PAGE規(guī)范保安員著裝管理制度一、總則（一）目的為加強公司保安員隊伍的規(guī)范化建設，樹立良好的企業(yè)形象，保障公司安全秩序，特制定本著裝管理制度。本制度旨在明確保安員著裝的相關要求，確保保安員在執(zhí)行任務時著裝統(tǒng)一、規(guī)范，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，維護公司及客戶的合法權(quán)益，同時符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安員。（三）基本原則1.合規(guī)性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)主管部門的相關規(guī)定，確保著裝管理合法合規(guī)。2.統(tǒng)一性原則：全體保安員著裝應保持一致，體現(xiàn)公司的整體形象和團隊精神。3.實用性原則：著裝設計應充分考慮保安員工作的實際需求，便于執(zhí)行任務，確保行動便捷、安全。4.整潔性原則：保安員應保持著裝整潔、干凈，無污漬、破損，展現(xiàn)良好的職業(yè)風貌。二、著裝規(guī)范（一）制服配備1.公司為保安員統(tǒng)一配備制服，包括保安上衣、褲子、帽子、領帶、腰帶、皮鞋等。制服的款式、顏色應符合公司的整體形象設計，并與行業(yè)特點相適應。2.制服的材質(zhì)應選用質(zhì)量合格、舒適耐用的面料，確保在不同環(huán)境條件下能夠滿足保安員的工作需求。（二）著裝要求1.日常工作著裝保安員在執(zhí)行日常巡邏、站崗等任務時，必須穿著全套制服。制服應穿著整齊，扣子要全部扣好，不得敞開外衣、卷起袖口、褲腿等。帽子應佩戴端正，帽徽、肩章等標志應齊全、完好，保持清潔。領帶應系正，不得歪扭或松垮。腰帶應系緊，不得隨意解開或耷拉在一側(cè)。皮鞋應保持光亮，無明顯污漬，鞋帶要系好。2.特殊情況著裝在執(zhí)行特殊任務或參加應急演練時，保安員應根據(jù)任務要求著裝。如需穿著防護服、防彈衣等特殊裝備，應按照操作規(guī)程正確穿戴，并確保裝備完好、有效。在寒冷天氣，保安員可根據(jù)實際情況在制服外面穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的防寒大衣，但不得影響制服整體形象。防寒大衣應保持整潔，不得有破損、污漬。3.著裝禁忌保安員不得擅自修改制服的款式、顏色或添加其他裝飾，保持制服的原汁原味。制服內(nèi)不得穿著奇裝異服或過于花哨的衣物，內(nèi)衣的顏色應與制服相搭配，不得外露。不得在制服上隨意粘貼、涂抹標志或文字，保持制服的整潔、莊重。（三）著裝搭配1.上衣應搭配相應的褲子，不得上下裝混穿其他款式或顏色的服裝。2.帽子與上衣、褲子的顏色應協(xié)調(diào)一致，整體搭配應符合公司的形象要求。3.皮鞋的顏色應與制服相匹配，一般以黑色或深色為主。三、著裝管理（一）發(fā)放與領取1.新入職保安員在辦理入職手續(xù)后，由公司行政部門統(tǒng)一發(fā)放制服。發(fā)放時，應填寫制服領取登記表，詳細記錄保安員的姓名、部門、制服型號、領取時間等信息，并由保安員簽字確認。2.保安員應妥善保管制服領取登記表，如有遺失或損壞應及時向行政部門報備。（二）更換與更新1.保安員的制服如有破損、嚴重污漬或因使用年限過長無法繼續(xù)穿著等情況，可向行政部門申請更換。申請時應填寫制服更換申請表，說明更換原因，并提交原制服。2.行政部門根據(jù)實際情況進行審核，如確需更換，應及時為保安員發(fā)放新制服，并收回舊制服。3.隨著公司發(fā)展和行業(yè)標準的變化，公司將適時對制服進行更新。更新后的制服應及時發(fā)放給保安員，并組織相關培訓，確保保安員熟悉新制服的著裝要求和使用方法。（三）清洗與保養(yǎng)1.保安員應定期清洗制服，保持制服的整潔衛(wèi)生。清洗頻率應根據(jù)實際工作環(huán)境和使用情況確定，一般每周至少清洗一次。2.制服的清洗應按照公司指定的方式進行，可統(tǒng)一送至專業(yè)洗衣店清洗，也可在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)自行清洗，但必須保證清洗質(zhì)量。3.在清洗制服時，應注意保護制服上的標志、配飾等部件，避免損壞。如發(fā)現(xiàn)標志、配飾有損壞或丟失，應及時向行政部門報告并申請更換。4.制服清洗后應妥善晾曬或烘干，不得在陽光下暴曬，以免褪色或變形。晾干后的制服應及時折疊整齊，存放于指定的衣柜或儲物箱內(nèi)。5.除日常清洗外，保安員還應對制服進行定期保養(yǎng)。如定期擦拭皮鞋，保持光亮；對制服上的拉鏈、扣子等部件進行檢查和維護，如有松動或損壞應及時修理或更換。（四）著裝檢查1.公司將定期或不定期對保安員的著裝情況進行檢查。檢查內(nèi)容包括制服的穿著是否整齊規(guī)范、標志配飾是否齊全完好、制服的清潔程度等。2.檢查方式可采用現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控抽查等多種形式。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時記錄并通知相關保安員進行整改。3.保安員應積極配合著裝檢查工作，對于不符合著裝要求的情況，應立即進行整改，確保著裝規(guī)范。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定穿著全套制服執(zhí)行任務。2.制服穿著不整齊，如扣子未扣、袖口褲腿卷起、帽子佩戴不端正等。3.擅自修改制服款式、顏色或添加裝飾。4.制服有明顯破損、污漬，未及時清洗或申請更換。5.未按要求佩戴標志、配飾或標志配飾丟失未及時報告。6.在制服內(nèi)穿著奇裝異服或過于花哨的衣物。7.將制服轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。（二）處理措施1.對于首次發(fā)現(xiàn)著裝違規(guī)的保安員，公司將進行口頭警告，并要求其立即整改。2.如再次發(fā)現(xiàn)著裝違規(guī)行為，公司將給予書面警告，并在月度績效考核中扣除相應分數(shù)。3.對于多次違規(guī)且拒不整改或情節(jié)嚴重的保安員，公司將視情況給予降職、調(diào)崗、辭退等處理。4.因著裝違規(guī)給公司形象造成不良影響的，公司將追究相關保安員的責任，并要求其采取措施消除影響。如造成經(jīng)濟損失的，還應承擔相應的賠償責任。五、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司行政部門負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有未盡事宜或?qū)χ贫葪l款的理解存在爭議，由行政部門根據(jù)實際情況進行解釋和處