2025年支部委員一崗雙責(zé)工作總結(jié)及2026年工作計劃在過去一年，我作為支部委員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將黨建責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，努力推動支部黨建和業(yè)務(wù)工作雙提升。以下是對2025年工作的總結(jié)以及2026年的工作計劃。2025年工作總結(jié)履行黨建責(zé)任情況強化理論武裝：組織支部黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。全年共組織集中學(xué)習(xí)[X]次，邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座[X]場，通過“學(xué)習(xí)強國”平臺、線上黨課等線上渠道督促黨員自主學(xué)習(xí)，參與學(xué)習(xí)率達(dá)100%。開展學(xué)習(xí)心得交流活動[X]次，切實提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格組織生活：嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。全年共召開支部黨員大會[X]次，支部委員會[X]次，黨小組會[X]次，講黨課[X]次。每次會議和黨課都做到了主題明確、內(nèi)容豐富、記錄詳實。主題黨日活動形式多樣，涵蓋參觀紅色教育基地、志愿服務(wù)等，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好黨員發(fā)展和管理：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)入黨積極分子[X]名，確定發(fā)展對象[X]名，接收預(yù)備黨員[X]名。加強對黨員的日常管理，建立健全黨員檔案，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作。全年黨費收繳及時足額，無漏繳情況。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件和法律法規(guī)，觀看警示教育片[X]次，開展廉政談話[X]人次。通過一系列活動，增強了黨員的廉潔自律意識，全年支部黨員未發(fā)生違紀(jì)違法問題。推動業(yè)務(wù)工作情況促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合：將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在業(yè)務(wù)工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成立黨員先鋒隊[X]個，在重點項目、關(guān)鍵任務(wù)中沖鋒在前。例如，在[具體項目名稱]中，黨員先鋒隊帶領(lǐng)全體工作人員加班加點，提前[X]天完成任務(wù)，為單位節(jié)省成本[X]萬元。提升業(yè)務(wù)工作效能：通過開展黨建活動，激發(fā)黨員干部的工作積極性和主動性，提高了業(yè)務(wù)工作效率和質(zhì)量。全年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成率達(dá)到[X]%，較去年提高了[X]個百分點。同時，加強與其他部門的溝通協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)工作中的難題[X]個，推動了整體工作的順利開展。存在的不足黨建工作創(chuàng)新不夠：黨建活動形式和內(nèi)容還不夠豐富多樣，缺乏吸引力和感染力。在利用新媒體開展黨建工作方面還有待加強，未能充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢。黨建與業(yè)務(wù)融合深度不夠：雖然在黨建與業(yè)務(wù)融合方面做了一些工作，但還存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有完全找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，黨建對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還不夠明顯。黨員教育管理的針對性和實效性不強：在黨員教育管理中，對不同崗位、不同層次黨員的需求考慮不夠充分，教育內(nèi)容和方式方法缺乏針對性，導(dǎo)致部分黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不理想。2026年工作計劃加強黨建工作創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容：結(jié)合時代特點和黨員需求，創(chuàng)新黨建活動形式。充分利用新媒體平臺，開展線上線下相結(jié)合的黨建活動，如線上知識競賽、線下紅色文化體驗等。同時，豐富黨建活動內(nèi)容，將黨建工作與文化建設(shè)、志愿服務(wù)等相結(jié)合，提高黨員的參與度和積極性。強化黨員教育管理的針對性和實效性：根據(jù)黨員的崗位特點和需求，制定個性化的黨員教育管理方案。加強對黨員的日常監(jiān)督和考核，建立健全黨員激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎勵，對不合格的黨員進(jìn)行批評教育和組織處理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政教育，提高黨員的廉潔自律意識。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立廉政風(fēng)險防控機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點：深入分析業(yè)務(wù)工作中的重點、難點問題，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點。將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的工作機制：完善黨建與業(yè)務(wù)融合的考核評價機制，將業(yè)務(wù)工作完成情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，將黨建工作成效作為業(yè)務(wù)工作評價的重要依據(jù)。同時，建立健全黨建與業(yè)務(wù)融合的協(xié)調(diào)溝通機制，加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。提升業(yè)務(wù)工作水平加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：組織黨員干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和水平。鼓勵黨員干部開展業(yè)務(wù)研究和創(chuàng)新，為業(yè)務(wù)工作的發(fā)展提