節(jié)后安全教育培訓(xùn)課件第一章節(jié)后安全形勢與重要性節(jié)后復(fù)工安全事故頻發(fā)春節(jié)假期后的復(fù)工期是安全事故的高發(fā)期。員工精神狀態(tài)未完全恢復(fù),安全意識松懈,設(shè)備長期停機(jī)后可能存在隱患,這些因素疊加導(dǎo)致事故風(fēng)險(xiǎn)劇增。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年節(jié)后一個月內(nèi)發(fā)生的安全事故數(shù)量占全年事故總數(shù)的近20%,觸目驚心的數(shù)據(jù)提醒我們必須高度警惕。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)不是口號,而是關(guān)乎每個人生命健康的頭等大事。任何時(shí)候都不能有絲毫松懈和僥幸心理。2025年典型節(jié)后事故回顧回顧過去一年節(jié)后發(fā)生的重大事故,每一起都是血淋淋的教訓(xùn),每一個數(shù)字背后都是破碎的家庭。我們必須從這些慘痛案例中吸取教訓(xùn),堅(jiān)決避免類似悲劇重演。長興化工廠爆燃事故事故造成2人死亡,2人受傷。原因是節(jié)后復(fù)工時(shí)未對設(shè)備進(jìn)行全面檢查,殘留易燃?xì)怏w遇明火引發(fā)爆燃。這起事故暴露出復(fù)工前安全檢查流于形式的嚴(yán)重問題。青海黃河大橋施工繩索斷裂造成12人死亡,4人失聯(lián)的重大事故。事故原因是起重設(shè)備鋼絲繩嚴(yán)重磨損超標(biāo),加上作業(yè)人員安全意識淡薄,違規(guī)超載作業(yè)。這是一起典型的設(shè)備隱患與違章操作共同導(dǎo)致的慘劇。廣西干燥車間爆炸事故現(xiàn)場警示節(jié)后安全培訓(xùn)的三大核心節(jié)后安全培訓(xùn)必須抓住關(guān)鍵要素,從意識、技能、管理三個層面全面提升安全水平,確保每位員工都能安全作業(yè)。安全意識不到位節(jié)后員工思想未完全回歸工作狀態(tài),安全意識松懈,存在僥幸心理。必須通過案例教育和警示提醒,讓每個人深刻認(rèn)識到安全的重要性。假期綜合癥導(dǎo)致注意力不集中僥幸心理作祟,認(rèn)為"不會那么倒霉"安全責(zé)任意識淡化,麻痹大意安全技能缺失長時(shí)間未操作設(shè)備,技能生疏;新員工缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn);應(yīng)急處置能力不足。必須通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)操演練恢復(fù)并提升操作技能。設(shè)備操作規(guī)程記憶模糊應(yīng)急響應(yīng)程序不熟悉防護(hù)用品使用不規(guī)范安全管理不到位設(shè)備長期停機(jī)可能存在隱患未排查,安全制度執(zhí)行不嚴(yán),現(xiàn)場管理松懈。必須強(qiáng)化管理監(jiān)督,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。復(fù)工前安全檢查流于形式隱患整改不及時(shí)不徹底第二章最新安全法規(guī)與企業(yè)責(zé)任2025年修訂的《安全生產(chǎn)法》進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任和法律責(zé)任追究力度,我們必須深入學(xué)習(xí)理解,嚴(yán)格遵守執(zhí)行。企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障安全投入,完善安全條件。法律責(zé)任追究發(fā)生重大事故的,最高可處五千萬元罰款,并對相關(guān)責(zé)任人員終身追究刑事責(zé)任。違法成本大幅提高,倒逼企業(yè)必須真正重視安全生產(chǎn)。全員安全責(zé)任習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述"安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山""發(fā)展不能以犧牲生命為代價(jià)"習(xí)近平總書記多次就安全生產(chǎn)工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要樹牢安全發(fā)展理念,始終把人民群眾生命安全放在第一位。這些重要論述為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向,提供了根本遵循。安全標(biāo)志識別與應(yīng)對安全標(biāo)志是預(yù)防事故的重要手段,每位員工都必須熟知各類安全標(biāo)志的含義,并嚴(yán)格按照標(biāo)志要求采取相應(yīng)行動。禁止標(biāo)志(紅色)表示禁止某種行為或狀態(tài),如禁止吸煙、禁止明火、禁止通行等?？吹浇箻?biāo)志必須立即停止相關(guān)行為,否則可能引發(fā)嚴(yán)重后果。警告標(biāo)志(黃色)提醒人們注意可能發(fā)生的危險(xiǎn),如當(dāng)心觸電、注意高溫、小心墜落等。看到警告標(biāo)志要提高警惕,采取必要的防護(hù)措施。指令標(biāo)志(藍(lán)色)表示必須遵守的規(guī)定動作,如必須戴安全帽、必須穿防護(hù)服、必須系安全帶等。指令標(biāo)志的要求必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違反。提示標(biāo)志(綠色)典型安全標(biāo)志圖解以上展示了工作場所常見的各類安全標(biāo)志。建議將這些標(biāo)志打印張貼在顯眼位置,加深員工記憶。定期組織標(biāo)志識別測試,確保每位員工都能準(zhǔn)確理解并執(zhí)行標(biāo)志要求。第三章節(jié)后復(fù)工關(guān)鍵危險(xiǎn)點(diǎn)分析節(jié)后復(fù)工期間,某些類型的事故發(fā)生概率顯著升高,我們必須對這些關(guān)鍵危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控,做到心中有數(shù)、防范有方。1高處墜落高處作業(yè)是建筑、維修等行業(yè)的常見作業(yè)方式,也是事故多發(fā)領(lǐng)域。節(jié)后員工狀態(tài)不佳,加上防護(hù)措施可能松懈,極易發(fā)生墜落事故。必須嚴(yán)格執(zhí)行高處作業(yè)規(guī)范,確保安全帶、安全網(wǎng)等防護(hù)設(shè)施完好有效。2機(jī)械傷害設(shè)備長期停機(jī)后重新啟動,可能存在潤滑不良、部件松動等隱患。操作人員技能生疏,違章操作風(fēng)險(xiǎn)增加。必須在復(fù)工前對所有機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查維護(hù),嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)人員操作設(shè)備。3?；肥鹿饰ｋU(xiǎn)化學(xué)品儲存不當(dāng)、容器泄漏、違規(guī)混存等問題在節(jié)后復(fù)工時(shí)尤為突出。必須對?；愤M(jìn)行全面清點(diǎn)檢查,確保儲存條件符合要求,作業(yè)人員持證上崗,應(yīng)急措施完備。節(jié)后復(fù)工安全"20個必有"管理要點(diǎn)這是經(jīng)過大量實(shí)踐總結(jié)出的安全管理核心要點(diǎn),涵蓋培訓(xùn)、現(xiàn)場、作業(yè)、電氣、機(jī)械五大方面,每一條都是用血的教訓(xùn)換來的。必須逐項(xiàng)對照檢查,確保全部落實(shí)到位。01安全培訓(xùn)"2必有"必有操作規(guī)程和安全技術(shù)交底,必有培訓(xùn)記錄和員工簽字確認(rèn)02現(xiàn)場安全"3必有"必有警示標(biāo)識,必有防護(hù)設(shè)施,必有應(yīng)急預(yù)案03作業(yè)安全"4必有"必有作業(yè)許可證件,必有安全三寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)),必有滅火器材,必有斷電掛牌04電氣安全"5必有"必有聯(lián)鎖保護(hù)裝置,必有可靠接地,必有穿管保護(hù),必有急停按鈕,必有粉塵防爆措施05機(jī)械安全"6必有"必有防護(hù)輪罩,必有防護(hù)軸套,必有防護(hù)欄桿,必有防護(hù)蓋板,必有防護(hù)擋板,必有專用扳手第四章人的不安全行為案例分析人的不安全行為是導(dǎo)致事故的首要因素,約占事故原因的80%以上。一個真實(shí)案例能給我們帶來深刻警示。2018年裁切事故回顧某企業(yè)員工在操作裁切機(jī)時(shí),為了提高效率違章用手扶料,結(jié)果導(dǎo)致四根手指被切斷。事故原因看似是一時(shí)疏忽,實(shí)則是長期存在的僥幸心理和違章習(xí)慣積累的必然結(jié)果。僥幸心理的致命危害"就這一次沒事"、"我技術(shù)好不會出問題"、"別人都這么干"——這些想法看似平常,實(shí)則是事故隱患的溫床。統(tǒng)計(jì)表明,90%以上的事故都是由僥幸心理導(dǎo)致的違章操作引發(fā)的。每一次違章成功都會強(qiáng)化僥幸心理,直到悲劇發(fā)生。違章行為的家庭影響一次違章操作不僅威脅自己的生命安全,更會給家庭帶來毀滅性打擊。試想那位失去四指的員工,不僅失去了工作能力,其家庭也陷入了經(jīng)濟(jì)和精神的雙重困境。我們的安全不僅僅是為自己,更是為了家人的幸福。每一次遵章作業(yè),都是對家人最好的負(fù)責(zé)。違章操作與安全行為對比對比圖清晰展示了違章操作與規(guī)范作業(yè)的區(qū)別。違章操作可能暫時(shí)節(jié)省了時(shí)間,但卻將自己置于危險(xiǎn)之中;規(guī)范作業(yè)雖然看似繁瑣,但卻是保護(hù)生命的堅(jiān)實(shí)屏障。孰輕孰重,一目了然。物的不安全狀態(tài)與管理缺陷除了人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因,必須高度重視并及時(shí)整改。1設(shè)備隱患突出設(shè)備無防護(hù)裝置或防護(hù)裝置失效,安全聯(lián)鎖裝置、報(bào)警裝置不靈敏或失效,設(shè)備帶病運(yùn)行等問題普遍存在,必須立即整改。2防護(hù)用品缺失個人防護(hù)用品配備不齊全、不合格,或者雖有配備但員工不按要求佩戴使用,形同虛設(shè),起不到應(yīng)有的防護(hù)作用。3管理制度缺陷安全管理制度不完善、不具體,或者制度雖好但執(zhí)行不力,隱患排查治理不及時(shí)、不徹底,管理人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查流于形式。第五章隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)操隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)分級管控是預(yù)防事故的兩道防線,必須建立健全雙重預(yù)防機(jī)制,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。風(fēng)險(xiǎn)辨識全面辨識生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評估對辨識出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性定量評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級風(fēng)險(xiǎn)分級按照風(fēng)險(xiǎn)大小劃分為重大、較大、一般、低風(fēng)險(xiǎn)四個等級管控措施針對不同風(fēng)險(xiǎn)等級制定相應(yīng)的管控措施并嚴(yán)格執(zhí)行持續(xù)改進(jìn)定期評估管控效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化管控措施典型隱患排查案例以下是現(xiàn)場常見的典型隱患,每一項(xiàng)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果,必須引起高度重視并立即整改。1起重設(shè)備鋼絲繩磨損超標(biāo)隱患描述:起重機(jī)鋼絲繩斷絲數(shù)超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn),但仍在繼續(xù)使用。鋼絲繩直徑磨損超過10%,局部出現(xiàn)明顯銹蝕和變形。整改措施:立即停止使用該設(shè)備,更換符合標(biāo)準(zhǔn)的新鋼絲繩,建立定期檢查制度,做好潤滑維護(hù),詳細(xì)記錄檢查結(jié)果。2有限空間氧含量不足隱患描述:進(jìn)入污水池、儲罐等有限空間作業(yè)前,未進(jìn)行氣體檢測或檢測不合格就進(jìn)入作業(yè),存在窒息和中毒風(fēng)險(xiǎn)。整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行有限空間作業(yè)審批制度,作業(yè)前必須進(jìn)行氣體檢測,氧含量不低于19.5%,有毒有害氣體濃度符合標(biāo)準(zhǔn),配備通風(fēng)設(shè)備和應(yīng)急救援裝備。3特種作業(yè)無證操作隱患描述:電工、焊工、起重機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)操作證就上崗作業(yè),或證件已過期未復(fù)審。整改措施:立即停止無證人員作業(yè),組織參加培訓(xùn)考試取得合格證件后方可上崗,建立證件臺賬,及時(shí)提醒復(fù)審,嚴(yán)禁任何人無證操作。隱患排查現(xiàn)場實(shí)拍圖片展示了隱患排查的全過程:從發(fā)現(xiàn)問題、記錄隱患、制定措施到整改完成,形成完整的閉環(huán)管理。只有真正做到"查得出、改得了、管得住",才能有效防范事故發(fā)生。第六章節(jié)后安全操作規(guī)范與防護(hù)規(guī)范的操作程序和完善的防護(hù)措施是保障安全的基礎(chǔ),每位員工都必須嚴(yán)格遵守,不得有任何懈怠。高空作業(yè)"三寶"安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是高空作業(yè)的生命保護(hù)神。安全帽必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)并正確佩戴,安全帶必須高掛低用且定期檢測,安全網(wǎng)必須架設(shè)牢固無破損。動火作業(yè)規(guī)范動火作業(yè)必須辦理作業(yè)許可證,現(xiàn)場配備滅火器材,清理周圍可燃物,設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。作業(yè)完成后必須徹底檢查確認(rèn)無火源后方可離開。電氣設(shè)備安全檢修電氣設(shè)備必須執(zhí)行斷電掛牌上鎖程序,驗(yàn)電確認(rèn)無電后方可作業(yè)。使用專用工具,穿戴絕緣防護(hù)用品,設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。手持電動工具安全檢查要點(diǎn)手持電動工具使用廣泛,但也是事故多發(fā)設(shè)備。使用前必須進(jìn)行全面檢查,確保各項(xiàng)安全措施到位。使用前檢查項(xiàng)目電源線檢查:檢查電源線有無破損、老化,絕緣層是否完好,接頭連接是否牢固可靠插頭開關(guān)檢查:插頭不得有破裂或松動,開關(guān)動作靈敏可靠,無粘連卡滯現(xiàn)象絕緣電阻測試:使用兆歐表測量絕緣電阻,數(shù)值必須大于0.5兆歐,不符合要求禁止使用漏電保護(hù)裝置:必須使用帶漏電保護(hù)的插座,定期按試驗(yàn)按鈕檢查保護(hù)器動作是否靈敏外殼檢查:外殼無裂紋破損,緊固件齊全牢固,防護(hù)罩完好有效安全操作要求佩戴絕緣手套和護(hù)目鏡站在絕緣墊上操作嚴(yán)禁在易燃易爆場所使用使用后及時(shí)斷電收好定期檢測并粘貼合格標(biāo)簽第七章應(yīng)急預(yù)案與演練完善的應(yīng)急預(yù)案和定期的應(yīng)急演練是減少事故損失、保護(hù)人員安全的重要保障。我們必須做到"有備無患、臨危不亂"。預(yù)案編制根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況編制針對性強(qiáng)、操作性好的應(yīng)急預(yù)案,明確組織機(jī)構(gòu)、響應(yīng)程序、處置措施培訓(xùn)教育組織全體員工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程,掌握自救互救技能和逃生方法演練實(shí)施定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)預(yù)案可行性,提高員工應(yīng)急處置能力,每年至少進(jìn)行兩次綜合演練總結(jié)改進(jìn)演練后及時(shí)總結(jié)評估,查找存在問題,完善預(yù)案內(nèi)容,改進(jìn)應(yīng)急措施,提升應(yīng)急能力火災(zāi)疏散演練現(xiàn)場圖為某企業(yè)組織的火災(zāi)疏散演練現(xiàn)場。演練中,員工在聽到警報(bào)后迅速按照疏散路線有序撤離,用濕毛巾捂住口鼻,彎腰前行,不推擠不慌亂,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部安全疏散到指定地點(diǎn)。通過實(shí)戰(zhàn)演練,員工熟悉了疏散路線,掌握了逃生技能,提高了應(yīng)急反應(yīng)速度。建議每個單位都要定期開展類似演練,確保關(guān)鍵時(shí)刻每個人都知道該怎么做。第八章安全文化建設(shè)與員工責(zé)任良好的安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟實(shí)力。通過持續(xù)的文化建設(shè),讓安全理念深入人心,讓安全行為成為自覺習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)示范各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭遵守安全規(guī)定,深入一線檢查指導(dǎo)全員參與每位員工都是安全主體,積極參與安全管理和隱患排查教育培訓(xùn)持續(xù)開展安全教育培訓(xùn),提升全員安全意識和技能水平激勵機(jī)制設(shè)立安全之星評選,獎勵安全先進(jìn)個人和班組文化傳播通過標(biāo)語、展板、視頻等多種形式傳播安全文化節(jié)后安全意識提升關(guān)鍵點(diǎn)節(jié)后收心,安全歸位。每位員工都要從思想上高度重視,從行動上嚴(yán)格要求,真正把安全放在心上、落在實(shí)處。收心歸位,調(diào)整狀態(tài)節(jié)后要盡快調(diào)整作息時(shí)間,克服"假期綜合癥",讓思想和精神狀態(tài)迅速回歸工作崗位。工作前要充分休息,保證精力充沛,注意力集中,絕不能帶著疲勞和困倦上崗作業(yè)。強(qiáng)化責(zé)任,為家為己我們的安全不僅關(guān)系到自己,更關(guān)系到家人的幸福。每一次違章都是對生命的漠視,每一次遵章都是對家人的負(fù)責(zé)。時(shí)刻牢記,家中老人需要贍養(yǎng),孩子需要撫育,配偶需要關(guān)愛,我們必須安全回家。警鐘長鳴,杜絕僥幸違章指揮等同殺人,違章作業(yè)等同自殺。這不是危言聳聽,而是血的教訓(xùn)。任何時(shí)候都不能有僥幸心理,任何情況下都不能違章操作,這是對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé)。安全責(zé)任的情感連接安全連著千萬家每個工人背后都有一個家庭在等待。年邁的父母盼望子女平安歸來,年幼的孩子需要父母的陪伴,相濡以沫的伴侶期待攜手共度余生。安全不是冰冷的制度和規(guī)定,而是溫暖的親情和責(zé)任。當(dāng)你準(zhǔn)備違章操作時(shí),想想家人期待的眼神;當(dāng)你嫌棄防護(hù)裝備麻煩時(shí),想想孩子甜美的笑容。平安是最好的禮物每天平安下班,準(zhǔn)時(shí)回家,這是我們能給家人最好的禮物。不需要豪言壯語,不需要豐厚物質(zhì),只要人平安,家就完整,幸福就在。讓我們一起努力,把安全作為送給家人最珍貴的禮物,用實(shí)際行動守護(hù)家庭的幸福,創(chuàng)造美好的未來。第九章安全培訓(xùn)方法與頻次科學(xué)有效的培訓(xùn)方法和合理的培訓(xùn)頻次是提升安全素質(zhì)的關(guān)鍵。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。理論授課與案例分析通過課堂講解安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急知識等理論內(nèi)容。結(jié)合典型事故案例進(jìn)行剖析,讓員工深刻認(rèn)識違章操作的嚴(yán)重后果,增強(qiáng)安全意識。實(shí)操演練與技能訓(xùn)練組織員工進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練,包括設(shè)備操作、應(yīng)急處置、消防演練等。通過反復(fù)練習(xí),讓員工熟練掌握安全操作技能,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。VR模擬與情景體驗(yàn)利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)模擬各種危險(xiǎn)場景,讓員工在安全環(huán)境下體驗(yàn)事故發(fā)生過程,增強(qiáng)感性認(rèn)識。這種沉浸式培訓(xùn)方式效果顯著,印象深刻。日常碎片化培訓(xùn)利用班前會、工作間隙進(jìn)行短時(shí)間培訓(xùn),如每日安全提示、一周一案例、每月一主題等。積少成多,持續(xù)強(qiáng)化安全意識。安全培訓(xùn)頻次建議根據(jù)不同崗位和人員特點(diǎn),制定差異化的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)覆蓋全員、貫穿全程。1新員工入職培訓(xùn)必須進(jìn)行三級安全教育(公司級、部門級、班組級),培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容?？己撕细窈蠓娇缮蠉?未經(jīng)培訓(xùn)嚴(yán)禁上崗作業(yè)。2在崗員工定期培訓(xùn)普通崗位每季度至少培訓(xùn)一次,每次不少于4學(xué)時(shí)。高危崗位每月至少培訓(xùn)一次,每次不少于2學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括操作技能復(fù)訓(xùn)、安全知識更新、事故案例學(xué)習(xí)等。3專項(xiàng)培訓(xùn)與演練針對季節(jié)性特點(diǎn)(如夏季防暑、冬季防火)、重大活動(如節(jié)前節(jié)后)、新設(shè)備新工藝等組織專項(xiàng)培訓(xùn)。綜合應(yīng)急演練每年不少于兩次,專項(xiàng)演練每季度不少于一次。4事故后追加培訓(xùn)發(fā)生事故或未遂事件后,必須立即組織相關(guān)人員進(jìn)行針對性培訓(xùn),分析事故原因,汲取教訓(xùn),舉一反三。設(shè)備更新、工藝變更后也要及時(shí)組織培訓(xùn),確保員工掌握新的操作要求。第十章節(jié)后安全管理執(zhí)行與監(jiān)督制度的生命力在于執(zhí)行,安全管理必須嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,確保各項(xiàng)措施真正落實(shí)到位,不留死角、不走過場。1領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入生產(chǎn)一線,開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,以實(shí)際行動樹立安全標(biāo)桿2嚴(yán)格制度執(zhí)行安全規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,不打折扣,不搞變通。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,對違反制度的行為嚴(yán)