PAGE高校規(guī)范日常管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)高校日常管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障師生的合法權(quán)益，特制定本規(guī)范日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體師生員工以及在學(xué)校內(nèi)開展活動的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校各項管理工作合法合規(guī)。2.以人為本原則充分尊重師生員工的主體地位，關(guān)注師生員工的需求，保障師生員工的合法權(quán)益，營造良好的育人環(huán)境。3.科學(xué)管理原則運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和流程，提高管理效率和水平。4.民主公開原則廣泛征求師生員工的意見和建議，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，確保制度的公開透明。二、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃管理1.各專業(yè)應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)及時間安排、考核方式等內(nèi)容。2.教學(xué)計劃的制定應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)專業(yè)特色，注重理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。3.教學(xué)計劃一經(jīng)確定，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。（二）課程管理1.課程設(shè)置應(yīng)符合專業(yè)教學(xué)計劃的要求，注重課程體系的整體優(yōu)化，合理安排必修課和選修課，確保課程內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和先進(jìn)性。2.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱的要求認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，建立健全實踐教學(xué)體系，確保實踐教學(xué)的時間和質(zhì)量。實踐教學(xué)包括實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）等環(huán)節(jié)。（三）教學(xué)質(zhì)量管理1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)對教學(xué)過程的全程監(jiān)控。通過課堂教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生評教、同行評教等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。2.定期開展教學(xué)質(zhì)量評估活動，對教師的教學(xué)質(zhì)量、課程建設(shè)質(zhì)量、實踐教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行全面評估。評估結(jié)果作為教師績效考核、職稱評定、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.鼓勵教師積極開展教學(xué)研究與改革，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。對在教學(xué)研究與改革方面取得突出成績的教師給予表彰和獎勵。三、學(xué)生管理（一）學(xué)籍管理1.嚴(yán)格按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生的入學(xué)、注冊、學(xué)籍異動、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。2.加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)籍檔案的管理，建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案管理制度，確保學(xué)籍檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。3.對違反學(xué)籍管理規(guī)定的學(xué)生，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）學(xué)生思想政治教育與管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會主義思想。2.建立健全學(xué)生思想政治教育工作隊伍，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)，提高思想政治教育工作者的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.開展豐富多彩的思想政治教育活動，如主題班會、社會實踐、志愿服務(wù)等，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（三）學(xué)生日常行為管理1.制定學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的管理。規(guī)范學(xué)生的言行舉止、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣等，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，建立健全宿舍管理制度，營造良好的宿舍文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和團(tuán)隊合作精神。3.加強(qiáng)對學(xué)生課外活動的管理，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)組織的活動，引導(dǎo)學(xué)生積極參加有益身心健康的課外活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。四、教師管理（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。教師應(yīng)忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.制定教師職業(yè)道德規(guī)范，明確教師在教育教學(xué)活動中的行為準(zhǔn)則和道德要求。對違反職業(yè)道德規(guī)范的教師，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）教師教學(xué)工作規(guī)范1.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，按時上下課，不得擅自停課、調(diào)課、代課。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計教學(xué)方案，注重教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)對學(xué)生的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。4.教師應(yīng)積極參加教學(xué)研究與改革活動，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（三）教師考核與評價1.建立健全教師考核評價制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)水平、科研能力、社會服務(wù)等方面進(jìn)行全面考核評價。2.教師考核評價應(yīng)堅持客觀公正、全面準(zhǔn)確、激勵為主的原則，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用。3.考核評價結(jié)果作為教師績效考核、職稱評定、崗位聘任、獎勵表彰等的重要依據(jù)。五、行政管理（一）行政機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)工作需要，合理設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，明確各行政機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。2.各行政機(jī)構(gòu)應(yīng)按照學(xué)校的工作部署和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項行政管理工作。3.建立健全行政工作制度和流程，規(guī)范行政工作行為，提高行政工作效率和水平。（二）公文管理1.嚴(yán)格按照公文處理的有關(guān)規(guī)定，做好公文的起草、審核、簽發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。2.公文應(yīng)格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語言簡潔，確保公文的質(zhì)量和嚴(yán)肅性。3.加強(qiáng)對公文的保密管理，嚴(yán)格控制公文的傳閱范圍，防止公文丟失、泄密等情況發(fā)生。（三）會議管理1.規(guī)范會議制度，嚴(yán)格會議審批程序。根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容，合理確定會議的規(guī)模、時間和地點。2.提高會議質(zhì)量，精簡會議議程，提高會議效率。會前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，會中應(yīng)認(rèn)真組織，會后應(yīng)及時落實會議精神。3.加強(qiáng)對會議的管理和服務(wù)，做好會議記錄、紀(jì)要整理等工作。六、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施管理1.加強(qiáng)對校園基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，確保校園基礎(chǔ)設(shè)施的完好和正常使用。2.建立健全校園基礎(chǔ)設(shè)施管理制度，明確管理責(zé)任，加強(qiáng)對校園道路、水電設(shè)施、綠化景觀等的日常巡查和維護(hù)。3.對校園基礎(chǔ)設(shè)施的維修改造項目，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批和管理，確保項目質(zhì)量和安全。（二）校園環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境。制定校園環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人。2.加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃和保潔工作，及時清理垃圾和雜物，保持校園環(huán)境的整潔衛(wèi)生。3.加強(qiáng)對校園綠化工作的管理，合理規(guī)劃校園綠化布局，做好綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作，提高校園綠化水平。（三）食堂管理1.加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理，確保師生飲食安全。建立健全食堂管理制度，嚴(yán)格食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的管理。2.加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員持健康證上崗。3.定期對食堂進(jìn)行食品安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患。加強(qiáng)對食堂飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，提高師生對食堂飯菜質(zhì)量的滿意度。七、財務(wù)管理（一）財務(wù)管理制度1.建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效益。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，依法組織收入，合理安排支出，確保學(xué)校財務(wù)收支平衡。3.加強(qiáng)對學(xué)校預(yù)算的管理，科學(xué)編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和分析。（二）財務(wù)審批制度1.建立健全財務(wù)審批制度，明確財務(wù)審批的權(quán)限和程序。嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，重大財務(wù)事項應(yīng)集體研究決定。2.加強(qiáng)對財務(wù)審批的監(jiān)督和管理，確保財務(wù)審批的合規(guī)性和嚴(yán)肅性。對違反財務(wù)審批制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）財務(wù)公開制度1.建立健全財務(wù)公開制度，定期向師生員工公開學(xué)校財務(wù)收支情況，接受師生員工的監(jiān)督。2.財務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況、收入支出情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、收費情況等。3.加強(qiáng)對財務(wù)公開工作的管理和監(jiān)督，確保財務(wù)公開的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。八、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全學(xué)校安全管理制度，加強(qiáng)安全管理工作，確保師生員工的生命財產(chǎn)安全。2.明確安全管理責(zé)任，落實安全管理措施，加強(qiáng)對校園安全的日常巡查和隱患排查。3.制定各類安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）安全教育與培訓(xùn)1.加強(qiáng)對師生員工的安全教育與培訓(xùn)，提高師生員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全教育與培訓(xùn)應(yīng)納入學(xué)校教育教學(xué)計劃，定期開展安全知識講座、安全演練等活動。3.對新入職的師生員工應(yīng)進(jìn)行上崗前的安全教育與培訓(xùn)，使其熟悉學(xué)校安全管理制度和安全操作規(guī)程。（三）安全檢查與隱患排查1.建立健全安全檢查與隱患排查制度，定期對校園進(jìn)行安全檢查和隱患排查。2.安全檢查與隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱