版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE特警支隊(duì)值班制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)特警支隊(duì)值班工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),確保應(yīng)急處置工作高效有序進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件,維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于特警支隊(duì)全體人員在執(zhí)行值班任務(wù)期間的工作規(guī)范和管理要求。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安工作紀(jì)律,確保值班工作合法合規(guī)。2.堅(jiān)持24小時(shí)不間斷值班制度,保證信息暢通,及時(shí)響應(yīng)各類(lèi)警情。3.明確職責(zé)分工,強(qiáng)化協(xié)同配合,提高應(yīng)急處置能力。4.注重值班記錄和總結(jié)分析,不斷完善值班工作機(jī)制。二、值班人員職責(zé)(一)值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間特警支隊(duì)的指揮調(diào)度工作,及時(shí)掌握各類(lèi)警情動(dòng)態(tài),做出科學(xué)合理的決策部署。2.檢查值班人員到崗情況,督促值班人員履行職責(zé),確保值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.協(xié)調(diào)解決值班過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,對(duì)超出本級(jí)處置能力的警情及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并按照上級(jí)指示做好相關(guān)處置工作。4.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),保障信息共享和協(xié)同作戰(zhàn)。5.對(duì)值班工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,不斷提升值班工作水平。(二)值班民警職責(zé)1.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.認(rèn)真接聽(tīng)值班電話,及時(shí)記錄警情信息,包括報(bào)警時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、聯(lián)系方式等,并迅速報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。3.根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)的指令,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)警力,組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置工作。在處置過(guò)程中,要保持通訊暢通,隨時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況。4.負(fù)責(zé)對(duì)值班期間接收的各類(lèi)文件、傳真等進(jìn)行登記、傳閱和處理,確保重要信息及時(shí)傳達(dá)。5.做好值班記錄,詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類(lèi)事件、處置情況及結(jié)果等。對(duì)重大事件要形成專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定上報(bào)。6.協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,配合完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。(三)值班輔警職責(zé)1.在值班民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,聽(tīng)從指揮調(diào)度。2.協(xié)助值班民警接聽(tīng)電話、記錄警情信息,做好相關(guān)輔助工作。3.負(fù)責(zé)值班區(qū)域的安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作,保持值班場(chǎng)所整潔有序。4.按照要求做好值班裝備的保管和維護(hù)工作,確保裝備完好可用。5.積極參與應(yīng)急處置行動(dòng),在確保自身安全的前提下,配合民警完成各項(xiàng)任務(wù)。三、值班安排(一)值班周期實(shí)行輪值制度,值班周期為[X]天,具體值班人員名單由支隊(duì)統(tǒng)一安排并提前公布。(二)值班時(shí)間每天上午[X]時(shí)至次日上午[X]時(shí)為值班時(shí)間。值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到崗,做好交接班準(zhǔn)備工作。(三)值班分組根據(jù)支隊(duì)警力情況,合理劃分值班小組,每組設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)1名,值班民警[X]名,值班輔警[X]名。各小組輪流值班,確保值班工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(四)特殊情況值班調(diào)整如遇重大活動(dòng)、突發(fā)事件或其他特殊情況,支隊(duì)可根據(jù)工作需要臨時(shí)調(diào)整值班安排,全體人員應(yīng)服從組織調(diào)配,積極投入到應(yīng)急工作中。四、值班流程(一)接班1.值班人員應(yīng)提前到達(dá)值班室,與上一班值班人員進(jìn)行面對(duì)面交接。2.交接內(nèi)容包括:值班記錄、文件資料、值班裝備、未處理完畢的事項(xiàng)等,并在值班交接登記簿上簽字確認(rèn)。3.接班人員要認(rèn)真檢查值班室設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行,通訊工具是否暢通,如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行處理。(二)警情處置1.接到警情后,值班民警應(yīng)迅速按照規(guī)定程序進(jìn)行受理和處置。首先要詳細(xì)詢問(wèn)報(bào)警人有關(guān)情況,準(zhǔn)確記錄警情信息,判斷警情性質(zhì)和嚴(yán)重程度。2.根據(jù)警情情況,立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并按照值班領(lǐng)導(dǎo)的指令,迅速調(diào)集警力趕赴現(xiàn)場(chǎng)。在警力調(diào)集過(guò)程中,要明確帶隊(duì)負(fù)責(zé)人和各參戰(zhàn)人員的任務(wù)分工。3.到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,處置民警要保持高度警惕,按照現(xiàn)場(chǎng)處置規(guī)范開(kāi)展工作。采取有效措施控制局面,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)秩序,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。在處置過(guò)程中,要及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況和處置進(jìn)展向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)請(qǐng)求增援。4.對(duì)于一般性警情,處置完畢后要及時(shí)將處置結(jié)果反饋給指揮中心,并做好相關(guān)記錄。對(duì)于重大警情,要按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)做好后續(xù)跟蹤處置工作,直至警情妥善解決。(三)信息報(bào)告1.值班人員要嚴(yán)格按照信息報(bào)告制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向上級(jí)報(bào)告各類(lèi)重要信息。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及已采取的措施等。2.對(duì)于突發(fā)事件,要在第一時(shí)間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并在事件處置過(guò)程中隨時(shí)續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。值班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告,并按照指示做好應(yīng)對(duì)處置工作。3.信息報(bào)告應(yīng)采用書(shū)面報(bào)告、電話報(bào)告、短信報(bào)告等多種方式相結(jié)合,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于重要信息,要形成正式報(bào)告,經(jīng)審核后上報(bào)。(四)文件處理1.值班期間收到的各類(lèi)文件、傳真等,值班人員要及時(shí)進(jìn)行登記,并按照文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行傳閱、辦理。2.對(duì)于緊急文件,要立即呈送值班領(lǐng)導(dǎo)閱批,并按照批示迅速傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和人員,確保文件精神及時(shí)貫徹落實(shí)。3.對(duì)需要回復(fù)的文件,要及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行研究,起草回復(fù)意見(jiàn),經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)審核后按時(shí)回復(fù)。4.文件處理完畢后,要按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理歸檔,妥善保管。(五)交班1.值班結(jié)束前,值班人員要對(duì)值班期間的工作進(jìn)行全面梳理和總結(jié)。將未處理完畢的事項(xiàng)詳細(xì)記錄在值班交接登記簿上,并向接班人員進(jìn)行說(shuō)明。2.整理好值班記錄、文件資料等,與接班人員進(jìn)行認(rèn)真交接。交接完畢后,雙方在值班交接登記簿上簽字確認(rèn)。3.對(duì)值班室進(jìn)行清潔整理,關(guān)閉相關(guān)設(shè)施設(shè)備電源,確保值班場(chǎng)所整潔、安全。五、值班紀(jì)律(一)考勤紀(jì)律1.值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得遲到、早退、曠工。因特殊情況需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并安排好替班人員。2.值班期間要堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗、串崗。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)從事與值班工作無(wú)關(guān)的事情,如玩游戲、看電視、睡覺(jué)等。(二)通訊紀(jì)律1.值班人員要保持通訊工具24小時(shí)暢通,不得關(guān)機(jī)、停機(jī)或故意不接電話。如因特殊原因需要暫時(shí)關(guān)機(jī)或更換號(hào)碼的,應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并告知相關(guān)聯(lián)系方式。2.在接到警情或上級(jí)指令后,要迅速響應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)信息,不得延誤、推諉。(三)保密紀(jì)律1.值班人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,妥善保管各類(lèi)涉密文件、資料和信息,不得泄露工作秘密。2.在處置警情過(guò)程中,涉及到的案件信息、當(dāng)事人信息等要嚴(yán)格保密,不得隨意傳播。對(duì)于因工作需要知悉的內(nèi)部情況和工作部署,要做到守口如瓶。(四)廉潔紀(jì)律值班人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁在值班期間接受當(dāng)事人及其家屬的宴請(qǐng)、禮品、禮金等,不得利用值班工作之便謀取私利。六、值班裝備管理(一)裝備配備根據(jù)值班工作需要,為值班室配備必要的通訊設(shè)備、防護(hù)裝備、武器警械、交通工具等值班裝備。具體裝備清單由支隊(duì)統(tǒng)一制定,并定期進(jìn)行更新和補(bǔ)充。(二)裝備保管1.值班裝備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,建立詳細(xì)的裝備臺(tái)賬,記錄裝備名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.裝備存放要規(guī)范有序,便于取用。值班人員要定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查,確保裝備完好可用。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,并進(jìn)行維修或更換。3.嚴(yán)禁擅自挪用、轉(zhuǎn)借值班裝備,如需臨時(shí)借用,必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好登記手續(xù)。使用完畢后要及時(shí)歸還,并確保裝備完好無(wú)損。(三)裝備維護(hù)1.按照裝備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,定期對(duì)值班裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保裝備性能良好。對(duì)于通訊設(shè)備、武器警械等關(guān)鍵裝備,要定期進(jìn)行檢測(cè)和校準(zhǔn),確保其正常運(yùn)行和精度準(zhǔn)確。2.裝備出現(xiàn)故障或損壞時(shí),要及時(shí)報(bào)告并安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。對(duì)于無(wú)法修復(fù)的裝備,要按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理,并做好相關(guān)記錄。七、值班考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.值班人員的到崗情況、考勤紀(jì)律執(zhí)行情況。2.警情處置的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性,包括接警、出警、現(xiàn)場(chǎng)處置、反饋報(bào)告等環(huán)節(jié)。3.信息報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,有無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況。4.文件處理的規(guī)范性和時(shí)效性,是否按照規(guī)定要求及時(shí)辦理各類(lèi)文件。5.值班記錄的完整性和準(zhǔn)確性,是否如實(shí)記錄值班期間發(fā)生的各類(lèi)事件和處置情況。6.值班紀(jì)律的遵守情況,包括通訊紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面。7.值班裝備的保管和維護(hù)情況,是否確保裝備完好可用。(二)考核方式1.支隊(duì)定期對(duì)值班人員的工作進(jìn)行檢查和考核,通過(guò)查閱值班記錄、查看監(jiān)控視頻、聽(tīng)取匯報(bào)、走訪群眾等方式,全面了解值班人員的工作情況。2.建立值班工作量化考核指標(biāo)體系,對(duì)值班人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分,考核結(jié)果作為個(gè)人績(jī)效評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于在值班工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的個(gè)人,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在應(yīng)急處置工作中做出重大貢獻(xiàn),為維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定發(fā)揮重要作用的值班人員,可按照規(guī)定給予記功獎(jiǎng)勵(lì)。(四)懲罰措施1.對(duì)于違反值班制度規(guī)范、值班紀(jì)律的個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)議后續(xù)跟蹤與效果評(píng)估制度
- 2026年浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心吳新科教授課題組招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年浙江大學(xué)愛(ài)丁堡大學(xué)聯(lián)合學(xué)院方兆元課題組科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 企業(yè)設(shè)備管理規(guī)范制度
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理流程制度
- 2026年湘潭市九華中學(xué)(長(zhǎng)沙市一中九華中學(xué))代課教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年榆林市第五幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年鐘祥市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員16人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年玉環(huán)公證處招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年河南姚孟能源投資有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 工兵基礎(chǔ)知識(shí)課件
- (2025)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管控與不良事件防范專(zhuān)項(xiàng)總結(jié)(3篇)
- 2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 《中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃(2025-2029年)》深度解讀課件
- 2025耐高壓置入導(dǎo)管增強(qiáng)CT使用與安全專(zhuān)家共識(shí)課件
- 內(nèi)蒙古能源集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘合同制員工10人參考題庫(kù)附答案
- 生產(chǎn)線操作員技能培訓(xùn)規(guī)范手冊(cè)
- 人工智能應(yīng)用與實(shí)踐 課件 -第5章-智能體開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
- 林草監(jiān)測(cè)與保護(hù):空天地一體化體系構(gòu)建方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論