PAGE保衛(wèi)部門巡邏制度規(guī)范一、總則（一）目的為維護公司/組織的安全秩序，預防和制止各類違法犯罪行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保公司/組織人員和財產(chǎn)的安全，特制定本巡邏制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題，采取有效措施加以預防，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則巡邏范圍應涵蓋公司/組織的各個角落，確保無安全死角。3.嚴格執(zhí)行原則巡邏人員必須嚴格按照本制度規(guī)定的時間、路線和要求進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗或漏巡。4.及時報告原則發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時，巡邏人員應立即報告，并采取相應的臨時措施，等待進一步處理。二、巡邏人員職責（一）巡邏前準備1.了解巡邏區(qū)域的基本情況，包括地形、建筑物分布、重點部位等。2.檢查巡邏裝備是否齊全、完好，如對講機、手電筒、警棍等。3.領取巡邏記錄表格，確保記錄工具正常使用。（二）巡邏過程1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.檢查各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被破壞或異常開啟的情況。3.查看消防設施、器材是否在位、完好，消防通道是否暢通。4.留意電氣設備運行情況，有無異常發(fā)熱、冒煙等現(xiàn)象。5.檢查生產(chǎn)設備、物資存放是否安全，有無被盜、損壞的跡象。6.關注人員活動情況，對形跡可疑人員進行詢問、盤查。7.發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時，立即通過對講機報告保衛(wèi)部門指揮中心，并采取相應的措施，如保護現(xiàn)場、制止違法行為等。（三）巡邏記錄1.認真填寫巡邏記錄表格，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應字跡清晰、內(nèi)容準確，不得漏記、誤記。3.巡邏結(jié)束后，及時將巡邏記錄表格交回保衛(wèi)部門存檔。（四）巡邏報告1.巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大安全問題或突發(fā)事件時，應立即報告保衛(wèi)部門負責人，并在第一時間采取應急措施。2.報告內(nèi)容應包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、現(xiàn)狀及已采取的措施等。3.按照保衛(wèi)部門負責人的指示，繼續(xù)做好現(xiàn)場保護和相關信息收集工作，配合后續(xù)的調(diào)查處理。三、巡邏路線與時間安排（一）巡邏路線規(guī)劃1.根據(jù)公司/組織的布局和安全重點，制定科學合理的巡邏路線。巡邏路線應覆蓋所有重要區(qū)域，包括但不限于：辦公區(qū)域：各樓層走廊、會議室、檔案室、財務室等。生產(chǎn)車間：生產(chǎn)線、設備操作區(qū)、原材料及成品存放區(qū)等。倉庫：原材料庫、成品庫、貴重物品庫等。員工宿舍：宿舍樓各樓層、樓梯間、出入口等。其他重點區(qū)域：配電室、機房、監(jiān)控室、消防控制室等。2.巡邏路線應盡量避免重復和交叉，確保巡邏效率和全面性。同時，應根據(jù)實際情況定期對巡邏路線進行評估和調(diào)整，以適應公司/組織安全管理的需要。（二）時間安排1.定時巡邏白天：每[X]小時進行一次全面巡邏，確保各區(qū)域安全情況隨時掌握。夜間：每[X]小時進行一次巡邏，重點加強對人員稀少區(qū)域和夜間作業(yè)區(qū)域的巡查。2.不定時巡邏在特殊時期或重要活動期間，應增加巡邏頻次，進行不定時巡邏，確保安全保障工作萬無一失。不定時巡邏的時間間隔可根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，但應保證在重點時段和區(qū)域有足夠的巡邏力量。四、巡邏裝備與設施管理（一）巡邏裝備配備1.為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，包括但不限于：對講機：用于巡邏人員之間的通訊聯(lián)絡，確保信息及時傳遞。手電筒：提供夜間巡邏照明，便于發(fā)現(xiàn)異常情況。警棍：用于應對突發(fā)暴力事件，保護自身安全。其他裝備：如防刺背心、催淚瓦斯等（根據(jù)實際需要配備）。2.巡邏裝備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、功能正常。發(fā)現(xiàn)裝備損壞或故障時，應及時報告并更換或維修。（二）巡邏設施建設1.在公司/組織內(nèi)合理設置巡邏設施，如監(jiān)控攝像頭、報警裝置等，以增強安全防范能力。2.監(jiān)控攝像頭應覆蓋主要通道、出入口、重點區(qū)域等，確保無監(jiān)控盲區(qū)。監(jiān)控設備應定期進行檢查和維護，保證圖像清晰、存儲數(shù)據(jù)完整。3.報警裝置應安裝在關鍵部位，如財務室、檔案室、倉庫等，確保在發(fā)生緊急情況時能夠及時發(fā)出警報信號。報警裝置應定期進行測試和維護，保證其可靠性。五、巡邏監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.保衛(wèi)部門設立巡邏監(jiān)督小組，定期對巡邏工作進行檢查和監(jiān)督。2.監(jiān)督小組可通過現(xiàn)場檢查、查看巡邏記錄、回放監(jiān)控錄像等方式，對巡邏人員的工作情況進行全面評估。3.鼓勵公司/組織員工對巡邏工作進行監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)巡邏人員違規(guī)行為的員工給予適當獎勵。（二）考核辦法1.建立巡邏人員考核制度，對巡邏人員的工作表現(xiàn)進行量化考核。考核內(nèi)容包括巡邏執(zhí)行情況、問題發(fā)現(xiàn)與處理能力、巡邏記錄質(zhì)量等。2.巡邏人員的考核結(jié)果與績效獎金、晉升等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰和獎勵，對存在問題的巡邏人員進行批評教育、責令整改，情節(jié)嚴重的予以辭退。3.定期對巡邏工作進行總結(jié)分析，針對存在的問題及時調(diào)整巡邏制度和工作方法，不斷提高巡邏工作的質(zhì)量和效果。六、應急處置（一）突發(fā)事件應急響應1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，應立即啟動應急響應程序。2.按照應急預案的要求，迅速采取相應的措施，如報警、疏散人員、保護現(xiàn)場等。3.在確保自身安全的前提下，積極配合相關部門進行現(xiàn)場處置，提供必要的協(xié)助和信息。（二）常見突發(fā)事件處置流程1.火災事故立即撥打火警電話“119”報警，并報告保衛(wèi)部門負責人。使用附近的消防器材進行初期滅火，組織人員疏散，確保人員安全。在消防部門到達之前，維持現(xiàn)場秩序，引導消防車輛進入火災現(xiàn)場。2.盜竊案件發(fā)現(xiàn)盜竊行為時，保持冷靜，盡量避免與盜竊分子發(fā)生正面沖突。立即通過對講機報告保衛(wèi)部門指揮中心，并跟蹤盜竊分子的行蹤。如盜竊分子尚未逃離現(xiàn)場，可在確保安全的情況下進行圍堵，等待保衛(wèi)部門人員和公安機關到來。保護好現(xiàn)場，不要隨意翻動現(xiàn)場物品，以便公安機關進行勘查。3.暴力事件迅速判斷事件性質(zhì)和嚴重程度，立即報告保衛(wèi)部門負責人，并請求支援。盡量與暴力人員保持安全距離，避免受到傷害。利用周圍環(huán)境和物品進行自我防護，如尋找遮蔽物、使用警棍等。在確保安全的前提下，協(xié)助公安機關制服暴力人員，維護現(xiàn)場秩序。七、培訓與教育（一）巡邏業(yè)務培訓1.定期組織巡邏人員進行業(yè)務培訓，提高巡邏人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。2.培訓內(nèi)容包括安全防范知識、法律法規(guī)、巡邏技能、應急處置等方面。3.通過案例分析、模擬演練等方式，增強巡邏人員的實際操作能力和應對突發(fā)事件的能力。（二）安全意識教育1.加強對巡邏人員的安全意識教育，使其充分認識到巡邏工作的重要性和危險性。2.教育巡邏人員嚴格遵守巡邏制度和操作規(guī)程，確保自身安全。3.