萬科營銷管理制度規(guī)范_第1頁
萬科營銷管理制度規(guī)范_第2頁
萬科營銷管理制度規(guī)范_第3頁
萬科營銷管理制度規(guī)范_第4頁
萬科營銷管理制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE萬科營銷管理制度規(guī)范一、總則(一)目的本營銷管理制度規(guī)范旨在確保萬科營銷活動的高效、有序開展,提升營銷團隊的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力,實現(xiàn)公司銷售目標,維護公司品牌形象,促進公司持續(xù)健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于萬科在[具體區(qū)域]內(nèi)所有房地產(chǎn)項目的營銷活動,包括但不限于市場調(diào)研、營銷策劃、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方相關(guān)政策規(guī)定,確保營銷活動合法合規(guī)。2.客戶導向原則:以客戶需求為出發(fā)點,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶期望,提升客戶滿意度和忠誠度。3.團隊協(xié)作原則:營銷團隊各部門之間、營銷團隊與其他部門之間應(yīng)緊密協(xié)作,形成合力,共同推動營銷工作順利進行。4.創(chuàng)新發(fā)展原則:鼓勵營銷人員積極創(chuàng)新,不斷探索新的營銷模式、方法和手段,提升營銷效果和競爭力。二、營銷組織架構(gòu)與職責(一)營銷組織架構(gòu)萬科營銷團隊采用層級分明、分工明確的組織架構(gòu),主要包括營銷總監(jiān)、營銷策劃部、銷售部、客戶關(guān)系管理部等部門。(二)各部門職責1.營銷總監(jiān)全面負責營銷團隊的管理和運營,制定營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃,并確保計劃的有效執(zhí)行。協(xié)調(diào)營銷團隊與其他部門之間的工作關(guān)系,整合公司內(nèi)外部資源,為營銷活動提供支持。監(jiān)控營銷活動的進展情況,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。負責營銷團隊的人員招聘、培訓、考核和激勵,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.營銷策劃部開展市場調(diào)研,收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài),為營銷決策提供依據(jù)。根據(jù)項目定位和市場需求,制定營銷策劃方案,包括項目定位、品牌推廣、營銷活動策劃等。負責營銷物料的設(shè)計、制作和管理,如宣傳海報、樓書、宣傳單頁等。協(xié)助銷售部制定銷售策略和銷售計劃,提供銷售支持。3.銷售部負責項目的銷售執(zhí)行工作,制定銷售計劃并組織實施,完成銷售任務(wù)。接待客戶來訪,解答客戶咨詢,促成房屋銷售交易。收集客戶信息,建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。協(xié)助營銷策劃部開展營銷活動,反饋客戶需求和市場動態(tài)。4.客戶關(guān)系管理部制定客戶關(guān)系管理策略和計劃,提升客戶滿意度和忠誠度。負責客戶投訴處理,及時解決客戶問題,維護公司品牌形象。開展客戶關(guān)懷活動,如客戶回訪、節(jié)日問候等,增強客戶粘性。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘客戶潛在需求,為營銷決策提供支持。三、市場調(diào)研與分析(一)調(diào)研目的深入了解房地產(chǎn)市場動態(tài)、客戶需求偏好、競爭對手情況等,為公司營銷決策提供科學依據(jù)。(二)調(diào)研內(nèi)容1.宏觀市場調(diào)研:包括國家和地方房地產(chǎn)政策法規(guī)、經(jīng)濟形勢、人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)、城市化進程等。2.區(qū)域市場調(diào)研:分析區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)市場供需狀況、價格走勢、土地供應(yīng)情況等。3.競爭對手調(diào)研:了解競爭對手的項目定位、產(chǎn)品特點、營銷策略、銷售情況等。4.客戶需求調(diào)研:通過問卷調(diào)查、訪談、焦點小組等方式,了解客戶的購房需求、偏好、購買能力、決策因素等。(三)調(diào)研方法1.案頭研究:收集、整理各類公開資料,如政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)、行業(yè)報告、媒體資訊等。2.實地調(diào)研:對項目周邊區(qū)域、競爭對手項目、潛在客戶群體等進行實地考察和訪談。3.問卷調(diào)查:設(shè)計針對性的問卷,通過線上線下相結(jié)合的方式,廣泛收集客戶意見和建議。4.數(shù)據(jù)分析:運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具,對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘有價值的信息。(四)調(diào)研頻率1.宏觀市場調(diào)研和區(qū)域市場調(diào)研每季度進行一次,及時掌握市場動態(tài)變化。2.競爭對手調(diào)研根據(jù)項目進展情況適時開展,重點關(guān)注競爭對手的重大營銷活動和策略調(diào)整。3.客戶需求調(diào)研在項目前期、銷售過程中及交付后等關(guān)鍵節(jié)點進行不定期調(diào)研,持續(xù)跟蹤客戶需求變化。(五)調(diào)研結(jié)果分析與應(yīng)用1.營銷策劃部負責對調(diào)研結(jié)果進行整理、分析和總結(jié),形成市場調(diào)研報告。2.市場調(diào)研報告應(yīng)包括市場現(xiàn)狀、趨勢分析、競爭對手情況、客戶需求特點等內(nèi)容,并提出針對性的營銷建議。3.營銷團隊各部門應(yīng)根據(jù)市場調(diào)研報告,調(diào)整和優(yōu)化營銷策略、產(chǎn)品定位、銷售計劃等,確保營銷活動與市場需求相匹配。四、營銷策劃管理(一)項目定位1.在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合項目地塊特點、目標客戶群體、公司品牌戰(zhàn)略等因素,對項目進行精準定位。2.項目定位應(yīng)明確項目的產(chǎn)品類型、檔次、目標客戶群體、核心賣點等,為后續(xù)營銷策劃工作提供指導。(二)品牌推廣1.制定品牌推廣計劃,明確品牌推廣目標、策略和渠道。2.整合線上線下資源,開展多樣化的品牌推廣活動,如廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷等,提升萬科品牌知名度和美譽度。3.注重品牌形象的維護和傳播,確保品牌信息的一致性和連貫性。(三)營銷活動策劃1.根據(jù)項目銷售節(jié)點和目標客戶群體特點,策劃各類營銷活動,如開盤活動、促銷活動、主題活動等。2.營銷活動策劃應(yīng)注重創(chuàng)意性、互動性和實效性,吸引客戶參與,促進銷售成交。3.提前制定營銷活動方案,明確活動主題、時間、地點、內(nèi)容、流程、預(yù)算等,并報上級領(lǐng)導審批。4.在營銷活動實施過程中,做好活動現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和管理工作,確?;顒禹樌M行。5.活動結(jié)束后,及時對活動效果進行評估和總結(jié),分析活動的優(yōu)點和不足,為后續(xù)活動策劃提供經(jīng)驗參考。(四)營銷物料管理1.營銷策劃部負責營銷物料的設(shè)計、制作和管理工作。2.營銷物料應(yīng)根據(jù)項目定位和營銷需求進行設(shè)計制作,確保物料內(nèi)容準確、形象、美觀,符合公司品牌形象。3.建立營銷物料清單,對各類營銷物料進行分類登記和管理,明確物料的使用范圍、發(fā)放流程、庫存數(shù)量等。4.定期對營銷物料進行盤點和清理,及時補充和更新物料,確保物料的充足供應(yīng)和有效使用。五、銷售管理(一)銷售計劃制定1.根據(jù)項目銷售目標和市場情況,制定年度、季度和月度銷售計劃。2.銷售計劃應(yīng)明確各階段的銷售任務(wù)、銷售策略、推廣活動安排等,并分解到具體的銷售團隊和銷售人員。3.銷售計劃制定過程中,應(yīng)充分考慮項目特點、客戶需求、競爭對手動態(tài)等因素,確保計劃的合理性和可行性。(二)銷售團隊管理1.建立健全銷售團隊管理制度,明確銷售人員的崗位職責、工作流程、考核標準等。2.加強對銷售人員的培訓和指導,提升銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。培訓內(nèi)容包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、公司產(chǎn)品和政策等。3.定期對銷售人員進行考核評估,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲激勵,激勵銷售人員積極進取,提高銷售業(yè)績。4.營造良好的團隊氛圍,加強團隊建設(shè)和溝通協(xié)作,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)銷售流程規(guī)范1.客戶接待與咨詢銷售人員應(yīng)熱情、禮貌地接待客戶來訪,主動了解客戶需求和意向。為客戶提供準確、詳細的項目信息,解答客戶疑問,引導客戶參觀樣板房和項目現(xiàn)場。2.客戶跟進與需求分析對來訪客戶進行及時跟進,記錄客戶需求和反饋信息。根據(jù)客戶需求和意向,分析客戶購買可能性,制定個性化的銷售策略。3.銷售談判與簽約與客戶進行銷售談判,介紹項目優(yōu)惠政策和付款方式,爭取達成銷售意向。協(xié)助客戶辦理購房手續(xù),簽訂購房合同,確保合同簽訂過程合法合規(guī)、準確無誤。4.售后服務(wù)與客戶維護負責客戶簽約后的售后服務(wù)工作,如協(xié)助客戶辦理貸款、交房手續(xù)等。定期對客戶進行回訪,了解客戶滿意度和需求變化,維護良好的客戶關(guān)系。(四)銷售數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控1.建立銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系,定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售業(yè)績、客戶來源、成交戶型、銷售價格等。2.通過銷售數(shù)據(jù)分析,及時掌握銷售動態(tài)和市場變化趨勢,發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題和不足。3.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整銷售策略和計劃,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和業(yè)績。4.營銷總監(jiān)和銷售管理人員應(yīng)定期對銷售數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,及時向上級領(lǐng)導匯報銷售情況,為公司決策提供支持。六、客戶關(guān)系管理(一)客戶信息管理1.建立完善的客戶信息管理系統(tǒng),收集、整理和存儲客戶的基本信息、購房需求、購買記錄、溝通記錄等。2.客戶信息應(yīng)確保真實、準確、完整,并嚴格保密,防止客戶信息泄露。3.定期對客戶信息進行更新和維護,確保客戶信息的時效性和有效性。(二)客戶投訴處理1.制定客戶投訴處理流程和規(guī)范,明確投訴受理、調(diào)查、處理、反饋等環(huán)節(jié)的工作要求和責任分工。2.設(shè)立專門的客戶投訴渠道,如客服熱線、郵箱、在線客服等,確保客戶投訴能夠及時得到受理。3.接到客戶投訴后,應(yīng)及時響應(yīng)客戶,了解投訴原因和訴求,進行調(diào)查核實。4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定合理的解決方案,并在規(guī)定時間內(nèi)反饋給客戶,確??蛻敉对V得到妥善處理。5.對客戶投訴處理情況進行跟蹤和回訪,確??蛻魧μ幚斫Y(jié)果滿意,同時分析投訴產(chǎn)生的原因,采取措施加以改進,避免類似投訴再次發(fā)生。(三)客戶關(guān)懷活動1.制定客戶關(guān)懷計劃,定期開展客戶關(guān)懷活動,如客戶回訪、節(jié)日問候、生日祝福、業(yè)主活動等。2.客戶關(guān)懷活動應(yīng)注重個性化和差異化,根據(jù)客戶的不同需求和特點,提供針對性的關(guān)懷服務(wù)。3.通過客戶關(guān)懷活動增強客戶與公司之間的情感聯(lián)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進客戶口碑傳播。(四)客戶滿意度調(diào)查1.定期開展客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的評價和意見。2.客戶滿意度調(diào)查可采用問卷調(diào)查、電話訪談、在線調(diào)查等方式進行,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)涵蓋項目質(zhì)量、物業(yè)服務(wù)、銷售服務(wù)、客戶關(guān)懷等方面。3.對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析和總結(jié),找出存在的問題和不足之處,制定改進措施并加以落實。4.將客戶滿意度調(diào)查結(jié)果作為衡量營銷工作質(zhì)量和客戶關(guān)系管理水平的重要指標,納入營銷團隊績效考核體系。七、營銷費用管理(一)費用預(yù)算編制1.營銷團隊各部門應(yīng)根據(jù)年度營銷計劃和工作任務(wù),編制本部門的營銷費用預(yù)算。2.營銷費用預(yù)算應(yīng)包括市場調(diào)研費用、營銷策劃費用、廣告宣傳費用、銷售推廣費用、客戶關(guān)系維護費用等各項費用明細。3.費用預(yù)算編制應(yīng)遵循合理性、準確性、節(jié)約性原則,充分考慮市場行情和項目實際需求,確保預(yù)算的科學性和可行性。(二)費用審批流程1.營銷費用預(yù)算經(jīng)部門負責人審核后,報營銷總監(jiān)審批。2.營銷總監(jiān)根據(jù)公司財務(wù)制度和營銷戰(zhàn)略目標,對費用預(yù)算進行綜合評估和審批。3.費用預(yù)算審批通過后,嚴格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的審批流程進行申請和審批。(三)費用報銷管理1.營銷人員發(fā)生的營銷費用應(yīng)按照公司財務(wù)制度進行報銷,報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效。2.費用報銷應(yīng)填寫詳細的報銷單,注明費用發(fā)生的時間、地點、事由、金額等,并附上相關(guān)的發(fā)票、合同、審批文件等證明材料。3.營銷部門負責人對本部門人員的費用報銷進行初審,確保報銷內(nèi)容符合規(guī)定和預(yù)算要求。4.初審?fù)ㄟ^后,報營銷總監(jiān)審批,營銷總監(jiān)審批通過后提交財務(wù)部門進行報銷。5.財務(wù)部門對報銷憑證進行審核,對不符合規(guī)定的報銷申請予以退回,并說明原因。(四)費用監(jiān)控與分析1.建立營銷費用監(jiān)控機制,定期對營銷費用的使用情況進行統(tǒng)計和分析。2.對比費用預(yù)算與實際支出情況,分析費用支出的合理性和效益性,及時發(fā)現(xiàn)費用超支或不合理支出等問題。3.根據(jù)費用監(jiān)控和分析結(jié)果,采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整和控制,確保營銷費用在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用,提高費用使用效率。八、營銷風險管理(一)風險識別與評估1.營銷團隊應(yīng)定期對營銷活動中可能面臨的風險進行識別和評估,包括市場風險、政策風險、競爭風險、客戶風險、法律風險等。2.針對識別出的風險,分析其發(fā)生的可能性和影響程度,確定風險等級。(二)風險應(yīng)對措施1.根據(jù)風險評估結(jié)果,制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。對于高風險事件,應(yīng)制定詳細的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責任分工。2.市場風險應(yīng)對措施包括加強市場調(diào)研和分析,及時調(diào)整營銷策略,適應(yīng)市場變化;政策風險應(yīng)對措施包括密切關(guān)注政策動態(tài),及時調(diào)整項目開發(fā)和營銷計劃,確保項目符合政策要求;競爭風險應(yīng)對措施包括深入了解競爭對手情況,突出項目差異化優(yōu)勢,制定針對性的競爭策略;客戶風險應(yīng)對措施包括加強客戶信息管理和溝通,提高客戶服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴和流失風險;法律風險應(yīng)對措施包括加強營銷活動的合規(guī)管理,確保營銷宣傳內(nèi)容合法合規(guī),避

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論