PAGE軍官制度體系建設(shè)規(guī)范一、總則（一）目的本規(guī)范旨在建立科學(xué)、完善、規(guī)范的軍官制度體系，提高軍官隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保軍隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，適應(yīng)新時(shí)代國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的需要。（二）適用范圍本規(guī)范適用于軍隊(duì)各級(jí)各類(lèi)軍官，包括現(xiàn)役軍官、預(yù)備役軍官等。（三）基本原則1.黨管干部原則：堅(jiān)持黨對(duì)軍官隊(duì)伍的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保軍官隊(duì)伍忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于國(guó)家和軍隊(duì)。2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t：選拔任用軍官注重品德修養(yǎng)和才能素質(zhì)，以德為先，德才兼?zhèn)洹?.任人唯賢、公道正派原則：選拔任用軍官要出于公心，公正公平，選拔真正優(yōu)秀的人才。4.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則：以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹匾罁?jù)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，得到群眾認(rèn)可。5.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則：通過(guò)民主推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔優(yōu)秀軍官，提高軍官選拔任用的科學(xué)性和公正性。二、軍官選拔任用（一）選拔任用標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治信仰、政治立場(chǎng)和政治覺(jué)悟，忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和軍隊(duì)的命令指示。2.軍事素質(zhì)：具備扎實(shí)的軍事理論知識(shí)和豐富的軍事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的指揮能力、戰(zhàn)斗能力和軍事素養(yǎng)。3.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：精通本職專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力，能夠勝任本職工作。4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)部隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。5.品德修養(yǎng)：具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和作風(fēng)紀(jì)律，清正廉潔，以身作則。（二）選拔任用程序1.民主推薦：按照規(guī)定的范圍和程序，組織軍官所在單位的官兵進(jìn)行民主推薦，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。2.資格審查：對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行資格審查，核實(shí)其基本條件、任職經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位等情況。3.考核考察：對(duì)資格審查合格的對(duì)象進(jìn)行全面考核考察，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察其工作實(shí)績(jī)和綜合素質(zhì)。4.討論決定：根據(jù)考核考察結(jié)果，黨委（支部）集體討論決定軍官的選拔任用，形成任免意見(jiàn)。5.任職公示：對(duì)擬任職軍官進(jìn)行公示，公示期一般為[X]個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。6.任職審批：公示無(wú)異議后，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序進(jìn)行任職審批。（三）選拔任用監(jiān)督1.建立健全監(jiān)督機(jī)制：加強(qiáng)對(duì)軍官選拔任用工作的全程監(jiān)督，建立健全監(jiān)督舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。2.實(shí)行責(zé)任追究制度：對(duì)在軍官選拔任用工作中違反規(guī)定的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。三、軍官培訓(xùn)培養(yǎng)（一）培訓(xùn)體系1.院校培訓(xùn)：依托軍隊(duì)院校，開(kāi)展系統(tǒng)的學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍官人才。2.在職培訓(xùn)：定期組織軍官參加在職培訓(xùn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。3.實(shí)踐鍛煉：安排軍官到部隊(duì)基層、艱苦地區(qū)、重大任務(wù)一線等進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，提高軍官的政治理論水平。2.軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展軍事指揮、軍事技術(shù)、軍事管理等方面的培訓(xùn)。3.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)軍官的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)水平。4.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：培養(yǎng)軍官的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)。（三）培訓(xùn)管理1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)軍官隊(duì)伍建設(shè)需要和個(gè)人發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃。2.嚴(yán)格培訓(xùn)考核：建立健全培訓(xùn)考核制度，對(duì)軍官的培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果作為軍官晉升、任用的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)培訓(xùn)保障：加大對(duì)培訓(xùn)工作的投入，改善培訓(xùn)條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、軍官考核評(píng)價(jià)（一）考核評(píng)價(jià)體系1.平時(shí)考核：對(duì)軍官日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括出勤情況、工作任務(wù)完成情況、紀(jì)律作風(fēng)等。2.年度考核：每年對(duì)軍官進(jìn)行一次全面考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。3.專(zhuān)項(xiàng)考核：根據(jù)不同任務(wù)需要，對(duì)軍官進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，如軍事訓(xùn)練考核、執(zhí)行重大任務(wù)考核等。（二）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：考核軍官的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力等。3.勤：考核出勤情況、工作態(tài)度、工作積極性等。4.績(jī)：重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，包括完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。5.廉：考核廉潔自律情況，有無(wú)違法違紀(jì)行為。（三）考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用1.與晉升任用掛鉤：考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為軍官晉升、任用的重要依據(jù)，優(yōu)秀者優(yōu)先晉升任用。2.與獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤：根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的軍官給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的軍官進(jìn)行懲處。3.與教育培訓(xùn)掛鉤：針對(duì)考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地對(duì)軍官進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。五、軍官待遇保障（一）工資待遇1.基本工資：根據(jù)軍官的職務(wù)、軍銜、級(jí)別等確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.津貼補(bǔ)貼：按照不同崗位和任務(wù)需求，發(fā)放相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。（二）住房待遇1.軍官住房保障：根據(jù)軍官的職務(wù)、級(jí)別等，提供相應(yīng)的住房保障，包括公寓住房、經(jīng)濟(jì)適用住房等。2.住房補(bǔ)貼：發(fā)放住房補(bǔ)貼，用于軍官購(gòu)買(mǎi)住房或租賃住房。（三）醫(yī)療待遇1.軍隊(duì)醫(yī)療保障：軍官享受軍隊(duì)醫(yī)療保障，包括免費(fèi)醫(yī)療、優(yōu)惠醫(yī)療等。2.商業(yè)保險(xiǎn)：鼓勵(lì)軍官參加商業(yè)保險(xiǎn)，提高醫(yī)療保障水平。（四）福利待遇1.休假待遇：按照規(guī)定享受休假待遇，保障軍官的休息權(quán)利。2.家屬待遇：軍官家屬享受相應(yīng)的福利待遇，如隨軍待遇、就業(yè)安置等。六、軍官交流任職（一）交流任職目的1.優(yōu)化軍官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)：通過(guò)交流任職，促進(jìn)軍官隊(duì)伍的合理流動(dòng)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.提高軍官綜合素質(zhì)：讓軍官在不同崗位鍛煉，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)和能力。3.加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)：促進(jìn)不同部隊(duì)之間的交流合作，提高部隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。（二）交流任職范圍1.跨軍兵種交流：組織軍官在陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊(duì)等不同軍兵種之間交流任職。2.跨地區(qū)交流：安排軍官在不同地區(qū)的部隊(duì)之間交流任職。3.跨單位交流：推動(dòng)軍官在不同部隊(duì)、院校、機(jī)關(guān)等單位之間交流任職。（三）交流任職管理1.制定交流計(jì)劃：根據(jù)軍官隊(duì)伍建設(shè)需要和個(gè)人發(fā)展情況，制定科學(xué)合理的交流計(jì)劃。2.嚴(yán)格交流程序：按照規(guī)定的程序組織軍官交流任職，確保交流工作的規(guī)范有序。3.做好交流保障：為交流任職軍官提供必要的保障，確保其順利開(kāi)展工作。七、軍官退役安置（一）退役安置政策1.自主擇業(yè)：符合條件的軍官可以選擇自主擇業(yè)，享受相應(yīng)的待遇。2.退休：達(dá)到退休年齡或符合退休條件的軍官，辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。3.轉(zhuǎn)業(yè)：安排軍官轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，根據(jù)其職務(wù)、級(jí)別等情況進(jìn)行安置。（二）退役安置程序1.申請(qǐng)退役：軍官根據(jù)自身情況，提出退役申請(qǐng)。2.審核審批：對(duì)退役申請(qǐng)進(jìn)行審核審批，確定退役方式和安置去向。3.辦理手續(xù)：按照規(guī)定辦理退役安置手續(xù)，包括檔案移交、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、待遇落實(shí)等。（三）退役安置保障1.就業(yè)保障