2026年法律職業(yè)資格試卷一模擬題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年法律職業(yè)資格試卷一模擬題及答案考核對象：法律職業(yè)資格考生（中等級別）題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同法中，要約生效的時間為要約送達(dá)受要約人時。2.民法典規(guī)定，無行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。3.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力。4.刑法中，犯罪構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。5.涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟時效為4年。6.專利權(quán)人對其發(fā)明創(chuàng)造享有獨(dú)占實(shí)施權(quán)，他人未經(jīng)許可不得使用。7.公司法中，有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。8.消法規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任。9.勞動合同中，用人單位可以單方面解除勞動合同的情形包括嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。10.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于民法調(diào)整的社會關(guān)系？（）A.民事主體之間的財產(chǎn)關(guān)系B.行政機(jī)關(guān)與行政相對人之間的管理關(guān)系C.法人與自然人的關(guān)系D.合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系2.要約撤銷的條件不包括？（）A.要約尚未到達(dá)受要約人B.受要約人尚未發(fā)出承諾C.要約人明確表示撤銷要約D.要約已發(fā)生法律效力3.行政訴訟中，被告應(yīng)為？（）A.原告B.第三人C.作出行政行為的行政機(jī)關(guān)D.行政復(fù)議機(jī)關(guān)4.刑法中，過失犯罪的主觀要件是？（）A.故意B.過失C.疏忽大意D.意外事件5.專利權(quán)保護(hù)期限為？（）A.10年B.20年C.30年D.50年6.有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為？（）A.10萬元B.30萬元C.50萬元D.100萬元7.消法中，消費(fèi)者享有的是？（）A.知情權(quán)B.健康權(quán)C.政治權(quán)利D.人身自由權(quán)8.勞動合同中，試用期最長不得超過？（）A.1個月B.3個月C.6個月D.1年9.破產(chǎn)程序中，債權(quán)人會議的表決權(quán)按？（）A.債權(quán)金額比例B.債權(quán)人數(shù)比例C.債權(quán)性質(zhì)D.法院指定10.合同法中，合同解除的條件不包括？（）A.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的B.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)C.經(jīng)協(xié)商一致解除合同D.當(dāng)事人一方喪失民事行為能力三、多選題（每題2分，共20分）1.民事法律行為的有效要件包括？（）A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.須采用書面形式2.行政復(fù)議的審理方式包括？（）A.書面審理B.口頭審理C.約定審理方式D.法院指定審理方式3.刑法中，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括？（）A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)目的正當(dāng)D.防衛(wèi)明顯超過必要限度4.專利權(quán)的保護(hù)范圍以？（）為準(zhǔn)。A.專利證書B.專利說明書C.權(quán)利要求書的內(nèi)容D.專利申請文件5.公司法中，有限責(zé)任公司股東可以？（）A.查閱公司章程B.參加股東會會議C.請求人民法院解散公司D.優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓的股權(quán)6.消法中，經(jīng)營者的義務(wù)包括？（）A.提供真實(shí)信息B.保證商品質(zhì)量C.承擔(dān)售后服務(wù)D.不得設(shè)置隱形消費(fèi)7.勞動合同中，用人單位可以解除合同的情形包括？（）A.勞動者嚴(yán)重違紀(jì)B.勞動者不能勝任工作C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動者主動辭職8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)包括？（）A.破產(chǎn)企業(yè)法人財產(chǎn)B.債務(wù)人對外享有的債權(quán)C.已作為擔(dān)保物的財產(chǎn)D.應(yīng)當(dāng)追回的財產(chǎn)9.合同法中，合同無效的情形包括？（）A.惡意串通，損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.當(dāng)事人行為能力不足10.涉外經(jīng)濟(jì)合同糾紛的解決方式包括？（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)付款。合同簽訂后，甲公司因故未能按時交付貨物，乙公司要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任。甲公司辯稱，其未能按時交付是由于不可抗力導(dǎo)致。乙公司則認(rèn)為，甲公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。問題：1.甲公司能否以不可抗力為由免除違約責(zé)任？2.若甲公司確實(shí)因不可抗力未能交付貨物，乙公司有哪些救濟(jì)措施？案例二：張某在商場購買了一臺電視機(jī)，使用一周后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，要求商場退貨。商場以“特價商品不退不換”為由拒絕。張某遂向消費(fèi)者協(xié)會投訴。問題：1.商場的做法是否合法？2.張某有哪些合法的維權(quán)途徑？案例三：李某與用人單位簽訂了一份勞動合同，約定試用期為6個月，月工資3000元。試用期內(nèi)，李某表現(xiàn)不佳，用人單位以“不符合錄用條件”為由解除了勞動合同，并未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。問題：1.用人單位解除勞動合同是否合法？2.若用人單位違法解除勞動合同，李某可要求哪些賠償？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述民事法律行為的概念及其有效要件。2.結(jié)合我國刑法相關(guān)規(guī)定，分析正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（行政復(fù)議決定書經(jīng)送達(dá)后，若當(dāng)事人未申請復(fù)議或訴訟，則發(fā)生法律效力）4.√5.√6.√7.×（有限責(zé)任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外）8.√9.√10.√解析：3.行政復(fù)議決定書需經(jīng)送達(dá)后才發(fā)生法律效力，若當(dāng)事人對決定不服，可依法申請復(fù)議或訴訟，期間不停止決定執(zhí)行。10.破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)，其次為職工工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，最后為普通破產(chǎn)債權(quán)。二、單選題1.B2.A3.C4.B5.B6.A7.A8.C9.A10.D解析：4.過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。10.合同解除的條件包括協(xié)議解除、法定解除（如一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行）等，不包括當(dāng)事人一方喪失民事行為能力。三、多選題1.ABC2.AB3.ABC4.CD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABCD10.ABCD解析：4.專利權(quán)的保護(hù)范圍以權(quán)利要求書的內(nèi)容為準(zhǔn)，說明書及附圖僅用于解釋權(quán)利要求書。7.用人單位可以解除勞動合同的情形包括：嚴(yán)重違紀(jì)、不能勝任工作、客觀情況重大變化等，不包括勞動者主動辭職。四、案例分析案例一：1.甲公司不能以不可抗力為由免除違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》規(guī)定，不可抗力導(dǎo)致合同不能實(shí)現(xiàn)的，可以部分或全部免除責(zé)任，但甲公司應(yīng)提供不可抗力存在的證據(jù)。2.乙公司可要求甲公司繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施或賠償損失。解析：不可抗力需滿足三個條件：不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。若甲公司能證明其因不可抗力導(dǎo)致違約，可部分免責(zé)，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。案例二：1.商場的做法不合法。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者不得以“特價商品不退不換”為由拒絕履行“三包”義務(wù)。2.張某可向消費(fèi)者協(xié)會投訴、向市場監(jiān)督管理部門舉報或提起訴訟。解析：“特價商品不退不換”違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，消費(fèi)者享有七天無理由退貨權(quán)（部分商品除外）。案例三：1.用人單位解除勞動合同不合法。根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在試用期內(nèi)解除合同，需有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件。2.李某可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按工作年限支付）。解析：試用期內(nèi)解除合同需有明確證據(jù)，否則構(gòu)成違法解除，勞動者可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、論述題1.論述民事法律行為的概念及其有效要件。民事法律行為是指民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示。其有效要件包括：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。解析：民事法律行為的核心是意思表示，需滿足主體、意思、內(nèi)容三個方面的有效性。若不符合上述要件，則可能被認(rèn)定為無效或可撤銷。2.結(jié)合我國刑法相關(guān)規(guī)定，分析正當(dāng)防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別。正當(dāng)防衛(wèi)是指對正在進(jìn)行的不法侵害，采取制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在