PAGE執(zhí)法信息采集制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范執(zhí)法信息采集工作，確保執(zhí)法信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，提高執(zhí)法效率和執(zhí)法水平，保障執(zhí)法工作的合法性、公正性和權(quán)威性，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及執(zhí)法工作的部門和人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：執(zhí)法信息采集必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保采集過(guò)程合法合規(guī)。2.全面準(zhǔn)確原則：應(yīng)全面、準(zhǔn)確地采集與執(zhí)法工作相關(guān)的各類信息，不得遺漏重要信息。3.及時(shí)高效原則：信息采集應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，以滿足執(zhí)法工作的需要。4.安全保密原則：采集到的執(zhí)法信息應(yīng)妥善保管，確保信息安全，防止信息泄露。二、執(zhí)法信息采集的內(nèi)容（一）案件基本信息1.案件來(lái)源：包括群眾舉報(bào)、上級(jí)交辦、日常巡查發(fā)現(xiàn)等。2.案件類型：明確案件所屬的執(zhí)法領(lǐng)域，如行政處罰案件、行政許可案件等。3.當(dāng)事人信息：包括當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、地址等。（二）現(xiàn)場(chǎng)勘查信息1.勘查時(shí)間：記錄現(xiàn)場(chǎng)勘查的具體時(shí)間。2.勘查地點(diǎn)：詳細(xì)說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)所在位置。3.現(xiàn)場(chǎng)狀況：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、物品、設(shè)施等情況進(jìn)行描述。4.證據(jù)收集：記錄在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類證據(jù)，如物證、書證、視聽資料等。（三）調(diào)查詢問(wèn)信息1.詢問(wèn)時(shí)間：每次詢問(wèn)的具體時(shí)間。2.詢問(wèn)地點(diǎn)：詢問(wèn)的場(chǎng)所。3.被詢問(wèn)人信息：被詢問(wèn)人的基本情況。4.詢問(wèn)內(nèi)容：詳細(xì)記錄詢問(wèn)過(guò)程中被詢問(wèn)人的陳述和回答。（四）執(zhí)法程序信息1.立案情況：包括立案時(shí)間、立案依據(jù)等。2.調(diào)查取證過(guò)程：記錄調(diào)查取證的步驟、方法、參與人員等。3.案件審批情況：如審批時(shí)間、審批意見(jiàn)等。4.執(zhí)法文書制作與送達(dá)：記錄各類執(zhí)法文書的制作時(shí)間、內(nèi)容、送達(dá)方式及送達(dá)時(shí)間等。（五）其他相關(guān)信息1.與案件相關(guān)的文件、資料：如合同、協(xié)議、資質(zhì)證書等。2.案件處理結(jié)果：包括處罰決定、執(zhí)行情況等。3.案件后續(xù)跟蹤信息：如復(fù)查情況、整改落實(shí)情況等。三、執(zhí)法信息采集的流程（一）信息收集啟動(dòng)1.執(zhí)法人員在接到案件線索或開展執(zhí)法工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)信息采集程序。2.填寫《執(zhí)法信息采集啟動(dòng)登記表》，記錄案件來(lái)源、啟動(dòng)時(shí)間、執(zhí)法人員等信息。（二）現(xiàn)場(chǎng)勘查1.執(zhí)法人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)按照規(guī)定的勘查程序進(jìn)行操作。2.現(xiàn)場(chǎng)勘查人員應(yīng)不少于兩人，并攜帶必要的勘查設(shè)備。3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄，可采用文字描述、拍照、錄像等方式收集證據(jù)。4.填寫《現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄》，由勘查人員簽字確認(rèn)。（三）調(diào)查詢問(wèn)1.根據(jù)案件需要，確定被詢問(wèn)人名單。2.提前告知被詢問(wèn)人權(quán)利和義務(wù)，制作《詢問(wèn)通知書》。3.在規(guī)定的詢問(wèn)地點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)，詢問(wèn)過(guò)程應(yīng)全程錄音錄像。4.詢問(wèn)結(jié)束后，制作《詢問(wèn)筆錄》，經(jīng)被詢問(wèn)人核對(duì)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。（四）信息整理與錄入1.執(zhí)法人員應(yīng)及時(shí)對(duì)采集到的各類信息進(jìn)行整理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.將整理后的信息錄入公司/組織的執(zhí)法信息管理系統(tǒng)。3.在錄入過(guò)程中，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)信息，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏。（五）信息審核1.設(shè)立專門的信息審核崗位，對(duì)錄入的執(zhí)法信息進(jìn)行審核。2.審核人員應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)范，對(duì)信息的合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審查。3.對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給執(zhí)法人員進(jìn)行修正。4.審核通過(guò)的信息，進(jìn)入執(zhí)法信息檔案庫(kù)進(jìn)行存儲(chǔ)。（六）信息存儲(chǔ)與保管1.建立執(zhí)法信息檔案庫(kù)，對(duì)各類執(zhí)法信息進(jìn)行分類存儲(chǔ)。2.執(zhí)法信息應(yīng)按照案件編號(hào)、時(shí)間順序等進(jìn)行排列，便于查詢和管理。3.采取安全可靠的存儲(chǔ)方式，如電子存儲(chǔ)與紙質(zhì)存儲(chǔ)相結(jié)合，確保信息的長(zhǎng)期保存。4.制定信息保管制度，明確保管期限、保管人員職責(zé)等。四、執(zhí)法信息采集的方法（一）直接觀察法執(zhí)法人員通過(guò)直接觀察現(xiàn)場(chǎng)狀況、當(dāng)事人行為等，獲取第一手信息。（二）詢問(wèn)調(diào)查法向當(dāng)事人、證人等進(jìn)行詢問(wèn)，了解案件相關(guān)情況。（三）文件查閱法查閱與案件相關(guān)的文件、資料、檔案等，獲取書面信息。（四）技術(shù)檢測(cè)法利用專業(yè)技術(shù)設(shè)備對(duì)相關(guān)物品、環(huán)境等進(jìn)行檢測(cè)，獲取科學(xué)數(shù)據(jù)。（五）視聽資料收集法通過(guò)拍照、錄像、錄音等方式，記錄執(zhí)法過(guò)程和相關(guān)信息。五、執(zhí)法信息采集的質(zhì)量控制（一）培訓(xùn)與教育1.定期組織執(zhí)法人員參加信息采集相關(guān)的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、采集流程、方法技巧、信息安全等方面。（二）監(jiān)督與檢查1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)法信息采集工作進(jìn)行定期檢查。2.檢查內(nèi)容包括信息采集的程序是否合規(guī)、信息是否準(zhǔn)確完整、證據(jù)是否充分等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）質(zhì)量考核1.制定執(zhí)法信息采集質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)法人員的信息采集工作進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，激勵(lì)執(zhí)法人員提高信息采集質(zhì)量。六、執(zhí)法信息的安全與保密（一）安全管理1.加強(qiáng)執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的安全防護(hù)，防止信息被非法入侵、篡改或丟失。2.定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.對(duì)存儲(chǔ)執(zhí)法信息的設(shè)備進(jìn)行加密處理，防止數(shù)據(jù)泄露。（二）保密措施1.嚴(yán)格限定執(zhí)法信息的知悉范圍，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能接觸和使用相關(guān)信息。2.與執(zhí)法人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責(zé)任。3.在信息傳輸、存儲(chǔ)和使用過(guò)程中，采取加密、脫敏等措施，確保信息安全。4.對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的執(zhí)法信息，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格保密。七、執(zhí)法信息的使用與共享（一）使用規(guī)定1.執(zhí)法信息只能用于本公司/組織的執(zhí)法工作及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得挪作他用。2.使用執(zhí)法信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，確保信息的合理使用。（二）共享范圍1.在本公司/組織內(nèi)部，根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后可在相關(guān)部門之間共享執(zhí)法信息。2.與外部單位共享執(zhí)法信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，簽訂信息共享協(xié)議，明確共享的范圍、方式、期限等。（三）共享程序1.提出信息共享申請(qǐng)，并填寫《執(zhí)法信息共享申請(qǐng)表》。2.經(jīng)本公司/組織內(nèi)部審批同意后，按照共享協(xié)議的要求進(jìn)行