2025年基層法治建設工作制度落實情況匯報2025年，我單位深入貫徹落實黨中央關于全面依法治國的決策部署，緊緊圍繞基層法治建設目標任務，扎實推進各項工作制度落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作制度落實情況匯報如下：一、工作制度落實基本情況（一）組織領導制度成立了以主要領導為組長的基層法治建設工作領導小組，明確了各成員的職責分工，定期召開工作會議，研究解決法治建設中的重大問題。制定了年度法治建設工作計劃，將法治建設工作納入單位績效考核體系，確保法治建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。（二）學法用法制度制定了年度學法計劃，明確了學習內容和學習方式。通過黨組理論學習中心組學習、專題講座、在線學習等多種形式，組織全體干部職工深入學習習近平法治思想、憲法、法律法規(guī)和黨內法規(guī)。全年共組織集中學習[X]次，專題講座[X]場，在線學習參與率達到[X]%以上。同時，建立了干部職工學法用法檔案，將學法用法情況納入干部職工年度考核和晉升評價體系，推動干部職工自覺尊法學法守法用法。（三）依法決策制度完善了重大決策合法性審查機制，制定了重大決策事項清單，明確了合法性審查的范圍、程序和責任。凡涉及重大公共利益、社會關注度高的決策事項，都嚴格按照規(guī)定進行合法性審查，并充分聽取法律顧問和專家的意見。全年共審查重大決策事項[X]件，提出合法性審查意見[X]條，有效防范了決策風險。同時，建立了重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，確保決策依法依規(guī)進行。（四）行政執(zhí)法制度加強行政執(zhí)法隊伍建設，組織行政執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓和考試，確保執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，全面推行行政執(zhí)法公示制度，及時向社會公開行政執(zhí)法信息；嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法全過程記錄制度，通過文字、音像等方式對行政執(zhí)法行為進行全過程記錄；認真落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，未經法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。全年共公示行政執(zhí)法信息[X]條，開展行政執(zhí)法全過程記錄[X]件，法制審核重大行政執(zhí)法決定[X]件。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，定期開展行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的問題，規(guī)范行政執(zhí)法行為。（五）法治宣傳教育制度制定了“八五”普法規(guī)劃和年度法治宣傳教育工作計劃，明確了普法重點對象和宣傳內容。利用“3·15”消費者權益保護日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，廣泛開展法治宣傳活動。全年共開展集中宣傳活動[X]次，發(fā)放宣傳資料[X]余份，接受群眾咨詢[X]余人次。深入推進法治文化建設，打造了一批法治文化陣地，營造了濃厚的法治文化氛圍。同時，加強新媒體普法陣地建設，充分利用微信公眾號、微博等新媒體平臺，開展形式多樣的法治宣傳教育活動，擴大法治宣傳教育覆蓋面。二、工作成效（一）干部職工法治意識明顯增強通過加強學法用法制度建設，全體干部職工深入學習習近平法治思想和法律法規(guī)，法治意識和法治思維明顯增強，依法辦事的能力和水平不斷提高。在日常工作中，干部職工能夠自覺運用法治思維和法治方式解決問題，依法履行職責，形成了良好的法治工作氛圍。（二）依法決策水平顯著提高嚴格執(zhí)行依法決策制度，重大決策合法性審查機制得到有效落實，決策的科學性、民主性和合法性進一步提高。通過廣泛聽取意見、進行合法性審查和風險評估，避免了決策失誤和違法違規(guī)行為的發(fā)生，保障了人民群眾的合法權益和社會公共利益。（三）行政執(zhí)法行為更加規(guī)范全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，行政執(zhí)法行為得到有效規(guī)范。行政執(zhí)法人員嚴格按照法定程序和權限開展執(zhí)法活動，執(zhí)法過程更加透明、公正、文明。通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督和案卷評查，及時糾正了行政執(zhí)法中的不規(guī)范行為，提高了行政執(zhí)法質量和公信力。（四）法治宣傳教育效果顯著通過開展形式多樣的法治宣傳教育活動，廣大群眾的法治觀念和法律意識不斷增強，尊法學法守法用法的社會氛圍日益濃厚。特別是在農村和社區(qū)，通過開展法治宣傳進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動，提高了基層群眾的法治素養(yǎng)和依法維權能力，為基層社會治理奠定了堅實的法治基礎。三、存在的問題（一）法治建設工作發(fā)展不平衡部分部門和工作人員對法治建設工作的重視程度不夠，存在重業(yè)務輕法治的現(xiàn)象，法治建設工作推進不夠有力。一些基層單位在法治建設工作中存在短板和弱項，工作制度落實不到位，法治建設工作成效不明顯。（二）法治專業(yè)人才短缺隨著法治建設工作的深入推進，對法治專業(yè)人才的需求日益增加。但目前我單位法治專業(yè)人才相對短缺，特別是具有法律專業(yè)背景和豐富實踐經驗的人才不足，在一定程度上影響了法治建設工作的開展。（三）法治宣傳教育創(chuàng)新不足法治宣傳教育方式和手段還比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。一些法治宣傳教育活動內容和形式單一，不能滿足不同群體的需求，導致法治宣傳教育效果不佳。四、下一步工作計劃（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動法治建設工作均衡發(fā)展進一步加強對法治建設工作的組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，確保各項工作制度落實到位。加大對基層單位的指導和支持力度，幫助解決法治建設工作中存在的困難和問題，推動法治建設工作均衡發(fā)展。（二）加強人才培養(yǎng)，提高法治隊伍素質制定法治人才培養(yǎng)計劃，加強對干部職工的法律業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加法律職業(yè)資格考試，提高干部職工的法律專業(yè)素養(yǎng)和法治工作能力。積極引進法律專業(yè)人才，充實法治工作隊伍，為法治建設工作提供人才保障。（三）創(chuàng)新宣傳方式，增強法治宣傳教育效果結合新時代法治宣傳教育的要求和特點，創(chuàng)新法治宣傳教育方式和手段。充分利用新媒體平臺和現(xiàn)代信息技術，開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育活動。加強法治文化建設，打造具有地方特色的法治文化品牌，營造良好的法治文化