2026年沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在駕駛汽車時，突然前方出現(xiàn)緊急情況，他緊急剎車導(dǎo)致車后一排車輛發(fā)生追尾事故。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，張某對后車追尾事故承擔(dān)的責(zé)任是()。A、完全責(zé)任B、次要責(zé)任C、無責(zé)任D、視具體情況而定答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。第一千一百七十六條規(guī)定，二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中，張某雖然緊急剎車導(dǎo)致后車追尾，但后車駕駛員在剎車前未保持安全車距，也存在過錯。因此，張某對后車追尾事故承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)視具體情況而定，后車駕駛員的過錯程度會影響張某的責(zé)任認(rèn)定。故選D。2．在漢字書寫中，“鼎”字的正確筆順是先寫“口”，再寫“丁”，最后寫“目”。下列關(guān)于漢字筆順的表述，正確的是()。A、漢字筆順沒有固定規(guī)則B、漢字筆順主要依據(jù)字形結(jié)構(gòu)C、漢字筆順完全由歷史演變決定D、漢字筆順與讀音密切相關(guān)答案：B解析：漢字筆順是漢字書寫的基本規(guī)范，主要依據(jù)字形結(jié)構(gòu)來確定。例如，“鼎”字的筆順是先寫“口”，再寫“丁”，最后寫“目”，這樣可以保持字形的穩(wěn)定性和美觀性。漢字筆順的規(guī)則包括從上到下、從左到右、先橫后豎、先撇后捺等。B項正確。漢字筆順并非沒有固定規(guī)則，而是有明確的原則和規(guī)范。C項錯誤，漢字筆順雖然受到歷史演變的影響，但并非完全由歷史演變決定。D項錯誤，漢字筆順與讀音無關(guān)。故選B。3．某公司為了提高員工士氣，決定在年終獎勵中增加“最佳團隊合作獎”。根據(jù)管理學(xué)中的團隊理論，以下哪項措施最有利于促進團隊合作的形成？()A、加強個人績效考核B、設(shè)置團隊共同目標(biāo)C、減少團隊內(nèi)部溝通D、降低團隊成員流動性答案：B解析：管理學(xué)中的團隊理論強調(diào)，團隊合作的形成需要成員之間有共同的目標(biāo)和利益。設(shè)置團隊共同目標(biāo)可以增強團隊成員的歸屬感和責(zé)任感，促進團隊成員之間的協(xié)作和配合。A項錯誤，加強個人績效考核容易導(dǎo)致團隊成員過分關(guān)注個人利益，不利于團隊合作。C項錯誤，減少團隊內(nèi)部溝通會阻礙信息共享和協(xié)作。D項錯誤，降低團隊成員流動性雖然可以增強成員之間的熟悉度，但并不能直接促進團隊合作的形成。故選B。4．在中國近現(xiàn)代史上，五四運動爆發(fā)于1919年，其根本原因是()。A、巴黎和會上中國外交的失敗B、新文化運動的推動C、民族資本主義的發(fā)展D、日本侵略的加劇答案：C解析：中國近現(xiàn)代史的重要內(nèi)容之一是五四運動。五四運動爆發(fā)的根本原因是民族資本主義的發(fā)展。1919年，中國民族資本主義有了較大的發(fā)展，工人階級力量壯大，反帝反封建的斗爭日益高漲。巴黎和會上中國外交的失敗是導(dǎo)火索，新文化運動的推動是思想基礎(chǔ)，日本侵略的加劇是外部因素。民族資本主義的發(fā)展是五四運動爆發(fā)的根本原因。故選C。5．古希臘的《荷馬史詩》是西方文學(xué)史上的經(jīng)典著作，其主要包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部分。以下關(guān)于《荷馬史詩》的表述，正確的是()。A、《荷馬史詩》是古希臘的悲劇作品B、《荷馬史詩》的作者荷馬是古希臘的歷史學(xué)家C、《荷馬史詩》主要描寫了古希臘的神話故事D、《荷馬史詩》包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部分答案：D解析：《荷馬史詩》是古希臘的史詩作品，包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部分，是西方文學(xué)史上的經(jīng)典著作?！逗神R史詩》主要描寫了古希臘的特洛伊戰(zhàn)爭和奧德修斯返鄉(xiāng)的故事，而非神話故事。荷馬是古希臘的盲詩人，而非歷史學(xué)家。A項錯誤，《荷馬史詩》是史詩作品，不是悲劇作品。B項錯誤，荷馬是盲詩人，不是歷史學(xué)家。C項錯誤，《荷馬史詩》主要描寫了古希臘的歷史事件，而非神話故事。D項正確。故選D。6．中國地理地貌復(fù)雜多樣，其中最著名的地貌類型之一是黃土高原。黃土高原的形成主要是由于()。A、火山噴發(fā)B、冰川侵蝕C、風(fēng)力沉積D、流水侵蝕答案：C解析：中國地理地貌的重要內(nèi)容之一是黃土高原。黃土高原的形成主要是由于風(fēng)力沉積。在第四紀(jì)冰期時，亞洲內(nèi)陸的干旱地區(qū)產(chǎn)生了大量的黃土，被風(fēng)吹到中國北方，最終沉積形成黃土高原?；鹕絿姲l(fā)、冰川侵蝕、流水侵蝕都不是黃土高原形成的主要原因。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，以下哪項情形下，合同可以被視為無效合同？()A、合同雙方惡意串通損害國家利益B、合同雙方自愿簽訂的買賣合同C、合同雙方口頭約定的租賃合同D、合同雙方簽字蓋章的借款合同答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項正確，合同雙方惡意串通損害國家利益，屬于無效合同的情形。B項錯誤，合同雙方自愿簽訂的買賣合同，只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，就是有效合同。C項錯誤，合同雙方口頭約定的租賃合同，只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，就是有效合同。D項錯誤，合同雙方簽字蓋章的借款合同，只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，就是有效合同。故選A。8．近年來，我國在科技領(lǐng)域取得了許多重大成就，其中最引人注目的成就是()。A、載人航天工程的成功實施B、高鐵技術(shù)的廣泛應(yīng)用C、超級計算機的研制成功D、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的建成答案：D解析：我國近年來在科技領(lǐng)域取得了許多重大成就，其中最引人注目的是北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的建成。北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國自主研制的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，具有自主性、開放性、兼容性等特點，是我國科技領(lǐng)域的重大突破。載人航天工程的成功實施、高鐵技術(shù)的廣泛應(yīng)用、超級計算機的研制成功都是我國科技領(lǐng)域的重大成就，但北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的建成是我國近年來最引人注目的成就。故選D。9．在遼寧省的地理地貌中，著名的山脈之一是千山。千山的成因主要是由于()。A、火山活動B、褶皺抬升C、冰川侵蝕D、風(fēng)力沉積答案：B解析：遼寧省的地理地貌的重要內(nèi)容之一是千山。千山的成因主要是由于褶皺抬升。在地質(zhì)歷史時期，地球內(nèi)部的構(gòu)造運動導(dǎo)致千山地區(qū)發(fā)生了強烈的褶皺抬升，形成了今天的山脈?；鹕交顒?、冰川侵蝕、風(fēng)力沉積都不是千山形成的主要原因。故選B。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于民事行為規(guī)范的規(guī)定，以下哪項行為符合誠信原則的要求？()A、甲公司在產(chǎn)品廣告中夸大產(chǎn)品功效B、乙商店在商品價格標(biāo)簽上做虛假標(biāo)注C、丙向丁借款時明確約定還款日期D、戊在簽訂合同時故意隱瞞重要信息答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第七條規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。誠信原則要求民事主體在從事民事活動時，應(yīng)當(dāng)誠實守信，不欺詐、不誤導(dǎo)、不濫用權(quán)利。A項錯誤，甲公司在產(chǎn)品廣告中夸大產(chǎn)品功效，違反了誠信原則。B項錯誤，乙商店在商品價格標(biāo)簽上做虛假標(biāo)注，違反了誠信原則。C項正確，丙向丁借款時明確約定還款日期，符合誠信原則的要求。D項錯誤，戊在簽訂合同時故意隱瞞重要信息，違反了誠信原則。故選C。11．在預(yù)防傳染病的傳播過程中，疫苗接種被認(rèn)為是有效的手段之一。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原理，以下哪項說法最能解釋疫苗預(yù)防疾病的作用機制？()A、疫苗能夠直接殺死體內(nèi)的病原體B、疫苗能夠增強人體的免疫系統(tǒng)功能C、疫苗能夠改變病原體的遺傳特性D、疫苗能夠阻止病原體進入人體答案：B解析：疫苗預(yù)防疾病的作用機制主要是通過增強人體的免疫系統(tǒng)功能。疫苗中含有經(jīng)過處理或減弱活性的病原體成分，接種后能夠刺激人體的免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而在再次接觸病原體時能夠快速識別并清除，起到預(yù)防疾病的作用。A項錯誤，疫苗不能直接殺死體內(nèi)的病原體，而是通過激發(fā)免疫系統(tǒng)來間接清除病原體。C項錯誤，疫苗不會改變病原體的遺傳特性。D項錯誤，疫苗不能完全阻止病原體進入人體，而是通過提高身體的抵抗力來預(yù)防疾病的發(fā)生。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)某種商品的市場需求量大于供給量時，以下哪項現(xiàn)象最可能出現(xiàn)？()A、商品價格下跌B、商品價格保持不變C、商品價格上升D、商品生產(chǎn)者增加產(chǎn)量答案：C解析：市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)某種商品的市場需求量大于供給量時，即供不應(yīng)求，商品購買者競爭激烈，生產(chǎn)者為了賣出商品可能會提高價格，因此商品價格最可能出現(xiàn)上升的現(xiàn)象。A項錯誤，供不應(yīng)求時商品價格傾向于上升。B項錯誤，供求關(guān)系變化通常會導(dǎo)致價格變化。D項錯誤，生產(chǎn)者增加產(chǎn)量通常是在供不應(yīng)求且價格上升后才會考慮的措施。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于人格權(quán)的規(guī)定，以下哪項行為不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為？()A、未經(jīng)他人同意，公開披露其個人隱私B、以營利為目的，擅自使用他人肖像進行廣告宣傳C、在公開場合大聲喧嘩，影響他人正常生活D、未經(jīng)他人同意，擅自進入他人住宅進行搜查答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十三條規(guī)定，侵害隱私權(quán)的行為包括：(1)侵入、窺視、拍攝他人的住宅、賓館房間等私密空間；(2)以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件等方式侵?jǐn)_他人的私密活動；(3)知道或應(yīng)當(dāng)知道他人的私密信息，未經(jīng)他人同意予以公開；等等。A項屬于公開披露他人個人隱私，侵犯隱私權(quán)。B項屬于未經(jīng)同意使用他人肖像，侵犯肖像權(quán)。C項在公開場合大聲喧嘩影響他人正常生活，屬于侵犯他人安寧權(quán)，但不屬于侵犯隱私權(quán)。D項未經(jīng)同意進入他人住宅進行搜查，侵犯住宅權(quán)和個人隱私。故選C。14．當(dāng)前，信息技術(shù)發(fā)展迅速，人工智能技術(shù)逐漸應(yīng)用于各個領(lǐng)域。以下哪項最能體現(xiàn)人工智能技術(shù)在現(xiàn)代社會中的重要作用？()A、人工智能技術(shù)能夠完全替代人類進行所有工作B、人工智能技術(shù)可以提高生產(chǎn)效率，輔助人類決策C、人工智能技術(shù)可以徹底消除環(huán)境污染問題D、人工智能技術(shù)能夠自動解決所有社會問題答案：B解析：人工智能技術(shù)是信息技術(shù)的重要組成部分，其重要作用主要體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率，輔助人類決策方面。人工智能可以通過數(shù)據(jù)分析、模式識別等功能，幫助人類更好地理解復(fù)雜問題，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。A項錯誤，人工智能技術(shù)目前還不能完全替代人類進行所有工作。C項錯誤，人工智能技術(shù)可以輔助環(huán)境保護，但不能徹底消除環(huán)境污染問題。D項錯誤，人工智能技術(shù)可以解決一些社會問題，但不能自動解決所有社會問題。故選B。15．在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，財政政策是一種重要的工具。以下哪項措施不屬于擴張性財政政策的范疇？()A、增加政府投資支出B、提高稅率C、減少稅收D、增加政府購買答案：B解析：財政政策是政府通過調(diào)整財政收入和支出來進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段。擴張性財政政策旨在刺激經(jīng)濟增長，通常包括增加政府投資支出、減少稅收、增加政府購買等措施。A項、C項、D項都屬于擴張性財政政策的范疇。B項提高稅率會導(dǎo)致財政收入增加，抑制消費和投資，屬于緊縮性財政政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括哪些？以下哪項說法是正確的？()A、試用期內(nèi)不得享受任何社會保險待遇B、試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同，無需承擔(dān)任何責(zé)任D、試用期內(nèi)必須加班，不得拒絕用人單位的加班要求答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》對試用期的規(guī)定包括：(1)試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；(2)試用期內(nèi)享有與正式員工相同的勞動保護和社會保險待遇；(3)試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法定條件并履行通知義務(wù)。A項錯誤，試用期內(nèi)勞動者享有社會保險待遇。B項正確，試用期內(nèi)工資有最低保障。C項錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法定條件并履行通知義務(wù)，并非可以隨時解除且無需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，試用期內(nèi)加班需要符合法定條件并支付加班費，勞動者有權(quán)拒絕不合理加班要求。故選B。17．中國文學(xué)文化歷史悠久，名家輩出。以下哪項作品被公認(rèn)為中國古代四大名著之一？()A、《詩經(jīng)》B、《楚辭》C、《紅樓夢》D、《論語》答案：C解析：中國古代四大名著是指《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢》?！对娊?jīng)》是中國最早的詩歌總集，《楚辭》是戰(zhàn)國時期楚國詩人屈原和宋玉的詩歌總集，《論語》是記錄孔子言行的儒家經(jīng)典著作，均不屬于四大名著。故選C。18．在人類文明發(fā)展過程中，四大文明古國是指哪些國家？以下哪項組合是正確的？()A、古埃及、古巴比倫、古印度、古代中國B、古羅馬、古希臘、古埃及、古印度C、古希臘、古羅馬、古日本、古代中國D、古印度、古墨西哥、古埃及、古代中國答案：A解析：四大文明古國是指古埃及、古巴比倫、古印度、古代中國。這四個文明是世界上最早的文明之一，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。B項包含古希臘和古羅馬，但古希臘和古羅馬屬于西方文明，不屬于四大文明古國。C項包含古日本，但古日本文明不屬于四大文明古國。D項包含古墨西哥，但古墨西哥文明不屬于四大文明古國。故選A。19．遼寧省作為我國重要的老工業(yè)基地，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些？以下哪項說法最能體現(xiàn)其發(fā)展方向？()A、繼續(xù)擴大傳統(tǒng)重工業(yè)規(guī)模，保持產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢B、加快發(fā)展高精尖制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級C、減少農(nóng)業(yè)投入，優(yōu)先發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟D、限制高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，集中資源發(fā)展旅游業(yè)答案：B解析：遼寧省作為我國重要的老工業(yè)基地，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略是加快發(fā)展高精尖制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。遼寧省積極實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合等方式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。A項錯誤，繼續(xù)擴大傳統(tǒng)重工業(yè)規(guī)模不符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向。C項錯誤，遼寧省重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，并非減少農(nóng)業(yè)投入。D項錯誤，遼寧省鼓勵高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并非限制。故選B。20．在中國古代史中，明朝是介于宋元之間的一個重要朝代。明朝的文化成就包括哪些？以下哪項說法是正確的？()A、明朝的科技水平全面超越前代，各項技術(shù)都達到世界領(lǐng)先水平B、明朝的文學(xué)成就主要體現(xiàn)在唐詩宋詞方面C、明朝時期印刷術(shù)得到進一步發(fā)展，出版業(yè)繁榮D、明朝的歷史著作以編年體為主，缺乏紀(jì)傳體史書答案：C解析：明朝的文化成就包括：(1)文學(xué)方面，出現(xiàn)了《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢》等著名文學(xué)作品；(2)科技方面，徐光啟的《農(nóng)政全書》、李時珍的《本草綱目》、宋應(yīng)星的《天工開物》等都是重要的科技著作；(3)印刷術(shù)方面，明朝時期印刷術(shù)得到進一步發(fā)展，出版業(yè)繁榮，出現(xiàn)了許多著名的刻本和版本。A項錯誤，明朝的科技水平在某些領(lǐng)域有所發(fā)展，但并非全面超越前代，也并非各項技術(shù)都達到世界領(lǐng)先水平。B項錯誤，明朝的文學(xué)成就主要體現(xiàn)在小說方面，而非唐詩宋詞。D項錯誤，明朝的歷史著作既有編年體，也有紀(jì)傳體，如《明史》就是一部紀(jì)傳體史書。故選C。二、多選題1．甲在經(jīng)營一家餐館期間，雇傭了多名服務(wù)員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動合同的無效？()A、甲以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為由，與員工簽訂的勞動合同中約定了極低的工資待遇B、乙在未告知甲的情況下，同時與其他兩家餐館簽訂勞動合同C、丙在簽訂合同時被甲告知，若未來半年內(nèi)營業(yè)額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償D、丁在簽訂合同時患有嚴(yán)重心臟病，甲告知其工作強度可能對其健康造成嚴(yán)重影響，丁仍自愿簽訂答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行適當(dāng)?shù)耐ㄖ?、協(xié)助、保密等義務(wù)。甲以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為由，與員工簽訂的勞動合同中約定了極低的工資待遇，違反了勞動法關(guān)于最低工資保障的規(guī)定，屬于無效條款。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙在未告知甲的情況下，同時與其他兩家餐館簽訂勞動合同，違反了勞動合同法關(guān)于忠實義務(wù)的規(guī)定，可能導(dǎo)致勞動合同無效。C項錯誤，丙在簽訂合同時被甲告知，若未來半年內(nèi)營業(yè)額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償，屬于雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，只要不違反法律強制性規(guī)定，就是有效合同。D項錯誤，丁在簽訂合同時患有嚴(yán)重心臟病，甲告知其工作強度可能對其健康造成嚴(yán)重影響，丁仍自愿簽訂，屬于丁的真實意思表示，合同有效。故選AB。2．在市場經(jīng)濟條件下，供求關(guān)系是影響價格波動的重要因素。以下哪些因素可能導(dǎo)致某種商品的市場需求量增加？()A、該商品的生產(chǎn)成本大幅下降B、消費者的收入水平普遍提高，且該商品是正常商品C、出現(xiàn)了新的替代品，使得該商品的需求增加D、消費者對該商品的預(yù)期價格在未來會上漲答案：BD解析：A項錯誤，該商品的生產(chǎn)成本大幅下降，會導(dǎo)致供給曲線向右移動，供給量增加，在其他條件不變的情況下，商品價格通常會下降，而不是增加。B項正確，消費者的收入水平普遍提高，對于正常商品來說，需求量通常會隨之增加，導(dǎo)致需求曲線向右移動，價格上漲。C項錯誤，出現(xiàn)了新的替代品，消費者會傾向于購買價格更低或性能更好的替代品，導(dǎo)致原商品的需求量減少。D項正確，消費者對該商品的預(yù)期價格在未來會上漲，可能會促使他們在當(dāng)前價格上漲前增加購買，導(dǎo)致當(dāng)前需求量增加。故選BD。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出了大量廣告窗口，并難以關(guān)閉。張某的合法權(quán)益受到了哪些方面的侵害？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、公平交易權(quán)答案：AB解析：A項正確，知情權(quán)是指消費者有權(quán)知道其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈出廣告，侵犯了張某了解商品真實情況的權(quán)利。B項正確，選擇權(quán)是指消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈出廣告，限制了張某的選擇權(quán)。C項錯誤，隱私權(quán)是指公民依法享有私人生活、私人事務(wù)不受他人非法干涉的權(quán)利。該網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)，而非隱私權(quán)。D項錯誤，公平交易權(quán)是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強制交易行為。該網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)，而非公平交易權(quán)。故選AB。4．李某在一家工廠工作，該工廠為了提高生產(chǎn)效率，要求所有員工必須加班，并且加班費按照正常工資計算，不額外支付加班費。該工廠的做法是否合法？以下哪些說法是正確的？()A、該工廠的做法違反了《中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班費的規(guī)定B、李某有權(quán)拒絕加班，工廠不得強迫勞動者加班C、該工廠的做法侵犯了李某的休息權(quán)D、該工廠的做法屬于合法的勞動管理行為答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。該工廠要求所有員工必須加班，并且加班費按照正常工資計算，不額外支付加班費，違反了《中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班費的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。李某有權(quán)拒絕加班，工廠不得強迫勞動者加班。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十三條規(guī)定，勞動者有權(quán)依法休息和休假。該工廠要求所有員工必須加班，侵犯了李某的休息權(quán)。D項錯誤，該工廠的做法違反了《中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班費和禁止強迫加班的規(guī)定，不屬于合法的勞動管理行為。故選ABC。5．王某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家以“特價商品，概不退貨”為由拒絕。以下哪些說法是正確的？()A、該商家拒絕退貨的做法違反了《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》B、王某有權(quán)要求商家履行“三包”規(guī)定C、如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，王某有權(quán)要求商家賠償損失D、該商家可以以“特價商品”為由，完全拒絕履行任何義務(wù)答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。該商家以“特價商品，概不退貨”為由拒絕退貨，違反了《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家有關(guān)規(guī)定履行。對商品或者服務(wù)存在缺陷，不符合保障人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或者不符合合同約定的，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)，或者退貨。商家提供的商品存在質(zhì)量問題，王某有權(quán)要求商家履行“三包”規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，王某有權(quán)要求商家賠償損失。D項錯誤，該商家可以以“特價商品”為由，完全拒絕履行任何義務(wù)的做法違反了《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，商家應(yīng)當(dāng)依法履行其義務(wù)。故選ABC。6．在我國，公民的基本權(quán)利和義務(wù)是相互依存、相互促進的。以下哪些說法體現(xiàn)了這一原則？()A、公民享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，同時必須履行依法服兵役的義務(wù)B、公民享有言論自由，同時必須遵守憲法和法律，不得利用言論自由損害國家利益C、公民享有勞動權(quán)，同時必須積極參與勞動，為社會創(chuàng)造財富D、公民享有休息權(quán)，同時必須遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)答案：ABCD解析：A項正確，公民享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，這是公民的政治權(quán)利，同時必須履行依法服兵役的義務(wù)，這是公民的國防義務(wù)，二者相互依存、相互促進。B項正確，公民享有言論自由，這是公民的政治權(quán)利，同時必須遵守憲法和法律，不得利用言論自由損害國家利益，這是公民的守法義務(wù)，二者相互依存、相互促進。C項正確，公民享有勞動權(quán)，這是公民的社會經(jīng)濟權(quán)利，同時必須積極參與勞動，為社會創(chuàng)造財富，這是公民的社主義義務(wù)，二者相互依存、相互促進。D項正確，公民享有休息權(quán)，這是公民的社會經(jīng)濟權(quán)利，同時必須遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)，這是公民的勞動義務(wù)，二者相互依存、相互促進。故選ABCD。7．甲在經(jīng)營一家餐館期間，雇傭了多名服務(wù)員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付的勞動報酬？()A、服務(wù)員的加班費B、服務(wù)員的工資C、服務(wù)員的社會保險費用D、服務(wù)員的工作餐補貼答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位應(yīng)當(dāng)支付服務(wù)員的加班費。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實行最低工資保障制度。用人單位應(yīng)當(dāng)支付服務(wù)員的工資。C項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險費用由用人單位和勞動者共同承擔(dān)，不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付的勞動報酬。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護。用人單位應(yīng)當(dāng)支付服務(wù)員的工作餐補貼。故選ABD。8．李某在一家公司工作，該公司要求李某每天工作12小時，每周工作7天，且不支付加班費。李某可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益？()A、與公司協(xié)商，要求公司遵守勞動法關(guān)于工時和加班費的規(guī)定B、向勞動監(jiān)察部門投訴，要求勞動監(jiān)察部門查處公司的違法行為C、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付加班費D、向人民法院提起訴訟，要求公司支付加班費并承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。李某可以與公司協(xié)商，要求公司遵守勞動法關(guān)于工時和加班費的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十條規(guī)定，勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。李某可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求勞動監(jiān)察部門查處公司的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。李某可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付加班費。D項正確，《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)代表組成。勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行仲裁。李某對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，要求公司支付加班費并承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)在菜單上對菜品成分描述不清，存在虛假宣傳行為。市場監(jiān)督管理局工作人員前往該餐飲企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況與舉報基本屬實。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局工作人員可以采取哪些措施？()A、責(zé)令該餐飲企業(yè)立即停止虛假宣傳行為B、對該餐飲企業(yè)處一定數(shù)額的罰款C、將案件信息記入該餐飲企業(yè)信用記錄D、直接吊銷該餐飲企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有主動消除或者減輕違法行為危害后果情形的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。該餐飲企業(yè)存在虛假宣傳行為，市場監(jiān)督管理局工作人員可以責(zé)令其立即停止虛假宣傳行為。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第六十三條規(guī)定，對違反行政管理秩序的違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度，給予行政處罰。違法行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，不適用行政處罰；違法行為已構(gòu)成犯罪，人民法院已經(jīng)作出有罪判決的，不得再給予行政處罰。對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上行政處罰。同一個違法行為違反多個法律規(guī)范應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照較重法律規(guī)范給予處罰；違法行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。市場監(jiān)督管理局工作人員可以根據(jù)該餐飲企業(yè)的虛假宣傳行為的情節(jié)以及社會危害程度，對其處一定數(shù)額的罰款。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定，違法行為構(gòu)成違法行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度，給予行政處罰。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰：（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫或者誘騙實施違法行為的；（三）配合調(diào)查取證的；（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有主動消除或者減輕違法行為危害后果情形的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。該餐飲企業(yè)配合調(diào)查取證，可以將案件信息記入該餐飲企業(yè)信用記錄。D項錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類：（一）警告、通報批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。市場監(jiān)督管理局工作人員無權(quán)直接吊銷該餐飲企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。故選ABC。10．張某在公園散步時，看到一小孩在湖邊玩耍，險些落水。張某立即下水將該小孩救起。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、張某的行為屬于無因管理B、張某有權(quán)要求小孩的監(jiān)護人支付其救人的合理費用C、張某的行為屬于自愿救助行為，不產(chǎn)生法律關(guān)系D、小孩的監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)對張某進行適當(dāng)?shù)难a償答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第九百八十五條規(guī)定，無因管理是指管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)。張某沒有救助小孩的法定或約定義務(wù)，但其行為符合無因管理的構(gòu)成要件。B項正確，《中華人民共和國民法典》第九百八十七條規(guī)定，管理人因管理事務(wù)支出的必要費用，有權(quán)請求受益人償還。張某在救助小孩的過程中支出了合理費用，有權(quán)要求小孩的監(jiān)護人支付其救人的合理費用。C項錯誤，張某的行為屬于無因管理，會產(chǎn)生相應(yīng)的法律關(guān)系，即張某與小孩監(jiān)護人之間形成無因管理關(guān)系。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第九百八十六條規(guī)定，管理人物品造成的損失，管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。小孩的監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)對張某進行適當(dāng)?shù)难a償，但補償?shù)臄?shù)額和方式需要根據(jù)實際情況確定。故選AB。11．李某經(jīng)營一家小型餐館，為了節(jié)約成本，他雇傭了一名未滿16周歲的未成年人作為服務(wù)員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、李某的行為違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定B、未成年工上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)教育C、李某可以與未成年人約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資D、未成年人可以從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。李某雇傭了一名未滿16周歲的未成年人作為服務(wù)員，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第六十五條規(guī)定，用人單位招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人工，應(yīng)當(dāng)在其上崗前進行安全生產(chǎn)教育。因此，未成年工上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)教育。C項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實行最低工資保障制度。因此，李某不可以與未成年人約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。D項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此，未成年人不可以從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作。故選AB。12．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動合同的無效？()A、甲在勞動合同中約定，若員工在試用期內(nèi)提出辭職，需支付公司培訓(xùn)費用作為賠償B、乙在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，便簽字確認(rèn)C、丙在勞動合同中約定，若員工工作期間遭遇工傷，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任D、丁在簽訂合同時，被公司告知，若未來半年內(nèi)銷售額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。甲在勞動合同中約定，若員工在試用期內(nèi)提出辭職，需支付公司培訓(xùn)費用作為賠償，屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，該條款無效。B項錯誤，乙在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，便簽字確認(rèn)，這不屬于欺詐、脅迫的手段，也不屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，只要合同條款不違反法律強制性規(guī)定，就是有效的。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。丙在勞動合同中約定，若員工工作期間遭遇工傷，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，違反了《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于工傷保險的規(guī)定，該條款無效。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。丁在簽訂合同時，被公司告知，若未來半年內(nèi)銷售額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償，這不屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，只要不違反法律強制性規(guī)定，就是有效的。故選AC。13．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出了大量廣告窗口，并難以關(guān)閉。張某的合法權(quán)益受到了哪些方面的侵害？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、公平交易權(quán)答案：AB解析：A項正確，知情權(quán)是指消費者有權(quán)知道其購買、使用的商品或者服務(wù)的真實情況。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈出廣告，侵犯了張某了解商品真實情況的權(quán)利。B項正確，選擇權(quán)是指消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈出廣告，限制了張某的選擇權(quán)。C項錯誤，隱私權(quán)是指公民依法享有私人生活、私人事務(wù)不受他人非法干涉的權(quán)利。該網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)，而非隱私權(quán)。D項錯誤，公平交易權(quán)是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強制交易行為。該網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)和選擇權(quán)，而非公平交易權(quán)。故選AB。14．李某經(jīng)營一家小型餐館，為了節(jié)約成本，他雇傭了一名未滿16周歲的未成年人作為服務(wù)員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A、李某的行為違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定B、未成年工上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)教育C、李某可以與未成年人約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資D、未成年人可以從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。李某雇傭了一名未滿16周歲的未成年人作為服務(wù)員，違反了《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第六十五條規(guī)定，用人單位招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人工，應(yīng)當(dāng)在其上崗前進行安全生產(chǎn)教育。因此，未成年工上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)教育。C項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家實行最低工資保障制度。因此，李某不可以與未成年人約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。D項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此，未成年人不可以從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作。故選AB。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導(dǎo)致勞動合同的無效？()A、甲在勞動合同中約定，若員工在試用期內(nèi)提出辭職，需支付公司培訓(xùn)費用作為賠償B、乙在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，便簽字確認(rèn)C、丙在勞動合同中約定，若員工工作期間遭遇工傷，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任D、丁在簽訂合同時，被公司告知，若未來半年內(nèi)銷售額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。甲在勞動合同中約定，若員工在試用期內(nèi)提出辭職，需支付公司培訓(xùn)費用作為賠償，屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，該條款無效。B項錯誤，乙在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，便簽字確認(rèn)，這不屬于欺詐、脅迫的手段，也不屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，只要合同條款不違反法律強制性規(guī)定，就是有效的。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。丙在勞動合同中約定，若員工工作期間遭遇工傷，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，違反了《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于工傷保險的規(guī)定，該條款無效。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。丁在簽訂合同時，被公司告知，若未來半年內(nèi)銷售額未達標(biāo)，將被解雇且不支付任何經(jīng)濟補償，這不屬于排除勞動者權(quán)利的內(nèi)容，只要不違反法律強制性規(guī)定，就是有效的。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時必須嚴(yán)格依法行政，但在面對復(fù)雜情況時，可以適當(dāng)變通處理，不嚴(yán)格依法行政（）。答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時必須嚴(yán)格依法行政，且不得任何情況下變通處理，即使面對復(fù)雜情況，也必須以法律為準(zhǔn)繩，確保公正、公平、合法。任何情況下變通處理，不嚴(yán)格依法行政，都是對職業(yè)道德的違反。故本題表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這體現(xiàn)了刑法中罪責(zé)刑相適應(yīng)的原則。（）答案：正確解析：犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這體現(xiàn)了刑法中罪責(zé)刑相適應(yīng)的原則，即根據(jù)犯罪情節(jié)和犯罪分子的主觀惡性決定刑罰的輕重。犯罪未遂屬于犯罪行為的一種，犯罪分子仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，只是因為存在犯罪未遂的情況，可以減輕或從輕處罰。故本題表述正確。3．在網(wǎng)絡(luò)安全中，防火墻的主要功能是防止病毒入侵計算機系統(tǒng)。（）答案：錯誤解析：防火墻的主要功能是控制網(wǎng)絡(luò)流量，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問，其作用是隔離內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)，而不是防止病毒入侵計算機系統(tǒng)。病毒入侵計算機系統(tǒng)通常是通過漏洞利用、惡意軟件傳播等途徑實現(xiàn)的，需要使用殺毒軟件、操作系統(tǒng)更新、安全配置等措施進行防范。防火墻主要用于網(wǎng)絡(luò)安全防護，而不是病毒防護。故本題表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，監(jiān)護人對被監(jiān)護人負(fù)有保護、管理和教育職責(zé)，當(dāng)被監(jiān)護人實施侵權(quán)行為時，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護人對被監(jiān)護人負(fù)有保護、管理和教育職責(zé)。當(dāng)被監(jiān)護人實施侵權(quán)行為時，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。例如，如果被監(jiān)護人造成他人損害，監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故本題表述正確。5．在地理學(xué)中，經(jīng)度是指地球表面某一點所在的位置相對于本初子午線的角度，其數(shù)值范圍是0°至180°或0°至360°。（）答案：正確解析：經(jīng)度是指地球表面某一點所在的位置相對于本初子午線的角度，其數(shù)值范圍是0°至180°或0°至360°。經(jīng)度是地理學(xué)中用來確定地球表面某一點位置的重要指標(biāo)，對于地圖制作、導(dǎo)航、地理信息系統(tǒng)等應(yīng)用具有重要意義。故本題表述正確。6．化學(xué)中的酸堿中和反應(yīng)是指酸和堿發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，生成鹽和水。（）答案：正確解析：酸堿中和反應(yīng)是指酸和堿發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，生成鹽和水。這是酸堿反應(yīng)的一種基本類型，也是中學(xué)化學(xué)的重要內(nèi)容。例如，鹽酸和氫氧化鈉反應(yīng)生成氯化鈉和水。故本題表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，對違反治安管理行為的，可以依法給予警告、罰款、行政拘留等行政處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第三條規(guī)定，對違反治安管理行為的，可以依法給予