PAGE公職單位禁酒制度規(guī)范一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公職單位作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范公職人員工作行為，維護(hù)公職單位良好形象，保障各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本禁酒制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公職單位全體在職人員，包括但不限于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)員工等。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則：全體公職人員必須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，嚴(yán)禁違反禁酒要求。2.教育引導(dǎo)原則：通過宣傳教育，使公職人員充分認(rèn)識到禁酒的重要性，自覺遵守制度。3.監(jiān)督問責(zé)原則：建立健全監(jiān)督機(jī)制，對違反禁酒制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。二、禁酒規(guī)定（一）工作時(shí)間內(nèi)禁酒1.嚴(yán)禁在工作日的工作時(shí)間內(nèi)飲酒，包括上午上班時(shí)間、下午上班時(shí)間以及午休時(shí)間。2.嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)期間飲酒，如執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)、處理突發(fā)事件、接待來訪群眾等。（二）公務(wù)活動中禁酒1.公職人員在參加各類公務(wù)活動時(shí)，包括會議、培訓(xùn)、調(diào)研、考察、接待等，一律不得飲酒。2.嚴(yán)禁在公務(wù)接待中提供酒類飲品，確因工作需要提供非酒精飲料的，應(yīng)提前向接待對象說明。（三）特殊情況說明1.因外事活動等特殊原因需要飲酒的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格控制飲酒量，確保不影響工作和形象。2.對涉及招商引資、商務(wù)洽談等特定工作場景，如需飲酒以促進(jìn)工作開展的，應(yīng)按照“一事一報(bào)”原則，報(bào)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，并在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，同時(shí)做好記錄。三、監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門禁酒制度執(zhí)行的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本部門人員的日常監(jiān)督管理，確保禁酒制度的有效落實(shí)。2.單位設(shè)立禁酒監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)全體職工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違反禁酒制度的行為及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會公眾的監(jiān)督，對于群眾舉報(bào)的公職人員飲酒問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理。2.積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)部門等的監(jiān)督檢查，對提出的意見和建議及時(shí)整改落實(shí)。四、違規(guī)處理（一）初次違規(guī)1.對于初次違反禁酒制度的公職人員，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其作出書面檢討。2.在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（二）再次違規(guī)1.對于再次違反禁酒制度的公職人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等處分。2.扣發(fā)當(dāng)年績效獎(jiǎng)金或部分工資，同時(shí)調(diào)整崗位或降低職務(wù)級別。（三）嚴(yán)重違規(guī)1.對于嚴(yán)重違反禁酒制度，造成惡劣影響的公職人員，給予降級、撤職、開除等處分。2.依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任，涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。五、教育與培訓(xùn)（一）入職培訓(xùn)1.將禁酒制度納入新入職人員培訓(xùn)內(nèi)容，使其在入職之初就明確禁酒要求和違規(guī)后果。2.通過案例分析、法規(guī)解讀等方式，增強(qiáng)新入職人員對禁酒制度的認(rèn)識和理解。（二）定期培訓(xùn)1.定期組織全體公職人員開展禁酒制度培訓(xùn)，每年不少于[X]次。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括禁酒制度的修訂情況、典型案例分析、法律法規(guī)講解等，不斷強(qiáng)化公職人員的禁酒意識。（三）專題教育1.根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)開展禁酒專題教育活動，如廉政教育月中的禁酒專項(xiàng)教育等。2.通過觀看警示教育片、舉辦專題講座等形式，引導(dǎo)公職人員自覺遵守禁酒制度。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由本公職單位[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與更新1.本制度將根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化以及工作實(shí)際情況適時(shí)