PAGE單位大門警衛(wèi)制度規(guī)范一、總則（一）目的為維護(hù)單位正常秩序，保障單位人員和財產(chǎn)安全，特制定本大門警衛(wèi)制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本單位大門警衛(wèi)工作，包括但不限于單位辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、家屬區(qū)等大門的安全保衛(wèi)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障單位安全放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)措施。2.嚴(yán)格履職原則：警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.規(guī)范操作原則：各項警衛(wèi)工作操作應(yīng)嚴(yán)格按照本制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二、人員職責(zé)（一）警衛(wèi)主管職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)單位大門警衛(wèi)工作的管理和指導(dǎo)，制定警衛(wèi)工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。2.定期對警衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.協(xié)調(diào)與其他部門的安全保衛(wèi)工作，及時處理各類安全問題和突發(fā)事件。4.監(jiān)督檢查警衛(wèi)人員的工作執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。5.負(fù)責(zé)與上級主管部門及公安機(jī)關(guān)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時匯報單位安全保衛(wèi)工作情況。（二）警衛(wèi)人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守單位大門警衛(wèi)制度規(guī)范，按時上崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.負(fù)責(zé)對進(jìn)入單位大門的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入單位。3.對出入單位的物資進(jìn)行查驗，防止單位財物被盜、被搶或非法帶出單位。4.維護(hù)單位大門周邊的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。5.負(fù)責(zé)單位大門及周邊區(qū)域的安全巡邏，確保安全無事故。6.協(xié)助做好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，配合其他部門開展安全檢查和應(yīng)急處置工作。7.認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.本單位員工應(yīng)佩戴工作證或其他有效證件，從單位大門正常通道出入。2.員工上班時間外出辦事，需憑部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的請假條或外出申請單，經(jīng)警衛(wèi)人員核實后登記放行。3.員工下班時，應(yīng)主動配合警衛(wèi)人員檢查，不得攜帶單位財物或違禁物品離開單位。4.員工因特殊情況未攜帶工作證，警衛(wèi)人員可通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)與員工所在部門核實身份后予以放行，但應(yīng)做好登記。（二）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入單位，應(yīng)在大門警衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員，并出示有效身份證件。2.警衛(wèi)人員通過電話或其他方式與被訪部門及人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行，并指引外來人員前往指定地點(diǎn)。3.如被訪人員不在或無法聯(lián)系，警衛(wèi)人員應(yīng)拒絕外來人員進(jìn)入，并告知其另行預(yù)約時間。4.外來人員離開單位時，警衛(wèi)人員應(yīng)收回臨時出入證，并進(jìn)行登記注銷。（三）臨時施工人員出入管理1.臨時施工人員進(jìn)入單位，需持施工單位開具的介紹信或工作證，并佩戴明顯的施工標(biāo)識。2.警衛(wèi)人員應(yīng)核實施工人員身份及施工范圍，登記相關(guān)信息后發(fā)放臨時出入證，并告知其注意事項。3.臨時施工人員應(yīng)在規(guī)定的施工區(qū)域內(nèi)活動，不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域。施工結(jié)束后，應(yīng)及時將臨時出入證交回警衛(wèi)室注銷。四、車輛出入管理（一）單位車輛出入管理1.內(nèi)部車輛：本單位車輛應(yīng)憑車輛通行證從單位大門正常通道出入，警衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀及通行證是否相符。2.公務(wù)用車：公務(wù)用車外出時，駕駛員應(yīng)向警衛(wèi)人員出示派車單或相關(guān)審批文件，經(jīng)核實后登記放行。3.車輛維修：單位車輛因維修需要外出，應(yīng)憑維修申請單及車輛行駛證，經(jīng)警衛(wèi)人員登記后放行。維修完畢返回單位時，應(yīng)檢查車輛外觀及維修情況，確認(rèn)無誤后方可放行。（二）外來車輛出入管理1.送貨車輛：外來送貨車輛進(jìn)入單位，應(yīng)在大門警衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明送貨單位、貨物名稱及送貨地點(diǎn)。警衛(wèi)人員通知收貨部門或人員，經(jīng)同意后指引車輛前往指定卸貨地點(diǎn)。2.訪客車輛：外來訪客車輛進(jìn)入單位，應(yīng)按照外來人員出入管理規(guī)定進(jìn)行登記，經(jīng)被訪人員同意后放行，并告知駕駛員將車輛停放在指定停車場。3.施工車輛：外來施工車輛進(jìn)入單位，應(yīng)持施工單位開具的介紹信或工作證，經(jīng)警衛(wèi)人員核實施工范圍及車輛信息后，發(fā)放臨時通行證，并指引車輛前往指定施工地點(diǎn)。施工車輛離開單位時，應(yīng)收回臨時通行證，并檢查車輛是否攜帶單位財物或施工垃圾。（三）車輛檢查1.警衛(wèi)人員應(yīng)對出入單位的車輛進(jìn)行外觀檢查，重點(diǎn)檢查車輛是否有明顯損壞、改裝跡象，是否攜帶違禁物品等。2.對于可疑車輛，警衛(wèi)人員有權(quán)要求駕駛員打開車門、后備箱等進(jìn)行檢查，駕駛員應(yīng)予以配合。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時報告上級主管部門并采取相應(yīng)措施。3.嚴(yán)禁無關(guān)車輛在單位大門附近長時間停留或堵塞通道，如有違反，警衛(wèi)人員應(yīng)及時予以勸離。五、物資出入管理（一）物資出門管理1.單位物資出門，應(yīng)憑物資出門證或相關(guān)審批文件進(jìn)行登記。物資出門證應(yīng)由物資管理部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，并注明物資名稱、數(shù)量、去向等信息。2.警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對物資出門證與實際物資是否相符，檢查物資包裝是否完好，確認(rèn)無誤后方可放行。3.對于貴重物資、易燃易爆物品等特殊物資的出門，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和檢查，確保安全。（二）物資進(jìn)門管理1.外來物資進(jìn)入單位，應(yīng)在大門警衛(wèi)室進(jìn)行登記，說明物資來源、名稱、數(shù)量等信息。警衛(wèi)人員通知收貨部門或人員，經(jīng)同意后指引物資前往指定地點(diǎn)。2.對于重要物資或大型設(shè)備的進(jìn)門，收貨部門應(yīng)提前安排專人負(fù)責(zé)驗收，驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。警衛(wèi)人員應(yīng)協(xié)助做好物資的交接和登記工作。（三）物資查驗1.警衛(wèi)人員應(yīng)對出入單位的物資進(jìn)行查驗，防止單位財物被盜、被搶或非法帶出單位。2.對于可疑物資，警衛(wèi)人員有權(quán)要求物資管理人員或送貨人員打開包裝進(jìn)行檢查，相關(guān)人員應(yīng)予以配合。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時報告上級主管部門并采取相應(yīng)措施。六、安全巡邏（一）巡邏時間與頻率1.警衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時間和頻率對單位大門及周邊區(qū)域進(jìn)行巡邏，確保安全無事故。2.白天巡邏間隔時間不得超過[X]小時，夜間巡邏間隔時間不得超過[X]小時。（二）巡邏路線與內(nèi)容1.巡邏路線應(yīng)覆蓋單位大門、周邊圍墻、停車場、重要設(shè)施設(shè)備等區(qū)域。2.巡邏內(nèi)容包括檢查大門及周邊設(shè)施是否完好，有無異常情況；查看停車場車輛停放是否有序，有無可疑車輛；檢查圍墻是否有損壞或攀爬跡象；對重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保正常運(yùn)行等。（三）巡邏記錄與報告1.警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.如在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即報告警衛(wèi)主管，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。對于重大安全問題，應(yīng)及時報告上級主管部門及公安機(jī)關(guān)。七、突發(fā)事件處置（一）突發(fā)事件的定義本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的，可能對單位人員和財產(chǎn)安全造成重大影響的各類事件，如火災(zāi)、盜竊、搶劫、暴力襲擊、群體性事件等。（二）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：突發(fā)事件發(fā)生后，警衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行處置，最大限度地減少損失。2.統(tǒng)一指揮原則：在突發(fā)事件處置過程中，應(yīng)實行統(tǒng)一指揮，確保各項處置措施協(xié)調(diào)一致，高效有序進(jìn)行。3.安全第一原則：始終將保障人員生命安全放在首位，在處置突發(fā)事件時，應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失的擴(kuò)大。（三）應(yīng)急處置流程1.事件報告：警衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即向警衛(wèi)主管報告，并簡要說明事件的性質(zhì)、地點(diǎn)、危害程度等情況。2.啟動預(yù)案：警衛(wèi)主管接到報告后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織警衛(wèi)人員及相關(guān)部門人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。3.現(xiàn)場處置：到達(dá)現(xiàn)場后，警衛(wèi)人員應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取相應(yīng)的處置措施。如火災(zāi)事件，應(yīng)立即組織滅火、疏散人員；盜竊、搶劫事件，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查；暴力襲擊、群體性事件，應(yīng)采取必要的防范措施，維護(hù)現(xiàn)場秩序，避免事態(tài)擴(kuò)大等。4.信息通報：在處置突發(fā)事件過程中，應(yīng)及時向上級主管部門及相關(guān)單位通報事件進(jìn)展情況，確保信息暢通。5.后續(xù)處理：突發(fā)事件處置完畢后，應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)評估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，并做好相關(guān)善后工作。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.警衛(wèi)主管應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面，以提高警衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織警衛(wèi)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解安全保衛(wèi)知識和業(yè)務(wù)技能。2.崗位培訓(xùn)：結(jié)合日常工作實際，由警衛(wèi)主管或經(jīng)驗豐富的警衛(wèi)人員對新入職或業(yè)務(wù)能力較弱的警衛(wèi)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，傳授工作經(jīng)驗和技巧。3.模擬演練：定期組織突發(fā)事件應(yīng)急處置模擬演練，提高警衛(wèi)人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。（三）考核制度1.建立健全警衛(wèi)人員考核制度，定期對警衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律