網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度_第1頁
網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度_第2頁
網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度_第3頁
網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度_第4頁
網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)網(wǎng)格志愿者隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范志愿者服務(wù)行為,提高志愿服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮網(wǎng)格志愿者在社區(qū)治理、公共服務(wù)等方面的積極作用,特制定本規(guī)范管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織招募的所有網(wǎng)格志愿者。(三)基本原則1.自愿參與原則:網(wǎng)格志愿者應(yīng)基于自愿的意愿參與志愿服務(wù)活動(dòng),不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫他人參與。2.無償服務(wù)原則:志愿服務(wù)是無償?shù)?,志愿者?yīng)秉持奉獻(xiàn)精神,不謀取任何物質(zhì)報(bào)酬。3.平等公正原則:在志愿服務(wù)過程中,對待服務(wù)對象應(yīng)平等公正,不歧視、不偏袒。4.誠實(shí)守信原則:志愿者應(yīng)誠實(shí)守信,如實(shí)提供個(gè)人信息,認(rèn)真履行服務(wù)承諾。二、志愿者招募與注冊(一)招募渠道1.通過社區(qū)公告、社交媒體、公司/組織官網(wǎng)等渠道發(fā)布志愿者招募信息。2.與學(xué)校、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等合作,定向招募志愿者。(二)招募條件1.年滿[具體年齡]周歲,具備完全民事行為能力者。2.具有奉獻(xiàn)精神,愿意為社區(qū)居民、公共事務(wù)提供志愿服務(wù)。3.具備與所參與志愿服務(wù)項(xiàng)目相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力。4.遵守國家法律法規(guī)和本公司/組織各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)注冊流程1.申請人填寫《網(wǎng)格志愿者注冊申請表》,提交個(gè)人基本信息、服務(wù)意向等內(nèi)容。2.公司/組織對申請人信息進(jìn)行審核,審核通過后為其注冊成為網(wǎng)格志愿者,并分配唯一的志愿者編號。3.為注冊志愿者發(fā)放志愿者證、志愿者服裝等相關(guān)標(biāo)識(shí)物品。三、志愿者培訓(xùn)與管理(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.志愿服務(wù)理念與精神:包括志愿服務(wù)的宗旨、意義、價(jià)值等,培養(yǎng)志愿者的奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。2.服務(wù)技能培訓(xùn):根據(jù)不同志愿服務(wù)項(xiàng)目需求,開展相關(guān)技能培訓(xùn),如溝通技巧、急救知識(shí)、社區(qū)工作方法等。3.安全知識(shí)培訓(xùn):對志愿者進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)教育,包括人身安全、信息安全等方面的知識(shí)和應(yīng)對措施。4.規(guī)章制度培訓(xùn):組織志愿者學(xué)習(xí)本公司/組織的網(wǎng)格志愿者規(guī)范管理制度、服務(wù)流程、考核辦法等內(nèi)容。(二)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織志愿者參加集中培訓(xùn)課程,邀請專家、學(xué)者或經(jīng)驗(yàn)豐富的志愿者進(jìn)行授課。2.線上培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布培訓(xùn)視頻、資料等,供志愿者自主學(xué)習(xí)。3.實(shí)踐培訓(xùn):在志愿服務(wù)實(shí)踐過程中,由經(jīng)驗(yàn)豐富的志愿者對新志愿者進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。(三)志愿者管理1.建立志愿者檔案:記錄志愿者的基本信息、培訓(xùn)情況、服務(wù)記錄、考核結(jié)果等內(nèi)容,為志愿者管理提供依據(jù)。2.考勤管理:要求志愿者按時(shí)參加志愿服務(wù)活動(dòng),對遲到、早退、無故缺席等情況進(jìn)行記錄和處理。3.服務(wù)記錄:志愿者每次服務(wù)結(jié)束后,需填寫《志愿服務(wù)記錄單》,詳細(xì)記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、服務(wù)對象反饋等信息。4.溝通與反饋:建立志愿者與公司/組織、服務(wù)對象之間的溝通渠道,及時(shí)了解志愿者的需求和意見,對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋和處理。四、志愿服務(wù)項(xiàng)目與實(shí)施(一)項(xiàng)目策劃1.根據(jù)社區(qū)需求、社會(huì)熱點(diǎn)問題等,策劃各類志愿服務(wù)項(xiàng)目,如社區(qū)關(guān)愛幫扶、環(huán)保宣傳、文化活動(dòng)組織等。2.對策劃的項(xiàng)目進(jìn)行可行性評估,包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、資源需求、預(yù)期效果等方面的評估。(二)項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目啟動(dòng):確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),明確各成員的職責(zé)和分工。2.服務(wù)準(zhǔn)備:根據(jù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備相關(guān)物資、設(shè)備、資料等,確保服務(wù)活動(dòng)順利開展。3.服務(wù)開展:嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和服務(wù)規(guī)范,組織志愿者開展志愿服務(wù)活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.過程監(jiān)督:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對志愿服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保服務(wù)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。(三)項(xiàng)目總結(jié)1.志愿服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織志愿者進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),對服務(wù)過程、效果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等進(jìn)行全面回顧和分析。2.收集服務(wù)對象的意見和建議,對項(xiàng)目進(jìn)行評估和改進(jìn),為今后開展類似項(xiàng)目提供參考。五、志愿者激勵(lì)與表彰(一)激勵(lì)措施1.榮譽(yù)激勵(lì):對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)碌龋o予公開表彰。2.培訓(xùn)激勵(lì):優(yōu)先為優(yōu)秀志愿者提供更高層次、更專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升其服務(wù)能力和水平。3.發(fā)展激勵(lì):在同等條件下,優(yōu)先推薦優(yōu)秀志愿者參與公司/組織內(nèi)部的晉升、評優(yōu)等活動(dòng),或向其他社會(huì)組織、企業(yè)推薦就業(yè)、合作等機(jī)會(huì)。4.物質(zhì)激勵(lì):根據(jù)實(shí)際情況,對表現(xiàn)突出的志愿者給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)品、補(bǔ)貼等。(二)表彰方式1.定期表彰:每年定期開展優(yōu)秀網(wǎng)格志愿者評選表彰活動(dòng),對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行集中表彰。2.即時(shí)表彰:在志愿服務(wù)活動(dòng)過程中,對表現(xiàn)突出的志愿者進(jìn)行即時(shí)表彰,及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。六、志愿者權(quán)益保障(一)安全保障1.為志愿者購買必要的人身意外傷害保險(xiǎn),確保志愿者在服務(wù)過程中的人身安全。2.在志愿服務(wù)活動(dòng)前,對志愿者進(jìn)行安全培訓(xùn),告知服務(wù)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施。3.為志愿者提供必要的安全防護(hù)裝備和設(shè)施,如安全帽、急救箱等。(二)信息保護(hù)1.嚴(yán)格保密志愿者的個(gè)人信息,未經(jīng)志愿者同意,不得泄露其任何信息。2.對志愿者信息進(jìn)行妥善管理,防止信息丟失、被盜用等情況發(fā)生。(三)申訴渠道1.建立志愿者申訴渠道,志愿者對服務(wù)過程中遇到的問題、對公司/組織的管理措施等有異議時(shí),可通過書面或口頭形式提出申訴。2.公司/組織對志愿者申訴進(jìn)行及時(shí)受理和調(diào)查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。七、志愿者退出機(jī)制(一)主動(dòng)退出志愿者因個(gè)人原因不愿繼續(xù)參與志愿服務(wù)活動(dòng)的,可向公司/組織提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退出手續(xù)。(二)被動(dòng)退出1.志愿者如有以下情形之一,公司/組織可勸其退出志愿服務(wù)隊(duì)伍:違反國家法律法規(guī)或本公司/組織規(guī)章制度,造成不良影響的。連續(xù)[具體次數(shù)]次無故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)的。服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給服務(wù)對象或公司/組織造成較大損失的。提供虛假個(gè)人信息或在注冊過程中隱瞞重要事實(shí)的。2.被勸退出的志愿者如有異議,可以在接到通知后的[具體期限]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴,公司/組織將進(jìn)行復(fù)核并給予答復(fù)。(三)退出手續(xù)辦理1.志愿者辦理退出手續(xù)時(shí),需交回志愿者證、志愿者服裝等相關(guān)標(biāo)識(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論