PAGE電站警務(wù)室制度規(guī)范一、總則（一）目的為維護電站的安全穩(wěn)定運行，保障電站工作人員的人身安全和財產(chǎn)安全，預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動，特制定本電站警務(wù)室制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于電站警務(wù)室全體工作人員以及電站區(qū)域內(nèi)的所有人員和活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準，確保警務(wù)室各項工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：通過加強巡邏防控、安全檢查等措施，預(yù)防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。3.服務(wù)至上原則：積極為電站工作人員和周邊群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的警務(wù)服務(wù)，維護良好的治安秩序。二、警務(wù)室工作職責（一）治安防范1.制定并實施電站區(qū)域的治安防范工作計劃，組織開展巡邏防控工作，確保電站24小時有人值守。2.加強對電站出入口、重點部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)，防止無關(guān)人員和車輛進入電站區(qū)域。3.協(xié)助電站做好內(nèi)部安全防范工作，指導電站工作人員正確使用安全設(shè)施和設(shè)備，提高安全防范意識。（二）案件查處1.負責受理和處置電站區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類治安案件、刑事案件，及時進行現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證，并按照規(guī)定程序進行處理。2.配合上級公安機關(guān)開展案件偵破工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人。（三）糾紛調(diào)解1.積極預(yù)防和化解電站內(nèi)部及周邊地區(qū)的各類矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)并制止可能引發(fā)沖突的行為。2.對發(fā)生的糾紛進行調(diào)解處理，遵循公平、公正、合法的原則，促使雙方達成和解協(xié)議，維護社會和諧穩(wěn)定。（四）安全檢查1.定期對電站區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施、消防器材、電氣設(shè)備等進行檢查，確保其正常運行和使用。2.檢查電站內(nèi)部的安全管理制度落實情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改，并跟蹤復(fù)查整改結(jié)果。（五）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并及時向上級報告。（六）服務(wù)群眾1.為電站工作人員和周邊群眾提供法律咨詢、求助受理等服務(wù)，解答他們在工作和生活中遇到的涉法問題。2.積極開展法制宣傳教育活動，提高群眾的法律意識和安全防范意識。三、警務(wù)室人員配備與管理（一）人員配備1.根據(jù)電站的規(guī)模和實際需求，合理配備警務(wù)室工作人員，包括民警、輔警等。2.警務(wù)室工作人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，熟悉公安業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)。（二）崗位職責1.警務(wù)室負責人全面負責警務(wù)室的日常管理工作，制定工作計劃和規(guī)章制度，并組織實施。協(xié)調(diào)與上級公安機關(guān)、電站及周邊單位的關(guān)系，確保警務(wù)室工作順利開展。定期向上級匯報工作情況，及時解決工作中存在的問題。2.民警負責組織開展警務(wù)室的各項業(yè)務(wù)工作，指導輔警履行職責。依法查處各類案件，辦理治安行政案件和刑事案件，維護電站區(qū)域的治安秩序。開展安全檢查和隱患排查工作，督促整改安全隱患。組織開展法制宣傳教育活動，提高群眾的法律意識。3.輔警在民警的指導下，協(xié)助開展巡邏防控、安全檢查、糾紛調(diào)解等工作。負責警務(wù)室的日常事務(wù)管理，如值班記錄、文件整理等。及時收集和反饋電站區(qū)域內(nèi)的治安信息，為民警決策提供依據(jù)。（三）人員管理1.建立健全警務(wù)室人員考核制度，對工作人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀律作風等進行定期考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。2.加強對警務(wù)室人員的教育培訓，定期組織業(yè)務(wù)培訓和技能訓練，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.嚴格執(zhí)行警務(wù)室人員的考勤制度，確保人員按時到崗、認真履職。對違反考勤制度和工作紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。四、工作流程與規(guī)范（一）接警與處警1.警務(wù)室設(shè)立專門的報警電話，并確保24小時暢通。接到報警后，值班人員應(yīng)詳細記錄報警內(nèi)容，包括報警時間、地點、事件性質(zhì)及簡要情況等，并立即通知民警趕赴現(xiàn)場。2.民警接到出警指令后，應(yīng)迅速穿戴好警服、攜帶必要的裝備趕赴現(xiàn)場。到達現(xiàn)場后，應(yīng)及時了解情況，采取相應(yīng)的處置措施。3.對于一般治安案件，民警應(yīng)按照規(guī)定程序進行調(diào)查取證、詢問當事人、制作筆錄等工作，并依法作出處理決定。對于刑事案件，應(yīng)及時保護現(xiàn)場，開展勘查工作，收集證據(jù)，并向上級公安機關(guān)報告。4.處警結(jié)束后，民警應(yīng)及時將處警情況反饋給警務(wù)室，并做好相關(guān)記錄。對需要后續(xù)處理的案件，應(yīng)按照規(guī)定進行跟蹤辦理。（二）巡邏防控1.制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員等。巡邏人員應(yīng)按照計劃進行巡邏，確保電站區(qū)域全覆蓋。2.巡邏過程中，巡邏人員要保持高度警惕，注意觀察周邊情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并進行處理。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）安全檢查1.定期制定安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、標準和責任人。安全檢查應(yīng)涵蓋電站的各個方面，包括安全設(shè)施、消防器材、電氣設(shè)備、易燃易爆物品等。2.檢查人員應(yīng)按照檢查標準進行認真檢查，填寫檢查記錄，詳細記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達整改通知書，明確整改期限和要求。3.被檢查單位或部門應(yīng)按照整改通知書的要求及時進行整改，并將整改情況反饋給警務(wù)室。警務(wù)室應(yīng)跟蹤復(fù)查整改結(jié)果，確保安全隱患得到徹底消除。（四）糾紛調(diào)解1.接到糾紛報警或發(fā)現(xiàn)糾紛后，調(diào)解人員應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，了解糾紛的起因、經(jīng)過和雙方訴求。2.調(diào)解人員應(yīng)秉持公正、公平、合法的原則，對糾紛雙方進行耐心細致的說服教育，引導雙方通過協(xié)商解決問題。3.在調(diào)解過程中，調(diào)解人員應(yīng)做好記錄，記錄調(diào)解時間、地點、雙方當事人、調(diào)解過程及結(jié)果等。調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當事人簽字確認。調(diào)解不成的，應(yīng)告知當事人通過法律途徑解決。（五）應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即向警務(wù)室報告，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、保護現(xiàn)場等。2.警務(wù)室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織警力趕赴現(xiàn)場進行處置。同時，及時向上級公安機關(guān)報告事件情況。3.在應(yīng)急處置過程中，工作人員應(yīng)聽從指揮，各司其職，密切配合，迅速采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時對事件進行調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。五、裝備與設(shè)施管理（一）裝備配備1.根據(jù)警務(wù)室工作需要，配備必要的警用裝備，如警棍、手銬、對講機、強光手電、防刺服等。2.警用裝備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、隨時可用。對損壞或過期的裝備，應(yīng)及時進行更換或報廢處理。（二）設(shè)施建設(shè)1.警務(wù)室應(yīng)具備必要的辦公設(shè)施，如辦公桌椅、電腦、打印機、文件柜等，確保工作正常開展。2.警務(wù)室應(yīng)設(shè)置專門的值班室、詢問室、裝備室等功能區(qū)域，并配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，滿足工作需求。3.加強警務(wù)室的安全防范設(shè)施建設(shè)，安裝監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等，確保警務(wù)室及周邊區(qū)域的安全。（三）裝備設(shè)施管理1.建立健全裝備設(shè)施管理制度，明確裝備設(shè)施的采購、使用、保管、維護、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求。2.裝備設(shè)施應(yīng)指定專人負責管理，定期進行盤點清查，確保賬物相符。對管理不善導致裝備設(shè)施損壞或丟失的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責任。3.嚴格執(zhí)行裝備設(shè)施的使用規(guī)定，確保裝備設(shè)施正確使用，避免因使用不當造成損壞或安全事故。六、信息管理（一）信息收集1.警務(wù)室工作人員應(yīng)積極主動收集電站區(qū)域內(nèi)的各類治安信息，包括人員動態(tài)、案件線索、安全隱患等。2.加強與電站工作人員及周邊群眾的溝通聯(lián)系，及時了解掌握社情民意，拓寬信息收集渠道。3.建立信息收集臺賬，對收集到的信息進行詳細記錄，確保信息的真實性和完整性。（二）信息分析1.定期對收集到的信息進行分析研判，從中發(fā)現(xiàn)治安問題的規(guī)律和特點，為制定工作措施提供依據(jù)。2.針對分析出的問題，及時調(diào)整工作重點和方向，采取有效的防范和打擊措施，維護電站區(qū)域的治安穩(wěn)定。（三）信息報送1.按照規(guī)定及時向上級公安機關(guān)報送各類治安信息，確保信息傳遞暢通。2.對重大緊急信息，應(yīng)在第一時間報告，并持續(xù)跟蹤反饋信息動態(tài)，直至事件處置完畢。3.信息報送應(yīng)做到內(nèi)容準確、格式規(guī)范，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。七、教育培訓（一）培訓計劃1.制定年度教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式、時間和人員等。培訓計劃應(yīng)根據(jù)警務(wù)室工作實際和人員業(yè)務(wù)需求進行制定，具有針對性和實用性。2.培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋公安業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、技能訓練等方面，不斷提高警務(wù)室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）培訓方式1.定期組織內(nèi)部培訓，邀請專家學者、業(yè)務(wù)骨干進行授課，傳授新知識、新技能。2.開展崗位練兵活動，通過模擬演練、案例分析等方式，提高警務(wù)室人員的實戰(zhàn)能力。3.鼓勵警務(wù)室人員參加上級公安機關(guān)組織的培訓和學習交流活動，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。（三）培訓考核1.建立培訓考核制度，對參加培訓的人員進行考核評估?？己藘?nèi)容包括學習態(tài)度、業(yè)務(wù)知識掌握情況、實際操作能力等。2.培訓考核結(jié)果應(yīng)與個人績效掛鉤，對考核優(yōu)秀表現(xiàn)突出的人員給予表彰獎勵，對考核不合格的人員進行補考或重新培訓。八、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全警務(wù)室內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對警務(wù)室工作人員的日常監(jiān)督管理，并自覺接受電站工作人員和周邊群眾的監(jiān)督。2.定期對警務(wù)室工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對違反制度規(guī)定的行為，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級公安機關(guān)的監(jiān)督指導，積極配合上級公安機關(guān)開展的各項檢查工作。2.廣泛征求電站工作人員和周邊群眾的意見建議，及時改進工作方法和工作作風，