PAGE公司新聞寫作規(guī)范制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司新聞的寫作，確保新聞內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)、清晰地傳達(dá)公司信息，樹立良好的公司形象，增強(qiáng)公司與內(nèi)外部受眾的溝通與交流。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及所有參與公司新聞寫作、發(fā)布的人員。3.基本原則真實(shí)性原則：新聞內(nèi)容必須真實(shí)可靠，基于事實(shí)依據(jù)，不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實(shí)?？陀^性原則：報(bào)道應(yīng)客觀公正，避免主觀偏見，全面呈現(xiàn)事件全貌。及時(shí)性原則：及時(shí)捕捉公司各類事件和動(dòng)態(tài)，盡快撰寫并發(fā)布新聞，確保信息的時(shí)效性。準(zhǔn)確性原則：語言表達(dá)準(zhǔn)確清晰，數(shù)據(jù)、事實(shí)等關(guān)鍵信息無誤，避免模糊不清或歧義表述。規(guī)范性原則：遵循本制度規(guī)定的格式、結(jié)構(gòu)和寫作要求，確保新聞的規(guī)范性和一致性。二、新聞內(nèi)容要求1.主題明確新聞應(yīng)圍繞公司的重要事件、業(yè)務(wù)進(jìn)展、成果展示、企業(yè)文化活動(dòng)等核心主題展開，突出重點(diǎn)，避免內(nèi)容過于繁雜或偏離主題。2.事實(shí)準(zhǔn)確詳細(xì)核實(shí)新聞事件的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、經(jīng)過、結(jié)果等關(guān)鍵要素，確保信息真實(shí)無誤。引用的數(shù)據(jù)、文件等應(yīng)注明出處，確保來源可靠。3.表述清晰語言簡(jiǎn)潔明了，避免使用生僻、晦澀的詞匯和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，確保讀者能夠輕松理解新聞內(nèi)容。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，按照事件發(fā)展的先后順序或重要程度進(jìn)行合理組織，層次分明。4.積極正面重點(diǎn)宣傳公司的正面形象、優(yōu)秀業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果等，展現(xiàn)公司的實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?。在?bào)道問題或挑戰(zhàn)時(shí)，應(yīng)客觀分析并突出公司的應(yīng)對(duì)措施和積極態(tài)度，避免產(chǎn)生負(fù)面影響。三、新聞寫作格式1.標(biāo)題準(zhǔn)確概括：標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確概括新聞的核心內(nèi)容，簡(jiǎn)潔明了地傳達(dá)關(guān)鍵信息，吸引讀者的注意力。避免冗長(zhǎng)：標(biāo)題不宜過長(zhǎng)，一般控制在20字以內(nèi)，除非必要，盡量不使用副標(biāo)題。突出亮點(diǎn)：可適當(dāng)突出新聞中的亮點(diǎn)、特色或重要數(shù)據(jù)，增強(qiáng)標(biāo)題的吸引力。2.導(dǎo)語開篇點(diǎn)題：導(dǎo)語是新聞的開頭部分，應(yīng)簡(jiǎn)潔地概括新聞的主要內(nèi)容，回答讀者最關(guān)心的“何事”“何人”“何時(shí)”“何地”等問題，引導(dǎo)讀者繼續(xù)閱讀正文。提煉精華：對(duì)新聞事件進(jìn)行高度提煉，突出最重要、最具價(jià)值的信息，避免冗長(zhǎng)和瑣碎的敘述。3.正文詳細(xì)闡述：正文部分應(yīng)詳細(xì)闡述新聞事件的背景、經(jīng)過、影響等內(nèi)容，提供充分的細(xì)節(jié)和相關(guān)信息，使讀者全面了解事件全貌。層次分明：根據(jù)內(nèi)容的邏輯關(guān)系，合理分段并使用小標(biāo)題進(jìn)行區(qū)分，使文章結(jié)構(gòu)清晰，易于閱讀。引用說明：如需引用公司領(lǐng)導(dǎo)、員工的言論或相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等，應(yīng)注明出處，并確保引用準(zhǔn)確無誤。4.結(jié)尾總結(jié)歸納：結(jié)尾部分可對(duì)新聞事件進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，強(qiáng)調(diào)其重要意義或影響，也可適當(dāng)展望未來，給讀者留下思考和回味的空間。提供聯(lián)系方式：如有需要，可在結(jié)尾處提供相關(guān)部門或人員的聯(lián)系方式，方便讀者進(jìn)一步咨詢或了解詳情。四、新聞發(fā)布流程1.選題策劃各部門應(yīng)定期收集、整理本部門的工作動(dòng)態(tài)、重要事件等信息，及時(shí)向公司新聞宣傳部門提供新聞線索。新聞宣傳部門結(jié)合公司整體工作安排和發(fā)展重點(diǎn)，對(duì)收集到的線索進(jìn)行篩選、策劃，確定新聞選題。2.撰寫初稿根據(jù)選題，安排專人負(fù)責(zé)新聞撰寫工作。撰寫人員應(yīng)深入了解事件背景，收集相關(guān)資料，按照新聞寫作格式要求，認(rèn)真撰寫新聞初稿。初稿完成后，撰寫人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)內(nèi)容，確保事實(shí)準(zhǔn)確、表述清晰、語言規(guī)范。3.審核修改新聞初稿提交至部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)從新聞內(nèi)容的準(zhǔn)確性、客觀性、合規(guī)性等方面進(jìn)行審核，提出修改意見。根據(jù)初審意見，撰寫人員對(duì)新聞進(jìn)行修改完善后，提交至公司新聞宣傳負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。新聞宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)從新聞的整體質(zhì)量、宣傳效果、與公司形象的契合度等方面進(jìn)行全面審核，確保新聞符合公司要求。對(duì)于涉及公司重大決策、重要事件等敏感性新聞，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可發(fā)布。4.發(fā)布推送審核通過的新聞?dòng)晒拘侣勑麄鞑块T負(fù)責(zé)發(fā)布。發(fā)布渠道包括公司官網(wǎng)、內(nèi)部刊物、社交媒體平臺(tái)等。根據(jù)新聞的重要程度和受眾范圍，合理選擇發(fā)布渠道和發(fā)布時(shí)間，確保新聞能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給目標(biāo)受眾。在發(fā)布新聞的同時(shí)，應(yīng)密切關(guān)注讀者反饋，及時(shí)回復(fù)讀者的咨詢和評(píng)論。五、新聞素材管理1.素材收集建立多元化的新聞素材收集渠道，包括公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、活動(dòng)照片、視頻資料、員工投稿等。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門新聞素材的收集和整理工作，定期將素材提交至公司新聞宣傳部門。鼓勵(lì)員工積極參與新聞素材的收集工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的新聞亮點(diǎn)，并向新聞宣傳部門提供線索。2.素材整理公司新聞宣傳部門應(yīng)安排專人對(duì)收集到的新聞素材進(jìn)行分類整理，建立素材庫(kù)。素材庫(kù)應(yīng)按照事件類型、時(shí)間順序等進(jìn)行合理分類，方便查詢和使用。對(duì)重要的新聞素材，應(yīng)進(jìn)行備份保存，確保素材的完整性和安全性。3.素材利用在撰寫新聞時(shí)，應(yīng)充分利用素材庫(kù)中的資源，選取合適的素材作為新聞內(nèi)容的支撐和補(bǔ)充，提高新聞的豐富性和可信度。對(duì)于具有典型性、代表性的新聞素材，可進(jìn)行深度挖掘和二次創(chuàng)作，形成系列報(bào)道或?qū)ｎ}文章，增強(qiáng)新聞的傳播效果。六、新聞寫作紀(jì)律1.保密規(guī)定參與新聞寫作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等敏感內(nèi)容，不得擅自泄露。在新聞撰寫過程中，如需引用公司內(nèi)部未公開的信息，應(yīng)事先獲得相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并確保在發(fā)布新聞時(shí)對(duì)信息進(jìn)行妥善處理，避免造成泄密風(fēng)險(xiǎn)。2.不得虛假宣傳嚴(yán)禁在新聞中進(jìn)行虛假宣傳、夸大事實(shí)、誤導(dǎo)讀者等行為。新聞內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映公司的實(shí)際情況，不得為了追求宣傳效果而編造不實(shí)信息。3.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)在新聞寫作中，如需引用他人的作品、圖片、視頻等，應(yīng)事先獲得授權(quán)，并注明出處，尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不得抄襲、剽竊他人的新聞作品，確保新聞內(nèi)容的原創(chuàng)性。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃公司新聞宣傳部門應(yīng)定期組織新聞寫作培訓(xùn)，提高參與新聞寫作人員的業(yè)務(wù)水平和寫作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新聞寫作基礎(chǔ)知識(shí)、公司新聞寫作規(guī)范、新聞采訪技巧、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面，根據(jù)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并邀請(qǐng)專業(yè)講師或內(nèi)部資深人員進(jìn)行授課。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、在線學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)地采訪等多種形式，確保培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)新聞寫作相關(guān)知識(shí)，通過閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)研討會(huì)等方式不斷提升自身素質(zhì)。3.考核機(jī)制建立新聞寫作考核機(jī)制，對(duì)參與新聞寫作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括新聞稿件的質(zhì)量、數(shù)量、發(fā)布及時(shí)性、讀者反饋等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)