版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE少先隊宣講團制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強少先隊宣講團的建設與管理,充分發(fā)揮其在少年兒童思想引領、價值觀塑造等方面的積極作用,特制定本制度規(guī)范。通過建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范的工作機制,確保宣講團能夠高效、有序地開展各項宣講活動,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人貢獻力量。(二)適用范圍本制度適用于少先隊宣講團全體成員,包括宣講團團長、副團長、宣講員以及參與宣講團相關工作的其他人員。(三)基本原則1.思想引領原則:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持正確的政治方向,將黨的聲音、社會主義核心價值觀等傳遞給廣大少年兒童,引導他們樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.服務少年原則:緊密圍繞少年兒童的成長需求和特點,提供貼近實際、生動有趣、富有教育意義的宣講內容和形式,切實服務于少年兒童的全面發(fā)展。3.規(guī)范有序原則:建立健全各項工作制度和流程,確保宣講團的組建、運行、管理等工作規(guī)范有序,提高工作效率和質量。4.創(chuàng)新發(fā)展原則:鼓勵在宣講內容、形式、方法等方面積極創(chuàng)新,不斷適應新時代少年兒童的需求和特點,增強宣講活動的吸引力和感染力。二、組織架構(一)領導機構少先隊宣講團設立團長一名,副團長若干名。團長全面負責宣講團的工作規(guī)劃、組織協(xié)調、團隊建設等;副團長協(xié)助團長開展工作,負責具體活動的策劃、實施以及成員的管理等。(二)宣講員隊伍宣講員是宣講團的核心力量,由政治素質高、表達能力強、熱愛少年兒童教育事業(yè)的少先隊員或輔導員等組成。宣講員應具備扎實的政治理論基礎、豐富的知識儲備和良好的溝通能力,能夠根據(jù)不同主題和受眾對象,精心準備并生動開展宣講活動。(三)工作分工1.策劃組:負責宣講活動的整體策劃,包括主題確定、內容設計、形式規(guī)劃等,確保宣講活動具有針對性、實效性和吸引力。2.宣講組:具體承擔宣講任務,按照策劃組制定的方案,認真準備宣講內容,熟練掌握宣講技巧,高質量地完成宣講工作。3.后勤保障組:負責宣講活動的物資準備、場地安排、設備維護等后勤保障工作,確保宣講活動順利進行。4.宣傳推廣組:負責宣講團的宣傳工作,包括活動預告、報道、成果展示等,擴大宣講團的影響力和覆蓋面。三、成員選拔與管理(一)選拔條件1.熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨,具有堅定的理想信念和正確的政治立場。2.品學兼優(yōu),具有良好的道德品質和行為習慣,在少先隊員中具有較高的威信。3.具備較強的表達能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠清晰、生動地傳達宣講內容。4.對少先隊工作有濃厚興趣,愿意積極參與宣講活動,為少年兒童的成長貢獻力量。(二)選拔程序1.報名:發(fā)布選拔通知,明確選拔條件、程序和時間要求,接受符合條件的少先隊員或輔導員報名。2.初審:對報名人員的基本情況進行審核,篩選出符合條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。3.面試:通過演講、問答等方式,考察候選人的綜合素質和宣講能力,確定入選人員名單。4.公示:將入選人員名單進行公示,接受廣大少先隊員和家長的監(jiān)督,公示無異議后正式確定宣講團成員。(三)成員培訓1.定期培訓:制定培訓計劃,定期組織宣講員參加政治理論、宣講技巧、知識素養(yǎng)等方面的培訓,不斷提升宣講員的綜合素質和業(yè)務能力。2.專題培訓:根據(jù)不同宣講主題和任務,開展針對性的專題培訓,幫助宣講員深入了解相關知識和背景,提高宣講的專業(yè)性和準確性。3.實踐鍛煉:通過參與實際宣講活動,讓宣講員在實踐中積累經(jīng)驗,不斷改進宣講方法和技巧,提高宣講效果。(四)考核管理1.建立考核機制:制定詳細的考核標準,對宣講團成員的工作表現(xiàn)、宣講效果、團隊協(xié)作等方面進行定期考核。2.考核方式:采用自我評價、團隊評價、受眾評價相結合的方式,全面客觀地評價成員的工作情況。3.結果運用:根據(jù)考核結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵,對不稱職的成員進行批評教育或調整出宣講團。四、宣講內容與形式(一)宣講內容1.政治理論教育:深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的歷史、方針政策等,引導少年兒童增強對黨的熱愛和對國家的責任感。2.社會主義核心價值觀教育:通過生動事例和故事,闡釋社會主義核心價值觀的內涵,幫助少年兒童樹立正確的價值取向。3.愛國主義教育:講述愛國主義故事,弘揚愛國主義精神,激發(fā)少年兒童的愛國情感和民族自豪感。4.理想信念教育:引導少年兒童樹立遠大理想,明確人生目標,培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度。5.品德修養(yǎng)教育:加強少年兒童的品德教育,培養(yǎng)良好的道德品質和行為習慣,如誠實守信、團結友愛、尊老愛幼等。6.法治安全教育:普及法律法規(guī)知識,增強少年兒童的法治意識和自我保護能力,引導他們自覺遵守法律法規(guī)。(二)宣講形式1.主題演講:圍繞特定主題,進行系統(tǒng)、深入的闡述和講解,傳遞重要思想和知識。2.故事分享:講述生動有趣的故事,通過故事中的人物和情節(jié),引發(fā)少年兒童的思考和共鳴。3.情景表演:將宣講內容編排成情景短劇,通過演員的表演,更加直觀地展示主題,增強感染力。4.互動交流:設置互動環(huán)節(jié),與少年兒童進行問答、討論等,激發(fā)他們的參與熱情,加深對宣講內容的理解。5.多媒體展示:運用圖片、視頻、動畫等多媒體手段,豐富宣講內容的呈現(xiàn)形式,提高吸引力。五、宣講活動組織與實施(一)活動策劃1.根據(jù)學校、社區(qū)、少先隊組織等的需求,結合少年兒童成長特點和社會熱點問題,確定宣講主題和內容。2.制定詳細的活動策劃方案,包括活動時間、地點、參與人員、宣講形式、流程安排等。3.提前與活動舉辦方溝通協(xié)調,確?;顒訄龅?、設備等準備就緒。(二)活動準備1.宣講員根據(jù)策劃方案,認真準備宣講內容,進行多次演練,確保宣講效果。2.后勤保障組按照要求準備好活動所需的物資,如宣傳資料、道具、音響設備等。3.宣傳推廣組提前做好活動宣傳工作,通過多種渠道發(fā)布活動信息,吸引更多少年兒童參與。(三)活動實施1.按照活動策劃方案,有序組織宣講活動,確保活動流程順暢。2.宣講員在活動中要注意語言表達、肢體動作、與受眾互動等方面的表現(xiàn),展現(xiàn)良好的形象和專業(yè)素養(yǎng)。3.后勤保障組要做好現(xiàn)場服務工作,及時處理突發(fā)情況,確?;顒禹樌M行。4.宣傳推廣組要對活動進行實時報道,記錄活動精彩瞬間,擴大活動影響力。(四)活動總結1.活動結束后,及時組織宣講員、工作人員等進行總結,分析活動效果,總結經(jīng)驗教訓。2.收集受眾的反饋意見,了解他們對宣講內容和形式的評價,為今后的活動改進提供參考。3.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的宣講員和工作人員進行表彰和獎勵,激勵大家不斷提高工作質量。六、經(jīng)費管理(一)經(jīng)費來源1.上級部門或學校的專項撥款。2.社會捐贈。3.其他合法收入。(二)經(jīng)費使用原則1.專款專用原則:經(jīng)費必須用于少先隊宣講團的相關工作,不得挪作他用。2.合理節(jié)約原則:在保證宣講活動質量和效果的前提下,合理控制經(jīng)費支出,節(jié)約使用資金。3.公開透明原則:經(jīng)費使用情況要定期公開,接受監(jiān)督。(三)經(jīng)費支出范圍1.宣講員培訓費用,包括培訓師資費、教材費、場地費等。2.宣講活動所需的物資采購費用,如宣傳資料、道具、音響設備等。3.活動組織實施費用,如場地租賃、交通費用、餐飲費用等。4.宣傳推廣費用,如制作宣傳海報、視頻,發(fā)布活動信息等費用。5.其他與宣講團工作相關的合理費用。(四)經(jīng)費報銷流程1.費用發(fā)生后,相關人員要及時收集整理報銷憑證,按照學?;蚪M織的財務制度填寫報銷申請表。2.報銷申請表經(jīng)宣講團負責人審核簽字后,提交給財務部門審核。3.財務部門審核通過后,按照規(guī)定進行報銷支付。七、檔案管理(一)檔案內容1.宣講團成員檔案,包括個人基本信息、選拔材料、考核記錄等。2.宣講活動檔案,包括活動策劃方案、宣講稿、活動照片、視頻、總結報告等。3.培訓檔案,包括培訓計劃、培訓資料、培訓記錄等。4.經(jīng)費管理檔案,包括經(jīng)費預算、報銷憑證、財務報表等。(二)檔案管理要求1.明確檔案管理人員,負責檔案的收集、整理、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨泉縣面向2026屆公費師范畢業(yè)生招聘教師備考題庫完整參考答案詳解
- 企業(yè)采購管理制度
- 中學學生社團活動經(jīng)費管理執(zhí)行制度
- 中學教師職稱晉升制度
- 養(yǎng)老院收費標準及退費制度
- 2026年重慶醫(yī)科大學附屬康復醫(yī)院關于黨政辦公室黨建、宣傳干事、醫(yī)保辦工作人員招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年龍巖市武平縣招聘動物防疫專員的備考題庫及參考答案詳解一套
- 交通設施安全檢測制度
- 2026年西藏招商交建電子備考題庫有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 佛山市禪城區(qū)人民醫(yī)院康復醫(yī)院2025年自主招聘第三批合同制工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 半導體產(chǎn)業(yè)人才供需洞察報告 202511-獵聘
- 電梯救援安全培訓課件
- 2025年青島市國企社會招聘筆試及答案
- 2026屆江西省撫州市臨川區(qū)第一中學高二上數(shù)學期末考試模擬試題含解析
- 2026屆長春市第十一中學高二上數(shù)學期末調研模擬試題含解析
- (16)普通高中體育與健康課程標準日常修訂版(2017年版2025年修訂)
- 個人與團隊管理-008-國開機考復習資料
- 浙江水運交通工程安全管理臺帳
- YS/T 1077-2015眼鏡架用TB13鈦合金棒絲材
- 考研英語入門測試附答案
- GB/T 14691-1993技術制圖字體
評論
0/150
提交評論