加大。在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)存在避重就輕、怕傷和氣的思想，對(duì)自身存在的問題剖析不夠深刻，整改措施不夠具體有力；面對(duì)分管領(lǐng)域的復(fù)雜問題，敢于動(dòng)真碰硬的斗爭(zhēng)精神仍需強(qiáng)化，對(duì)一些苗頭性問題抓早抓小、防微杜漸不夠及時(shí)。五、下一步整改措施針對(duì)以上問題，本人將以此次述廉議廉為契機(jī)，立行立改、久久為功，切實(shí)把整改工作落到實(shí)處，不斷提升廉潔履職水平。一是強(qiáng)化廉潔教育，提升思想實(shí)效。創(chuàng)新廉潔教育形式，結(jié)合分管業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展“案例剖析+崗位踐悟”“廉政談話+風(fēng)險(xiǎn)提醒”等個(gè)性化教育活動(dòng)，選取典型案例開展“一案一警示”，組織干部職工深入研討反思，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和感染力。每季度開展一次廉政風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工精準(zhǔn)識(shí)別崗位風(fēng)險(xiǎn)，筑牢思想防線。二是健全防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對(duì)分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查梳理，更新完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)細(xì)化防控措施，健全“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后問責(zé)”的全流程防控體系。加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，定期開展專項(xiàng)督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保制度剛性執(zhí)行，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。三是深化自我革命，錘煉過硬作風(fēng)。始終保持刀刃向內(nèi)的勇氣，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到見人見事見思想，切實(shí)把問題查深、查透、查準(zhǔn)。強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，敢于直面分管領(lǐng)域的難點(diǎn)問題和不正之風(fēng)，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。帶頭嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，自覺接受各方面監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔自律承諾。四是壓實(shí)整改責(zé)任，形成長效機(jī)制。建立