2026年全國法律職業(yè)資格考試面試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年全國法律職業(yè)資格考試面試題及答案考核對象：法律職業(yè)資格考試應試人員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同法中，要約生效的時間為要約送達受要約人時。2.刑法中，正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但應減輕或免除處罰。3.民事訴訟法中，簡易程序的審理期限不得超過3個月。4.行政訴訟中，被告行政機關不得委托非行政機關組織出庭應訴。5.物權法中，不動產(chǎn)物權的設立、變更、轉讓和消滅，未經(jīng)登記不發(fā)生效力。6.勞動法中，用人單位單方面變更勞動合同內容，若未與勞動者協(xié)商一致，屬于違法解除。7.知識產(chǎn)權法中，專利權人有權禁止他人未經(jīng)許可制造、使用其專利產(chǎn)品。8.海商法中，船舶發(fā)生碰撞事故后，雙方應立即進行損害賠償協(xié)商。9.刑事訴訟法中，偵查階段的強制措施不包括拘役。10.消費者權益保護法中，經(jīng)營者不得以格式條款排除消費者的權利。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《民法典》中規(guī)定的民事法律行為有效要件？（）A.行為人具有相應的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.須采用書面形式2.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。以下哪項表述錯誤？（）A.合同部分不能履行的，可相應減少價款B.合同完全不能履行的，可解除合同C.因不可抗力造成的損失，雙方均不承擔責任D.合同解除后，因解除合同所造成的損失，由有過錯的一方承擔3.刑法中，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。以下哪項不屬于犯罪未遂的構成要件？（）A.已經(jīng)著手實行犯罪B.犯罪未得逞C.犯罪分子主觀上具有犯罪意圖D.必須造成實際損害4.民事訴訟法中，下列哪項不屬于第一審普通程序的基本環(huán)節(jié)？（）A.起訴與受理B.審理前的準備C.開庭審理D.上訴5.行政訴訟中，被告行政機關在訴訟過程中不得自行向原告和證人收集證據(jù)。以下哪項表述錯誤？（）A.該規(guī)定旨在防止被告濫用證據(jù)B.原告有權要求被告提供證據(jù)C.被告可自行收集對己有利的證據(jù)D.該規(guī)定適用于所有行政訴訟案件6.物權法中，不動產(chǎn)物權的設立、變更、轉讓和消滅，依法應當?shù)怯浀?，自記載于不動產(chǎn)登記簿時發(fā)生效力。以下哪項表述錯誤？（）A.登記是物權變動的公示方式B.未登記的物權變動無效C.登記具有對抗效力D.登記費用由當事人協(xié)商承擔7.勞動法中，用人單位在勞動合同中約定“試用期工資為最低工資標準”，該約定是否有效？（）A.有效，因用人單位可自行設定試用期工資B.無效，試用期工資不得低于最低工資標準C.有效，但需經(jīng)勞動者同意D.無效，因違反法律強制性規(guī)定8.知識產(chǎn)權法中，下列哪項不屬于專利權的保護范圍？（）A.發(fā)明專利B.實用新型專利C.外觀設計專利D.商業(yè)秘密9.海商法中，船舶發(fā)生碰撞事故后，雙方應采取何種措施？（）A.立即撤離現(xiàn)場B.立即進行損害賠償協(xié)商C.立即向海事管理機構報告D.立即修復受損船舶10.刑事訴訟法中，下列哪項不屬于強制措施的種類？（）A.拘傳B.取保候審C.刑事拘留D.拘役三、多選題（每題2分，共20分）1.合同法中，合同無效的情形包括：（）A.一方以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立合同B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益2.刑法中，正當防衛(wèi)的構成要件包括：（）A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度D.防衛(wèi)意圖3.民事訴訟法中，第一審普通程序的審理方式包括：（）A.書面審理B.口頭審理C.獨任審理D.合議審理4.行政訴訟中，被告行政機關的舉證責任包括：（）A.提出不履行法定職責的證據(jù)B.提出行政處罰合法的證據(jù)C.提出行政許可合法的證據(jù)D.提出行政強制措施合法的證據(jù)5.物權法中，不動產(chǎn)物權變動的公示方式包括：（）A.登記B.交付C.合意D.宣告6.勞動法中，用人單位解除勞動合同需滿足的條件包括：（）A.勞動者嚴重違反勞動紀律B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動者被依法追究刑事責任D.勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作7.知識產(chǎn)權法中，專利權的保護期限包括：（）A.發(fā)明專利（自申請日起20年）B.實用新型專利（自申請日起10年）C.外觀設計專利（自申請日起15年）D.商業(yè)秘密（無固定期限）8.海商法中，船舶碰撞的責任承擔原則包括：（）A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.相互過失責任原則9.刑事訴訟法中，強制措施的種類包括：（）A.拘傳B.取保候審C.刑事拘留D.監(jiān)外執(zhí)行10.消費者權益保護法中，經(jīng)營者的義務包括：（）A.提供商品或服務的質量保障B.提供真實的商品或服務信息C.保障消費者的人身和財產(chǎn)安全D.承擔商品或服務的售后責任四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款100萬元，約定3個月后付款。合同簽訂后，乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司提供的貨物存在嚴重質量問題，遂要求甲公司退貨并賠償損失。甲公司則辯稱貨物質量符合合同約定，拒絕退貨。乙公司遂向法院提起訴訟。問題：（1）乙公司是否有權要求甲公司退貨并賠償損失？（2）法院應如何判決？2.案例：丙某在下班途中騎電動車被一輛闖紅燈的汽車撞傷，經(jīng)鑒定為重傷。事故發(fā)生后，汽車司機丁某駕車逃逸。丙某遂向公安機關報案，并要求丁某承擔賠償責任。公安機關經(jīng)調查后，將丁某抓獲。問題：（1）丁某是否應承擔賠償責任？（2）若丁某無力賠償，丙某是否有權向保險公司請求賠償？3.案例：戊某在商場購物時，因商場地面濕滑不慎摔倒受傷。戊某遂向商場索賠醫(yī)療費、誤工費等損失。商場則辯稱其已設置警示標志，且戊某自身存在過錯，應減輕商場責任。問題：（1）商場是否應承擔賠償責任？（2）若商場已設置警示標志，戊某是否仍有權索賠？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述題：試論合同法中“誠實信用原則”的適用范圍及其在合同履行中的重要性。2.論述題：試論刑事訴訟中“無罪推定原則”的內涵及其在司法實踐中的意義。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：8.海商法中，船舶碰撞事故后，雙方應立即向海事管理機構報告，而非自行協(xié)商賠償。二、單選題1.D2.C3.D4.D5.C6.B7.B8.D9.A10.D解析：3.犯罪未遂的構成要件不包括“必須造成實際損害”，僅要求行為人已著手實行犯罪但未得逞。7.勞動合同中約定“試用期工資為最低工資標準”無效，因試用期工資不得低于正常工資標準。10.拘役屬于刑罰，而非強制措施。三、多選題1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABCD解析：5.不動產(chǎn)物權變動的公示方式主要為登記和交付，合意和宣告不適用。8.船舶碰撞的責任承擔原則主要為過錯責任原則和無過錯責任原則。四、案例分析1.參考答案：（1）乙公司有權要求甲公司退貨并賠償損失。（2）法院應判決甲公司退貨并賠償乙公司損失。解析：乙公司有權要求退貨，因甲公司提供的貨物存在嚴重質量問題，不符合合同約定。法院應支持乙公司的訴訟請求。2.參考答案：（1）丁某應承擔賠償責任。（2）丙某有權向保險公司請求賠償。解析：丁某作為侵權人應承擔賠償責任，即使其逃逸，責任仍需承擔。若丁某無力賠償，丙某可向其保險公司請求賠償。3.參考答案：（1）商場應承擔賠償責任。（2）若商場已設置警示標志，仍可能承擔部分責任，但可減輕責任。解析：商場作為場所管理者，有義務確保地面安全，即使已設置警示標志，仍可能承擔部分責任。五、論述題1.參考答案：誠實信用原則是合同法的基本原則之一，其適用范圍包括合同訂立、履行、變更、解除等各個階段。誠實信用原則要求合同各方在合同訂立和履行過程中，應遵循誠實、守信、公平、合理的原則，不得有欺詐、隱瞞等行為。其重要性在于維護市場交易秩序，保障合同雙方的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。解析：誠實信用原則是合同法中的