工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全應(yīng)急管理能力考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的是：

A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.建立安全生產(chǎn)考核制度

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)法律事務(wù)部門

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的組成部分？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.員工健康體檢

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違章操作？

A.使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

B.在作業(yè)前進(jìn)行安全檢查

C.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

D.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件？

A.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能

C.具備良好的道德品質(zhì)

D.具有良好的身體條件，但無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，下列哪種做法是正確的？

A.直接要求立即整改

B.將情況報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，等待處理

C.忽略隱患，認(rèn)為不影響生產(chǎn)

D.向同事咨詢是否需要整改

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.心理健康知識(shí)

8.以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患的排查治理工作？

A.對(duì)事故隱患進(jìn)行辨識(shí)

B.對(duì)事故隱患進(jìn)行評(píng)估

C.對(duì)事故隱患進(jìn)行整改

D.對(duì)整改后的隱患進(jìn)行驗(yàn)收

9.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪種情況應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告？

A.作業(yè)人員未佩戴安全帽

B.設(shè)備存在輕微磨損

C.環(huán)境溫度超出規(guī)定范圍

D.作業(yè)場(chǎng)所存在較大噪音

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的內(nèi)容？

A.制定應(yīng)急預(yù)案

B.組織應(yīng)急演練

C.開展安全文化建設(shè)

D.進(jìn)行事故調(diào)查處理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備國家規(guī)定的安全資格證書。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)每年至少修訂一次，以適應(yīng)新情況和新要求。（）

3.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及自身安全的指令。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí)，可以不記錄檢查結(jié)果。（）

6.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后，可以直接要求作業(yè)人員停止作業(yè)進(jìn)行整改。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保其有效性。（）

11.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，并將結(jié)果記錄在案。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，以下哪些內(nèi)容是演練評(píng)估的重要方面？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.參與人員的配合程度

C.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

D.演練過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤

E.演練的物資準(zhǔn)備情況

2.以下哪些措施可以幫助提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力？

A.定期參加應(yīng)急培訓(xùn)

B.開展實(shí)戰(zhàn)演練

C.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

D.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

E.提高員工的自我保護(hù)意識(shí)

3.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須考慮的？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.事故報(bào)告程序

E.應(yīng)急撤離和救援方案

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急響應(yīng)過程中，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些技能？

A.快速判斷和決策能力

B.有效的溝通協(xié)調(diào)能力

C.緊急救援操作技能

D.心理承受能力

E.法律法規(guī)知識(shí)

5.以下哪些因素可能影響工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施？

A.員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

B.應(yīng)急物資和裝備的充足性

C.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性

D.應(yīng)急預(yù)案的更新頻率

E.企業(yè)管理層的支持力度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練中扮演的角色及其職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理效率。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生一起火災(zāi)事故，事故導(dǎo)致3人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，組織了救援工作，并報(bào)告了當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。經(jīng)調(diào)查，事故原因?yàn)檐囬g內(nèi)電氣線路老化，存在安全隱患。

請(qǐng)根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.分析該起火災(zāi)事故的主要原因。

2.評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)效果。

3.提出防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施。

（請(qǐng)結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況以及企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際進(jìn)行回答。）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.C.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

3.D.員工健康體檢

4.C.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

5.D.具備良好的身體條件，但無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

6.A.直接要求立即整改

7.D.進(jìn)行事故調(diào)查處理

8.D.進(jìn)行事故調(diào)查處理

9.A.作業(yè)人員未佩戴安全帽

10.D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.參與人員的配合程度

C.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

D.演練過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤

E.演練的物資準(zhǔn)備情況

2.A.定期參加應(yīng)急培訓(xùn)

B.開展實(shí)戰(zhàn)演練

C.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

D.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

E.提高員工的自我保護(hù)意識(shí)

3.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資和裝備清單

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.事故報(bào)告程序

E.應(yīng)急撤離和救援方案

4.A.快速判斷和決策能力

B.有效的溝通協(xié)調(diào)能力

C.緊急救援操作技能

D.心理承受能力

E.法律法規(guī)知識(shí)

5.A.員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

B.應(yīng)急物資和裝備的充足性

C.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性

D.應(yīng)急預(yù)案的更新頻率

E.企業(yè)管理層的支持力度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練中扮演以下角色及其職責(zé)：

角色一：應(yīng)急演練組織者

職責(zé)：制定演練計(jì)劃、安排演練時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保演練的順利進(jìn)行。

角色二：應(yīng)急指揮官

職責(zé)：在演練中擔(dān)任最高指揮官，負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)，做出緊急決策。

角色三：應(yīng)急協(xié)調(diào)員

職責(zé)：負(fù)責(zé)與其他部門和外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，確保信息的有效傳遞和資源共享。

角色四：應(yīng)急響應(yīng)人員

職責(zé)：根據(jù)演練預(yù)案，模擬實(shí)際應(yīng)急響應(yīng)操作，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)救援和事故處理任務(wù)。

角色五：演練評(píng)估員

職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)演練過程進(jìn)行評(píng)估，收集反饋信息，提出改進(jìn)建議。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理效率的方法包括：

定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，提升應(yīng)急管理水平。

建立完善的應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)，確保信息快速傳遞。

明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。

制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期的更新和完善。

強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救技能培訓(xùn)。

定期進(jìn)行應(yīng)急裝備和物資的檢查和維護(hù)，確保其可用性。

加強(qiáng)與外部救援機(jī)構(gòu)的合作，建立應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該起火災(zāi)事故的主要原因：

電氣線路老化是導(dǎo)致火災(zāi)事故的主要原因。電氣線路的老化可能導(dǎo)致絕緣性能下降，從而引發(fā)短路、過載或漏電，最終導(dǎo)致火災(zāi)。

安全管理人員對(duì)電氣線路的檢查和維護(hù)工作不足，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

員工安全意識(shí)不強(qiáng)，可能存在違規(guī)操作或忽視安全規(guī)定的行為。

2.評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)效果：

企業(yè)能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，體現(xiàn)了預(yù)案的及時(shí)性和有效性。

企業(yè)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，符合事故報(bào)告程序要求。

然而，救援過程中可能存在響應(yīng)時(shí)間過長、救援人員缺乏專業(yè)訓(xùn)練等問題，影響了救援效果。

3.提出防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施：

定期對(duì)電氣線路進(jìn)