PAGE安全環(huán)保管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強公司安全環(huán)保管理工作，保障員工生命安全與身體健康，保護生態(tài)環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及涉及公司生產經營活動的相關方，包括承包商、供應商等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全放在首位，把安全工作貫穿于公司生產經營活動的全過程。2.預防為主原則：強化安全環(huán)保風險的識別、評估與預防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等手段，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全環(huán)保管理。4.合規(guī)守法原則：嚴格遵守國家及地方有關安全環(huán)保的法律法規(guī)、標準規(guī)范，依法開展生產經營活動。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理目標、方針及年度安全工作計劃，并確保實施。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。保證安全管理所需的資金投入，審批安全技術措施經費使用計劃。2.副總經理協(xié)助總經理抓好公司安全管理工作，對分管領域的安全工作負直接領導責任。組織落實分管領域的安全管理制度和操作規(guī)程，督促檢查安全工作執(zhí)行情況。定期組織分管領域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責分管領域員工的安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。（二）安全管理部門職責1.安全管理部負責公司安全管理的日常工作，貫徹執(zhí)行國家及地方安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。制定和修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案，并監(jiān)督實施。組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，提出防范措施和處理意見。組織開展公司員工的安全培訓教育工作，建立員工安全培訓檔案。負責公司安全設施設備的管理，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。協(xié)調與政府相關部門及周邊單位的安全管理工作，參與安全事故應急救援工作。（三）各部門職責1.生產部門負責本部門的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工開展安全培訓教育活動，提高員工安全操作技能。負責本部門生產設備、設施的日常安全檢查和維護保養(yǎng)工作，及時消除安全隱患。對本部門的危險作業(yè)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，確保作業(yè)安全。配合安全管理部門做好安全事故的調查處理工作，落實事故防范措施。2.設備部門負責公司設備設施的安全管理工作，制定設備設施安全管理制度和操作規(guī)程。組織對設備設施進行定期安全檢查和維護保養(yǎng)，確保設備設施安全運行。負責設備設施的更新改造工作，確保新設備設施符合安全要求。對設備設施安全事故進行調查分析，提出改進措施和建議。3.采購部門負責采購符合安全環(huán)保要求的原材料、設備、物資等，確保所采購的產品質量安全可靠。對供應商進行安全環(huán)保資質審查，簽訂安全環(huán)保協(xié)議，明確雙方安全環(huán)保責任。負責采購過程中的安全管理工作，確保采購活動安全進行。4.銷售部門負責銷售產品過程中的安全管理工作，向客戶提供產品安全技術說明書，告知客戶產品使用過程中的安全注意事項。收集客戶對產品安全方面的反饋信息，及時反饋給相關部門。配合公司做好安全事故應急處置工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.人力資源部門負責將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。制定員工安全培訓教育計劃，組織實施各類安全培訓教育活動，提高員工安全素質。負責員工勞動防護用品的配備、發(fā)放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用。6.財務部門負責安全管理所需資金的預算編制和資金保障工作，確保安全技術措施經費、安全培訓教育經費等安全資金及時足額到位。對安全資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ谩＃ㄋ模﹩T工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全培訓教育，提高安全意識和技能。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。3.積極參加公司組織的安全活動，如安全培訓、應急演練等，提高自身應急處置能力。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對公司安全管理工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全責任制1.明確公司各級管理人員、各部門及員工的安全職責，簽訂安全責任書，確保安全責任落實到每個崗位、每個人。2.定期對安全責任制的執(zhí)行情況進行考核，對履行安全職責不到位的單位和個人進行嚴肅問責。（二）安全培訓教育制度1.制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.安全培訓教育內容包括國家及地方安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急處置知識等。3.新員工入職必須進行三級安全培訓教育，經考試合格后方可上崗作業(yè)。轉崗、復工員工必須進行針對性的安全培訓教育。4.定期組織員工進行安全再培訓教育，提高員工安全意識和技能。對特殊工種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術培訓，經考核合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作。對排查出的安全隱患進行分級管理，重大隱患要實行掛牌督辦。2.隱患排查治理要做到定人、定時、定措施，確保隱患治理到位。對隱患治理情況要進行跟蹤復查，形成閉環(huán)管理。3.建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查治理情況，包括隱患名稱、發(fā)現(xiàn)時間、整改措施、整改責任人、整改期限、整改情況等。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度。作業(yè)前必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經批準后方可作業(yè)。2.危險作業(yè)必須制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，作業(yè)過程中要嚴格按照方案和措施執(zhí)行，現(xiàn)場要有專人監(jiān)護。3.作業(yè)結束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確保無安全隱患。（六）安全事故應急預案及演練制度1.制定公司綜合應急預案及專項應急預案，各部門制定現(xiàn)場處置方案。應急預案要包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資保障等內容。2.定期組織開展應急演練，公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練。演練要注重實效，提高員工應急處置能力。3.對應急演練效果進行評估，針對演練中存在的問題及時修訂應急預案，完善應急救援體系。（七）安全投入保障制度1.建立安全投入保障機制，確保安全技術措施經費、安全培訓教育經費、勞動防護用品經費、應急救援經費等安全資金足額投入。2.安全資金要專款專用，不得挪作他用。財務部門要對安全資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。（八）勞動防護用品管理制度1.按照國家有關規(guī)定，為員工配備符合標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。（九）安全獎懲制度1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反安全管理制度、發(fā)生安全事故的單位和個人進行嚴肅處罰，處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。四、環(huán)保管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司環(huán)保管理工作，是公司環(huán)保管理的第一責任人。組織制定公司環(huán)保管理目標、方針及年度環(huán)保工作計劃，并確保實施。定期召開環(huán)保管理會議，研究解決環(huán)保管理中的重大問題。保證環(huán)保管理所需的資金投入，審批環(huán)保技術措施經費使用計劃。2.副總經理協(xié)助總經理抓好公司環(huán)保管理工作，對分管領域的環(huán)保工作負直接領導責任。組織落實分管領域的環(huán)保管理制度和操作規(guī)程，督促檢查環(huán)保工作執(zhí)行情況。定期組織分管領域的環(huán)保檢查和污染隱患排查治理工作，及時消除污染隱患。負責分管領域員工的環(huán)保培訓教育工作，提高員工環(huán)保意識和技能。（二）環(huán)保管理部門職責1.環(huán)保管理部負責公司環(huán)保管理的日常工作，貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保管理制度。制定和修訂公司環(huán)保管理制度、操作規(guī)程及環(huán)保應急預案，并監(jiān)督實施。組織開展公司環(huán)保檢查、污染隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的污染隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責公司污染物排放監(jiān)測和統(tǒng)計工作，確保污染物達標排放。負責公司環(huán)保設施設備的管理，定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。協(xié)調與政府相關部門及周邊單位的環(huán)保管理工作，參與環(huán)境污染事故應急救援工作。（三）各部門職責1.生產部門負責本部門的環(huán)保管理工作，嚴格執(zhí)行公司環(huán)保管理制度和操作規(guī)程。組織本部門員工開展環(huán)保培訓教育活動，提高員工環(huán)保意識。負責本部門生產過程中的污染防治工作，采取有效措施減少污染物排放。對本部門的環(huán)保設施設備進行日常檢查和維護保養(yǎng)工作，確保其正常運行。配合環(huán)保管理部門做好環(huán)境污染事故的調查處理工作，落實事故防范措施。2.設備部門負責公司設備設施的環(huán)保管理工作，確保設備設施運行過程中符合環(huán)保要求。對設備設施進行技術改造，提高其環(huán)保性能，減少污染物產生。協(xié)助環(huán)保管理部門做好環(huán)保設施設備的選型和采購工作，確保新設備設施符合環(huán)保標準。3.采購部門負責采購符合環(huán)保要求的原材料、設備、物資等，優(yōu)先采購環(huán)保型產品。對供應商進行環(huán)保資質審查，簽訂環(huán)保協(xié)議，明確雙方環(huán)保責任。負責采購過程中的環(huán)保管理工作，確保采購活動符合環(huán)保要求。4.銷售部門負責銷售產品過程中的環(huán)保管理工作，向客戶提供產品環(huán)保信息，告知客戶產品使用過程中的環(huán)保注意事項。收集客戶對產品環(huán)保方面的反饋信息，及時反饋給相關部門。配合公司做好環(huán)境污染事故應急處置工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.人力資源部門負責將環(huán)保管理納入員工績效考核體系，對環(huán)保工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，對違反環(huán)保規(guī)定的員工進行處罰。制定員工環(huán)保培訓教育計劃，組織實施各類環(huán)保培訓教育活動，提高員工環(huán)保素質。6.財務部門負責環(huán)保管理所需資金的預算編制和資金保障工作，確保環(huán)保技術措施經費、環(huán)保設備購置經費等環(huán)保資金及時足額到位。對環(huán)保資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。（四）員工職責1.遵守公司環(huán)保管理制度和操作規(guī)程，自覺接受環(huán)保培訓教育，提高環(huán)保意識。2.積極參與公司的環(huán)保活動，如節(jié)能減排、垃圾分類等，為保護環(huán)境貢獻力量。3.愛護公司的環(huán)保設施設備，發(fā)現(xiàn)環(huán)保設施設備故障或異常情況及時報告。4.對公司環(huán)保管理工作提出意見和建議，促進公司環(huán)保管理水平不斷提高。五、環(huán)保管理制度（一）環(huán)境影響評價制度1.按照國家有關規(guī)定，對公司新建、改建、擴建項目進行環(huán)境影響評價，編制環(huán)境影響評價文件，并報環(huán)境保護行政主管部門審批。2.環(huán)境影響評價文件要包括項目概況、環(huán)境現(xiàn)狀評價、環(huán)境影響預測與評價、環(huán)境保護措施及其經濟、技術論證、環(huán)境影響經濟損益分析、環(huán)境管理與監(jiān)測計劃等內容。3.項目建設過程中要嚴格按照環(huán)境影響評價文件及審批意見的要求落實各項環(huán)境保護措施，確保項目建設符合環(huán)保要求。（二）污染物排放管理制度1.建立污染物排放監(jiān)測制度，定期對公司污染物排放情況進行監(jiān)測，確保污染物達標排放。2.按照國家有關規(guī)定，向環(huán)境保護行政主管部門申報污染物排放種類、數(shù)量、濃度等情況，并接受監(jiān)督檢查。3.嚴格控制污染物排放總量，采取有效措施減少污染物產生和排放，確保公司污染物排放符合總量控制要求。（三）環(huán)保設施設備管理制度1.建立環(huán)保設施設備運行管理制度，明確環(huán)保設施設備的運行、維護、保養(yǎng)等要求，確保環(huán)保設施設備正常運行。2.環(huán)保設施設備要定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時更換損壞的部件，確保其性能良好。3.對環(huán)保設施設備的運行情況進行記錄，建立運行檔案，為環(huán)保設施設備的管理提供依據(jù)。（四）污染隱患排查治理制度1.建立污染隱患排查治理長效機制，定期組織開展污染隱患排查治理工作。對排查出的污染隱患進行分級管理，重大污染隱患要實行掛牌督辦。2.污染隱患排查治理要做到定人、定時、定措施，確保隱患治理到位。對隱患治理情況要進行跟蹤復查，形成閉環(huán)管理。3.建立污染隱患排查治理臺賬，詳細記錄污染隱患排查治理情況，包括隱患名稱、發(fā)現(xiàn)時間、整改措施、整改責任人、整改期限、整改情況等。（五）環(huán)保培訓教育制度1.制定年度環(huán)保培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.環(huán)保培訓教育內容包括國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、公司環(huán)保管理制度、環(huán)保知識、污染防治技術等。3.定期組織員工進行環(huán)保培訓教育，提高員工環(huán)保意識和技能。對新員工入職必須進行環(huán)保培訓教育，經考試合格后方可上崗作業(yè)。轉崗、復工員工必須進行針對性的環(huán)保培訓教育。（六）環(huán)保應急預案及演練制度1.制定公司環(huán)保應急預案