PAGE特警休班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范特警隊員的休班管理，保障特警隊伍的正常運轉(zhuǎn)，維護社會治安穩(wěn)定，特制定本制度規(guī)范。本制度旨在確保特警隊員在完成工作任務(wù)的同時，能夠得到合理的休息與調(diào)整，以保持良好的工作狀態(tài)和身體素質(zhì)，提高工作效率和戰(zhàn)斗力。（二）適用范圍本制度適用于本特警支隊全體在職特警隊員。（三）基本原則1.保障工作原則：休班制度的制定應(yīng)確保特警隊伍在任何時候都能保持足夠的警力，以應(yīng)對各類突發(fā)事件和維護社會治安的需要。2.合理安排原則：根據(jù)工作任務(wù)和隊員實際情況，合理安排休班時間，確保隊員能夠得到充分的休息和放松，同時避免因休班安排不合理影響工作的正常開展。3.公平公正原則：休班制度應(yīng)公平公正地適用于每一位特警隊員，不偏袒、不歧視，確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。4.遵守法規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標準，確保休班制度的合法性和合規(guī)性。二、休班類型（一）正常休班1.定義：正常休班是指特警隊員按照規(guī)定的工作時間和排班計劃，在完成本職工作任務(wù)后，享受的休息時間。2.周期：正常休班以自然周為周期，每周安排[X]天休班時間，具體休班日期根據(jù)各大隊、各崗位的工作實際情況進行排班。3.安排方式：各大隊應(yīng)提前制定詳細的排班表，并報支隊備案。排班表應(yīng)明確每位隊員的休班日期、班次以及聯(lián)系方式等信息。在排班過程中，應(yīng)充分考慮工作任務(wù)的輕重緩急、隊員的個人需求以及特殊崗位的工作要求等因素，確保排班的合理性和科學性。（二）調(diào)休1.適用情況：因工作需要，特警隊員在正常休班時間無法休息，或在節(jié)假日、特殊時期執(zhí)行緊急任務(wù)等情況下，可以安排調(diào)休。2.申請流程：隊員如需調(diào)休，應(yīng)提前向所在大隊領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，說明調(diào)休的原因和時間。大隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)工作實際情況進行審批，并報支隊備案。調(diào)休申請應(yīng)至少提前[X]個工作日提交，以便大隊能夠合理安排工作和人員。3.調(diào)休期限：調(diào)休期限一般不超過[X]個工作日，特殊情況經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)批準后可適當延長。調(diào)休應(yīng)在任務(wù)結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)安排完畢，確保隊員能夠及時得到休息。（三）補休1.適用情況：特警隊員在執(zhí)行任務(wù)過程中，因連續(xù)工作時間過長、工作強度過大等原因，導(dǎo)致未能正常享受休班待遇的，可以安排補休。2.申請流程：隊員在任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)及時向所在大隊領(lǐng)導(dǎo)提交補休申請，說明補休的原因和天數(shù)。大隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)隊員的實際工作情況進行審核，并報支隊備案。補休申請應(yīng)在任務(wù)結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)提交。3.補休安排：大隊應(yīng)根據(jù)工作實際情況，合理安排隊員的補休時間。補休應(yīng)優(yōu)先安排在近期的正常休班時間段內(nèi)，確保隊員能夠及時得到休息。如因工作原因無法及時安排補休，大隊應(yīng)向隊員說明情況，并在后續(xù)適當?shù)臅r候給予安排。（四）請假1.請假類型病假：隊員因生病或受傷需要休息治療的，可以請病假。病假應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明或病歷等相關(guān)材料。事假：隊員因個人事務(wù)需要請假的，可以請事假。事假應(yīng)提前向所在大隊領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，說明請假的原因和時間?；榧伲悍蠂曳ǘńY(jié)婚年齡的隊員結(jié)婚，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。產(chǎn)假：女隊員生育時，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。陪產(chǎn)假：男隊員在其配偶生育時，可享受陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。喪假：隊員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。喪假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。2.請假流程隊員請假應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假類型、原因、起止時間等信息，并提交給所在大隊領(lǐng)導(dǎo)審批。大隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)工作實際情況和隊員的請假事由進行審核，審批通過后報支隊備案。病假超過[X]天的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病情診斷證明和休假建議，并經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)批準。事假一般不超過[X]天，特殊情況經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)批準后可適當延長。3.請假期間的工作安排隊員請假期間，所在大隊應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排其他隊員接替其工作，確保各項任務(wù)不受影響。請假隊員應(yīng)提前將工作交接給接替人員，并向接替人員詳細說明工作任務(wù)、注意事項等情況。請假隊員在請假期間應(yīng)保持通訊暢通，如遇緊急情況需要返回工作崗位的，應(yīng)及時向大隊領(lǐng)導(dǎo)報告，并盡快返回。三、休班管理（一）考勤管理1.各大隊應(yīng)建立健全考勤制度，指定專人負責考勤工作?？记谌藛T應(yīng)認真記錄隊員的出勤情況，包括正常休班、調(diào)休、補休、請假等信息。2.隊員應(yīng)嚴格按照排班表和請假制度執(zhí)行休班和請假，不得擅自離崗或曠工。如有特殊情況需要變更休班時間或請假的，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.大隊應(yīng)定期對隊員的考勤情況進行統(tǒng)計和公示，對違反考勤制度的隊員進行批評教育，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（二）值班管理1.在休班期間，特警隊員應(yīng)按照支隊的值班安排，參與值班備勤工作。值班人員應(yīng)嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，不得擅自離崗或脫崗。2.值班人員應(yīng)認真履行值班職責，做好值班記錄，及時處理各類突發(fā)事件和緊急情況，并按照規(guī)定向上級報告。3.大隊應(yīng)加強對值班人員的管理和監(jiān)督，確保值班工作的正常開展。對違反值班紀律的值班人員，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。（三）信息溝通1.休班隊員應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時接收工作指令和信息。如有特殊情況需要變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時通知所在大隊。2.大隊應(yīng)建立有效的信息溝通機制，及時向休班隊員傳達工作任務(wù)、通知等信息。休班隊員在接到工作指令后，應(yīng)按照要求及時返回工作崗位或協(xié)助完成相關(guān)工作。四、特殊情況處理（一）緊急任務(wù)召回1.在休班期間，如遇突發(fā)事件或緊急任務(wù)需要特警隊員返回工作崗位的，支隊應(yīng)及時下達召回指令。2.接到召回指令的隊員應(yīng)立即停止休假，按照指定的時間和地點返回工作崗位，并攜帶必要的裝備和物資。3.大隊應(yīng)做好緊急任務(wù)召回隊員的組織和協(xié)調(diào)工作，確保隊員能夠迅速、有序地投入到工作中。同時，應(yīng)根據(jù)任務(wù)的實際情況，合理安排后續(xù)的休班時間，保障隊員的合法權(quán)益。（二）跨區(qū)域支援1.因工作需要，特警隊員需要跨區(qū)域支援其他地區(qū)的，支隊應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進行安排。2.跨區(qū)域支援隊員在支援期間，應(yīng)遵守支援地區(qū)的工作安排和紀律要求，認真履行職責，完成各項支援任務(wù)。3.大隊應(yīng)與支援地區(qū)的相關(guān)部門保持密切溝通，及時了解隊員的工作情況和需求，為隊員提供必要的支持和保障。同時，應(yīng)合理安排隊員的休班時間，確保隊員在完成支援任務(wù)后能夠得到適當?shù)男菹⒑驼{(diào)整。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.支隊應(yīng)建立健全休班制度監(jiān)督機制，定期對各大隊的休班制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。2.監(jiān)督人員應(yīng)深入各大隊，了解隊員的休班安排、考勤情況、值班情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.隊員有權(quán)對休班制度執(zhí)行過程中的不公平、不合理現(xiàn)象進行舉報和投訴，支隊應(yīng)及時受理并進行調(diào)查處理。（二）考核辦法1.將休班制度執(zhí)行情況納入隊員的績效考核體系，作為隊員評優(yōu)評先、晉升晉級的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括考勤情況、值班情況、服從工作安排情況、完成任務(wù)情況等方面。對休班制度執(zhí)行良好、工作表現(xiàn)突出的隊員給予表彰和獎勵；對違反休班制度、工作表現(xiàn)不佳的隊員進行批評教育，并按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。3.考核結(jié)果