2025年支部退役軍人工作總結(jié)及2026年工作計劃2025年，支部堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述為指導(dǎo)，緊扣“讓退役軍人成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”目標，聚焦思想政治引領(lǐng)、服務(wù)保障落實、作用發(fā)揮引導(dǎo)三項重點，扎實推進退役軍人服務(wù)工作，全年聯(lián)系服務(wù)支部退役軍人42名，解決實際問題23件，推動形成“退役不褪色、建功新時代”的良好氛圍。思想政治引領(lǐng)方面，全年組織專題學(xué)習(xí)6次，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育，邀請部隊退休干部、優(yōu)秀退役軍人代表開展“老兵講黨史”“軍魂永傳承”分享會4場，覆蓋黨員群眾120余人次；利用“八一”“烈士紀念日”等節(jié)點，組織28名退役軍人赴本地紅色教育基地參觀，重溫入黨（入伍）誓詞，同步建立“線上學(xué)習(xí)群”，推送政策解讀、紅色故事36期，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。針對3名異地居住退役軍人，通過視頻連線開展“云端黨課”，實現(xiàn)學(xué)習(xí)“不掉隊”。服務(wù)保障落實方面，建立“支部委員+黨員骨干”結(jié)對聯(lián)系機制，全年走訪退役軍人家庭45人次，收集就業(yè)需求、醫(yī)療幫扶、家庭困難等訴求17項。針對8名有就業(yè)意愿的退役軍人，對接人社部門、轄區(qū)企業(yè)舉辦“退役軍人專場招聘會”，提供安保、物業(yè)、技術(shù)工種等崗位32個，成功匹配就業(yè)12人（含2名家屬）；協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為15名高齡、患病退役軍人開通“優(yōu)先診療通道”，聯(lián)系醫(yī)院專家上門義診3次；為2戶因災(zāi)致困家庭申請臨時救助金2.8萬元，協(xié)助3名退役軍人子女辦理入學(xué)手續(xù)。對1名因傷病產(chǎn)生心理壓力的退役軍人，聯(lián)合心理咨詢師開展“一對一”疏導(dǎo)4次，幫助其逐步恢復(fù)生活信心。作用發(fā)揮引導(dǎo)方面，注重挖掘退役軍人特長，組建“老兵志愿服務(wù)隊”，參與社區(qū)治理、應(yīng)急處突等工作。全年開展“文明創(chuàng)建”“反詐宣傳”“助老扶幼”等志愿服務(wù)21次，參與35人次；7月本地遭遇強降雨期間，12名退役軍人主動請纓參與防汛救災(zāi)，連續(xù)72小時值守堤壩、轉(zhuǎn)移群眾，轉(zhuǎn)移受困居民18戶，運送生活物資5噸，獲街道通報表揚；推薦2名退役軍人擔任社區(qū)“紅色議事員”，參與調(diào)解鄰里糾紛、小區(qū)環(huán)境整治等事項9件，推動解決停車位規(guī)劃、健身設(shè)施維修等問題5項，成為基層治理的“生力軍”。工作中也存在不足：一是政策宣傳精準度不夠，部分退役軍人對優(yōu)撫政策、就業(yè)補貼等具體條款理解不深；二是就業(yè)幫扶匹配度需提升，部分退役軍人技能與崗位需求存在差距，針對性培訓(xùn)較少；三是日常聯(lián)系機制待完善，個別退役軍人因工作繁忙參與活動積極性不高，聯(lián)系頻率和方式需優(yōu)化。2026年，支部將重點從四方面發(fā)力：一是深化思想政治引領(lǐng)。建立“月度學(xué)習(xí)日”制度，每月固定一天組織退役軍人集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“黨的二十大精神”“退役軍人保障法”等內(nèi)容開展專題研討；打造“流動課堂”，針對異地居住、行動不便的退役軍人，通過上門送學(xué)、視頻講學(xué)等方式實現(xiàn)全覆蓋；挖掘支部退役軍人中的先進典型，拍攝“老兵故事”微視頻35部，通過社區(qū)公眾號、短視頻平臺宣傳，強化示范引領(lǐng)。二是做細服務(wù)保障工作。年初開展“需求大調(diào)研”，通過問卷、訪談等方式收集退役軍人在就業(yè)、醫(yī)療、住房等方面的具體需求，建立“一人一檔”需求清單；聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)“退役軍人技能提升班”，重點圍繞電工、駕駛、電商等實用技能開展培訓(xùn)，全年計劃培訓(xùn)20人次以上；協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保等部門建立“快速響應(yīng)機制”，對困難救助、醫(yī)療報銷等事項，由支部安排專人全程代辦，縮短辦理時限；每季度召開“退役軍人座談會”，及時反饋政策落實情況，解答疑問。三是搭建作用發(fā)揮平臺。擴大“老兵志愿服務(wù)隊”規(guī)模，組建“應(yīng)急處突”“政策宣傳”“矛盾調(diào)解”3支專項小組，明確職責分工；聯(lián)合街道、社區(qū)設(shè)立“退役軍人先鋒崗”，在小區(qū)管理、網(wǎng)格巡查等崗位優(yōu)先安排退役軍人，全年計劃設(shè)立崗位810個；結(jié)合重要時間節(jié)點，組織退役軍人參與“國防教育進校園”“軍屬關(guān)懷行動”等活動，全年不少于6場，推動形成“服務(wù)社會、奉獻社區(qū)”的常態(tài)化參與機制。四是完善工作機制建設(shè)。修訂《支部退役軍人聯(lián)系服務(wù)制度》，明確支部委員每人聯(lián)系34名退役軍人，每月至少1次電話聯(lián)系、每季度至少1次上門走訪，記錄聯(lián)系情況；建立“退役軍人信息動態(tài)臺賬”，及時更新