PAGE醫(yī)護(hù)廉潔自律制度規(guī)范一、總則1.目的為加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員廉潔自律，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)院形象，保障患者權(quán)益，特制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員及其他從事醫(yī)療相關(guān)工作的人員。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和合規(guī)性。廉潔自律原則：醫(yī)護(hù)人員應(yīng)自覺(jué)抵制各種利益誘惑，保持清正廉潔的職業(yè)操守。公開(kāi)透明原則：制度內(nèi)容應(yīng)向全體醫(yī)護(hù)人員公開(kāi)，確保執(zhí)行過(guò)程的透明度。監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。二、廉潔自律行為規(guī)范1.醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。不得違規(guī)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，不得出具虛假醫(yī)療證明文件。對(duì)待患者應(yīng)一視同仁，不得因患者身份、地位、貧富等因素區(qū)別對(duì)待。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益。嚴(yán)禁在醫(yī)療服務(wù)中使用未經(jīng)批準(zhǔn)的藥品、醫(yī)療器械和診療技術(shù)，不得收受藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商的回扣、提成等不正當(dāng)利益。不得利用職務(wù)之便，為他人謀取不正當(dāng)利益，如安排不必要的檢查、治療項(xiàng)目等。2.廉潔從業(yè)規(guī)范嚴(yán)禁接受患者及其家屬的紅包、禮品、宴請(qǐng)等財(cái)物或其他利益。對(duì)于無(wú)法拒絕的財(cái)物，應(yīng)及時(shí)上交醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)。不得參與藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中的商業(yè)賄賂行為。在采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。不得私自在外兼職或從事與本單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，不得泄露醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者信息。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、挪用公款等。在醫(yī)療收費(fèi)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三、監(jiān)督與考核1.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)護(hù)人員廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員的廉潔意識(shí)。建立舉報(bào)投訴機(jī)制，鼓勵(lì)患者及其家屬對(duì)醫(yī)護(hù)人員的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理，并為舉報(bào)人保密。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程的監(jiān)控，通過(guò)病歷審查、患者滿意度調(diào)查等方式，發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)護(hù)人員的不當(dāng)行為。2.考核評(píng)價(jià)體系制定廉潔自律考核指標(biāo)，將廉潔從業(yè)情況納入醫(yī)護(hù)人員年度考核、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中?？己私Y(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員的廉潔自律情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵(lì)和約束措施。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定明確列舉各種違反廉潔自律制度規(guī)范的行為，如收受紅包、回扣、商業(yè)賄賂、違規(guī)兼職等。對(duì)違規(guī)行為的情節(jié)輕重進(jìn)行分類，如輕微違規(guī)、一般違規(guī)和嚴(yán)重違規(guī)。2.處理措施對(duì)于輕微違規(guī)行為，給予批評(píng)教育、誡勉談話等處理，并要求違規(guī)人員作出書(shū)面檢討。對(duì)于一般違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)等處分，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，給予開(kāi)除、解聘等處理，并依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。同時(shí)，將違規(guī)行為通報(bào)全院，以起到警示作用。五、教育培訓(xùn)1.廉潔教育內(nèi)容開(kāi)展法律法規(guī)教育，組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)。進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的敬業(yè)精神、責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。開(kāi)展案例警示教育，通過(guò)剖析典型違規(guī)案例，讓醫(yī)護(hù)人員深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為的危害，引以為戒。2.培訓(xùn)方式定期舉辦廉潔自律專題講座，邀請(qǐng)專家學(xué)者或紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行授課。組織觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地等，通過(guò)直觀的方式增強(qiáng)教育效果。開(kāi)展線上廉潔教育課程，方便醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。六、附則1.制度解釋權(quán)本制度由醫(yī)院[具體部門(mén)]負(fù)責(zé)解釋。2.制度修訂本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)