PAGE天津門衛(wèi)巡邏制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強天津地區(qū)公司/組織的安全保衛(wèi)工作，維護公司/組織的正常秩序，保障公司/組織及人員的生命財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)巡邏制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于天津地區(qū)公司/組織內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域、員工宿舍區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過建立健全門衛(wèi)巡邏制度，加強對公司/組織各區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則門衛(wèi)巡邏工作要覆蓋公司/組織的所有區(qū)域，確保無安全死角。3.嚴格執(zhí)行原則門衛(wèi)巡邏人員必須嚴格按照本制度規(guī)定的巡邏路線、巡邏時間和巡邏要求進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗或漏崗。4.及時報告原則巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進行處理。二、門衛(wèi)職責（一）人員出入管理1.負責公司/組織大門及各出入口的人員出入登記工作，嚴格核實出入人員的身份和事由。2.對進入公司/組織的外來人員，必須進行詳細登記，包括姓名、單位、來訪時間、事由、被訪人等信息，并要求其出示有效證件，經(jīng)被訪人同意后方可放行。3.對攜帶物品外出的人員，必須進行嚴格檢查，核實物品的來源和去向，防止公司/組織財物被盜或流失。（二）車輛出入管理1.負責公司/組織大門及各出入口的車輛出入登記工作，嚴格核實出入車輛的車牌號和駕駛員身份。2.對進入公司/組織的外來車輛，必須進行詳細登記，包括車牌號、單位、來訪時間、事由、被訪人等信息，并要求駕駛員出示有效證件，經(jīng)被訪人同意后方可放行。3.對攜帶物品外出的車輛，必須進行嚴格檢查，核實物品的來源和去向，防止公司/組織財物被盜或流失。4.指揮車輛有序停放，確保公司/組織內(nèi)交通秩序暢通。（三）物資出入管理1.負責公司/組織物資出入的登記工作，嚴格核實物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、來源和去向等信息。2.對攜帶物資外出的人員或車輛，必須進行嚴格檢查，核實物資的來源和去向，防止公司/組織財物被盜或流失。3.對進入公司/組織的物資，必須進行認真核對，確保物資的數(shù)量、規(guī)格、型號等與送貨單一致，并及時通知相關(guān)部門進行驗收。（四）安全防范工作1.負責公司/組織大門及各出入口的安全防范工作，加強對出入人員和車輛的觀察和檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門做好公司/組織的安全保衛(wèi)工作，積極配合公安機關(guān)開展調(diào)查取證工作。3.定期對公司/組織的安全防范設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。三、巡邏人員職責（一）巡邏路線及時間安排1.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進行巡邏，巡邏路線應(yīng)覆蓋公司/組織的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域、員工宿舍區(qū)域等。2.巡邏時間應(yīng)根據(jù)公司/組織的實際情況進行安排，原則上應(yīng)保證每天24小時不間斷巡邏。具體巡邏時間如下：白天：每小時巡邏一次，每次巡邏時間不少于15分鐘。夜間：每兩小時巡邏一次，每次巡邏時間不少于30分鐘。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖、防護欄等安全防范設(shè)施是否完好，有無被破壞或損壞的情況。2.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的消防設(shè)施是否完好，有無被挪用、損壞或過期的情況。3.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的電器設(shè)備、電線電纜等是否正常運行，有無漏電、短路等安全隱患。4.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，有無雜物堆積、垃圾未清理等情況。5.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的人員情況，有無異常人員或可疑人員在公司/組織內(nèi)逗留。6.檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的車輛停放情況，有無車輛亂停亂放、占用消防通道等情況。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.巡邏記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格進行填寫，表格應(yīng)包括巡邏日期、巡邏時間、巡邏人員、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)問題、處理情況等欄目。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于一年。（四）異常情況處理1.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施進行處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.異常情況或安全隱患的處理措施包括但不限于：發(fā)現(xiàn)門窗、門鎖、防護欄等安全防范設(shè)施被破壞或損壞時，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門進行維修或更換。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被挪用、損壞或過期時，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門進行整改。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備、電線電纜等存在漏電、短路等安全隱患時，應(yīng)立即切斷電源，并通知相關(guān)部門進行維修。發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生情況較差時，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行清理。發(fā)現(xiàn)異常人員或可疑人員在公司/組織內(nèi)逗留時，應(yīng)進行盤查，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。發(fā)現(xiàn)車輛亂停亂放、占用消防通道等情況時，應(yīng)及時通知車主進行整改，并對違規(guī)行為進行記錄。四、巡邏裝備及物資管理（一）巡邏裝備配備1.為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，包括對講機、手電筒、警棍、防刺背心、頭盔等。2.巡邏裝備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保裝備的正常運行。（二）巡邏物資管理1.為巡邏人員配備必要的巡邏物資，包括巡邏記錄表格、筆、筆記本等。2.巡邏物資應(yīng)妥善保管，定期進行清點和補充，確保物資的充足供應(yīng)。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.門衛(wèi)及巡邏人員應(yīng)定期接受安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德知識等。2.安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合公司/組織的實際情況進行，注重實用性和針對性。（二）培訓(xùn)方式1.安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進行。2.集中培訓(xùn)應(yīng)定期組織，培訓(xùn)時間不少于半天；現(xiàn)場演示應(yīng)結(jié)合實際工作進行，培訓(xùn)時間不少于一小時；案例分析應(yīng)選取典型案例進行分析，培訓(xùn)時間不少于兩小時。（三）考核標準1.建立健全門衛(wèi)及巡邏人員的考核制度，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.考核標準應(yīng)明確具體，具有可操作性?？己私Y(jié)果應(yīng)與工資待遇、晉升晉級等掛鉤。六、獎懲制度（一）獎勵制度1.對在門衛(wèi)及巡邏工作中表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎勵。2.表彰和獎勵的方式包括但不限于：頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升晉級等。（二）懲罰制度1.對在門衛(wèi)及巡邏工作中違反本制度規(guī)定的人員，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.處罰措施應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重進行確定