PAGE內港池規(guī)范化管理制度一、總則（一）目的為加強內港池的管理，確保內港池的安全、有序運行，提高港口運營效率，保障港口生產活動的順利開展，特制定本規(guī)范化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]內港池區(qū)域，包括港池水域、碼頭設施、附屬設備以及相關作業(yè)活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，確保內港池作業(yè)及設施設備的安全運行，保障人員生命財產安全。2.合規(guī)運營原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方政府的有關規(guī)定，依法依規(guī)開展內港池的各項業(yè)務。3.科學管理原則：運用先進的管理理念和技術手段，對內港池進行科學規(guī)劃、組織、協調和控制，提高管理效率和效益。4.環(huán)保優(yōu)先原則：注重環(huán)境保護，減少內港池作業(yè)對周邊環(huán)境的影響，推動綠色港口建設。二、內港池區(qū)域管理（一）水域管理1.港池水域范圍界定明確內港池水域的具體邊界，通過設置明顯的標識牌等方式進行標注，防止無關船舶進入禁航區(qū)域。2.船舶航行規(guī)則制定船舶在內港池內的航行路線和速度限制，要求船舶嚴格按照規(guī)定行駛，保持安全間距，避免碰撞事故。設立船舶進出港池的專用通道，引導船舶有序進出，確保航行秩序。3.水域清潔與維護定期對內港池水域進行清潔，清除漂浮物、油污等污染物，保持水域環(huán)境整潔。加強對水域水質的監(jiān)測，及時發(fā)現和處理水質污染問題，確保符合環(huán)保要求。對港池內的水工建筑物、助航設施等進行定期檢查和維護，確保其處于良好運行狀態(tài)。（二）碼頭設施管理1.碼頭布局規(guī)劃根據港口功能和業(yè)務需求，合理規(guī)劃碼頭設施的布局，包括泊位、棧橋、倉庫、堆場等的設置，確保各設施之間的銜接順暢，提高作業(yè)效率。2.設施建設與驗收碼頭設施的建設必須嚴格按照設計要求和相關標準進行施工，確保工程質量。設施建成后，組織相關部門和專業(yè)人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.日常維護與保養(yǎng)建立碼頭設施的日常維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的內容、周期和責任人。定期對碼頭設施進行檢查，及時發(fā)現并修復設施存在的損壞、老化等問題，確保設施的安全可靠運行。對碼頭設施的附屬設備，如起重機、輸送帶等，要進行定期的維護保養(yǎng)和調試，保證設備的正常運轉。（三）附屬設備管理1.設備清單與檔案建立內港池附屬設備清單，詳細記錄設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用狀況等信息，并為每臺設備建立獨立的檔案，記錄設備的維護保養(yǎng)、維修記錄等。2.設備操作規(guī)程為每臺附屬設備制定詳細的操作規(guī)程，操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保設備的正確使用和安全運行。3.設備維護保養(yǎng)計劃根據設備的使用特點和運行狀況，制定科學合理的維護保養(yǎng)計劃，包括日常維護、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等，確保設備始終處于良好的技術狀態(tài)。4.設備更新與報廢管理定期對附屬設備進行評估，根據設備的使用年限、技術性能等情況，及時更新老化、落后的設備，提高設備的運行效率和可靠性。對于已達到報廢條件的設備，按照相關規(guī)定辦理報廢手續(xù)，確保資產的合理處置。三、內港池作業(yè)管理（一）貨物裝卸作業(yè)1.作業(yè)計劃制定根據船舶到港信息、貨物種類和數量等，提前制定貨物裝卸作業(yè)計劃，明確作業(yè)時間、作業(yè)流程、人員分工等內容，確保作業(yè)有序進行。2.裝卸作業(yè)流程規(guī)范貨物裝卸前，對貨物進行檢驗、計量、清點等工作，確保貨物的質量和數量符合要求。按照規(guī)定的裝卸工藝和操作流程進行貨物裝卸，嚴禁野蠻作業(yè)，防止貨物損壞和環(huán)境污染。裝卸過程中，加強對貨物的監(jiān)管，防止貨物丟失、被盜等情況發(fā)生。3.裝卸設備使用管理合理安排裝卸設備的使用，根據貨物的性質和裝卸要求選擇合適的設備，并確保設備的正常運行。裝卸設備操作人員必須持證上崗，并嚴格遵守設備操作規(guī)程，確保設備的安全使用。（二）船舶靠離泊作業(yè)1.靠離泊計劃申報船舶靠離泊前，船方需提前向港口調度部門申報靠離泊計劃，包括船舶名稱、預計到達時間、靠泊位置等信息。2.靠離泊作業(yè)組織港口調度部門根據船方申報的計劃，結合內港池的實際情況，合理安排靠離泊作業(yè)時間和順序，組織相關人員和設備進行靠離泊作業(yè)。3.靠離泊安全保障在船舶靠離泊過程中，安排專人進行現場指揮，確保船舶與碼頭設施之間的安全距離，防止碰撞事故發(fā)生。加強對靠離泊作業(yè)現場的安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，保障作業(yè)安全。（三）特殊貨物作業(yè)管理1.危險貨物作業(yè)嚴格執(zhí)行危險貨物作業(yè)的相關法律法規(guī)和標準要求，對危險貨物的裝卸、儲存、運輸等環(huán)節(jié)進行嚴格管理。作業(yè)前，必須對危險貨物的性質、包裝、標識等進行詳細檢查，確保符合要求。作業(yè)過程中，要采取必要的安全防護措施，如設置警示標志、配備消防器材等，防止危險貨物泄漏、爆炸等事故發(fā)生。2.重大件貨物作業(yè)對于重大件貨物的作業(yè)，要制定專門的作業(yè)方案，明確作業(yè)流程、安全措施和人員分工。使用合適的裝卸設備和工具，確保貨物的起吊、運輸過程安全平穩(wěn)。作業(yè)過程中，要密切關注貨物的狀態(tài)，防止貨物發(fā)生傾斜、碰撞等情況。四、安全管理（一）安全責任制度1.明確安全管理職責公司成立安全管理領導小組，明確各級管理人員和作業(yè)人員的安全管理職責，做到責任到人。安全管理領導小組定期召開安全會議，研究解決安全管理工作中的重大問題，部署安全管理工作任務。2.簽訂安全責任書與各部門、各崗位人員簽訂安全責任書，明確安全目標和責任，將安全工作納入績效考核體系，確保安全責任的有效落實。（二）安全教育培訓1.培訓計劃制定根據內港池作業(yè)的特點和人員狀況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓對象。2.培訓內容與方式：培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓方式采用集中授課、現場講解、實際操作演練等多種形式，提高培訓效果。3.培訓記錄與考核：建立安全教育培訓記錄檔案，記錄培訓時間、培訓內容、培訓人員等信息。對參加培訓的人員進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查與隱患排查1.檢查制度建立建立定期安全檢查制度，公司安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行自查，及時發(fā)現和消除安全隱患。2.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現的安全隱患，要進行詳細記錄，分析隱患產生的原因，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（四）應急管理1.應急預案制定制定內港池安全應急預案，包括火災、爆炸、泄漏、船舶碰撞等事故的應急處置措施，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等內容。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應急意識。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂，不斷完善應急預案。3.應急物資儲備配備必要的應急物資和設備，如消防器材、救生設備、堵漏器材等，并定期進行檢查和維護，確保應急物資處于良好的備用狀態(tài)。五、環(huán)境保護管理（一）環(huán)境管理目標1.減少內港池作業(yè)對周邊大氣、水、土壤環(huán)境質量造成的不良影響，確保各項污染物排放符合國家和地方環(huán)保標準。2.加強對港口廢棄物的管理，實現廢棄物的減量化、資源化和無害化處理。（二）污染防治措施1.大氣污染防治對港口裝卸作業(yè)過程中產生的揚塵，采取灑水降塵、封閉作業(yè)等措施進行控制。加強對港口運輸車輛和船舶的尾氣排放管理，確保其符合環(huán)保要求。2.水污染防治在內港池設置污水收集處理設施，對船舶含油污水、生活污水等進行集中收集處理，達標后排放。加強對碼頭裝卸作業(yè)區(qū)域的油污管理，防止油污泄漏進入水域。3.固體廢棄物管理分類收集港口作業(yè)過程中產生的固體廢棄物，如生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)垃圾等。對可回收利用的固體廢棄物進行回收利用，對不可回收利用的固體廢棄物按照規(guī)定進行妥善處置，嚴禁隨意丟棄。（三）環(huán)境監(jiān)測與評估1.定期委托有資質的環(huán)境監(jiān)測機構對內港池周邊環(huán)境質量進行監(jiān)測，包括大氣、水、土壤等環(huán)境要素，及時掌握環(huán)境質量狀況。2.根據環(huán)境監(jiān)測結果，對港口作業(yè)活動對環(huán)境的影響進行評估，針對存在的問題及時采取改進措施，不斷優(yōu)化港口作業(yè)流程，減少對環(huán)境的負面影響。六、人員管理（一）人員資質與準入1.從事內港池作業(yè)的人員必須具備相應的從業(yè)資格證書，如船員證書、裝卸工證書、特種設備操作證書等。2.新入職人員必須經過公司組織的三級安全教育培訓，考核合格后方可上崗作業(yè)。（二）人員考核與獎懲1.建立人員考核制度，定期對員工的工作表現、安全操作、工作質量等進行考核評價。2.根據考核結果，對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反規(guī)章制度、工作失誤等的員工進行相應的處罰，激勵員工積極工作，提高工作質量和效率。（三）人員培訓與發(fā)展1.鼓勵員工參加各類專