版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE廣告畫面發(fā)布制度規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范公司廣告畫面發(fā)布流程,確保廣告發(fā)布的合法性、準確性、安全性和一致性,提升公司品牌形象,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司所有廣告畫面發(fā)布活動,包括但不限于線上廣告(如網(wǎng)站、社交媒體、APP等)、線下廣告(如戶外廣告牌、燈箱、海報等)以及其他各類廣告宣傳載體。(三)基本原則1.合法性原則:廣告畫面發(fā)布必須嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準,不得發(fā)布違法違規(guī)、虛假誤導或侵犯他人權益的廣告內(nèi)容。2.準確性原則:廣告畫面所傳達的信息應真實、準確、清晰,避免歧義或誤導消費者。確保廣告內(nèi)容與公司品牌形象、產(chǎn)品或服務特點相符。3.安全性原則:廣告畫面發(fā)布應確保載體安全可靠,避免出現(xiàn)安全隱患。對于戶外廣告等,要進行定期檢查和維護,確保其結(jié)構(gòu)穩(wěn)固、畫面完整。4.一致性原則:廣告畫面在風格、色調(diào)、標識等方面應保持與公司整體品牌形象的一致性,強化品牌認知度。二、廣告畫面內(nèi)容審核(一)審核流程1.初審廣告畫面制作完成后,由制作部門提交至市場營銷部門。市場營銷部門指定專人對廣告內(nèi)容進行初步審核,重點檢查廣告信息的準確性、完整性以及是否符合公司品牌定位。初審人員需填寫《廣告畫面初審表》,詳細記錄審核意見,包括發(fā)現(xiàn)的問題、修改建議等。如初審通過,初審人員簽字確認后提交至復審環(huán)節(jié)。2.復審市場營銷部門負責人對初審通過的廣告畫面進行復審。復審人員需從更宏觀的角度審視廣告內(nèi)容,確保其符合公司整體營銷策略、市場定位以及法律法規(guī)要求。復審人員在《廣告畫面初審表》上簽署復審意見。如復審通過,將廣告畫面提交至法務部門進行終審;如復審不通過,返回制作部門進行修改,修改完成后重新提交初審和復審。3.終審法務部門對廣告畫面進行最終審核,重點審查廣告內(nèi)容是否存在法律風險,如是否侵犯他人知識產(chǎn)權、是否違反廣告法等相關法律法規(guī)。法務人員在審核通過后,在《廣告畫面終審表》上簽字確認。如終審不通過,廣告畫面不得發(fā)布,制作部門需根據(jù)法務意見進行修改,重新履行審核流程。(二)審核要點1.合法性廣告內(nèi)容不得含有虛假、夸大、誤導性信息,不得欺騙和誤導消費者。例如,不得使用絕對化語言,如“最佳”“唯一”等,除非有充分的事實依據(jù)。不得侵犯他人的知識產(chǎn)權,包括商標權、著作權、專利權等。廣告中使用的圖片、文字、音樂等素材必須取得合法授權。遵守廣告法及相關行業(yè)法規(guī)對于廣告發(fā)布的限制,如特殊商品廣告的審批要求、廣告中不得出現(xiàn)的敏感內(nèi)容等。2.準確性產(chǎn)品或服務的描述應準確無誤,包括功能、特性、規(guī)格、質(zhì)量標準等信息。不得隱瞞或夸大產(chǎn)品或服務的實際情況。廣告中涉及的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、調(diào)查結(jié)果等應真實可靠,并注明出處。如有引用第三方數(shù)據(jù),需確保數(shù)據(jù)來源合法且準確。廣告中的語言表達應清晰易懂,避免使用生僻、模糊或容易引起歧義的詞匯和語句。3.安全性對于戶外廣告畫面,要考慮其抗風、防雨、防曬等性能,確保在各種自然環(huán)境下能夠保持良好狀態(tài),不出現(xiàn)畫面脫落、褪色等安全問題。線上廣告要確保其在不同網(wǎng)絡環(huán)境和設備上的兼容性和穩(wěn)定性,避免出現(xiàn)加載失敗、顯示異常等技術問題,影響用戶體驗。廣告內(nèi)容不得包含任何可能對消費者造成人身傷害或財產(chǎn)損失的危險因素,如危險行為示范、不安全的產(chǎn)品使用方法等。4.一致性廣告畫面的風格、色調(diào)、字體、標識等應與公司品牌形象保持一致。例如,使用公司統(tǒng)一的品牌標識,遵循公司規(guī)定的色彩搭配方案。廣告中傳達的品牌理念、價值觀等信息應與公司整體品牌定位相符,強化品牌在消費者心中的統(tǒng)一形象。不同渠道發(fā)布的廣告畫面在內(nèi)容和形式上應保持一定的關聯(lián)性和連貫性,便于消費者識別和記憶公司品牌。三、廣告畫面發(fā)布流程(一)發(fā)布申請1.各部門如需發(fā)布廣告畫面,應提前填寫《廣告畫面發(fā)布申請表》,詳細說明廣告發(fā)布的載體、時間、地點、內(nèi)容簡介、預算等信息。2.將申請表提交至市場營銷部門,市場營銷部門對申請內(nèi)容進行初步審核,確認是否符合公司廣告發(fā)布計劃和整體營銷策略。如審核通過,簽字確認后提交至上級領導審批。3.上級領導根據(jù)公司實際情況對發(fā)布申請進行審批。審批通過后,申請表返回市場營銷部門,由市場營銷部門負責組織后續(xù)發(fā)布工作。(二)發(fā)布執(zhí)行1.市場營銷部門根據(jù)審批通過的發(fā)布申請,安排專人與廣告制作商、廣告發(fā)布平臺等相關方進行溝通協(xié)調(diào),確保廣告畫面按時、準確發(fā)布。2.對于線上廣告發(fā)布,技術人員負責按照預定計劃進行代碼嵌入、頁面更新等操作,并進行發(fā)布前的最后測試,確保廣告在上線后能夠正常展示。3.對于線下廣告發(fā)布,如戶外廣告牌安裝、海報張貼等,需安排專業(yè)施工人員按照相關安全規(guī)范和操作流程進行作業(yè)。施工過程中要注意保護周圍環(huán)境,確保施工安全。4.在廣告發(fā)布過程中,如出現(xiàn)任何問題或突發(fā)情況,如發(fā)布延遲、畫面顯示異常等,現(xiàn)場負責人應及時向市場營銷部門報告,并采取相應的應急措施進行處理,盡量減少對廣告發(fā)布效果的影響。(三)發(fā)布監(jiān)測與反饋1.廣告發(fā)布后,市場營銷部門應安排專人對廣告效果進行監(jiān)測。監(jiān)測內(nèi)容包括廣告的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率、受眾反饋等數(shù)據(jù)指標。2.通過專業(yè)的廣告監(jiān)測工具或平臺收集相關數(shù)據(jù),并定期生成監(jiān)測報告。監(jiān)測報告應詳細分析廣告發(fā)布效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為后續(xù)廣告優(yōu)化提供依據(jù)。3.同時,收集消費者對廣告的反饋意見,如通過客服渠道、社交媒體監(jiān)測等方式了解消費者對廣告內(nèi)容、形式的評價和建議。對于消費者提出的問題和投訴,及時進行處理和回復。4.根據(jù)監(jiān)測結(jié)果和消費者反饋,如發(fā)現(xiàn)廣告存在問題或需要優(yōu)化的地方,及時組織相關人員進行分析討論,制定改進方案,并安排實施。四、廣告畫面發(fā)布時間管理(一)發(fā)布計劃制定1.市場營銷部門應結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求、市場推廣計劃以及各類節(jié)日、活動等時間節(jié)點,提前制定年度廣告畫面發(fā)布計劃。2.發(fā)布計劃應明確廣告發(fā)布的載體、時間、內(nèi)容主題等詳細信息,并確保各項廣告發(fā)布活動之間具有合理的時間間隔和邏輯順序,避免出現(xiàn)廣告過度集中或沖突的情況。3.在制定發(fā)布計劃過程中,要充分考慮不同廣告載體的特點和受眾群體的行為習慣,合理安排發(fā)布時間,以提高廣告?zhèn)鞑バЧ?。例如,對于線上廣告,可根據(jù)目標受眾的上網(wǎng)高峰時段進行投放;對于戶外廣告,可選擇在人流量較大的時間段或地點進行發(fā)布。(二)發(fā)布時間調(diào)整1.如因特殊情況需要調(diào)整廣告發(fā)布時間,相關部門應提前填寫《廣告畫面發(fā)布時間調(diào)整申請表》,詳細說明調(diào)整原因、調(diào)整后的發(fā)布時間等信息。2.將申請表提交至市場營銷部門,市場營銷部門對調(diào)整申請進行審核,評估調(diào)整對整體廣告發(fā)布計劃和效果的影響。如審核通過,簽字確認后提交至上級領導審批。3.上級領導根據(jù)實際情況對調(diào)整申請進行審批。審批通過后,市場營銷部門負責通知相關各方,確保廣告發(fā)布時間調(diào)整順利執(zhí)行,并對調(diào)整后的廣告發(fā)布效果進行跟蹤監(jiān)測。五、廣告畫面發(fā)布費用管理(一)預算編制1.在廣告畫面發(fā)布申請階段,各部門應根據(jù)廣告發(fā)布的載體、形式、時間、規(guī)模等因素,編制詳細的廣告發(fā)布費用預算。2.費用預算應包括廣告制作費用、發(fā)布費用、監(jiān)測費用、維護費用等各項開支,并明確各項費用的具體金額和計算依據(jù)。3.將編制好的預算提交至市場營銷部門,市場營銷部門對預算進行審核,確保預算合理、準確,并符合公司財務管理制度和相關審批流程要求。審核通過后,簽字確認后提交至財務部門。(二)費用審批與支付1.財務部門對廣告發(fā)布費用預算進行審核,重點審查預算的合理性、合規(guī)性以及與公司財務狀況的匹配性。審核通過后,提交至上級領導進行最終審批。2.上級領導根據(jù)公司財務狀況和業(yè)務需求對費用預算進行審批。審批通過后的預算作為廣告發(fā)布費用支付的依據(jù)。3.在廣告發(fā)布過程中,如實際發(fā)生的費用超出預算,需提前填寫《廣告畫面發(fā)布費用追加申請表》,詳細說明追加原因、追加金額等信息,并按照費用審批流程進行審批。未經(jīng)審批的超預算費用,財務部門不予支付。4.廣告發(fā)布完成后,相關部門應及時整理費用報銷憑證,按照公司財務報銷制度進行報銷申請。財務部門對報銷憑證進行審核,審核通過后予以支付廣告發(fā)布費用。六、廣告畫面發(fā)布檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.廣告畫面發(fā)布過程中產(chǎn)生的各類文件和資料均應納入檔案管理,包括廣告畫面制作文件(如設計稿、文案、素材等)、發(fā)布申請表、審核表、監(jiān)測報告、費用報銷憑證等。2.對于重要的廣告發(fā)布項目,還應收集相關的市場調(diào)研資料、競爭對手分析報告等,以便為后續(xù)廣告策劃和發(fā)布提供參考依據(jù)。(二)檔案整理與歸檔1.在廣告發(fā)布項目結(jié)束后,由市場營銷部門指定專人負責對相關檔案進行整理。按照文件類型、時間順序等進行分類,確保檔案資料的完整性和系統(tǒng)性。2.將整理好的檔案資料進行歸檔,建立電子檔案和紙質(zhì)檔案。電子檔案應按照規(guī)范的命名和存儲方式進行保存,便于查詢和檢索;紙質(zhì)檔案應裝訂成冊,妥善保管在專門的檔案柜中。(三)檔案查閱與使用1.公司內(nèi)部人員如需查閱廣告畫面發(fā)布檔案,應填寫《檔案查閱申請表》,說明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息。經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,提交至市場營銷部門檔案管理人員。2.檔案管理人員根據(jù)申請內(nèi)容,對檔案進行查閱和提供。查閱人員應在指定地點查閱檔案,不得擅自復印、拍照或帶出檔案資料。如需復印或使用檔案資料,應按照公司相關規(guī)定辦理手續(xù)。3.對于涉及公司商業(yè)機密或敏感信息的廣告發(fā)布檔案,應嚴格限制查閱范圍,確保信息安全。七、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定,在廣告畫面發(fā)布過程中出現(xiàn)以下行為之一的,視為違規(guī):未經(jīng)審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^擅自發(fā)布廣告畫面。發(fā)布的廣告內(nèi)容存在違法違規(guī)、虛假誤導、侵犯他人權益等問題。未按照規(guī)定的發(fā)布時間、載體、內(nèi)容等要求進行廣告發(fā)布。廣告發(fā)布過程中出現(xiàn)安全事故或造成不良社會影響。違反廣告發(fā)布費用管理規(guī)定,虛報、冒領、挪用廣告發(fā)布費用。未按照規(guī)定進行廣告畫面發(fā)布檔案管理,導致檔案資料丟失、損壞或泄露。2.對于違規(guī)行為的認定,應依據(jù)相關審核記錄、監(jiān)測數(shù)據(jù)、投訴反饋等證據(jù)進行綜合判斷。(二)違規(guī)處理措施1.對于輕微違規(guī)行為,由市場營銷部門對責任人進行批評教育,并責令其立即整改。整改完成后,提交整改報告至市場營銷部門備案。2.對于較嚴重違規(guī)行為,如導致廣告發(fā)布出現(xiàn)重大失誤、造成公司經(jīng)濟損失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)生產(chǎn)管理與效率提升(標準版)
- 公共交通運營統(tǒng)計分析制度
- 公共交通車輛購置管理制度
- 南充市營山縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年重慶大學電氣工程學院量子智能傳感器團隊勞務派遣工程技術人員招聘備考題庫完整答案詳解
- 養(yǎng)老院投訴處理與改進制度
- 2026年遵義市市直事業(yè)單位公開選調(diào)備考題庫及一套答案詳解
- 2026年聊城幼兒師范學校第二批公開招聘工作人員9人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年梧州市長洲區(qū)榮祥投資有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年韶關市大寶山資源綜合利用有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 保密資格標準認定辦法試題2017-含答案
- 2022年天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- “雙減”背景下小學數(shù)學減負提質(zhì)的策略優(yōu)秀獲獎科研論文
- 金屬非金屬露天礦山安全生產(chǎn)責任制(含安全手冊)
- 國家開放大學電大《外國文學專題(本)》期末題庫及答案
- 電力設計收費標準
- 陜西省工程建設監(jiān)理統(tǒng)一表格(參考模板)
- [珠海]跨海大橋主體工程橋梁工程特點及設計技術創(chuàng)新(144頁)
- 應力釋放孔施工方案
- 各品牌挖掘機挖斗斗軸、馬拉頭尺寸數(shù)據(jù)
- 倉儲(倉庫)危險源及風險辨識與評價表
評論
0/150
提交評論