PAGE漁政單位輪崗制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)漁政單位的管理，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設(shè)，確保漁政工作的公正、公平、公開，特制定本輪崗制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于漁政單位全體在職工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保輪崗制度的合法性和規(guī)范性。2.公平公正原則：對所有符合輪崗條件的人員，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行輪崗安排，保證公平公正。3.合理有序原則：根據(jù)工作需要和人員情況，合理安排輪崗崗位和時(shí)間，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.培養(yǎng)鍛煉原則：通過輪崗，為工作人員提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，促進(jìn)其全面發(fā)展。二、輪崗條件（一）應(yīng)當(dāng)輪崗的情形1.在同一漁政崗位連續(xù)工作滿[X]年的。2.在重要漁政執(zhí)法崗位工作滿[X]年的。3.涉及漁政行政審批、處罰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位人員。4.因工作需要，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定輪崗的其他人員。（二）可以不輪崗的情形1.因身體原因無法適應(yīng)新崗位工作的。2.正在接受審查或調(diào)查，不宜輪崗的。3.其他經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不宜輪崗的特殊情況。三、輪崗程序（一）制定計(jì)劃每年年初，由單位人事部門根據(jù)人員任職情況、崗位需求等因素，制定本年度輪崗計(jì)劃，明確輪崗崗位、人員范圍、輪崗時(shí)間等內(nèi)容，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）確定人選根據(jù)輪崗計(jì)劃，人事部門確定具體的輪崗人員名單，并提前通知相關(guān)人員做好輪崗準(zhǔn)備。（三）交接工作輪崗人員在輪崗日前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與原崗位人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括工作資料、文件、設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。（四）到崗報(bào)到輪崗人員按照規(guī)定時(shí)間到新崗位報(bào)到，向新崗位負(fù)責(zé)人了解崗位職責(zé)和工作要求，盡快熟悉新工作環(huán)境和業(yè)務(wù)。四、輪崗人員管理（一）培訓(xùn)與指導(dǎo)1.新到崗人員報(bào)到后，所在部門應(yīng)安排專人對其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，介紹崗位職責(zé)、工作流程、相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容，幫助其盡快熟悉工作。2.在輪崗人員適應(yīng)新崗位期間，原崗位人員和所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和幫助，確保其順利開展工作。（二）考核評價(jià)1.輪崗人員在新崗位工作期滿后，由所在部門負(fù)責(zé)人按照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，對其進(jìn)行考核評價(jià)。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、廉政表現(xiàn)等方面。2.考核評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。考核結(jié)果將作為輪崗人員晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘等的重要依據(jù)。（三）薪酬待遇輪崗人員在輪崗期間，薪酬待遇按照原崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不因其輪崗而降低。五、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.單位紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對輪崗制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)輪崗制度的投訴舉報(bào)，對違反制度的行為進(jìn)行調(diào)查處理。2.人事部門定期對輪崗人員的工作交接、到崗情況、工作表現(xiàn)等進(jìn)行跟蹤檢查，確保輪崗工作順利進(jìn)行。（二）外部監(jiān)督主動(dòng)接受上級主管部門、社會(huì)公眾等的監(jiān)督，及時(shí)公開輪崗制度的執(zhí)行情況，聽取各方意見和建議，不斷完善制度。六、違規(guī)處理（一）對不服從輪崗安排的人員1.經(jīng)批評教育后仍不改正的，給予警告處分。2.情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過、記大過處分，并視情況調(diào)整其工作崗位或予以辭退。（二）對輪崗過程中存在違規(guī)行為的人員1.如違反工作交接規(guī)定，造成工作失誤或損失的，責(zé)令其限期改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.如在輪崗期間違反廉政規(guī)定，存在以權(quán)謀私、貪污受賄等行為