PAGE夜間關燈制度規(guī)范標準一、總則（一）目的為了加強公司/組織的能源管理，降低能源消耗，營造良好的工作環(huán)境，特制定本夜間關燈制度規(guī)范標準。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所。（三）基本原則1.節(jié)約能源原則：通過規(guī)范夜間關燈行為，減少不必要的能源浪費，實現(xiàn)能源的合理利用。2.安全保障原則：在確保安全的前提下，實施關燈制度，避免因關燈引發(fā)安全事故。3.全員參與原則：全體員工應積極配合，共同遵守本制度，形成節(jié)約能源的良好氛圍。二、職責分工（一）行政部門1.負責制定、修訂和完善夜間關燈制度規(guī)范標準，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對各部門的關燈執(zhí)行情況進行檢查和通報。3.協(xié)調相關部門解決關燈過程中出現(xiàn)的問題。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域及所屬場所的夜間關燈工作，明確專人負責。2.組織本部門員工學習夜間關燈制度，確保員工知曉并遵守規(guī)定。3.對本部門的關燈執(zhí)行情況進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（三）后勤保障部門1.負責對公司/組織內的照明設施進行定期維護和檢查，確保設施正常運行。2.根據(jù)實際情況，合理調整照明設施的布局和控制方式，提高節(jié)能效果。3.及時處理因照明設施故障導致的關燈問題，保障工作場所的正常照明需求。三、夜間關燈時間規(guī)定（一）正常工作日1.辦公區(qū)域：下班后30分鐘內，必須關閉所有辦公區(qū)域的燈具（包括電腦顯示屏、打印機、復印機等設備的指示燈）。2.生產(chǎn)車間：根據(jù)生產(chǎn)任務和設備運行情況，在確保安全和正常生產(chǎn)的前提下，合理安排關燈時間。一般情況下，下班后60分鐘內關閉車間內的照明燈具。3.倉庫：貨物出入庫結束后，立即關閉倉庫內的照明燈具。（二）節(jié)假日及周末1.除值班人員所在區(qū)域外，公司/組織內其他區(qū)域的照明燈具在放假前一天下班時全部關閉。2.值班人員應嚴格按照值班規(guī)定，在保證安全和工作需要的前提下，盡量減少照明燈具的使用時間。四、特殊情況處理（一）加班情況1.因工作需要加班的部門，應提前向行政部門申請，并說明加班時間和地點。2.行政部門根據(jù)加班申請，通知后勤保障部門做好相應的照明安排，確保加班區(qū)域有必要的照明。3.加班結束后，加班人員負責關閉本區(qū)域的照明燈具。（二）應急情況1.如遇突發(fā)停電、火災等應急情況，應立即按照應急預案采取相應措施，確保人員安全。2.在應急處理過程中，如需臨時打開照明燈具，應在應急情況結束后及時關閉。（三）設備維修及保養(yǎng)1.后勤保障部門在進行照明設施維修及保養(yǎng)時，應提前通知相關部門和人員，并采取必要的安全措施。2.維修及保養(yǎng)工作結束后，及時恢復照明設施的正常運行，并確保關燈制度的執(zhí)行不受影響。五、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.行政部門每月組織一次對各部門夜間關燈制度執(zhí)行情況的全面檢查。2.檢查內容包括照明燈具的關閉情況、違規(guī)使用照明燈具的行為等。（二）不定期抽查1.行政部門不定期對各部門的關燈情況進行抽查，重點檢查節(jié)假日及周末的關燈情況。2.抽查結果將作為各部門績效考核的重要依據(jù)之一。（三）問題整改1.對于檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。2.責任部門應認真分析問題原因，制定切實可行的整改措施，并將整改情況及時反饋給行政部門。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在夜間關燈工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。（二）處罰1.對于違反夜間關燈制度的部門和個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括批評教育、罰款、績效考核扣分等。3.對于多次違反制度且拒不整改或造成嚴重能源浪費的部門和個人，公司/組織將給予嚴肅處理，直至解除勞動合同。七、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織全體員工進行夜間關燈制度的培訓，提高員工的節(jié)能意識和制度執(zhí)行力。2.培訓內容包括制度的目的、適用范圍、關燈時間規(guī)定、特殊情況處理、監(jiān)督檢查及獎懲措施等。（二）宣傳1.通過公司/組織內部的宣傳欄張貼海報、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳夜間關燈制度的重要性和意義。2.利用公司/組織內部的網(wǎng)絡平