PAGE非機動船員值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強非機動船的安全管理，規(guī)范船員值班行為，保障船舶航行、作業(yè)安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬的各類非機動船船員的值班工作。（三）基本原則1.安全第一原則始終將保障船舶安全和人員生命安全放在首位，值班船員應(yīng)嚴格履行職責(zé)，確保船舶在各種情況下的安全。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保值班工作合法合規(guī)。3.責(zé)任明確原則明確各值班崗位的職責(zé)和要求，做到責(zé)任到人，避免出現(xiàn)職責(zé)不清導(dǎo)致的安全隱患。二、值班人員職責(zé)（一）船長職責(zé)1.全面負責(zé)船舶的安全航行和作業(yè)指揮，是值班工作的第一責(zé)任人。2.制定值班計劃，合理安排船員值班，確保船舶在不同時段都有足夠且稱職的人員值班。3.檢查值班船員的到崗情況和值班記錄，對值班工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.在值班期間，及時處理船舶出現(xiàn)的各種問題，重大問題應(yīng)及時向上級報告，并采取有效的應(yīng)對措施。（二）輪機長職責(zé)1.負責(zé)輪機部的值班安排和管理，確保船舶動力設(shè)備的正常運行。2.督促輪機值班人員嚴格遵守操作規(guī)程，定期檢查設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。3.對輪機值班人員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。4.在值班期間，協(xié)調(diào)解決輪機方面的突發(fā)問題，保障船舶動力供應(yīng)的穩(wěn)定。（三）駕駛員職責(zé)1.負責(zé)船舶的駕駛操作，按照規(guī)定的航線和航速行駛，密切關(guān)注周圍環(huán)境和氣象變化。2.準確瞭望，及時發(fā)現(xiàn)船舶周圍的障礙物、其他船舶及異常情況，提前采取避讓措施。3.認真填寫航海日志，記錄船舶的航行動態(tài)、氣象情況、值班情況等重要信息。4.在值班期間，如遇緊急情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時報告船長。（四）輪機值班人員職責(zé)1.堅守崗位，嚴格按照操作規(guī)程操作輪機設(shè)備，保證設(shè)備正常運行，密切監(jiān)視設(shè)備的運行參數(shù)。2.定期巡查設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的異常情況，如發(fā)現(xiàn)重大故障，應(yīng)立即報告輪機長，并采取臨時應(yīng)急措施。3.做好輪機設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，填寫輪機日志，記錄設(shè)備的運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。4.在值班期間，協(xié)助駕駛員做好船舶的安全工作，如提供必要的動力支持等。（五）水手職責(zé)1.協(xié)助駕駛員做好船舶的瞭望工作，特別是在瞭望盲區(qū)應(yīng)加強觀察。2.負責(zé)船舶甲板設(shè)備的檢查和維護，確保錨、纜繩、救生設(shè)備等處于良好狀態(tài)。3.在值班期間，按照駕駛員的指令進行甲板作業(yè)，如開關(guān)艙、調(diào)整帆具等。4.協(xié)助處理船舶在航行和作業(yè)過程中的突發(fā)情況，如協(xié)助救助落水人員等。三、值班安排（一）值班周期根據(jù)船舶的類型、作業(yè)特點和航行區(qū)域等因素，合理確定值班周期。一般情況下，航行中的非機動船應(yīng)實行24小時值班制度，作業(yè)船舶可根據(jù)實際情況適當調(diào)整值班周期，但最短不得少于4小時。（二）人員配備1.船舶應(yīng)根據(jù)其大小、類型和作業(yè)要求配備足夠數(shù)量的值班人員。小型非機動船至少應(yīng)配備駕駛員、輪機值班人員和水手各1名；中型船舶應(yīng)根據(jù)實際情況增加相應(yīng)的值班人員數(shù)量；大型船舶應(yīng)配備齊全的值班崗位人員，確保各崗位有人值守。2.值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書和工作經(jīng)驗，熟悉船舶的操作和應(yīng)急程序。新上船的船員應(yīng)經(jīng)過必要的培訓(xùn)和實習(xí)，經(jīng)考核合格后方可上崗值班。（三）排班原則1.公平公正原則排班應(yīng)確保每個船員都有公平的值班機會，避免出現(xiàn)偏袒或不合理的排班情況。2.勞逸結(jié)合原則合理安排值班時間，避免船員過度疲勞，保證值班人員在值班期間能夠保持良好的工作狀態(tài)。3.技能匹配原則根據(jù)船員的技能水平和特長進行排班，使每個值班崗位都由合適的人員擔(dān)任，提高值班工作的效率和質(zhì)量。（四）特殊情況值班安排1.在惡劣天氣、復(fù)雜海況或其他特殊情況下，應(yīng)增加值班人員，加強值班力量，確保船舶安全。2.船舶進行重要作業(yè)（如大型貨物裝卸、搶險救災(zāi)等）時，應(yīng)根據(jù)作業(yè)要求調(diào)整值班安排，保證作業(yè)安全進行。3.當船舶發(fā)生事故或出現(xiàn)緊急情況時，全體船員應(yīng)立即進入應(yīng)急值班狀態(tài)，聽從指揮，全力以赴進行搶險救援和應(yīng)急處理。四、值班交接（一）交接時間值班人員應(yīng)在規(guī)定的交接班時間進行交接，不得無故提前或推遲交接。交接班時間應(yīng)根據(jù)船舶的實際情況和值班安排明確規(guī)定，一般應(yīng)提前15分鐘做好交接準備。（二）交接內(nèi)容1.航行情況包括船舶的位置、航向、航速、周圍環(huán)境、氣象變化等信息。交班駕駛員應(yīng)向接班駕駛員詳細介紹上述情況，并在航海日志上簽字確認。2.設(shè)備運行情況輪機值班人員應(yīng)向接班人員交接輪機設(shè)備的運行狀況、設(shè)備參數(shù)、有無異常情況等，并在輪機日志上記錄清楚。同時，應(yīng)交接正在進行的設(shè)備維護保養(yǎng)工作及注意事項。3.甲板設(shè)備情況水手應(yīng)向接班水手交接甲板設(shè)備的檢查情況、是否存在故障或損壞等，如錨、纜繩、救生設(shè)備等。接班人員應(yīng)進行現(xiàn)場檢查，確認交接內(nèi)容無誤。4.未完成的工作及待辦事項交班人員應(yīng)向接班人員詳細說明未完成的工作任務(wù)及待辦事項，包括需要繼續(xù)進行的操作、需要關(guān)注的問題等，并提供必要的指導(dǎo)和建議。5.其他重要事項如船舶上發(fā)生的特殊情況、收到的重要信息等，交班人員都應(yīng)如實向接班人員交接。（三）交接程序1.交班人員應(yīng)提前做好交接準備工作，整理好相關(guān)記錄和資料，在規(guī)定的交接班地點等待接班人員。2.接班人員到達后，交班人員應(yīng)按照交接內(nèi)容依次進行詳細介紹和說明，接班人員應(yīng)認真傾聽，并進行必要的詢問和檢查。3.雙方確認交接內(nèi)容無誤后，在相應(yīng)的值班記錄簿上簽字確認。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在疑問或不清楚的地方，交班人員應(yīng)及時解釋清楚，否則不得進行簽字交接。4.交接完畢后，交班人員方可離開值班崗位，接班人員正式開始履行值班職責(zé)。五、值班紀律（一）遵守工作時間值班人員應(yīng)嚴格遵守規(guī)定的值班時間和交接班時間，不得擅自離崗、串崗或遲到早退。如有特殊情況需要請假或調(diào)班，應(yīng)提前按照規(guī)定程序辦理手續(xù)，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。（二）堅守崗位值班期間，值班人員應(yīng)堅守崗位，不得從事與值班無關(guān)的事情。嚴禁在值班時睡覺、玩手機、看電視等，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理船舶出現(xiàn)的各種情況。（三）服從指揮值班人員應(yīng)服從船長、輪機長等上級的指揮，嚴格按照指令執(zhí)行任務(wù)。在遇到緊急情況時，應(yīng)聽從統(tǒng)一指揮，積極配合做好應(yīng)急處理工作。（四）保持通訊暢通值班人員應(yīng)確保通訊設(shè)備處于良好狀態(tài)，保持通訊暢通。在值班期間，應(yīng)及時接聽和回復(fù)相關(guān)信息，不得無故關(guān)閉通訊設(shè)備或不接聽電話。（五）嚴格遵守操作規(guī)程值班人員應(yīng)嚴格遵守船舶的操作規(guī)程和安全規(guī)定，不得違規(guī)操作。在操作設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的性能和操作方法，確保操作準確無誤。六、值班記錄與報告（一）值班記錄1.航海日志駕駛員應(yīng)認真填寫航海日志，記錄船舶的航行動態(tài)、氣象情況、值班情況、船舶設(shè)備運行狀況、發(fā)生的異常情況及處理措施等。航海日志應(yīng)使用規(guī)定的格式和記錄方法，內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，不得涂改、偽造。2.輪機日志輪機值班人員應(yīng)填寫輪機日志，記錄輪機設(shè)備的運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況、設(shè)備故障及處理過程、燃油消耗等信息。輪機日志應(yīng)詳細記錄每一個重要的操作和事件，為船舶的維護保養(yǎng)和故障分析提供依據(jù)。3.其他值班記錄水手應(yīng)做好甲板設(shè)備檢查記錄、值班期間的工作記錄等。這些記錄應(yīng)有助于及時發(fā)現(xiàn)甲板設(shè)備的問題，跟蹤工作進展情況，保證船舶甲板設(shè)施的正常運行。（二）報告制度1.正常情況報告值班人員在值班期間如發(fā)現(xiàn)船舶運行正常，無異常情況，應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔向船長或上級報告船舶的動態(tài)信息。報告內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，包括船舶位置、航向、航速、氣象等基本情況。2.異常情況報告值班人員在值班期間如發(fā)現(xiàn)船舶出現(xiàn)異常情況（如設(shè)備故障、天氣突變、船舶損壞等），應(yīng)立即報告船長或上級。報告應(yīng)詳細說明異常情況的發(fā)生時間、地點、現(xiàn)象、初步判斷的原因等信息，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。3.緊急情況報告當船舶發(fā)生緊急情況（如火災(zāi)、碰撞、擱淺等）時，值班人員應(yīng)立即發(fā)出警報，并在第一時間向船長和上級報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括緊急情況的性質(zhì)、嚴重程度、已采取的措施及現(xiàn)場情況等，同時應(yīng)全力協(xié)助船長進行應(yīng)急處理工作。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新船員培訓(xùn)新上船的非機動船船員應(yīng)接受公司組織的新船員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括船舶安全知識、值班制度、操作規(guī)程、應(yīng)急程序等。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于規(guī)定的學(xué)時，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行考核，考核合格后方可上崗值班。2.定期培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織船員進行值班業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和行業(yè)發(fā)展進行更新和調(diào)整。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場實操、案例分析等多種形式，提高船員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。3.專項培訓(xùn)針對船舶作業(yè)特點、特殊設(shè)備操作、新法規(guī)要求等，公司應(yīng)適時組織專項培訓(xùn)，使船員能夠熟悉和掌握相關(guān)知識和技能，確保值班工作的順利進行。（二）考核1.定期考核公司應(yīng)定期對船員的值班工作進行考核，考核內(nèi)容包括值班職責(zé)履行情況、值班記錄填寫情況、應(yīng)急處理能力等?？己丝刹捎脮婵荚嚒嶋H操作考核、現(xiàn)場檢查等方式進行，考核結(jié)果應(yīng)作為船員晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。2.不定期考核在船舶日常運行過程中，船長或上級可根據(jù)實際情況對船員進行不定期考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正值班工作中存在的問題，確保值班制度的有效執(zhí)行。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.船長監(jiān)督船長負責(zé)對船舶全體值班人員的值班工作進行全面監(jiān)督，定期檢查值班記錄，對值班人員的工作表現(xiàn)進行評價，及時發(fā)現(xiàn)和糾正值班工作中的違規(guī)行為和不足之處。2.輪機長監(jiān)督輪機長負責(zé)對輪機值班人員的工作進行監(jiān)督，檢查輪機設(shè)備的運行狀況和值班記錄，確保輪機值班人員嚴格遵守操作規(guī)程，保障船舶動力設(shè)備的正常運行。3.互相監(jiān)督值班人員之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其他值班人員存在違規(guī)行為或安全隱患時，應(yīng)及時提醒并報告上級。鼓勵船員之間開展安全互查活動，共同提高船舶的安全管理水平。（二）外部檢查1.海事部門檢查船舶應(yīng)接受海事部門的定期檢查和不定期抽查，積極配合海事部門的工作。對于海事部門提出的問題和要求，應(yīng)及時整改落實，確保船舶的安全運行符合法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。2.行業(yè)協(xié)會檢查公司應(yīng)積極配合行業(yè)協(xié)會組織的檢查活動，接受行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督和指導(dǎo)。行業(yè)協(xié)會的檢查結(jié)果可作為公司改進安全管理工作的參考依據(jù)，促進公司不斷提高非機動船的安全管理水平。九、獎懲措施（一）獎勵1.對于在值班工作中表現(xiàn)突出、認真履行職責(zé)、及時發(fā)現(xiàn)并成功處理安全隱患、為船舶安全做出重要貢獻的值班人員，公司應(yīng)給予表彰和獎勵。獎勵方式可包括獎金、榮譽證書、晉升等。2.對積極提出合理化建議，改進值班制度或提高船舶安全管理水平的船員，公司應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵，鼓勵船員參與公司的安全管理工作。（二）處罰1.對于違反值班制度、不履行值班職