2026年上海市經(jīng)濟(jì)師資格考試初級(jí)科目練習(xí)及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年上海市經(jīng)濟(jì)師資格考試初級(jí)科目練習(xí)試卷考核對(duì)象：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等自愿、公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)信用。2.市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制。3.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的主要手段是財(cái)政政策和貨幣政策。4.企業(yè)法人必須依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。5.勞動(dòng)合同中約定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。6.稅收的基本特征包括強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性。7.國(guó)際貿(mào)易中的傾銷行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。8.社會(huì)保障制度的核心是社會(huì)保險(xiǎn)。9.經(jīng)濟(jì)全球化背景下，跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)策略以本土化為主。10.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）1.下列不屬于市場(chǎng)失靈表現(xiàn)的是（）。A.外部性B.公共物品C.信息不對(duì)稱D.資源優(yōu)化配置2.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本特征是（）。A.計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合B.以公有制為主體C.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用3.企業(yè)法人的民事權(quán)利能力始于（）。A.企業(yè)登記注冊(cè)之日B.企業(yè)成立之日C.企業(yè)開始經(jīng)營(yíng)之日D.企業(yè)獲得第一筆營(yíng)業(yè)收入之日4.勞動(dòng)合同中，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但未與勞動(dòng)者協(xié)商的，屬于（）。A.合法行為B.部分有效行為C.無(wú)效行為D.可撤銷行為5.稅收征收管理法規(guī)定，納稅人未按期繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以加收（）。A.利息B.滯納金C.罰款D.雙倍罰款6.國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)中，F(xiàn)OB條款下，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是（）。A.賣方貨物越過(guò)船舷B.買方貨物越過(guò)船舷C.貨物裝上船D.貨物交付給承運(yùn)人7.社會(huì)保障制度中，失業(yè)保險(xiǎn)的主要資金來(lái)源是（）。A.財(cái)政撥款B.企業(yè)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)C.個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)D.社會(huì)捐贈(zèng)8.經(jīng)濟(jì)全球化背景下，跨國(guó)公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是（）。A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.政治風(fēng)險(xiǎn)C.法律風(fēng)險(xiǎn)D.以上都是9.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是（）。A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B.社會(huì)公平C.生態(tài)環(huán)境保護(hù)D.科技創(chuàng)新10.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是（）。A.保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)B.促進(jìn)充分就業(yè)C.維護(hù)社會(huì)公平正義D.以上都是三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）1.市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的缺陷包括（）。A.自發(fā)性B.競(jìng)爭(zhēng)性C.滯后性D.盲目性2.企業(yè)法人的特征包括（）。A.獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)B.自主經(jīng)營(yíng)C.獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任D.必須有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所3.勞動(dòng)合同中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力D.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同4.稅收的基本功能包括（）。A.調(diào)節(jié)收入分配B.維護(hù)國(guó)家政權(quán)C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D.保障社會(huì)公平5.國(guó)際貿(mào)易中的非關(guān)稅壁壘包括（）。A.關(guān)稅壁壘B.進(jìn)口配額制C.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)D.協(xié)定關(guān)稅6.社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容包括（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.社會(huì)救助7.經(jīng)濟(jì)全球化的主要表現(xiàn)包括（）。A.資本流動(dòng)全球化B.商品貿(mào)易全球化C.科技研發(fā)全球化D.文化交流全球化8.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則包括（）。A.發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)B.公平性C.持續(xù)性D.協(xié)調(diào)性9.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的手段包括（）。A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.社會(huì)手段10.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)包括（）。A.提高資源配置效率B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C.維護(hù)社會(huì)公平D.增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力四、案例分析（共3題，每題6分，總分18分）案例一：某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè)，2025年因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司決定裁員20%以降低成本。裁員過(guò)程中，公司未與員工協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工張某被裁，認(rèn)為公司行為違法，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。問(wèn)題：1.該公司裁員行為是否合法？為什么？2.如果公司拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，張某可以采取哪些法律措施？案例二：某外貿(mào)公司出口一批貨物到歐洲，采用CIF條款。在運(yùn)輸途中，貨物因天氣原因受損，買方要求賣方賠償。賣方認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移給買方，拒絕賠償。問(wèn)題：1.CIF條款下，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是什么？2.本案中，誰(shuí)應(yīng)承擔(dān)貨物損失的責(zé)任？為什么？案例三：某城市政府為促進(jìn)就業(yè)，決定對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并提供一定的生活補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，失業(yè)人員就業(yè)率顯著提高，政府認(rèn)為政策效果顯著。問(wèn)題：1.該政策屬于社會(huì)保障制度的哪一部分？2.該政策對(duì)促進(jìn)就業(yè)有何積極意義？五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.論述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的必要性和主要手段。2.結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)，分析我國(guó)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等自愿、公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)信用，符合法律規(guī)范。2.市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制，通過(guò)價(jià)格信號(hào)調(diào)節(jié)資源配置。3.政府宏觀調(diào)控的主要手段是財(cái)政政策和貨幣政策，用于穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。4.企業(yè)法人具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。5.勞動(dòng)合同中，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，超過(guò)部分無(wú)效。6.稅收的基本特征包括強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性。7.傾銷行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，違反國(guó)際貿(mào)易規(guī)則。8.社會(huì)保障制度的核心是社會(huì)保險(xiǎn)，提供基本保障。9.跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)策略以全球化為主，但本土化也很重要。10.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。二、單選題1.D2.B3.B4.C5.B6.A7.B8.D9.C10.D解析：1.資源優(yōu)化配置屬于市場(chǎng)機(jī)制的功能，不屬于市場(chǎng)失靈表現(xiàn)。2.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本特征是以公有制為主體。3.企業(yè)法人的民事權(quán)利能力始于企業(yè)成立之日。4.用人單位單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但未與勞動(dòng)者協(xié)商的，屬于無(wú)效行為。5.稅收征收管理法規(guī)定，納稅人未按期繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以加收滯納金。6.FOB條款下，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是賣方貨物越過(guò)船舷。7.失業(yè)保險(xiǎn)的主要資金來(lái)源是企業(yè)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。8.跨國(guó)公司面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，以上都是。9.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是生態(tài)環(huán)境保護(hù)。10.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)充分就業(yè)和維護(hù)社會(huì)公平正義。三、多選題1.A,C,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D解析：1.市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的缺陷包括自發(fā)性、滯后性和盲目性。2.企業(yè)法人的特征包括獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)、自主經(jīng)營(yíng)和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。3.勞動(dòng)合同中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形包括勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期和勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。4.稅收的基本功能包括調(diào)節(jié)收入分配、維護(hù)國(guó)家政權(quán)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和保障社會(huì)公平。5.國(guó)際貿(mào)易中的非關(guān)稅壁壘包括進(jìn)口配額制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助。7.經(jīng)濟(jì)全球化的主要表現(xiàn)包括資本流動(dòng)全球化、商品貿(mào)易全球化、科技研發(fā)全球化和文化交流全球化。8.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則包括發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)、公平性、持續(xù)性和協(xié)調(diào)性。9.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的手段包括經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段。10.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)包括提高資源配置效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、維護(hù)社會(huì)公平和增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。四、案例分析案例一：1.該公司裁員行為不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位裁員需與員工協(xié)商，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.張某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解析：1.用人單位裁員需符合法定程序，包括與員工協(xié)商并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑。案例二：1.CIF條款下，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的界限是賣方貨物越過(guò)船舷。2.本案中，買方應(yīng)承擔(dān)貨物損失的責(zé)任，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移給買方。解析：1.CIF條款下，賣方負(fù)責(zé)運(yùn)輸和保險(xiǎn)，但風(fēng)險(xiǎn)在貨物越過(guò)船舷時(shí)轉(zhuǎn)移給買方。2.買方應(yīng)承擔(dān)貨物損失的責(zé)任，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)已轉(zhuǎn)移。案例三：1.該政策屬于社會(huì)保障制度的失業(yè)保險(xiǎn)部分。2.該政策對(duì)促進(jìn)就業(yè)的積極意義在于提高失業(yè)人員技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。解析：1.失業(yè)保險(xiǎn)包括技能培訓(xùn)和補(bǔ)貼，幫助失業(yè)人員再就業(yè)。2.技能培訓(xùn)可以提高失業(yè)人員的就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)。五、論述題1.論述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的必要性和主要手段。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府宏觀調(diào)控的必要性體現(xiàn)在：-市場(chǎng)調(diào)節(jié)存在缺陷，如外部性、公共物品和信息不對(duì)稱，需要政府干預(yù)。-維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，防止經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和危機(jī)。-促進(jìn)社會(huì)公平，縮小收入差距。-保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。政府宏觀調(diào)控的主要手段包括：-經(jīng)濟(jì)手段：財(cái)政政策（稅收、支出）和貨幣政策（利率、匯率）。-法律手段：制定和執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)，規(guī)范市場(chǎng)行為。-行政手段：行政命令、審批和監(jiān)管。解析：政府宏觀調(diào)控是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組